2023年维护稳定和安全防范工作整改报告.docx

维护稳定和平安防范工作整改报告 为全面落实上级工作要求，强化当前维稳安保工作各项措施，我单位针对维稳安保工作进行了全面整改，具体整改措施如下： 1、进一步明确了公司主管领导的责任，成立了维稳安保工作小组，明确职责，落实到人。 2、对门卫、值班、巡逻及内部安保等各项工作制度进行了整改，调整了门卫的值守范围，要求门卫对进入公司的人员必须进行登记，并严格执行24小时值班制，不得擅自离岗。 3、组织召开维稳安保工作会议，安排公司维稳安保负责人员、值班人员，并对市政府下发的维稳安保文件进行学习，加强员工的防范意识。 二〇一一年八月三十日 第二篇：平安稳定整改报告洪山镇卫生院 汛期平安生产自查整改报告 根据XX县区卫生局关于做好汛期平安生产大检查的通知的相关要求，我院立即传达部署，着重从防汛、防盗、消防及用电设施、车辆管理等方面进行了详细检查和督导，现将自查情况汇报如下： 1、防汛工作。严格值班制度，配备好相应物品，保持 畅通。楼房防水已在月4月份检修完毕，各科室的门窗也进行了检修。下水管道进行了疏通。 2、防盗工作及消防平安。对医院监控设施进行检查，消除了监控盲区。同时要求夜间行政值班人员定期巡视，保护医院财产平安。配备的灭火器效期正常，摆放合理。 3、用水用电平安。对全院各科进行了巡查，未发现私拉乱扯现象，对发现的水龙头漏水的隐患及时进行维修。 4、对有精密仪器、贵重设备和配备的科室人员进行重点督察，要求在做好日常平安维护的同时积极关注天气，务求对机器做到万无一失。 5、车辆管理工作。要求司机要经常对使用车辆进行检修，做好用车日志，同时强调禁止私自出车。 6、做好对职工的交通平安教育，时刻提醒职工遵守交通法规，注意道路平安，上下班要早走慢行。 对上述工作进行检查的同时，一并对临床医疗和传染病工作 进行了检查。要求相关科室加强值班、交接班制度，加强急危重病人的抢救设施、药品的管理，严格执行医疗护理文书书写标准等各项规章制度和诊疗技术操作标准，进一步提高整体的效劳水平和标准化能力。防疫科要做好对下属乡村医生的教育培训工作，进一步提高对传染性疾病的防控知识，加强防控力度，积极做好相关疾病的管理和上报工作。加强疫苗接种工作，所有疫苗均从疾控中心引进，同时密切观察小儿注射后的各种反映，确保平安接种。 平安工作无小事，我们将进一步加强对职工的平安教育，积极强化各项规章制度，并确保落实到位，不定期的对平安工作进行督导和检查，并及时解决存在的问题，确保各项工作的平安、有序进行。 2023年5月31日 洪山镇卫生院 汛期平安生产工作领导小组 组长：冯汝军党支部书记、院长副组长：董刚支部委员、副院长成员：孙肖书颖 宝李守水翟凯韩秀丽齐衍孟支部委员、副院长 支部委员、办公室主任财务科主任医疗组长护士长防疫科主任 第三篇：防范和处理邪教及维护稳定工作应急预案防范和处理邪教及维护稳定工作应急预案 为及时有效地查处“法轮功〞等邪教组织的各种非法活动，提高处置突发事件的能力，进一步做好防范工作，维护机关和谐稳定，结合实际情况，制定本预案。 一、工作原那么 （一）坚持统一领导、分类管理的原那么; （二）坚持防治结合、以防为主的原那么; （三）坚持思想教育、依法办事的原那么; （四）坚持正面引导、团结稳定的原那么。 二、适用范围 本应急预案适用于本站发生邪教等不稳定事件的应急处置。 （一）干部职工、退休人员参加“法轮功〞等邪教组织活动; （二）公开宣讲“法轮功〞等邪教; （三）利用印刷设施印制“法轮功〞等邪教宣传品; （四）在机关办公场所张贴“法轮功〞等邪教宣传品; （五）造成机关不稳定的其他活动或事件。 三、应急措施 （一）信息收集。党支部建立健全应急事件报告制度，及时了解掌握机关及人员思想动态和稳定情况，并确保信息报送渠道畅通。重要活动、节假日期间要执行领导值班制度，保持通信设备畅通。 （二）报告程序。一旦发生邪教等不稳定事件，要立即掌控事件动态，在第一时间上报部门主要负责人，部门主要负责人要立即报告委领导班子，并按有关要求开展应急处置工作及向委62023办报告。 （三）处置方法。事件发生之后，按照统一领导、分类管理的原那么，站长要及时赶赴现场，发生较为重大的不稳定事件时节根据上级相关部门的指示件和要求，果断采取措施，控制局面，防止事态扩大，努力将事件影响降至最低，尽快恢复正常的秩序。 （四）奖惩。对在应急处置过程中做出突出奉献的集体和个人，要按照有关规定给予表彰和奖励。对于瞒报、少报、漏报或报告不及时，或对事后处理工作组织不力、措施不落实，造成严重后果和恶劣影响的，要按有关规定追究相关个人的责任。 第四篇：总工会维护稳定工作报告XX市总工会维护稳定工作总结 为了有效的预防和妥善处理群体性事件，全力维护社会政治稳定，夯实维稳工作根底，努力为全市政治经济社会又好又快开展创造和谐稳定的环境，我单位主要做了以下几项工作。 一、各级领导高度重视，加强维稳根底建设。 1、将维稳工作纳入了单位领导干部工作的实绩考核体系。签订了维稳工作责任状，将维稳工作的责任制度落到实处。 2、各级领导为了贯彻落实上级有关维稳工作的精神指示，召开了有关维稳工作的会议，并认真的部署了维稳工作。一方面通过法律知识培训强化全体机关干部的工作素质，一方面切实抓好日常工作，每季度都要对各工作部门进行一次考评，并在党组会议上要做出相应的汇报。 3、根据工作制度，我们还及时制定了本年度维稳工作方案，结合工会工作实际，将维稳工作责任目标具体分解，落实到每个党组成员和各职能部室，做出了相应工作部署。按照年初的安排，我们认真抓好落实工作，认真及时地参加市维稳领导小组召开的会议，并按要求做好工作述职，还在本单位年度工作报告中坚持将维稳工作作为一项重要总结内容。 二、建立健全规章制度，为维护稳定保驾护航。 1、通过建立完善重大社会平安事件应急预案和责任追究制度，明确了各项工作的职责任务和责任人员，并实行了问责制度。确定了党组书记钟一莎同志为维护稳定工作第一责任人，副主席宋喜斌具体负责日常工作，权益保障部负责接待职工群众的来信来访及跟踪调处工作。 2、根据工作制度，我们结合工会工作实际，将维稳工作责任目标具体分解，落实到每个党组成员和各职能部室，做出了相应工作部署。按照年初的安排，我们认真抓好落实工作，认真及时地参加市维稳领导小组召开的会议，并按要求做好工作述职，还在本单位年度工作报告中坚持将维稳工作作为一项重要总结内容。 3、日常工作中我们坚持把集体合同的签订和工资集体协商情况作为劳动关系三方协商会议的主题内容；作为劳动部门监察的主要内容；做为促进职工队伍稳定的重要内容；作为评定劳动关系和谐单位的重要指标；作为工会评先选优的重要条件。 三、问题矛盾排查化解，为维稳工作注入强心剂。 1、落实了领导干部的接访制度，坚持领导干部定期接访、下访，确保群众诉求在基层解决。我们建立健全了日常工作制度，年度有工作要点、工作总结，并建立齐全标准化的工作台帐。一年来，共接待职工来信来访135件，都做到了事事有记录，件件有回声。 2、及时的组织开展矛盾排查化解活动，特别是在重要的节庆日和全国、全区“两会〞及其他重要活动期间，大力加强了社会矛盾和不稳定隐患的排查化解工作，以防止造成上访。在“十二运〞期间， 我们下发了关于切实做好当前和“十二运〞期间稳定工作的通知，坚持把维稳工作放在工作第一位，建立和强化了领导接访制度、跟踪办案制度、效劳承诺制度、分析报告制度和责任追究制度。 3、与市中级法院、市劳动和社会保障局、市播送电视局、乌海日报社建立了联合维权协调机制和联席会议制度，市委、政府办公厅批转了五家共同制定的关于加强维护职工合法权益工作的意见。一年来，五家单位先后召开了2次联席会议，就工会组建、农民工入会、集体合同、平安生产教育、职工劳动保护、厂务公开等工作进行了研究总结，并对下一步开展职工维权工作的具体实施达成共识，并从各自角度开展了工作。法院部门对困难职工涉诉案件给予减免费用，劳动保障部门加大对企业劳动用工的监督，新闻部门做好涉及职工利益的舆论监督，进一步拓展了工会维权平台。 4、与市司法局建立了法律援助帮扶机制。在市、区两级困难职工帮扶中心和8家大中型企业成立了职工法律援助工作站，初步形成了工会法律援助工作网络。一年来市、区两级工会法律援助工作站共为困难职工提供法律咨询76人次。 四、建立预防处置机制，迅速及时处置问题矛盾。 1、通过做好对本单位和主管范围内的群体性事件、重大治安平安事故、进京赴呼非访事件和越级群体上访的预防处置工作，进而做到“早发现、早报告、早控制、早解决〞的维稳工作要求。形成和不断完善由劳动和社会保障局、工会、经委、工商局、工商联五部门组成的劳动关系三方（五家）协商新机制，扩大了劳动关系三方协商机 制成员构成，在联合下发的关于进一步加强XX市劳动关系三方协商机制的意见中，进一步明确了劳动关系协商会议的组织结构、职责及运作方式。并且坚持定期召开联席会议，研究涉及职工权益保障方面的难点问题和对策。 2、与市安监局、乌海煤矿平安监察分局、市煤管局建立了平安生产、劳动保护联席会议制度，两次联席会议，重点研究了工会参与企业平安生产和职工平安健康权益的监督及联合推进煤炭企业组建工会工作，并进行了有效实施。 五、坚持群众路线，加大维稳宣传，努力提升维稳工作水平 1、进一步拓展“劳动关系和谐单位〞创立活动。202223年，争取市委、政府两办下发了关于深入开展创立劳动关系和谐单位与劳动关系和谐工业园区活动的意见，成立了创立活动领导小组，在我市32023家企业及3个工业园区广泛开展了“劳动关系和谐单位〞创立活动。完成调研报告三篇采取有效措施做好稳定工作，从源头上预防和化解社会矛盾、关于当前影响职工队伍稳定的突出问题及对策建议、关于对局部企业开展工资集体协商工作情况的调研报告。 2、加强组织领导，加大了人财物的投入，及时的学习总结了基层的好经验号做法，提高了维护和谐稳定的能力 二零一一年八月三十日 第五篇：街道维护稳定工作报告街道维护稳定工作报告 街道结合本辖区实际，不断强化“四项排查〞要求，全力排查化解社会矛盾，努力消除治安隐患，切实做好十八大前夕社会稳定工作，确保社会和谐稳定。近期主要做了以下几项工作： 一、排查重点信访人员，防止发生重大事件 街道对所有重点信访人员上访事由，逐一梳理，落实专人，明确任务，强化责任，限期化解。对于近阶段难以化解的重点信访人员，努力做好宣传、解释和教育工作，逐一落实稳控措施，确保不发生因信访引发的重大事件。 二、排查不稳定因素，确保社会稳定 街道全体蹲村干部、各行政村和社区干部、社区民警深入村（社区）、企业、农户，逐个进行调查走访，深入进行不稳定因素大排查，摸清实际情况；确保重点人不脱离视线、不形成组织、不造成危害。坚决防止发生重大群体性事件，千方百计将群体性事件控制在萌芽状态和最小范围，防止矛盾激化、事态升级。 三、排查民间矛盾，预防民转刑案件发生 街道各行政村、社区分片划分责任区，村干部、社区民警主动发