2023年妇联执委调研报告妇联街道女性创业创新环境情况调研报告范文.docx

天道酬勤 妇联执委调研报告_妇联关于街道女性创业创新环境情况调研报告 　　“创业富民，创新强省〞是浙江经济社会开展的总体战略，是支持人民群众干事业、干成事业作为创业富民、创新强省的根本之举。占人口半数的妇女群众是创业创新的一支重要生力军，越来越多的女性参加创业的行业，不仅推动了社会经济的开展，同时也为国家和社会创造了巨大的财富，她们支撑起了全省经济的一片蓝天。笔者在基层经济岗位工作的一年半时间里，曾密切关注过女性创业创新现状，发现女性事业成功的关键因素中外部环境的作用十分重要。本文试图针对女性创业创新现状，深入分析，认真剖析，就如何创设和优化女性事业环境提出相应建议和对策。 　　一、当前女性主体创业创新现状 　　街道辖区现有各种类型企业2000余多家。其中女性业主607人，比例约为三分之一。这些女性业主主要从事外贸、物流、广告等现代效劳产业，也有局部女企业家开办了机械、服装等工业企业，比例相对较小，仅为14.5%。笔者在这些女性业主中抽取了30份样本，年龄跨度为20-55周岁，其中30岁以下占23%；30-40周岁占46%；40周岁以上占31%；企业规模仅从注册资金考量，主要集中在50万-500万之间。通过在这些女性业主中发放调查表，进行个别访谈，进行调查摸底，深入开展了女性创业创新调研，对街道下辖企业中女性创业得出了如下结论。 〔一〕观念转型，女性创业创新理念与时俱进 　　众所周知，“男主外，女主内〞的旧时代已经远去，在新时期、新形势下，社会对女性创业的宽容度也与日俱增，越来越多的女性走出了家门，走上了社会，为自己的理想奋力打拼。而自90年代中期以来，国内经济快速开展，创业环境日趋良好，在这样一种经济浪潮中，女性自主意识的觉醒与自我价值实现的需求，以及日益更新的创业理念，日益催生了许多女性开始走上了自主创业的道路。在这次随机调查中，主动走上创业道路的女性占73.5%，被别人劝说或者出于生存考量等被动因素走上创业道路的女性仅占26.5%。可见女性的创业理念已经形成，地位也显著提升。通过问卷调查发现，女性创业的鼓励因素中，前三位分别是社会环境助推、自我实现需求以及家人劝说，其中成认社会创业风气对自己事业帮助巨大的占86%。在这种可观的创业形势下，创业成功的女性很多，杰出人才也层出不穷。 〔二〕模式灵活，女性创业创新前景日益开阔 　　在调查中，37%的女性选择个人独资，48%的人选择合伙经营，15%的人选择知识产权、技术、管理、营销渠道入股，在创业行业的选择中，选择自主创业，并根据自身爱好或市场需求抉择的占57%，选择效劳行业的占36%，制造业的占12%，这一系列调查结果说明，女性的创业模式和创业领域在不断扩大，创业渠道不再单一，各行各业都有女性创业者入驻，开公司办工厂，那些看来是男人的事情，现在很多女性都纷纷参加了，通过她们的顽强拼搏和艰苦奋斗，终于开辟了属于自己的天地，实现了创业梦想。例如： 　　二、制约女性创业创新难题的原因分析 　　调查中，针对创业创新过程中的最大阻碍这一问题，90%的女性认为环境因素至关重要。主要归纳起来主要有以下三点： 〔一〕舆论环境削弱女性创业意识 　　时代的进步与开展，使得社会对女性职业的宽容度有了大幅度的改观，然而几千年的文化传统使得对女性就有的价值评价体系仍未有本质性变化。衡量一名女性成功与否的标志仍是看其对家庭、丈夫、子女的奉献程度。更为残酷的现象是，许多职业女性在工作上承当巨大压力的同时，社会对其在家庭的责任上仍然标准过于严苛。现有的社会舆论对女性创业仍存在不公正评价，一方面对女性创业创新的能力存在疑心，认为女性创业是沾光，是靠某某人，是借某某风的观念仍不在少数。另外一方面，即使女性创业成功以后，社会舆论也会自然而然认为女性成功者是“女强人〞类型，在人们心目中自然形成刻板、生硬、专横、不好沟通的印象，认为其肯定是在牺牲家庭的情况下才换的了事业上的成功。另外，性别意识未能完全纳入决策的主流，男尊女卑传统观念的严重存在，影响和制约着女性创业的许多方面，使得妇女开展的各种资源难以变为开展的成果。社会舆论压力带给创业过程中的女性不少烦恼，很多女性和其家人在强大的社会评价体系下败下阵来，只好选择放弃。 〔二〕法制环境影响女性均衡创业 　　法律法规制定的不完善以及一些法制法规执行力度不够，制约和影响妇女开展的进程，造成女性无法获得与男性同等的创业创新时机。国际社会对男女平等衡量标准主要表达在参政、就业、教育和健康四个领域，在这几个主要领域女性都存在与男性时机不平等的问题。因此，造成妇女占有的社会开展资源有限，制约了创业创新的空间。妇女受教育时机、流动时机、组织化程度，闲暇时间等决定开展的资源要素占有量都劣于男性。特别是在方案经济向市场经济转轨的过程中，市场经济效率优先原那么成为一种催化剂，妇女事业的开展却没有得到相应的法律支持，加之国家干预减弱，女性创业创新面临着严峻的挑战。 〔三〕政策环境制约女性创业效率 　　一方面，局部管理效劳部门的管理效劳水平还很有限，在打交道，办事情方面遇到的问题颇多，女性朋友感触最深的就是“看脸色行事〞，还有拉关系，套近乎，走后门等情况，使许多女性在办事过程中遇到了很多困难。另一方面，现有的政策对女性创业没有相应倾斜。按照目前的女性创业现状分析，女性创业模式虽然扩大，但从事效劳业的比例比拟大，创业人数居多，而在高新技术产业领域及文化产业中从业者较少。在企业的管理模式中，也缺乏现代化管理手段的理念，形成企业小，经济效益低下等问题。资金问题也是困扰女性创业的重要问题。在上述制约因素中，政府对女性创业者均没有相应扶持措施。同时还有市场管理不标准，无序竞争，缺乏诚信，道德失范等现象都是制约女性创业的因素。 　　由此可见，女性在国民经济开展中起到了巨大的作用，然而，女性的创业之路是曲折艰难的，成绩可喜但难题不少。 　　三、优化女性创业创新环境的可行性建议 　　21世纪是我国多种成分快速的时期。经济的腾飞和开展为女性自谋职业出路、走开拓创业之路提供了可能。然而在调查中我们也发现，妇女在享有与男性同等的资源，享受改革开放的成果等方面有一定的欠缺，当前的社会背景下，国家还未建立起保障妇女与经济社会协调开展的机制，还未充分发动社会力量促进女性真正自我觉醒、自主开展，在以人为本的科学开展观施行下的当今社会，优化女性创业创新环境，促进妇女与经济社会的协调开展势在必行。 〔一〕营造创新气氛，激发女性创业活力 　　一是借助媒体，开辟阵地，巧设载体，宣讲妇女创业创新的重要性，为妇女自主创业、自我开展营造气氛，在全社会营造支持妇女创业的良好气氛。树立妇女创业创新先进典型，积极宣传各类女性人才在创业创新实践中的奉献，以优秀女企业家、女创业者、创新科技工作者的创业创新风采，影响和带动更多的女性投入创业创新大潮。在广阔妇女中积极倡导“妇女群众创家业、企业妇女创实业、职业妇女创事业〞的良好社会气氛，大力宣传“想创业、敢创业、创大业〞的思想，分层次引导想创业女性迈出门槛，已创业女性扩大规模，有一定规模的女企业做大做强，激发广阔女性主动创业创新的激情，使创新创业成为妇女的一种主动追求，拓展妇女创业创新渠道，提升妇女创业创新理念。 　　二是优化调整女性创业环境，增强女性创业信念。在制定经济和社会开展方案和确定社会开展工程时，要进行社会性别意义的评估和论证，但凡不利于妇女开展的工程，应运用法律的、行政的、经济的手段加以禁止和遏止，拿出相应的保护措施。还要在法律和政策两个层面，对女性创业创新进行一定的倾斜和帮扶。 〔二〕整合社会资源，搭建女性创业平台 　　以鼓励妇女创业创新为重点，精心设计创业创新载体，积极搭建创业创新平台，发动组织广阔城乡妇女积极投身创业创新实践。以效劳妇女为宗旨，整合社会资源，为妇女创业创新搭建效劳平台。搭建完善五项效劳功能：教育培训、科技示范、信息效劳、合作组织、维权救助，为城乡妇女共同开展协调资源，畅通渠道，提供效劳，建立健全各类女性创业互动平台，动态反映创业创新信息。搭建交流平台，组织座谈会，培训、考察，增强女性创业者的相互交流，拓宽创业视眼。以“真诚、温馨、个性化效劳〞为原那么，以营造良好的投资经营环境为目的，为女性创业和开展提供多层次、多渠道、多功能、全方位的政府效劳。针对女性企业家特点，提供“三式〞效劳，一是保姆式效劳。按照市场化运作模式，主动为女性创业者提供秘书效劳、信贷效劳、电子商务效劳、广告效劳、中介效劳和法律援助、政策咨询等效劳。二是定向式效劳。加强与女性企业家之间的政策、法规、信息等问题的沟通衔接和后续保障，及时了解企业运行状况、成长状况与税收状况，及时分析企业开展方向，积极帮助企业解决投资用房、贷款审批、工商税务等方面的实质性困难。三是温馨式效劳。搭建后勤保障的平台，通过提供社会公共效劳，努力帮助解决女性企业家的子女入学、入托和医疗等方面的后顾之忧。 〔四〕加强创业教育，提升女性创业能力 　　顺应时代特点、适应市场需求，以培养女性创新精神和创业能力为重点，开展创业教育，营造良好的女性创业软环境。创业教育的实质就在于要让受教育者成长为创业者，使她们“愿创〞、“敢创〞、“会创〞，通过树立创业意识，培养创业品质和创业知识，形成创业能力。创业意识的培养不仅仅限于自我创业意识的培养，更要培养创业的社会意识，要使广阔女性学会将自己的需要、兴趣、理想同社会的需要结合在一起，要把创业意识教育与人生价值观教育、健康的心理品质教育有机地结合在一起。在实施教育的过程中，必须结合专业知识及技能的学习，渗透创业意识，使女性朋友掌握选择、建立、管理的知识，使她们在社会主义市场经济大潮中，闯出一条属于自己的路。积极开展创业指导，有方案地举办各类创业知识讲座，开展创业指导，如聘请工商、税务、银行等部门的专业人士为创业女性讲解“如何申请营业执照〞、“如何纳税〞、“如何申请贷款〞等经营管理知识，进一步让学生了解创业的途径。积极创造创业实践时机，在实践中强化女性朋友的创业意识和创业能力。针对不同职业、不同类型的女性创业层进行分门别类的指导培训，在组织的培训活动的课题上，应多参加一些女性创业的指导意见和建议，进一步培养越来越多的女性创业带头人，增强女性创业者的自信，提升创业者的综合能力，通过培训，提升广阔女性创业者的综合素质和创业能力，在投资市场上能够抓住时机，找准方向，选对路子，发挥自身特点和能力，成功创业。