2023年县移民开发事业局政府信息公开工作自查报告.docx

县移民开发事业局政府信息公开工作自查报告 我局按照全县政府信息公开工作的统一部署和要求，结合移民工作实际，采取多种措施，大力推进政府信息公开工作，不断标准政府信息公开内容，创新政府信息公开形式，突出政府信息公开重点，提高政府信息水平，取得了阶段性成果，有力促进了各项工作的开展。根据县人民政府关于印发南涧县政府信息公开工作评议考核方法的通知（南政办发（20xx）151号）文件精神，我局认真对照考评内容，开展了政府信息公开落实情况的自查自评，现将根本情况报告如下： 一、推行政府信息公开工作组织领导、工作机构建立及人员配备情况我局高度重视政府信息公开工作，成立了由局长任组长、副局长任副组长、各股室负责人为成员的工作领导小组，并明确专人负责政府信息公开工作。把政府信息公开工作纳入重要议事日程，列入年度工作结合，并建立健全工作制度，标准工作程序，主动公开可以公开的政府信息，做到全面、准确、及时。 二、编制、公布和更新政府信息公开指南、政府信息公开目录及政府信息公开工作年度报告情况我局认真贯彻落实政府信息公开工作，根据南政办发（202223）38号文件精神，及时完成编制、公布和更新南涧县移民开发事业局政府信息公开指南和南涧县移民开发事业局政府信息公开目录，并按时上报县人民政府信息公开领导组相关成员单位进行审核确认。公民、法人和其他组织可以按照指南所述方式获取相关信息。 三、政府信息公开工作培训、教育情况根据县人民政府关于在全县组织开展〈中华人民共和国政府信息公开条例〉学习培训的通知（南政办发（202223）39号）精神，我局及时将条例列入干部理论培训方案，使全局工作人员深刻领会条例实施的重大意义，加快熟悉了解条例，并组织全局干部职工参加了条例全省统一考试，合格率20230%。根据工作需要，积极组织人员参加县政府召开的府信息公开业务培训工作会议和由县信息化建设局组织的关于政府信息清理、相关保密知识、编制政府信息公开指南和目录、处理依申请公开信息、网上信息发布等内容的专题培训。 四、全面贯彻落实条例要求情况政府网站是政府信息公开的第一平台，建立健全政府网站，不仅是推进电子政务开展的要求，也是保证政府公开信息公开发布渠道畅通的需要。我局认真贯彻落实政府信息公开工作，一是严格执行信息发布保密审查制度，进一步标准政府信息公开方式及程序，及时报送了政府信息公开网站备案表，在职责范围内全面、准确、及时主动公开政府信息。三是依托XX省电子政务网站根底设施，全面建设政府信息公开的平台，在我局政府信息公开网站上共设部门概况、法规公文、方案总结、动态信息、政务信息、其他、四项制度和帮助8个栏目。截止11月底，共发布信息12023条，其中：部门概况7条、法规公文14条、方案总结3条、动态信息58条、政务信息9条、其他5条、四项制度9条和帮助3条。四是认真开展政府信息直通车工作，根据大理州政府信息直通车实施方法（试行）的有关要求，通过提供电信“114〞效劳热线，进一步畅通了与人民群众的联系渠道，不断提高了为民效劳的水平和质量。 五、其他政府信息公开工作情况一是认真对照条例确定的政府信息公开范围，及时发布和更新依法应主动公开的政府信息，确保政府信息及时公开，并认真做好答复依申请公开政府信息工作。进一步完善政府信息公开制度，不断建立健全工作机制，维护政府信息公开工作的正常秩序。二是加强了移民局网站建设，充分利用政府信息网站这一平台，切实提高了办事透明度，接受社会监督，更好地为公众提供便利的效劳，努力提高政府行政效能和公信力。三是以政府信息公开为契机，促进了依法行政。随着政府信息公开条例的实施，政府信息公开工作已成为政府的一个法定义务，承担政府信息公开工作的机构负有公开信息的法定责任，只有以法律为根底，依法行政，才能在信息收集、信息整理、信息完善与更新等方面具有更大的权威性，才能更好地发挥协调、管理和督查作用。通过推行政府信息公开，使我局内部形成了行为标准、运转协调、公开透明、廉洁高效的政务气氛，进一步增强了全局干部职工的工作责任感，促进依法行政，提高依法办事的水平，从而提升行政效能，推动了各项业务工作的开展。12 接到县保密局通知后，我局领导对此十分重视，立即按照文件要求，及时召集县国土资源局保密工作自查领导小组开会，对保密自查工作进行了统一布置。从2023月13日至2023月14日组织相关人员对我局综合性保密工作进行了全面自查，现将自查情况报告如下： 一、加强组织领导，落实工作责任为进一步落实通知精神，首先成立了由局长为组长、相关分管领导为副组长、各科室负责人为成员的保密检查领导小组，对此次自查活动的行动方案、教育措施及相关测评做了统一安排。并强调各科室，尤其是保密要害科室、要害部位要认真组织本科室员工深入学习文件精神，组织安排好宣传、落实。要求由办公室牵头，各涉密部门分别按照通知精神认真开展自查活动。 二、认真开展保密工作教育和宣传自查中针对涉密主要人员情况，组织他们集中学习保密法及有关制度，采取以会代训的方式，传达保密工作会议精神，学习保密法规及文件，总结工作，布置任务，并就全局保密工作的现状及问题进行研讨，探索行之有效的保密工作方法和措施，使大家进一步明确了当前保密工作的重点、难点和工作要求，保密工作意识进一步增强，更加深入地掌握了新形势下保密工作常识，提高了对保密工作的警觉性。 三、加强保密工作硬件设施的建设各部门计算机实行专人管理，设置专机上国际互联网（即外网），并修订完善了通讯网络管理制度和保密工作制度，标准了计算机网络管理。对重点涉密部位都配置了“三铁〞（铁窗、铁门、铁柜）、“四防〞（防盗、防火、防潮、防鼠）。强化国家秘密载体管理，全面执行国家秘密载体保密管理规定，密件文件在收发、传阅、使用、保管和清退等各个环节做到登记明确、手续清楚，不擅自扩大知悉范围。加强计算机信息网络保密管理，坚持谁上网谁负责的原那么有效地加强了涉密载体的保密管理工作。 四、加强机要文件的管理，坚持双向登记制度配备和确定了专（兼）职保密人员，逐步建立完善了保密工作制度。培训了新上岗人员，对文件及保密废资料回收销毁工作做了具体检查部署，建立了文件保密废资料登记销毁程序。及时登记、传阅、清理和回交机要文件；对网上公文的传递，做到了涉密计算机不联网，涉密文件不上网，上网文件不涉密，上网信息有审批有登记;坚持做好定密工作。自查中未发现一起违法事件。 五、重要涉密会议和重大涉密活动的保密管理在重要涉密业务中要求保密工作机构进行保密管理和监督，及时组织、指导、协调开展好本单位的重大事项中的保密工作，建立健全了相关保密规章制度。在涉密会议和涉密活动前制定有保密工作预案，明确专人负责每次会议和活动中的保密工作，按照保密要求对参加人员范围进行了严格控制，并提出明确的保密要求，会议结束时做到了及时清场，重要会议文件印制、分发、清退、销毁等环节符合保密要求。对信息的发布、上网和新闻报道都严格标准的保密审查程序。12 村街道位于xx区东南部，面积2.918平方公里，人口6.8万人（含在校大学生）。街道下辖朝阳、黄山路、合作化南路、望江西路、金寨南路5个社区。近年来，在区委、区政府的领导下，在区档案局的指导下，街道高度重视档案工作，建立健全组织机构，不断完善规章制度，持续加大资金投入，着力推进设施建设，切实提升业务水平，充分开发利用档案信息，档案管理工作迈上新台阶。经对照XX省机关档案工作目标管理考核方法标准，街道档案工作自查得分为97.1分，已达省一级标准。其中组织管理24.5分，设施设备19.3分，业务建设30.9分，开发利用22.4分。现将相关情况汇报如下： 一、根本情况 （一）组织机构。街道成立了档案目标管理工作领导小组，办事处主任任组长，下设办公室负责落实具体工作。档案室归口党政办管理，街道设专职档案员3人，兼职档案管理员9人，各社区设专职档案员5人，学历全部大学以上。档案管理网络实现了街居无缝覆盖。 （二）设施与设备。综合档案室总使用面积22023㎡，库房面积、调阅室、办公室各70㎡，库房安装了防盗门、防盗窗。档案室现有密集架8列，资料柜2列，荣誉展示柜1组，计算机3台，空调器3台、照相机3台、打印机1台、打描仪2台，复印机1台，去湿机1台，温湿仪1个，灭火器2个。 （三）室藏档案。综合档案室现存全宗档案的时间跨度为1992—2023年，档案的种类有文书档案、计生档案、民生档案、实物档案、声像档案，财经档案、财务档案、综合管理档案、专题档案，司法档案、退管人员档案11类，案卷总数为7557卷（包括退管档案5951卷）和2593件。其中：（1）文书档案2457件，包含永久617件，30年617件、2023年1223件。文书档案按归档文件整理规那么的要求以“件〞为单位，同一年度、同一保管期限，按照党群，行政、业务的工作职责内容排列进行编目。（2）计生档案，有45卷，402件。（3）民生档案12023卷、671件。（4）实物档案（荣誉类）。档案共118件。（5）声像档案（照片类）。照片档案共8册（照片522张）。采用不同载体—问题（专题）—年度分类，按不同载体各编一个流水号。（6）财经档案29卷，270件。（7）会计档案785卷。（8）综合管理档案501卷，2022件。（9）专题档案115卷。其中专题汇编97卷，844件，主要有本街道申报全国和谐社区建设材料和党务公开、党建工作等专题汇编。发文汇编18卷。（2023）司法档案16卷，125件。（11）退管人员档案5951卷。内容为街道接收的移交社区管理的退休职工档案。 二、工作开展情况 为了让档案工作到达目标管理省一级标准，我们着力“夯实三项根底、强化两个重点〞，全面提升管理水平。 （一）夯实三项根底，筑牢档案工作组织保障体系。 1、领导重视，组织健全。街道高度重视档案工作的开展，把达标省一级作为全年工作目标考核内容，任务完成时间实行倒排制。党政一把手亲自部署，并屡次听取业务部门对档案目标管理工作汇报，强调一定要抓好达标工作，碰到困难要及时汇报解决，确保按期一次性通过验收。街道成立了档案工作领导小组，配备了专兼职档案管理人员12名，形成了分工负责，上下结合，左右协调的档案工作管理网络。 2、完善制度，标准管理。制定了专兼职档案员职责、档案工作责任追究制度、库房管理制度等14项制度，明确了档案的立卷归档要求、分类方案、保管期限、保密、借阅、移交、鉴定、销毁程序，细化了档案室的职能和档案管理人员的职责，并通过会议传达、下发文件、制度上墙等形式广泛传达，催促街居职工自觉遵守。 3、侧重培训，提升水平。选配了大学以上文化程度、责任心强、熟悉操作的同志任专职档案员，由各科室懂业务、工作经验丰富的同志任兼职档案员。为提高档案员业务能力，今年以来，街道组织了计算机培训2次，系统档案专业培训2次，邀请市档案局退休同志指导档案工作16次，档案员队伍业务素质有了显著提高，为提高档案工作水平打下了良好根底。 （二）强化两个重点，推进档案管理工作上水平 街道以增加硬件投入和强化软件建设为突破口，全力提升管理能力，档案工作水平实现了质的飞跃。 1、硬件上档次。去年12月街道迁至新办公楼，在办公楼前期装修时，就按省一级标准进行了档案室的布局，在办公室紧张的情况下，单独设置了档案室、调阅室和办公室，做到“三分开〞，并设立了永久性的机关开展史展室。多方筹集资金近2023万元，购置了密集架、档案柜，打描仪等设备库房安装了防盗门窗，形成了美观、舒适、平安的档案管理工作环境，为档案目标管理提层次、上水平创造了有利物质条件。 2、软件提质量。档案工作面广量大，为到达统一标准、统一规格、质量一流的要求，抓好档案硬件建设同时，我们把档案管理标准化、精品化、