2023年支部标准化规范化验收整改情况报告.doc

支部标准化规范化验收整改情况报告支部标准化规范化验收整改情况报告 支部标准化规范化验收整改情况报告 xx 党委：根据 xx 支部标准化规范化建设相关要求，xx 党群工作部于 2020 年 x 月 x 日对我公司党总支下属 xx 党支部、xx 党支部、xx 党支部进行了达标验收，根据 xx反馈验收情况，我 xx 党总支高度重视，立即组织下属支部对标对表进行整改，现将此次支部标准化规范化验收及整改相关情况报告如下：一、基本情况 xx 党群工作部于 2020 年 x 月 x 日对我公司党总支下属 xx 党支部、xx 党支部、xx 党支部进行了达标验收，以上三个党支部均达到“达标”等次。此次验收中，三个党支部共发现问题 38 项。其中，xx 党支部 16 项、xx 党支部12 项、xx 党支部 10 项。目前 38 项中有 12 项已完成整改，26 项正在进行整改。同时，发现工作亮点 3 项，一是党支部政治理论学习交流研讨充分；二是党支部书记末尾发言结合实际，充分发挥了党支部教育管理党员和宣传执行党的路线方针作用；三是党支部书记主责主业意识强，对本单位党建工作情况清楚明了，对基础党建业务熟悉。二、存在的主要问题（一）管理制度不完善。一是党支部议事规则和决策程序不够完善。个别党支部未建立党支部议事规则或党支部议事规则和决策程序结合实际不够。二是未制定党员培训计划，党员参加培训时间未达到要求。三是流动党员等管理台账未及时更新。四是党支部作用发挥情况未及时进行梳理汇总。（二）组织生活制度执行不规范。一是组织生活会制度执行不规范。党支部组织生活会未形成书面问题清单、整改措施清单和落实情况清单，未将整改落实情况进行跟进通报。二是民主评议党员制度执行不规范。民主评议党员未在支委会或党员大会上进行研究讨论并提出评定意见，未在党员大会进行通报。三是主题党日活动制度执行不规范。主题党日活动未进行季度安排或制定了主题党日季度安排表，但未进行党支部委员会讨论。四是发展党员制度执行不规范。在发展党员程序中指定培养联系人和确定入党介绍人两个流程均在党委批复前进行；发展党员工作资料不完备。（三）会议记录及资料归档不规范。一是党支部会议、主题党日活动原始记录过于简单，不能反映会议现场情况。二是党支部资料归档不齐全，部分资料未见。三是党课未归档课件、讲稿等资料。（四）工作开展方式单一。一是谈心谈话方式单一，次数不足、质量不高。二是意识形态手段单一，仅通过理论学习和新闻稿件形式呈现。三是党务公开形式单一，仅通过党员大会通报方式进行公开。三、整改措施（一）提高思想认识,强化安排部署。一是深刻认识党支部标准化规范化建设的重要意义，加强组织领导。精心安排部署。二是组织加强学习，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中全会精神，领会吃透国有企业党建精神，认真融入支部各项工作，提高支部标准化规范化建设工作的质量和效率。(二)加强人员培训，提高业务素质。一是在标准化建设工作过程中，进一步明确岗位责任，充分调动党支部标准化规范化建设工作的自觉性和积极性。二是通过学习相关党务知识、支部之间交流探讨、上级党组织指导等形式，加强党支部人员业务知识和业务能力的培训，真正提高党务人员的工作能力和素质，确保党务工作的规范性和实效性。(三)创新内容形式，树立特色典型。一是围绕企业生产经营实际，不断创新丰富党支部活动形式与内容，多组织开展党员乐意接受、职工群众普遍欢迎、企业切实需要的活动。二是积极与创先争优相结合、与党员先进性教育相结合、与企业中心工作相结合、与支部和党员岗位特点相结合，积极发挥群众优势，真正干出有特色亮点的党务工作。(四)完善制度机制，优化工作流程。一是认真落实各项组织生活制度。坚持把“三会一课”、谈心谈话、组织生活会、党务公开、民主评议党员等制度融入日常、抓在经常。二是按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，严格执行发展党员程序，着力做好发展党员工作。三是对现有管理制度不合理、不实际、不可操作之处进行修订完善，优化工作流程。四是结合实际，全面完善各种台账的建立，规范相应表格、记录，加强监督检查，及时对党支部作用发挥情况进行梳理汇总。