第1页共3页贸易办科级干部工作报告根据市委组织部?通知?的要求，市贸易办党委对近年来科级干部竞争上岗工作进行全面认真地自查自纠。现将有关情况报告如下：一、认真学习?干部任用条例?和四项监督制度，切实增强贯彻执行的自觉性。为认真贯彻执行好?条例?和四项监督制度，建立科学标准的选拔任用制度，我们把学习?条例?和四项监督制度列入重要议事日程，结合实际，把?条例?、四项监督制度和中央、省、市委关于干部工作的有关规定作为根本教材，主要领导带头学，切实做到学深学透，熟记熟知，融会贯穿。通过学习，班子成员充分认识到，?条例?和四项监督制度是干部选拔任用工作的重要法规性文件，贯彻执行好?条例?和四项监督制度，是全面实践“三个代表〞重要思想、落实科学开展观的重要举措，是加强新形势下党的建设和领导班子建设的重要内容，是促进干部健康成长和建设高素质干部队伍的有效途径，也是从源头上预防和治理用人上不正之风的有效手段。必须不断加深认识，做到坚持原那么不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松，为干部队伍建设提供有力的保障。二、坚持原那么，切实加强干部队伍建设。近年来，在科级干部选拔任用工作中，我们始终坚持?条例?和四项监督制度中的原那么、应具备的标准条件和任职资格，按照革命化、年轻化、知识化、专业化的方针，真正把政治坚决、作风正派、责任心强、工作实绩突出的优秀人才，选拔到领导岗位上。一是坚持任人唯贤、德才兼备、唯才是举原那么，着重看工作实绩选拔任用干部。二是坚持按照民主集中制，集体研究决定，不搞个人说了算，并充分倾听群众意见，围绕“德、能、勤、绩、廉〞五个方面综合考虑，不封官许愿，不拉帮结派。三是严格掌握干部选拔任用条件、资格、职位、工作任务和考评结果，积极发动符合条件的人员积极参与竞争上岗，为大家提供一个公平竞争的良好环境。具体工作中，我们掌握的条件是：①认真贯彻执行党的根本路线和国家的各项方针政策，具备履行职第2页共3页责所必需的政治理论水平；②有较强的事业心、责任感和全局观念，遵纪守法，廉洁勤政，工作实绩突出；③有较强的领导、组织、协调能力，具备相应的专业知识及实践经验，具有一定的开拓创新精神、较高的文字水平和较强的语言表达能力；④坚持实事求是，办实事、求实效，谦虚谨慎，好学上进，团结同志，作风正派，有较高的群众威信；⑤具有大专以上文化程度，身体健康，在近2年年度考核连续为优秀或近3年连续考...
