2023年局机关领导班子述职述廉述学报告.doc

局机关领导班子述职述廉述学报告 一、加强自身思想道德建设、努力提高党性修养。在党组织培养和教育下，平时自觉加强党性锻炼，牢记为民效劳的宗旨，端正思想和工作作风，树立坚决的共产主义理想信念； 坚决不移的贯彻执行党的路线、方针、政策，模范遵守党的政治、经济、组织等方面的工作纪律，坚持理论学习与实践相结合，不断提高理论素养；能认真贯彻执行党的民主集中制原那么，做到个人服从组织，局部服从全局;在反对民族分裂主义和非法宗教活动大是大非问题上，始终做到旗帜鲜明，立场坚决。 二、切实协助某委、政府抓好分管工作。 一是抓班子队伍建设。要求班子成员和纪委各科室每季度制定详细的工作方案和落实内容，并将单位车辆管理、学习、党风廉政建设、机关效能等规章制度汇编成册，作为一项长效机制坚持贯彻落实； 二是认真贯彻落实党风廉政建设责任制。根据每个领导的分工，按季度和月份对党风廉政建设责任制进行了层层分解，在年中和年底及时进行催促检查； 三是加大案件查办力度。全年共初核违纪线索12件，立案查处违纪案件6件，依法处分党员干部4人，挽回经济损失xx万元； 四是机关效能建设工作扎实开展。对不能正确履行工作职责、工作效率低下、行政不作为、慢作为、乱作为等现象及时进行效能告诫； 五是抓好分管信访工作。将信访工作阵地前移，把干部下访列入各级领导班子年终目标考核中，要求各乡镇对群众反映的热点、难点问题较多的村随时下访，对重点信访案件包案到人。 三、严于律已，带头执行廉洁自律各项规定。在廉洁自律方面，我本人严格按照中纪委的要求，模范遵守廉洁自律的各项规定，自觉接受社会各界的监督，认真执行廉洁自律各项规定，在公务接待过程中严格按规定向某委申请，不存在用公款相互宴请、大吃大喝和高消费娱乐现象；加强对亲属、子女和身边工作人员的管教。除了经常性的教育和提醒外，在日常工作和生活中，明确向他们提出不准收受任何礼品、有价证券和现金，不得随意吃请，更不得借我的名义谋取个人私利。 四、加强理论学习，提高自身政治素质和工作能力。在工作中，能深入学习贯彻党的十七届二中、三中全会精神，认真落实科学开展观，在抓好理论知识学习的同时，本人对业务知识的学习毫不放松，重点对实施纲要、党内监督条例、信访条例等重点篇目进行了系统全面的学习，通过学习本人的政治理论水平有了明显提高，贯彻执行党的方针、政策的自觉性和坚决性进一步增强。 五、存在的问题和今后的努力方向。一是继续加强理论学习。在工作中克服轻理论学习、重业务工作的现象，不断拓宽学习的领域，加强心得交流，做到理论学习与实践充分结合。二是深入细致地开展调查研究。增强下基层调研的主动性，不能由于忙于事务工作，而无视调研工作的重要性，对工作中隐存的一些深层次矛盾和问题要究其根本，拿出彻底解决的方法和措施。三是加大和改善投资软环境。要进一步加强对治理软环境工作的催促检查，对于影响经济开展的突出问题，要采取有力措施加以解决。 第二篇：公司领导班子述职述学述廉报告公司领导班子述职述学述廉报告 〔2023年月日〕 各位员工、 同志们： 按照会议安排，我代表公司领导班子作述职述学述廉报告，请予评议。 一、科学谋划，协调推进全年重点工作任务 1.全面完成年度建设任务。一是投资方案超额完成。xxxxxxxxxxxx。二是在建工程推进有序。xxxxxx征地拆迁满足现场需要，资源配置到位，技术保障有力，施组得到较好落实，各控制性工程和重难点工程工期根本受控，投资方案和形象进度完成情况良好，标准化管理持续深入推进。xxxxxxxxx按方案实现开工。三是xxxxxxxx工程收尾工作进展良好。xxxxxxx。四是工程平安质量全面受控。通过持续深入开展平安质量大检查活动，各工程平安质量控制体系健全、运行有效，切实守住了平安质量“红线〞，“三点共识〞、“三个重中之重〞理念进一步稳固。 2.全面实现资产经营开发目标。一是设备质量保持稳定。xxx、xxx、xxx等各专业设备设施质量状态稳中有升，运营工程平安平稳有序。二是运输经营效益显著。xxxxxxxx，运输能力和运输效益大幅提升。三是综合开发成效明显。积极与各工程沿线地方政府沟通协调，科学研究制定土地综合开发方案，xxxx、xxxx有关工程土地综合开发取得重要突破。 13.全面加强员工队伍建设。一是强化教育培训。年初确定的各项培训任务全面落实，班子成员带头上讲台，在全公司范围内讲授“每月一课〞，内容聚焦新常态下的建设管理、工程技术管理、平安质量管控、征地拆迁及对外协调、营改增业务知识等，有效提升了员工队伍素质和综合管理能力。持续开展“每季一书〞读书活动，评选表彰读书心得优良文章39篇，营造了浓厚的学习气氛。二是从严考核考评。修订绩效考核管理方法，将班子成员考核内容与分管工作和部门挂钩，考核的组织和流程更加严密，工作责任更加明晰。三是关心员工生活。领导班子自觉践行群众路线，协调处理公司建设管理事业和员工切身利益的关系，努力从员工利益角度出发想事情做决策，因地制宜创造条件丰富员工业余文化生活。真切关心员工身体健康，着力帮助解决实际问题，全年组织员工进行健康体检共xxxx人次，人均使用经费xxxx余元；发放员工困难、疾病及生日慰问金xxxx万元，让员工感受到公司大家庭的温暖。 二、落实责任，扎实推进全面从严治党 1.深入落实管党建党主体责任。一是坚持守土尽责。根据中央关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的假设干意见和全国国有企业党的建设工作会议部署，公司领导班子不断深化党的领导，努力筑牢党建工作的“根〞和“魂〞。在全路各合资铁路公司中率先将党建工作总体要求纳入三个公司章程，确定了公司党委在公司治理中的政治核心地位。二是抓好班 2子建设。制定实施公司党委关于落实全面从严治党加强党的建设的实施方法，建立健全党建工作责任制。深入落实关于新形势下党内政治生活的假设干准那么中国共产党党内监督条例，认真执行领导班子基层联系点、党委中心组学习和“三重一大〞集体决策等制度，做好经常性的员工思想政治工作。三是强化基层组织。贯彻落实铁路企业党支部建设纲要，修订完善党支部工作职责等规章制度，完善基层党建工作机制；根据铁路建设管理需要加强兼职党务工作者业务培训和指导，努力提高政治工作能力；以落实“三会一课〞制度为抓手，不断标准党支部组织生活；实施典型引路，组织各总支、支部紧密结合建设任务攻关、平安质量管理、经营开发和维护稳定等中心工作，全面带动各参建单位共同开展创先争优活动。四是按期完成重点工作。按上级党组织要求，全面开展党员组织关系排查，确保信息真实、准确，组织档案完整、标准；完成党代会代表和党员违纪违法处理情况排查，经查；充分尊重党员的主体地位和保障党员民主权利，指导各总支、支部按要求完成换届选举，召开公司党员大会，高质量完成公司党委、纪委换届选举；认真完成党费收缴专项检查工作。 2.扎实组织开展“两学一做〞学习教育。领导班子成员以普通党员的身份要求自己，认真参加所在支部和联系点各专题学习研讨，联系岗位实际进行做“四讲四有〞合格党员标准公开承诺，组织公司全体党员到红色教育基地学党史国史。按照上级党组织 3“三个一〞工作要求，公司党委有针对性地对各支部开展专项指导检查。班子成员带头抓好自学和集中研讨学习，通过四个专题学习研讨深入查找自身存在的缺乏，做到立行立改，彻底整改。 三、树牢规矩，构建风清气正政治生态 1.着力强化纪律意识。深入学习党章准那么条例等党纪党规，反复自查反思，不断强化廉洁勤政意识，增强遵守“六项纪律〞的自觉性。建立健全以日常教育为根底，专题教育为主线，案例警示教育为重点，谈话提醒教育为辅助的常态化廉政教育机制，领导班子成员全年在公司层面或到联系点开展专题廉政党课和廉政教育xxxx场次。 2.着力落实廉政责任。坚持“两手抓、两手硬〞，努力落实廉政建设党委主体责任、纪委监督责任和班子成员“一岗双责〞。制定实施关于深入贯彻落实中央八项规定精神的决定，不断遏制“四风〞；坚持抓早抓长，修订完善“三公〞管理、重大事项报告、领导人员外出〔休假〕报告等规章制度，不断标准各项管理行为，构建廉政防控机制；结合各铁路工程建设管理实际，全面落实建设工程实施阶段重点环节廉政风险防控手册，认真执行领导人员廉政提醒和任前谈话制度，有效防控廉政风险。 一年来，公司领导班子认真履行职责，做了大量工作，取得了较好成效，但仍存在一些差距和缺乏，主要表现在：思想上，理论武装还存在不到位的地方，持续、深入地学习和理论联系实际还不够；管理上，平安质量风险防控、现场标准化管理、资产 4经营开发等方式方法创新还不够，面对铁路建设开展的新形势新任务还有不适应的地方；在管党建党上，根底不实、作用发挥不突出等问题仍然存在，与中央全面从严治党要求还存在一定差距。2023年，我们将深入贯彻落实中央、集团公司党委系列部署要求，主动适应铁路深化改革、创新开展新态势，振奋精神，勇于担当，科学谋划，狠抓落实，带着全体员工精诚团结，拼搏创业，全力强化工程建设、资产经营和队伍管理等各项工作，以优异的业绩迎接党的十九大胜利召开。 第三篇：林场领导班子述职述廉述学报告林场领导班子述职述廉述学报告 林场领导班子述职述廉述学报告 在县委、县政府的正确领导下，我们班子成员相互支持、紧密配合，围绕加快林场经济开展，提高职工素质，落实科学开展观，真抓实干，较好的完成了林场的各项工作。重温了入党誓言，学习领会十七大报告的精髓，学习贯彻关于开展解放思想大实践，推动大开展活动的实施意见。认真、严格的要求自己和领导同志的各项工作，以身作那么廉洁自律的要求，摆正自己位置。下面就半年来的工作、学习和廉洁自律情况做以汇报。 一、 干好本职工作，促进各项工作越好、越快的开展 工作上以效劳于林场经济的开展 为目的，以效劳、服从党委的决策为大 局，以劳动主管部门，超前运作，推动林场各项经济向前开展为动力，认真做好每项工作。 一是派出所、林政工作。半年来经常下去检查派出所、林政的工作，让他们在林木管护和处理盗伐、滥伐案件上要全方位、有重点、反响迅速，以减少林场的林木丧失和幼林地羊啃损坏，影响林木的生长。年初就和派出所、林政人员签定了管护工作责任状，做到了奖罚清楚，严肃处理违纪、违规处理案件人员。到目前，派出所、林政处理各项案件11起，处分资金达3万多元，有效的控制了偷盗林木、滥采伐、幼林地放牧等现象的发生，从而减少了林木的损失，保证了幼林地的成活和生长。 二是人事劳资工作。认真按照人事部门和文件的要求，完整、细致的办好职工的工资晋升、职称晋升、人员调动、档案归档、数据统计等工作，对不符合规定和文件要求的坚决不办。如按照职 工档案的出生年龄办理好退休一事，并及时推入社保开支。保证了林场和职工的利益。 三是社保、低保工作。到现在为止林场有4名退休人员都办好了社保开支，所欠的社保资金正在筹措中。低保方面，我场对全部低保户都进行了审查，不符合要求的给予拿下，同时严格按低保标准调整低保金额。对申请入低保的困难户，严格按低保文件的要求办理低保，并且通过县低保中心的核查。 二、 认真学习，提高素质和工作能力，拓宽开展视野 今年以来，认真学了邓小平理论、“三个代表〞重要思想和党的十七大报告精髓，围绕解放思想大实践、推动大开展来推动林场经济大开展，努力做好分管工作。重视理论学习，按照年初制定的学习方案，认真参加学习，做了学习笔记一万字左右。自学了科学开展观、社会保障制度建设、党员干部法律知识学习读本。理论热点面对面