2023年落实关于开展选人用人专项自查整改工作情况的报告.docx

落实关于开展选人用人专项自查整改工作情况的报告范文 落实关于开展选人 用人专项自查整改工作情况的报告 xxx单位： 按照xxx关于开展选人用人专项整治工作的通知要求，xx高度重视，迅速安排部署，并对照通知整改内容，对选人用人工作进行了全面、认真、详尽的自查整改，现将自查整改情况报告如下： 一、工作情况 2023年xxx队伍组建以来，一直高度重视干部的选拔任用工作，重视条例的学习教育和贯彻落实。一是在学习教育方面，坚持利用所长办公会会前学习、所务会学习、每周例会会前学习等形式，对领导干部选拔任用条例等政策法规进行了深入的学习，并要求全所xxx撰写学习心得体会，进一步加深了全所xxx对条例内涵的理解，深刻领会了条例及相关政策、法规的精神实质。二是在选人用人方面，xxx始终坚持严格按照领导干部选拔任用条例等政策法规精神和所要求的程序进行，一丝不苟的坚持民主集中制原那么，严格执行民主推荐、民主测评、民主评议和考察报告等程序，认真落实执行公开选拔和竞争上岗的规定，保证了干部选拔任用工作的严格有序开展。三是在选人用人的各项程序上，xxx始终坚持公开、公正、透明的原那么，需要公开的有关内容、环节都及时在所的微信工作群上公开，保证全所xxx依法行使知情权、参与权、选择权和监督权。经广泛、认真、深入调查了解，xxx在干部选拔任用上未发现跑官要官、买官卖官、拉票贿选、突击提拔、“带病提拔〞、“带病上岗〞、任人唯亲、指定提拔、弄虚作假、造假骗官、到龄不退等选人用人不正之风问题。 二、存在的问题 一是领导班子不齐，机构设。 4