2023年积极扩大就业构建和谐地区的工作报告.docx

积极扩大就业构建和谐地区的工作报告 一、就业：乃民生之本和谐之基 人之生存，衣、食、住、行无不靠经济来支撑，而就业又是人们获得经济来源的主要方式，也是人们获得物质产品和精神产品满足生存和开展需要的根本途径。因此，构建和谐社会，必须实实在在地解决下岗失业人员的再就业问题，帮助他们尽快走上新的工作岗位，使他们的生活、医疗、养老得到根本保障。实现比较充分的就业，为一切有劳动能力的人提供就业岗位，是政府的重要职责，也是社会的共同责任。在南充这样一个人口多，劳动力资源丰富，而经济又欠兴旺的地区，扩大就业，促进再就业，始终是必须长期面对的重大民生问题，更是贯彻落实市委、市政府“坚持科学开展，构建和谐南充〞的内在要求和重要内容。 近年来，市委、市政府将扩大就业摆在全市社会经济开展更加突出的位置，围绕落实各项再就业扶持政策，通过开展就业效劳和就业培训，千方百计增加就业岗位，扩大就业规模。2023年以来，全市帮助16.4万名下岗失业人员实现了就业再就业，城镇登记失业率比2023年下降了0.4个百分点，保持了就业局势的根本稳定，为深化改革创造了条件，对推动我市经济开展和社会和谐发挥了重要作用。 二、严峻的就业形势：我们离构建和谐南充的距离 在当前和今后一个时期，我市正处在劳动年龄人口增长的顶峰期、下岗失业人员再就业的攻坚期和农村充裕劳动力转移的加速期，劳动力供求总量矛盾和结构性矛盾同时并存，城镇就业压力加大和农村充裕劳动力向城镇转移速度加快形成叠加，新成长劳动力就业和下岗失业人员再就业相互交织。因此，就业矛盾仍很突出，就业形势依然严峻。据调查，今年全市需要就业再就业的人数达9.8万人，而提供的就业岗位仅有3.7万个，社会需要就业的人数远远超过社会所能提供的岗位数。我市的就业困难群体队伍也十分庞大，目前全市尚有“4050〞等就业困难对象2.7万人，他们由于长期下岗失业，生活十分困难。另外，高校毕业生就业问题、复员退伍军人就业问题和失地无业农民再就业问题也凸现出来。这些问题处理不好，都会不同程度地影响我市和谐稳定。就业再就业工作作为构建和谐南充的重要措施，已列入今年市委、市政府“十大惠民行动〞之一，我们一定要深刻认识做好就业再就业工作的重要性、长期性和艰巨性，增强构建和谐南充的紧迫感、责任感和使命感，切实把这项工作抓紧抓实抓出成效。 三、构建和谐南充：就业工作尚需加大力度创新举措 加快经济开展，千方百计增加就业岗位。经济开展是扩大就业的根本途径。要坚持把开展作为第一要务，正确处理开展经济同扩大就业的关系，在保持国民经济健康开展的同时，不断提高经济增长对就业的拉动能力，努力实现经济增长与扩大就业的良性互动。要大力开展就业增长弹性高的劳动密集型产业和中小企业，落实鼓励开展第三产业特别是效劳业开展的政策措施，促进其加快开展，努力扩大就业容量。要充分发挥非公有制经济吸纳就业的主力军作用，努力营造有利于民营经济开展的制度和政策环境，扩大招商引资，吸引更多的投资者来我市投资兴业，创造新的就业岗位。要进一步整合社区资源，加快开展社区效劳业，挖掘开发社区就业岗位，扩大就业渠道。同时，要把灵活就业作为增加就业岗位的一条重要途径，鼓励下岗失业人员通过非全日制、临时性、季节性、弹性工作等形式实现就业。要推广劳务派遣、社区组织就业等模式，使更多的人走上就业岗位。 落实扶持政策，充分发挥政策促进就业的效应。一要落实好税费减免政策。继续加大落实税费减免扶持政策的力度，支持企业招用更多的下岗失业人员，鼓励更多的下岗失业人员自谋职业、自主创业。二要攻克政策落实的难点。小额担保贷款政策在我市落实得较差，要认真总结经验，不断探索工作规律，扩大贷款覆盖范围。要按照新政策的要求，加快推进建立信用社区、创业培训和小额担保贷款的联动机制，力争在扩大贷款规模上有新的突破。三要全面落实职业介绍、职业培训、社会保险、公益性岗位和技能鉴定等5项补贴政策。要加大对就业资金的使用力度，做到应补尽补，补足补够，将再就业扶持政策最大限度地惠及下岗失业人员，以提高其就业积极性和就业稳定性。四要进一步加大就业资金投入。要按照市委确定的市级每年不低于200万元，县市区每年不低于50万元的标准，筹集就业资金，并形成制度性安排，确保资金落实到位。 改善创业环境，全力推进创业促就业工作。以政策推动创业，以创业促进就业，已成为新时期做好就业再就业工作一项重要任务，要把以创业促就业作为解决就业问题的主攻方向，努力形成新的就业增长点。今年市劳动保障局、市就业局拟在全市实施“创业在南充〞大型主题活动，滤布主要是通过培训促创业、政策促创业、资金促创业、效劳促创业四大抓手，为有创业愿望和创业能力的人员提供平台，培养更多的小老板，实现一人创业带动多人就业的倍增效应。在具体工作中，重点应抓好四个关键环节：一是营造推动创业的良好环境。出台创业扶持政策，鼓励劳动者敢于创业，支持劳动者能够创业，帮助劳动者成功创业，减少劳动者创业风险。二是加强创业培训。充分利用电化教学、电视远程教学等手段，大力推广syb、siyb创业培训模式，加快培养和造就一大批创业型人才，提高创业能力。三是培育打造就业园区，使创业者工作有舞台。四是通过政策扶持和跟踪效劳，提高创业成功率，增强其自身的内在开展能力。认真落实好促进创业的各项扶持政策，全面推广为创业者提供工程开发、创业培训、开业指导、小额贷款、场地安排、税费减免、跟踪效劳“一条龙〞效劳的工作方法，用更好的效劳保障为创业者铺就一条“绿色通道〞，帮助其创业，促进其开展。 采取有效措施，进一步帮助困难群体实现就业再就业。要继续组织实施好机关干部结对帮扶和“零就业〞家庭解困行动，突出抓好“4050〞人员、享受“低保〞且失业一年以上的人员、“零就业〞家庭和残疾下岗失业人员等困难对象的就业再就业工作。要摸清就业困难对象的相关情况，逐一登记造册，实行“一人一卡〞和“一户一档〞，通过深入开展创立“充分就业社区〞和“结对帮扶〞等其他专项援助活动，并采取托底安置、社保补贴、岗位补贴等措施，进一步完善就业援助制度，建立长效机制，确保现有“零就业〞家庭在年底前至少有1人就业。 加强职业培训、提高劳动者就业能力。随着经济结构调整和产业结构的升级，劳动者的职业素质日益成为决定其能否就业和稳定就业的重要因素。要把加强劳动者能力建设、强化职业培训工作作为一项战略任务进行部署和落实。紧紧抓住职业培训这个“牛鼻子〞，坚持以就业为导向，通过大规模培训高素质、高技能专门人才，推动劳动者就业能力的全面提高。要充分发挥技工学校、就业培训中心和各类社会力量办学单位的积极性，引导各类培训机构根据市场需求开展定向培训和订单式培训。要鼓励各类职业教育培训机构突出能力训练，打造技能就业品牌。积极推行国家职业资格证书制度，发挥资格证书对劳动者就业和成长的导向作用，促使劳动者凭技能实现就业，凭技能稳定就业。 强化就业效劳，为扩大就业创造良好的条件。就业再就业工作涉及广阔职工群众的切身利益，直接面对企业，面对职工，面对百姓，作风的好坏，直接关系到政府的形象，关系到党同人民群众的血肉联系。有关部门特别是劳动就业部门要切实改进工作作风，强化就业效劳。一是要树立“群众利益无小事〞的观念，做到心里装着群众，凡事想着群众，工作依靠群众，一切为了群众，要深入基层，深入群众，办实事，求实效，帮助困难群众解决就业问题。二是加快建立和完善公共就业效劳制度。充分利用社会资源，拓展效劳功能，创新效劳方式，不断提高公共就业效劳的质量和水平。各级就业效劳机构要继续按照“优质文明效劳窗口〞要求，全面推行“零收费〞、“零距离〞效劳，为求职人员提供失业登记、职业介绍、职业指导、职业培训、技能鉴定、劳动保障事务代理等“一条龙〞效劳，为用工单位提供“一次性告知〞、“一套手续办结〞的人才聘用效劳。同时大力开展“一走五送〞活动，将岗位、政策、培训等信息送到企业、社区和下岗失业人员家中。三是加强劳动力市场和就业效劳信息化建设。压滤机滤布要加大对劳动力市场建设的投入，加快推进就业效劳信息化，逐步建成市到县，县到街道和重点社区互通互联的劳动力市场信息网络发布系统，畅通信息发布渠道，确保信息对称，为求职者提供良好的信息效劳。 统筹城乡就业，探索建立促进就业长效机制。在重点做好城镇下岗失业人员再就业工作的同时，要统筹做好新成长劳动力、大学生、复员转业退役士兵、农村劳动力转移等各类群体的就业工作。要把高校毕业生纳入就业总体规划，对失业的高校毕业生，要进行失业登记，组织其参加职业培训和创业培训，免费提供职业指导和职业介绍等公共就业效劳，帮助其实现就业。要进一步改善农民工进城就业环境，重点解决农民工工资拖欠、标准农民工劳动管理、保障农民工劳动平安，搞好农民工技能培训，保障农民工子女接受义务教育等问题，切实维护农民工的合法权益。并加快构建培训、就业、维权“三位一体〞的工作模式，积极探索适合农民工特点的社会保障方法，促进农村劳动者平等就业、素质就业和稳定就业。 第7页 共7页