2023年抓基层党建工作述职报告七篇.docx

抓基层党建工作述职报告七篇 是专业的站，每日更新大量热点文章，同时，我们有一支专业的写作团队，为客户提供高质量的原创文章定制效劳。如果下面的范文没有适宜的，您可以通过企业qq：400012855或者写作 400-012-1855联系我们，我们将为您提供最优质的一对一的效劳。 【篇一】 根据会议要求，我将xx年度抓基层党建工作和意识形态工作有关情况，简要述职如下。 一、xx年主要做法及成效 （一）以从严治党为出发点，全力抓好基层党建工作。一是以上率下，强责任重落实。本人全年专题研究部署党建工作29次，听取党建工作专题汇报4次，组织班子成员开展党建工作调研24次，解决党建工作具体问题53个。二是强化保障，夯根底强堡垒。开展党支部“五化〞建设，保证基层党建工作全面进步；完成软弱松散党组织整顿2个；培养入党积极分子14名，开展党员8名；培养村级后备干部18名。三是把握重点，抓载体谋创新。按要求开展“三会一课〞、支部主题党日、组织生活会等党内政治生活；稳固提升“党员积分管理〞、“党员微信群〞、“共产党员户〞等载体，对600余名党员实行积分管理，为全镇360个党员家庭悬挂“共产党员户〞牌子。四是党建促动，筑牢脱贫堡垒。推进“党建+脱贫〞，建立“党建+扶贫车间〞1个，“支部+合作社〞2个；指导贫困村争取工程资金150万元；120名党员与458户贫困户结对帮扶。 （二）以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，全力抓好意识形态工作。一是积极落实主体责任。认真履行意识形态工作第一责任，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置，定期分析研判意识形态领域情况，开展辖区意识形态风险点排查。二是积极抓好理论学习。全年共开展12次党委中心组学习，班子成员每月以普通党员身份按时参加“支部主题党日〞活动和集中学习。三是积极做好阵地建设。明确2名专职网络评论员，组建网络文明传播志愿者队伍，定期通过益村、微信群等开展网上正能量宣传引导，全年及时回复红网敏感热点问题2023个。 二、存在的问题难点 （一）党建工作开展不均衡 一是各村、社区之间党组织建设水平存在差距。局部村后备干部培养缺乏，没有从“乡村振兴〞长远开展角度培养，范围窄、走形式，作用不明显；个别村流动党员多，长期不参加组织生活，游离于党组织教育管理之外，致使基层党组织战斗堡垒作用弱化；二是党员与党员之间开展不均衡。个别党员家庭条件困难，生活压力较大，忙于生产工作，疲于参加组织生活；局部党员年龄较大，文化素质偏低，难以适应新时代“互联网+党建〞工作要求。 （二）党员先锋意识不强烈 局部党员在发挥党员先锋模范作用方面逐渐弱化。一是个别党员思想困惑，理想信念不坚决，对实现共产主义缺乏信心，总感觉目标太远，任务太重，难以实现；二是少数党员宗旨意识淡薄，党性观念弱化，一旦触及自己的利益，就会讲条件、谈得失、拖后腿；三是局部党员责任意识不强，进取精神缺乏，不注重学习和提高自己，大局意识、效劳意识和群众观念较差，难以适应新时代新任务的要求。 （三）组织生活内容不丰富 组织生活缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够。一是局部党组织对党员的思想教育缺乏针对性，没有因材施教、因人施教，活动多数是学习文件，读读报纸，一人念、大家听，一人写、大家抄，形式单一、枯燥，仅满足于简单政治说教，很难调动广阔党员的积极性；二是多数党组织村级集体经济空白，党建经费缺乏，党建设施落后，党建人才缺乏，从而导致党建工作载体创新不够，基层党建工作特色缺乏。 （四）党员教育管理不严格 一些党组织党内活动和组织生活开展不经常、不严肃，民主集中制、批评与自我批评落实不到位，“三会一课〞、组织生活会流于形式或打折扣。有些党务干部那么是本单位的业务骨干，承担较多而繁重的工作，造成无时间、无精力去抓党支部建设及党员教育管理工作。 （五）阵地建设作用不突出 一是阵地建设投入缺乏，全镇没有专业的网络监测设备和专业技术人才，网络舆情监控手段严重滞后。群众公共文化活动场所和设施匮乏，难以满足广阔群众日益增长的文化活动需求。二是传统媒体缺乏创新。受到了互联网等新媒体的强大冲击，传统媒体传播渠道单一、信息报送量少、信息报送不及时的弊端日益凸显，从而导致舆论引导效果不断弱化。三是部门之间难以形成合力。许多人仍把意识形态工作当作是宣传部门一家之事，因此部门之间往往缺乏经常性的联系沟通和工作协调，形不成“一盘棋〞和“大合唱〞，收不到“合成作战〞的效应。 三、xx年工作新举措 第一，围绕“二个重点〞，推进夯实基层根底常态化。围绕整顿软弱松散基层党组织，强化动态管理；围绕开展“乡村振兴大讲堂〞，促进党务工作者培训常态化。 第二，突出“二个课题〞，推进党建改革创新常态化。突出组织设置创新课题，把党支部建在生产开展第一线；突出实践载体创新课题，完善党员干部联系群众、发挥作用长效机制，推进基层党建工作制度化、标准化运行。 第三，健全“二项制度〞，推进意识形态工作落实常态化。健全意识形态预警监测和应急机制；健全意识形态工作主体责任定期报告机制。 【篇二】 一、一年来的履职情况 （一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，落实学院第二次党代会部署，聚焦全面加强政治建设。作为系党总支书记，积极在师生中持续推进学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入开展思想政治教育“五进〞活动，教育师生党员牢固树立“四个意识〞，坚决“四个自信〞，使党员干部、师生始终在思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，教育引导教师成为“四有好老师〞“四个引路人〞“四个相统一〞的表率，学生党员努力成为“爱国、励志、求真、力行〞“勤学、修的、明辨、笃行〞的表率。党团组织全年开展“不忘初心、牢记使命〞主题教育活动15次，中心组学习20次，党员教职工学习18次，三个支部能够按照规定坚持学习、志愿活动、党日活动等。并于5月份汇报了中期党建工作，11月下旬交流发言学习习近平教育思想暨全国教育工作会议精神。 （二）健全抓“三基建设〞机制，党总支书记切实履行好“第一责任人〞职责，运用好“清单式〞推进法，聚焦全面提升工作成效。作为系总支书记，努力在推进“两学一做〞学习教育常态化制度化中强化“三基建设〞。加强基层组织建设，提高政治站位，扛起管党治党的主体责任。通过组织生活会强化身份责任，民主生活会找出缺乏，党章学习树立尊崇党章的责任意识，党内政治生活假设干准那么学习强化组织纪律。推进创新改革，发挥党员先锋作用，应用转型持续发力。“3+1〞实训、“数控技能培训〞、“精益众创空间〞共建等工作开展顺利。中青年教师根本功大赛获奖教师中党员占20230%；进修博士学位4人，党员占75%，教改立项9项，党员占80%。省机械设计创新大赛获一～三等奖7项，国家、省金相大赛一～三奖8项，大赛指导教师党员占75%。 （三）把“对标争先〞作为党支部建设始终遵循，完成教工支部书记“双带头人〞选配工作，组织“双创〞申报，聚焦支部建设的标准化与工作的先进性。作为系党总支书记，严格执行太工党发[xx]21号文件要求，坚持“对标争先〞的根底工作，制定系党总支工作重点方案；以太工党[xx]23号文件6章25条为标准，加强支部标准化建设，推动“双创〞工作的顺利开展。系总支和三个支部努力做到 “五个坚持〞、“七个有力〞。实施“党建+〞工作模式，扎实推进“两学一做〞学习常态化制度化，标准落实“三会一课〞制度，积极探索党支部在团员青年思想引领、团结凝聚等方面的主体地位，逐步形成“五位一体〞的党员开展教育工作体系，在系部建设、学生成才等方面充分发挥了战斗堡垒和党员先锋模范作用。11月30学生第一党支部获批全国高校党建工作样板党支部。 （四）密切联系师生，维护平安稳定，在强化政治教育关注舆情动态的机制遵循下做好意识形态领域的工作，聚焦强化管理工作的效劳意识。作为系总支书记能够忠实践行全心全意效劳师生的宗旨，完成“一目录三手册〞汇编。充分发挥班子成员联系党支部、联系群众的制度机制的优势，牢牢占领理论阵地，时时占领舆论阵地，处处打造育人阵地。系分工会关心慰问职工制度，关心关注家庭困难、特殊情况的学生。做好师生思想政治教育工作，做好师生意识形态情况研判、纪检谈话台账、信息发布平安保密审查台账登记工作。开展 “道德讲堂〞，举办集体班会，参与文体活动，丰富、关心教职工生活。 （五）坚持把纪律和规矩挺在前面，监督党员履行义务，遵规守纪，落实整治腐败和不正之风工作，聚焦全面从严治党在基层的实效性。作为系总支书记明确从严治党，加强党风廉政建设“第一责任人〞，其他班子成员“一岗双责〞的政治担当。严格执行太工党发[xx]12、14号文件精神，强化政治纪律和组织纪律，运用监督执纪“四种形态〞，教育党员干部要忠诚、干净、担当。签订干部廉政承诺书、党风廉政建设责任书、师德师风建设承诺书等；严格执行中央八项规定，杜绝“四风〞，做好纪检委员谈话记录；开展整治腐败和不正之风专项工作，参加廉政警示参观、教育，开展“违法违纪案件警示〞会议及研讨。能够主动遵守中央八项规定，持续反对“四风〞。党总支副书记、支部书记进行了外出学习培训，全体教师开展师德师风专题学习教育活动。充分发挥支部作用，推动党的领导贯穿办学治系、立德树人全过程，教育管理好党员，凝聚团结好群众。 二、当前工作存在的问题 （一）各类学习活动还存在学风不实，“急学现用〞的现象，同时学习教育效果检验手段不够丰富。 （二）深入师生不够经常，工作跟踪督导不够到位，管理考核方式量化不够科学完善。 （三）按规定参加团学活动不够准时，专门与党员、群众谈心谈话工作需要加强。 （四）批评与自我批评质量不高，对身边不正之风存在“好人〞心态，需要加强依规执行意识。 （五）党建活动的方式、载体需要进一步与时俱进。 三、今后工作改进措施 （一）要在政治理论方面加强学习，提高决策科学性、前瞻性，开创适应新时代党建工作的新形式。 （二）要进一步深入系里教学、科研、管理工作的研究，配合系主任完成全盘谋划，特色推进的工作任务。 （三）要进一步加强对学工工作的标准性建设与管理，推进学风建设，提升学生参加学习、活动的主动性，扎实推动就业、创业培训工作。 （四）要进一步加强对党员、职工、学生的谈心谈话，了解动态，理解关注点，更好凝聚力量，抓好抓实。 （五）进一步加强对“智慧党建〞“智慧团建〞等的应用与管理，充分发挥新媒体的载体功能，优化宣传教育的手段。 【篇三】 在院党委的正确领导下，总支组织全体教职工认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党章党规，深入学习宣传党的十九大精神，贯彻和落实院党委布置的各项工作，开展了“两学一做〞学习教育，加强“党风廉政建设〞，积极推进系部党建工作，现汇报如下。 一、以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，积极开展学习宣传贯彻党的十九大精神活动。 1.坚持目标引导、统筹推进。把学习宣传贯彻党的十九大精神和深入推进高等教育结合起来，强化知行合一，切实营造学习十九大， 人人有行动；贯彻十九大，层层抓落实的浓厚气氛。 2.坚持领导带头、以上率下。积极发挥党总支的引领作用和基层党支部的主体作用，采取以党总支带动支部、支部带动党员、党员带动群众的方式，利用集中学习与专题辅导相结合、集中学习与个人自学相结合的形式，从班子成员、支部委员、党员、群众四个层面层层渗透，认真组织学习研读习近平同志代表党的十九大工作