2023年支队行风评议自查报告.docx

支队——行风评议自查报告 按照分局民主评议政风行风工作实施意见安排，我支队在第一阶段发动准备的根底上，深入进行了自查自纠工作。现将自查自纠情况报告如下： 一、深化思想认识，周密部署安排 为了搞好自查自纠工作，我支队行思想再发动，组织学习有关端正行风政风的文件精神充分认识自查自纠的重要性，增强自查自纠的自觉性，同时召开全所民警会议，进行了再发动、再部署，对如何搞好自查自纠明确了任务，提出了具体要求。 二，采取多种形式，认真搞好自查 我们采取民警自查和组织人员发放征求意见表两种形式进行自查，共发放征求意见表200份，通过认真梳理，共整理出12条：（1）在工作过程中，存在警容不标准，文明礼貌用语不到位的现象;（2）在内务管理中，存在物品摆放无序，内务卫生不到位;（3）少数民警工作标准不高，存在被动学习现象;（4）为民意识不强，便民效劳工作措施落实不到位。这些问题的存在，影响了警民关系。 三、存在问题的原因 1、不重视业务知识学习，自身素质不高。个别民警不重视学习法律业务知识，提高业务技能，不能熟练掌握法律法规及执法程序。执法为民思想意识淡薄，大局意识不强，维护社会稳定意识差。 2、有些民警办理案件中轻视了处理后的社会效果，达不到教育改正的目的。效劳意识不够，缺乏为群众效劳的思想，工作态度不端正，不积极主动，缺乏群众利益无小事思想认识。 3、防范意识不强，打击力度不够。不能分析掌握辖区内高发案件，不掌握案件发生的规律特点，更不能很好地去防范和打击。 四、整改工作措施 （一）专题研究。我所召开支部会议，成立领导机构和办事机构，专题研究行评整改工作，分析情况，剖析原因，制定整改措施。 （二）安排部署。制定整改方案，召开发动大会，精心安排部署。 （三）组织整改。针对群众反映的问题，采取立项解决和责任制的方法，集中时间、集中人员，认真整改解决。对有关案件线索，认真调查处理。 （四）对个别人员不作为、乱作为现象问题。通过调查摸底制定出在履行工作职责方面，严禁在执法中不标准、以言代法、随意执法、粗暴执法，执法犯法和不作为、乱作为现象等问题的发生。 （五）效劳意识差的问题。在户籍窗口及值班室醒目位置设置警务公开栏，将本单位的工作职责、工作权限、办事时效、收费标准、纪律规定、举报方法等内容公示于众，以便群众公开监督。 通过各项工作的开展，使广阔民警清醒地认识到整改工作的重要意义，有效地增强了广阔民警的宗旨意识、民本意识，强化了执法为民的思想，为各项工作的开展打下了坚实的根底。 五、工作要求 （一）提高认识，加强领导，认真抓好自查自纠问题的整改工作。我所按照分局行风评议工作要求，从思想上深刻认识行风评议的重要意义，从根本上解决思想模糊问题，从大局认识面临的严峻形势，认真抓好自查自纠问题的整改整改工作，把整改工作作为践行三个代表重要思想、坚持立警为公，执法为民和构建和谐社会的具体表达、作为加强公安机关党风廉政建设和队伍建设的必然要求，作为解决问题、树立形象、转变作风、密切警民关系、标准执法行为的迫切要求，作为当前的中心工作之一，严格落实一把手责任制，做到一把手亲自抓，分管领导具体抓，精心组织，周密安排，完善措施，落实责任。明确责任单位和责任领导，制定具体整改措施，按照有多少问题就解决多少问题，有什么问题就整改什么问题的原那么，加大整改力度，务使整改工作落到实处，取得实效。 第3页 共3页