2023年履职尽责和廉政建设述责述廉报告.docx

XX年履职尽责和廉政建设述责述廉报告 对2023年履职尽责和廉政建设做如下述责述廉报告。 一、履职尽责情况 2023年，我分管工会组织宣传、县总工会机关党务、政务、财务等办公室工作。 1.执行政治纪律和政治规矩情况。我坚决树牢“四个意识〞，坚决“四个自信〞，做到“两个维护〞。一是坚持精研细读党的十九大、十九届三中、四中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想及党的最新理论，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推开工作。甘肃党建学习6500分，学习强国11800分，写读书笔记5万字，参加党组学习会12次、委学习会21次、党员学习41次，撰写心得体会6篇，研讨交流发言6次，讲党课2次。二是严格遵守党章党规党纪，认真对照“信念坚决、为民效劳、勤政务实、清正廉洁〞的好干部标准、“忠诚、干净、担当〞、“四有〞、“三严三实〞和“不忘初心、牢记使命〞要求，加强党性锻炼和修养，遵守政治纪律，注重自己的言行，做到人前人后一致、态度行动一致、对上对下一致。三是找准坐标，当好参谋与助手，做到维护不自负、主动不盲目，到位不越位、缺位，补台不拆台，有功不居、遇过不推，与职工坦诚相处、不阳奉阴违、不勾心斗角。积极如实向党组及主要领导主动汇报思想、工作、生活等事项，严格遵守政治纪律和政治规矩。 2.履行管党治党责任情况。一是将从严治党与日常工作同谋划、同部署、同考核，严格落实“两学一做〞学习教育制度化常态化和“不忘初心、牢记使命〞主题教育，采取集中学习、专题辅导、讨论交流和“学习强国〞“甘肃党建〞平台等方式，组织党员职工对党的十九大、十九届三中、四中全会精神及习近平新时代中国特色社会主义思想、党史国史和典范事迹等80多个篇目进行了学习，进一步强化党员职工“四个意识〞，坚决“四个自信〞做到“两个维护〞。二是牢牢抓住工会“团结引导职工坚决不移听党话、跟党走，爱岗敬业，争做先锋，弘扬劳动精神、劳模精神，崇尚劳动、热爱劳动，树牢劳动伟大、劳动荣耀，积极践行社会主义核心价值观〞这一主题，抓工会意识形态宣传，通过职工qq群、微信群、专题培训、以会代训、知识竞赛等方式组织基层工会干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记对工人阶级和工会工作的重要论述及中国工会十七大精神等内容。举办了全县“忠诚党的事业、竭诚效劳职工、引导职工群众听党话跟党走〞知识竞赛1场次；举办了全县职工篮球运动会等职工文体活动6场次，开展“遵法守法，携手筑梦〞效劳农民工法律效劳宣传活动8场次，在“学雷锋〞纪念日、“国家宪法日〞期间开展宣传活动7场次。三是围绕党支部建设标准化和党建统领“一强三创〞行动，认真落实“三会一课〞等组织生活制度；深入扎实开展“不忘初心、牢记使命〞主题教育，认真开展理论学习，广泛开展调查研究，深入检视剖析和整改问题，稳步推进专项整治，实现了“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民效劳解难题〞的目标。四是为民效劳办实事，党支部走访精准扶贫联系户和建档立卡城市困难职工7次61人次，为4户贫困户购置被褥4套，为1户帮扶户协调解决了生活用水困难；为60户城镇困难职工发送帮扶救助慰问金20余万元，夏送清凉559人次，发放慰问品4万余元，金秋助学困难大学生29人，发放助学金4.3万元。 3.推进党风廉政建设和反腐败斗争情况。我做到“两手抓、两手硬，两不误、两促进〞。一是每月召开职工党风廉政建设专题学习教育会1次，强化警示教育，增强防范意识。二是强化集体研究、集体决策机制，开展比赛、竞赛、帮扶救助、慰问等活动，都坚持有预算和决算，由主席办公会决定。三是将党风廉政建设工作与业务工作同布置、同落实、同督查，做到业务工作到哪里，监督责任就延伸到哪里，促进了党风廉政建设与业务工作的良性互动和协调。四是持之以恒抓作风建设和制度建设。执行首问责任制、限时办结制、一次性告知制和责任追究制；严格财经纪律和财务制度，所有支出须由经手人、审核人、分管财务领导和主要领导四级签字后才办理，千元以上支出由主席办公会研究，三千元以上支出须办理采购备案手续；帮扶救助资金全部通过银行卡发放，将防范关口前移。 二、廉洁自律情况 我家庭成员3人，妻子xxx已退休，儿子xxx在xxx工作，我本人和家属成员没有谋取不正当利益、从事不正当盈利的行为。家有一套118平方米住宅，有旧小轿车一辆。 一年来，我坚决做到清正廉洁，加强党风廉政建设。一是持续学习贯彻中国共产党纪律处分条例、中国共产党廉洁自律准那么、中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么，对自己常打“预防针〞，始终保持清醒的头脑，不断筑牢拒腐防变的思想线，增强廉政意识，并随时警醒、告诫自己，不做有损党和国家利益的事，不触“红线〞、不越“雷池〞、不碰“底线〞，做到自警、自省、自励。二是加强作风建设，秉承积极向上的生活作风，严以律己，注意节俭，吃穿有节，消费有度；不失衡，不伸手，不奢靡，不消沉，不堕落，远离黄赌毒，不做违法乱纪之事，干干净净做事，清清白白做人，扛得住艰苦，耐得住寂寞，守得住清贫，抵得住诱惑；做到八小时内外一个样，严格按照有关规定净化社交圈、生活圈，做到不该说的坚决不说，不该做的坚决不做，不该去的地方坚决不去，不该吃的坚决不吃，不该拿的坚决不拿，不东拉西扯拉关系、跑官要官，始终把握红线、守住底线，不睬不越。三是把权力关进制度的笼子里，正确行使权力，没有公车私用、超面积用房；从未利用职权职务之便占用任何单位或个人财物、为自己和亲属谋取不正当利益、接受礼金和各种有价证券、支付凭证，从未公款报销或支付应由个人负担的费用、款旅游或变相用公款旅游；不存在利用名贵特产类特殊资源谋取私利、违规公款购置、违规收送、违规占用或特定关系人参与经营名贵特产类特殊资源等问题。坚决抵抗打招呼、说情等不正之风，守住做人、处事、用权、交友的底线，经得住权利、金钱、名利的考验，不贪占廉价，不以权谋私、营私舞弊，不搞特殊化、损公肥私，不公款消费；始终管好自己的腿、手、嘴和行，管好家属和孩子，做到慎微、慎欲、慎言、慎行、慎独、慎交、慎始、慎终。 三、存在问题及改进措施 1.存在的问题和缺乏。一是理论素养不深。对党的政治理论和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习往深里走、往心里走、往实里走做的不够，对新知识全面、系统、深入消化、吸收不够，在学懂弄通做实上有差距，还没有做到学思用贯穿、知信行统一，特别是对新形势、新战略、新理论、新任务、新要求的学习研究缺乏挤的劲头、钻的态度、苦的精神，致使政治素养欠缺，眼界不宽，应对各种风险挑战的动力和定力缺乏。二是党性修养还不够强。在党性修养，与党中央对新时期党员干部的要求相比还有一些差距，对自身建设的要求有些淡化，干事创业热情不高，拼搏进取的劲头减退，想问题、作决策、抓工作，立足于本地、立足于具体问题的时候多，全局观念、大局意识、长远考虑缺乏，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的思想自觉和行动自觉缺乏。三是为民效劳意识、情怀和能力还需增强。随着环境变化，在为民效劳意识、情怀方面不自觉地、潜意识地出现偏差，造成联系基层、效劳群众不深入，为民解难事、办实事上动力、能力缺乏，效劳群众缺乏真功夫。四是管党治党和党风廉政建设工作责任落实不力。抓干部职工政治纪律、组织纪律、工作纪律、工作作风和工作效率上还有些缺乏，对干部职工教育管理坚持得还不够经常化、严格化、制度化，偶尔还有纪律执行不严、不彻底现象，有时对干部职工教育管理有些宽、松、软。五是担当作为、攻坚克难勇气缺乏。面对新形势、新任务有些“本领恐慌〞，担当作为的主动性和积极性缺乏，进取精神和意志有所消退，攻坚克难的锐气和韧劲有所下降，主观能动性发挥不够。 2.整改措施及努力方向。上述问题，我将从以下方面整改。一是牢记学习之要，坚守信仰、坚决信念。打铁必须自身硬，要从自己做起，强化“四个意识〞，坚决“四个自信〞，做到“两个维护〞。自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课，努力在学通弄懂做实、学思用贯穿、知信行统一上下功夫，使其成为自己尽职履责的灯塔和干事创业的指南。时刻对照理想信念、党章党纪，对照检查，辨清方向，始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍。及时纠正缺点缺乏，坚决做到清正廉洁、敢于担当、勇于负责。二是弘扬务实之风，勤政务实、干事创业。以踏石留印、抓铁有痕的精神，狠抓工作落实。坚持问题导向，清单式解决，在解决问题中推开工作，以钉钉子的精神，一件一件抓到底，一以贯之地坚持下去，善始善终、善做善成，把问题解决好。三是恪守党员之责，心系职工群众，为民效劳。铭记“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标〞，把职工群众呼声作为第一信号、职工群众需要作为第一选择、职工群众满意作为第一追求，着力解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，坚持多到基层走访，多了解第一手情况，强化问题导向，改进工作方式，持续推进基层工会组织标准化建设、丰富职工精神文化生活等工作，努力做党和职工群众信赖的好党员、好干部。四是夯实清廉之基，遵规守纪、廉洁自律。严格落实中央八项规定，坚决反对“四风〞特别是形式主义、官僚主义的新表现，管住自己、把住小节，在任何时候、任何情况下都不越轨、不越界，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，树牢清廉理念，做到廉洁自律，让廉洁从政内化于心、外化于行，努力做到自重、自省、自警、自励，自觉做到“忠诚干净担当〞。五是加强道德建设。树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，带头弘扬社会主义核心价值观和道德风气，坚决按法律法规和规章制度办事，抵抗歪风邪气，始终做到为民务实清廉，永葆共产党员清正廉洁本色。 第8页 共8页