第1页共15页用人单位自查报告（2023年度）用人单位遵守劳动保障法律法规情况自查报告书用人单位名称：鹤煤集团桃山煤矿报告日期：2023年4月16号1234填表说明1、“单位名称〞写单位全称。2、“单位编号〞由年审工作人员统一编号，上一年度年检过的仍填写原来的编号。3、“单位性质〞同时具备多项的，均在“□〞内划“√〞。企业类型按国家统计局关于划分企业登记注册类型的规定划分。4、“法定代表人〞栏填法定代表人或单位主要负责人。5、“职工根本情况〞栏填与本单位仍存在劳动关系的全部职工人数。6、“未成年工人数〞指年龄在16—18周岁期间的职工人数。7、“签订劳动合同人数〞为年检年度年未与单位存在劳动关系并依法签订了劳动合同，且仍在规定（2022年劳动和社会保障部令第6号）持职业资格证书就业的工种（职业）目录范围的工种（除餐厅效劳员、保育员、家政效劳员）。2023、“年工资总额〞为年度会计决算报表反映的年度工资总额，工资总额范围根据国家统计局关于工资总额组成的规定（1990年国家统计局令第1号）。11、“月人均工资额〞为。月人均工资额＝年工资总额/年末职工人数/12月。12、“有无违反最低工资规定〞中最低工资按XX省人民政府公布的本地区最低工资标准。遇标准调节后按新标准执行。13、工时制度执行情况，按国务院关于职工工作时间的规定第2页共15页（1994国务院令第146号）执行，“特殊工时制度是否报批〞是指实行特殊工时制度的用人单位是否按原劳动部关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批方法（劳部发[1994]503号）报劳动行政部门许可年休假情况指按职工带薪年休假条例及有关规定执行情况。14、“特殊劳动保护〞是指根据女职工劳动保护规定（1988年国务院令第9号）、禁止使用童工规定（2022国务院令第364号）、未成年人特殊劳动保护规定（劳部发[1994]498号），用人单位遵守上述行政法规及规章情况。15、参加社会保险及缴费情况指按各险种政策、法规、规章规定执行情况。“年末应参保人数〞、“年末实参保人数〞填报年检年度第12月份人数；“当年申报缴费工资基数〞指核算用人单位缴费局部的申报缴费基数（工资总额）；“当年应缴金额〞指经社会保险经办机构核定的用人单位全年度应缴金额；“当年实缴金额〞指全年度用人单位向地税部门实际缴纳金额；“当期欠缴金额〞指全年度内应缴未缴金额，应参保而未参保或未申报核定的，填“未参保〞或“未申报〞；“历年累计欠缴金额〞指年检年度及以前经核定应缴...
