第1页共2页支队——行风评议自查报告按照分局民主评议政风行风工作实施意见安排，我支队在第一阶段发动准备的根底上，深入进行了自查自纠工作。现将自查自纠情况报告如下：一、深化思想认识，周密部署安排为了搞好自查自纠工作，我支队行思想再发动，组织学习有关端正行风政风的文件精神充分认识自查自纠的重要性，增强自查自纠的自觉性，同时召开全所民警会议，进行了再发动、再部署，对如何搞好自查自纠明确了任务，提出了具体要求。二，采取多种形式，认真搞好自查我们采取民警自查和组织人员发放征求意见表两种形式进行自查，共发放征求意见表200份，通过认真梳理，共整理出12条：（1）在工作过程中，存在警容不标准，文明礼貌用语不到位的现象;（2）在内务管理中，存在物品摆放无序，内务卫生不到位;（3）少数民警工作标准不高，存在被动学习现象;（4）为民意识不强，便民效劳工作措施落实不到位。这些问题的存在，影响了警民关系。三、存在问题的原因1、不重视业务知识学习，自身素质不高。个别民警不重视学习法律业务知识，提高业务技能，不能熟练掌握法律法规及执法程序。执法为民思想意识淡薄，大局意识不强，维护社会稳定意识差。2、有些民警办理案件中轻视了处理后的社会效果，达不到教育改正的目的。效劳意识不够，缺乏为群众效劳的思想，工作态度不端正，不积极主动，缺乏群众利益无小事思想认识。3、防范意识不强，打击力度不够。不能分析掌握辖区内高发案件，不掌握案件发生的规律特点，更不能很好地去防范和打击。四、整改工作措施（一）专题研究。我所召开支部会议，成立领导机构和办事机构，专题研究行评整改工作，分析情况，剖析原因，制定整改措施。第2页共2页（二）安排部署。制定整改方案，召开发动大会，精心安排部署。（三）组织整改。针对群众反映的问题，采取立项解决和责任制的方法，集中时间、集中人员，认真整改解决。对有关案件线索，认真调查处理。（四）对个别人员不作为、乱作为现象问题。通过调查摸底制定出在履行工作职责方面，严禁在执法中不标准、以言代法、随意执法、粗暴执法，执法犯法和不作为、乱作为现象等问题的发生。（五）效劳意识差的问题。在户籍窗口及值班室醒目位置设置警务公开栏，将本单位的工作职责、工作权限、办事时效、收费标准、纪律规定、举报方法等内容公示于众，以便群众公开监督。通过各项工作的开展，使广阔民警清醒地认识到整改工作的重要意义，有效地增强了广阔民警的宗旨意识、民...
