2023年新兵营体验报告五篇.docx

新兵营体验报告[五篇] 尊敬的首长、亲爱的战友们： 大家好。首先感谢领导给予我这次体验“兵之初〞的时机，我才能站在这里与战友们分享我对新兵营的思考与感悟。 如果说荡气回肠的军旅生涯是军人独有的骄傲，那么这新兵入伍的三个月就是军人自豪的始端。兵之初是锻造合格军人的第一课。她使一个热血青年懂得了“为谁当兵，为谁扛枪，为谁打仗〞的道理，懂得了苦与乐、生与死的价值所在。她虽然不是在座战友军旅生涯的第一步，却是大家立足军营建功立业所不可不知的重要一步。这短暂的新兵生活让我重新认识与理解部队，也让我重新审视与评价自己。 现在，请允许我将自己的所思所感向领导与战友们汇报，与大家分享。 一、新战士的新特点 年年岁岁花相似，岁岁年年兵不同。此次团里招收的这近四百名新战友中，多数是独生子女，其中90后占绝大多数。他们个性独立、张扬，乐于接受新鲜事物，也渴望磨砺，但却少有吃苦的经历。以我所在连为例，打过工的占27%，务过农占21%，在读学生占22%，而其中本科和大专学历占11%，不能不说当前的兵源成分已经发生了深刻的变化。我将现在新兵的特点大致总结为四点：学历高的多了、社会阅历丰富的多了、民主意识强的多了、懂网迷网的多了。 为了使大家有个具体的印象，我在这里给战友们举3个例子。我所在班有位叫刘志强的新战友，因迷恋网络，高二便辍学回家。他干过效劳生，也当过学徒，后来家里为他联系了一份工作，但需要 1 一张“退伍证〞才能转成正式工，所以他就来到了新兵营。班长对我讲，入营后的训练中，他就没喊过一声苦。但他与我私下聊天时，还是倒出了苦水，他说以前身体再累，但是生活还是自由自在的，而如今，不仅上个厕所都要请假打报告，就是在寝室休息都不能大声说话，每天都被这条条框框捆绑着，心好累。 我们班还有位本科生，因语速快而被我们亲切地封为“机关枪〞。他对我讲，在学校里，从未意识到什么是吃苦，对部队的理解也仅停留在影视作品上。可来到这，发现远非电视里那么一回事儿。他说部队管理严格，加上训练量大，这才知道部队生活的艰苦。这个本科生可是个高手，连里宣传报的筹划、编辑和排版都被他包揽下来，但是能碰的时机还是有限，这可让他苦不堪言。 我们排里还有个小胖子，不高的个头却有两百斤重，我跟他相处得不错，因为我总能在他的身上看到曾经的我。他家境不错，从小就被父母和四位老人宠着。他说他厌恶体能都到了害怕的程度。有好几次想让家人来接他走，但想想从小到大真是没独立做成什么事儿，这次非要坚持下去给那些平时瞧不起他的同学看看。 这就是我身边的新战友，虽不能含盖所有新战士的特点，但却不失为90后新战士的代表，虽然他们对军旅生活存在诸多看法，参军入伍的动机也不尽相同，但他们却都渴望接受磨练，这不能不说也是一个新的特点。 二、新兵营的新问题 当然，有新的特点便会有新的问题，下面我将就观察到的新问题 2 与战友们交流下。 （一）吃苦问题 实话实说，近几年的新兵营生活真已是改善不少，不仅表达在新兵训练强度的减弱，更表达在管理的人性化与生活条件的改善。当然，这种变化一方面是我军建设日益正规化、科学化的结果，另一方面也是考虑到当代青年由于生活条件的进步而对“艰苦〞的承受力的弱化。 都说艰苦磨砺是成长的“必修课〞，可是，如果缺乏正确的引导，让新兵带着情绪被动吃苦，就会产生诸多问题。如何能使新战士主动甚至乐于补上“吃苦〞这一课，这不能不说是值得基层主官思考的一个问题。 （二）对信息的渴求 这两个月于我来说，最开心的时刻莫过于每周 下发的那一刻，并非是有什么重要的 要打，而是我终于能浏览下网页，恶补下这周国内海外的大事小情。 不可否认，90后是在飞速传递的信息时代中成长起来的。信息的时效性已成为这个时代的标志。而我的新战友们却没有我这个“老新兵〞的优待，每天半小时新闻联播是他们看到营房外的唯一窗口。但是，仅知道国内人民的无比幸福与国外人民的水深炽热是远不能满足新兵对信息的渴求。而在与他们的交流中，对此的抱怨也不绝于耳。 我想如何既能满足新战士对信息的渴求，又能有力地保持我军打得赢、不变质的性质与使命；如何既能丰富战士们的课余生活，又能使战士们安心立足部队扎根军营，这在士兵的培养与开展上也是一个 3 值得思考的问题。 （三）心理问题 现在的新战士大多是独生子女，在良好的生活环境中长大。而背井离乡来到陌生的军营，普遍表现为思乡心切等情绪，加上高强度的军事训练，局部新战士难免会出现焦虑、紧张以及人际关系紧张等问题。 可能是由于专业所趋，我对新兵的心理保健格外关注，我认为充分引导新战士正确认识自身心理特点、增强自我调适能力是十分必要的，而适当进行一些团体心理训练在提高连队凝聚力等方面也是有积极的促进作用。 新兵营是地方青年向合格军人转变的“变压器〞，存在问题是一定的。但是作为即将迈入军营的准军官，我们是不是有必要掌握“发现问题、解决问题〞的能力呢。只有深入的实践，融入进战士的生活，知兵情，查兵心，解兵难，才能让我们更好地为战士们效劳，更好地推动部队的建设。 三、兵之初的新思考 （一）关于教育 新兵营的50天，上了不少的教育课。实话实说，给我的感觉是总有些死板。我个人认为，对于90后新战士来说，他们缺少的不是大道理的灌输，而是切身的体验；不是私塾似的教育，而是激发军人血性的方法。 当然，如今兵源复杂，为保证我军政治合格的纯洁性，思想政治 4 教育仍是必不可少的。我们不缺少教育，而是缺少吸引现代年轻士兵的教育手段。我们在抓紧思想的主题主线的同时，也应选择灵活多样的方式方法，同时也应注意内容与切入点的时效性。面对90后的新战士，我们不能用“填鸭式〞的教育手段，而是要引导新战士去掌握如何正确思考现实问题的能力，正所谓“授之以鱼，不如授之以渔〞。培养新战士正确看待问题的能力，难道不比硬塞给他们空大的道理更为有效吗。 我想，如何能让90后新战士在自发的触摸、感知与寻找中，完成一个合格军人的自我价值观构建，这对于基层骨干来说，无疑也是一种挑战。 （二）关于训练 我喜欢狼图腾里的一句话。生命是战斗出来的，战斗是生命的本质。我想新战友既然能参军至此，在心理上多少已作出吃苦的准备。只是他们各自经历不同，对于艰苦的磨砺也便表现为不同的适应度。如何引领新战友从“肯吃苦〞向“能吃苦〞进行蜕变，如何根据新兵的特点制定行之有效的训练方案，这也是考察基层骨干的一个难题。 首先，我认为必须保护新战士的积极性。积极性是干好工作的动力，也是一个单位凝聚力的一种表达。不打击新战士的自信心，也就是保护他们主动参与训练，安心扎根军营的热情。当然，有缺点就必须指出，适当的批评与训斥也是必不可少的，但思想工作必须及时跟上。要让新战士既能看到自身的缺乏，又能看到进步的希望。 5 其次，训练方法要有效。我们连长用dv录下大家刚练五公里时的种种窘态，到中期便领我们观看。新战友说：“每次看这段视频，都会被感动，只因为当时的咬牙坚持，才有今天的全新的我。〞这不失为一种有效的方法。另外，为化解局部新战友对体能训练的畏惧，班排也可以经常组织一些类似小推车、斗牛、跳木马等趣味性比赛。而对于队列动作的训练，对镜练习不失为一种行而有效的方法，新战士可以从镜子中看到自己的动作是否标准统一。当然，方法因人而异，战友们也应具体问题具体分析。总之，灵活恰当的训练方法是提高新兵个人素质的有力保障。 踏着春天的脚步，新战友们的新训生活也已结束，而将面对新的环境，新的挑战的并不只有他们，我和我的2023级战友们也即将迈出校门，踏入军营。在这里，我希望我亲爱的战友们能充分利用好最后这一学期，为将来“立足军营，成长成才〞做好充足的准备。 我的汇报到此结束，谢谢大家。（敬礼。） 第7页 共7页