2023年司法局党组工作报告4篇.doc

司法局党组工作报告4篇 第一篇：惩防体系建设和廉政建设报告 2023年，在市委和市纪委的正确领导下，市司法局党组以科学开展观为统领，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防〞方针，围绕构建惩治与预防腐败体系，以落实党风廉政建设责任制为龙头，扎实推进反腐倡廉各项工作，为司法行政事业持续健康提供了保障。现将有关情况报告如下： 一、加强组织领导，明确责任分工，全面落实工作任务 局党组对惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制工作十分重视，始终坚持“党组统一领导、纪检组织协调、科室各负其责、干部广泛参与〞的领导体制和工作机制，及时传达贯彻上级有关精神，研究部署工作任务。一是分解落实年度工作任务。年初，制定下发2023年全市司法行政系统党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解抓落实方案，把纪律、作风、反腐倡廉和队伍自身建设四个方面16项工作任务分解到各县局、各职能科室〔单位〕，做到分工到岗、责任到人，并加强催促与协调，促进工作任务落实。对去年底省厅党风廉政建设责任制检查考评中反响的问题，研究提出了整改措施。二是逐级签订责任状。党组书记、局长与局班子成员，班子成员与分管科室、直属单位负责人分别签订了2023年度党风廉政建设责任状，强化领导班子成员和科室负责人“一岗双责〞意识，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。按照责任状要求，局党组把党风廉政建设融入到司法行政各项工作中，做到党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查，班子成员按照各自的职责分工，认真抓好分管部门党风廉政建设责任制的落实，在深入基层检查司法行政业务的同时，检查党风廉政建设情况，做到了“谁主管、谁负责〞，形成了齐抓共管的局面，促进了全系统反腐倡廉工作的开展。 二、强化教育，提高认识，筑牢拒腐防变思想防线 坚持把廉政教育作为反腐倡廉的治本措施来抓，加强对司法行政队伍和法律效劳工作者党风党纪教育、理想信念教育，筑牢拒腐防变思想防线。一是加强经常性学习教育。把反腐倡廉纳入党组中心组和机关学习重要内容。采取多种方式，组织党员干部认真学习党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记一系列重要讲话精神，学习中央、省、市纪委全会精神，学习中央“八项规定〞和党政机关厉行节约反对浪费条例，深化对新形势下党风廉政建设和反腐败工作总体要求、方针政策的认识。同时，以全省司法行政系统先进人物事迹、市纪委通报违反八项规定精神典型问题为教材，积极开展示范教育、警示教育，增强党员干部遵纪守法、廉洁从政意识。二是开展廉政教育月活动。结合干职队伍实际，通过在局机关电子显示屏持续滚动播放党政纪条款、效能问责规定、廉政格言警句等，在机关走廊悬挂遵德守礼提示牌，开设道德讲堂，营造机关廉政文化气氛。在全市司法行政系统组织开展“学习贯彻党的十八大精神〞反腐倡廉知识测试，测试内容涵盖新修订的党章等十二部法律法规，共有426人参加测试，参考率达100%，优良率达98.4%，使全系统干职受到一次系统的廉政知识教育。三是举行新任科级干部廉政谈话。由局党组书记对去年以来局机关和直属单位新提任的14名科级干部进行集体廉政谈话，提出明确要求，勉励新任干部加强学习、勤政廉政、履职尽责、积极作为。四是加强领导干部廉洁自律工作。年初，局党组在全市司法行政工作会议上重申“两节〞期间廉洁自律和厉行节约的有关规定，班子成员向全系统干部职工作出廉政公开承诺，自觉抵抗收送“红包〞等不正之风。认真执行领导干部报告个人有关事项的规定，班子成员如实报告本人收入、房产、投资和配偶、子女移居国〔境〕外、从业等情况。认真开展会员卡清退工作，自查登记面到达100%，全局无人持有会员卡。 三、注重结合，纠建并举，加强作风效能建设 按照市委、市政府“作风转变落实年〞活动的部署要求，以贯彻中央“八项规定〞为重点，以民主评议政风行风、机关效能建设和绩效管理为载体，坚持标本兼治、纠建并举，加大监督检查力度，扎实推进作风效能建设。 〔一〕深入贯彻中央“八项规定〞。结合部门实际，制定出台贯彻落实中央政治局关于改良工作作风密切联系群众的八项规定实施意见，提出改良调查研究、提升法律效劳水平、精简会议活动和文件简报等六个方面16条具体措施。进一步修订执行机关财务、车辆、资产管理制度，从严控制“三公〞经费开支，每季度开展落实“八项规定〞、厉行节约情况自查自纠。2023年，公务接待开支比上年减少60%，会议经费、车辆费用也大幅度下降，没有出现公款吃喝、高消费娱乐活动、公款旅游等现象。 〔二〕开展公证财务、司法鉴定执业标准检查。组织对各公证处财务管理制度建立健全、收费标准执行情况以及2023年以来收支情况进行了检查，配合省厅抽查了2家公证处，对检查发现的财务报销手续不全、库存现金过多、大额度开支使用现金支出，尤其是福利费发放、业务提成依据缺乏等共性和个性问题，进行了现场反响，下发检查情况通报，催促及时整改到位，完善财务制度，严格执行财经纪律。对全市4家司法鉴定机构内部管理、执业活动、履行司法鉴定程序通那么等情况进行了检查，下发了书面整改意见，促进标准执业。 〔三〕落实“四下基层〞、“马上就办〞制度。结合“法律效劳到一线、司法行政促开展〞主题实践活动，采取领导班子成员分片挂点抓落实等措施，发动组织机关干部和法律效劳工作者到企业、基层一线，为重点工程建设、矛盾纠纷化解、群众权益维护提供形式多样的法律效劳。班子成员主动深入基层调查研究，帮助协调解决司法行政〔司法所〕业务用房建设、副科级所长和专职社工、专职人民调解员配备、经费保障等问题。制定开展“马上就办、办就办好〞活动方案，强化办事办文时限约束，在市局网站增设导航效劳功能，极大地方便了群众咨询和办理法律效劳行政许可事项，提升了办事效率和效劳质量。 〔四〕认真开展民主评议政风行风工作。2023年，我局第一次列入民主评议政风行风重点单位，根据职能特点和工作实际，制定评议工作实施方案，把“完善法律援助便民效劳〞和“加强公证质量管理〞作为选题评议内容。一是切实加强组织领导与协调实施，按照“谁主管谁负责〞、“管行业必须管行风〞的原那么，分解落实评议活动各阶段任务，建立局网站评议工作专栏，深入宣传发动，营造工作气氛。二是认真自查自纠。局机关各科室和法律效劳行业各单位对照评议内容，认真进行自我查纠，采取问卷调查、明查暗访、走访座谈等方式，广泛征求意见，并梳理自查出来的问题和征集的意见、建议，提出整改方向和措施。三是突出抓好整改落实。坚持边评边查、边查边改，把整改工作贯穿政风行风评议全过程。针对群众反映的11条意见和建议，责成责任科室逐条进行整改或者作出解释说明。通过结合业务工作狠抓选题整改，取得明显成效。全市公证质量和效劳水平进一步提升，实现了“公证文书零不合格、公证人员零违纪违规、所办公证零投诉〞的目标。法律援助便民利民措施进一步落实，全市10个法律援助中心有7个在沿街一层设立了便民接待窗口，XX县区中心被司法部授予法律援助“便民效劳示范单位〞，市中心被省市老龄委授予“敬老文明号〞荣誉称号。 〔五〕完善推行绩效管理。围绕落实市委、市政府和省司法厅对司法行政工作的决策部署，科学设置绩效管理指标考核体系，研究设置了业务工作实绩一级指标10项、年度工作目标39项，行政能力建设一级指标4项、年度工作目标22项，并将指标和工作目标分解落实到责任科室，明确责任人。健全绩效管理制度，注重绩效过程管理，通过建立月工作汇报制度、绩效定期分析和年终自查自评等措施，促进各项工作目标任务落实完成，全市司法行政工作取得新进展、新突破。 〔六〕认真办理群众来信来访。全年共受理省厅、市有关部门和领导批转信访件5件，都及时组织核查反响或作出处理。对1名兼职的法律援助律师违规收费、有偿代理案件的问题，作出了不予律师年度考核，收回其律师工作证的处理决定。 四、落实制度，防控风险，推进源头预防腐败工作 〔一〕坚持重大事项集体决策制度。严格执行党组议事规那么和决策程序，坚持重大事项由领导班子集体研究决定。我局与工商、水文联建的业务用房建设工程立项申报、规划设计、工程招标等各环节工作都遵循工程和工程建设有关规定，业务大楼桩基工程经过三家联合招标，由宏峰集团中标，目前已按期完成，正在积极运作大楼主体工程招投标。贯彻执行干部选拔任用四项制度，对局机关及直属单位提任的10名科级干部，严格履行党组研究及民主推荐、测评、公示等程序，局纪检组全程参与监督，防止选人用人不正之风。 〔二〕清理和标准行政审批。认真做好新一轮行政审批工程调整和清理工作，进一步压缩审批工程，取消“公证机构负责人核准〞审批事项，保存“律师所设立〞、“专〔兼〕职律师执业申请〞等6项省级行政许可审核事项，对审查流程、办理时限，进行了再优化、再提速，审查时间缩短到法定时限的一半以内。开通省市两级联网的审批系统。严格依照法定条件和程序，实施法律效劳行政许可审核把关，确保机构和人员执业资质要求。全年新获批成立律师所2家、新登记执业律师12名，登记基层法律效劳工作者6名，审查司法鉴定机构设立申请1个、司法鉴定人执业登记申请7名，审核发放法律职业资格证书117本。 〔三〕排查防控社区矫正队伍廉政风险。在原有全面排查市局机关和直属单位岗位廉政风险、制定防控方法的根底上，积极开展新增职能社区矫正工作的廉政风险排查防控。依据“两院两部〞社区矫正实施方法和我省的实施细那么，梳理市局社区矫正工作职权3项、县局职权9项、司法所职权11项，编制职权运行流程图11幅。局党组下发关于做好社区矫正队伍廉政风险排查及防控工作的通知，部署各县〔市、区〕司法局全面排查社区矫正各类别岗位廉政风险，从健全制度、落实责任和预警处置等方面，加强执法环节和日常监管工作廉政风险防范，确保社区矫正队伍廉政平安。目前，大局部县〔市、区〕司法局、司法所已初步完成了风险点排查，制定并执行社区矫正奖惩委员会议事规那么、责任追究等制度，全市社区矫正工作平稳运行，没有发生违纪违规投诉问题。 〔四〕坚持党务政务公开。调整党务公开领导小组，编制党务公开一级目录8项、二级目录20项、三级目录47项。修订市司法局政务公开实施方案，在局机关内部及时公开经费开支、干部人事等干部群众关心关注的事项，采取会议、文件等形式通报重要工作和重要事项。改版升级市局网站，重新梳理和对外公开司法行政职能职责、机构设置、政策法规、办事流程等政务内容和工作信息，使司法行政权力运行和各项工作始终置于干部职工、管理效劳对象和社会监督之下。 存在问题及今后工作思路： 一年来，我局惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制工作取得一定成效，局领导班子和机关干部没有发生违纪违法、责任追究问题，但对照上级要求还有差距和缺乏，主要是廉政教育针对性还不够强，机关纪律作风还有待进一步加强，局部县〔市、区〕司法局对廉政风险防控机制建设重视不够，工作开展不平衡。 2023工作思路是。认真学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，紧紧围绕司法行政中心工作，全面推进惩治与预防腐败体系建设，提升反腐倡廉科学化水平，为司法行政工作持续健康开展，更好地效劳“六新大〞建设供政治和纪律保证。 1、强化党风廉政建设责任。坚持党风廉政建设领导体制和工作机制，严格执行班子成员和科室负责人“一岗双责〞，抓住责任分解、责任考核、责任追究等关键环节，切实做到党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查，形成反腐倡廉齐抓共管格局。 2、坚持不懈推进反腐倡廉教育。以加强党性党风党纪和保持党的纯洁性教育为重点，以“清廉、为民、务实〞群众路线教育实践活动为载体，坚持正面教育和警示教育相结合，创新教育形式，丰富教育内容，增强教育的针对性和实效性，切实筑牢司法行政公务员和法律效劳工作者两支队伍廉洁从政、廉洁从业思想根基。 3、着力加强廉政风险防控工作。围绕制约和监督权力运行，认真落实廉政风险