2023年就业基地申请报告.docx

就业基地申请报告 关于大学毕业生就业见习基地的报告 xx县人事与社会保障局暨财政局： 因我办业务工作量不断加大，现业务人员严重缺乏，工作任务重人员缺少，致使我单位工作无法正常开展，现申请就业见习基地为盼。假设经行政部门审核确定为毕业生就业见习基地，我们承诺将切实履行以下职责： 1、遵守劳动法等相关法律法规； 2、明确见习岗位和职责、工作任务、考核量化标准； 3、根据岗位要求选择毕业生，并与效劳中心和见习毕业生签订见习协议； 4、组织见习毕业生进行单位规章制度、岗位操作规程、平安生产常识等岗前培训； 5、将见习毕业生纳入正式员工管理，提供工作条件，在技能培训、评先评优等方面一视同仁，关心见习毕业生的成长进步； 6、加强见习毕业生日常管理，定期向效劳中心提供见习毕业生工作表现情况，及时反映毕业生见习期间的进步和过失，为见习毕业生年度考核、期满鉴定提供依据； 7、积极为见习毕业生就业创造条件，见习期间我单位和见习毕业生达成就业意向的，可适时签订劳动合同，建立正式用工关系。 以下是我单位的根本情况和提供岗位内容，敬请批准为感。 （公章）二〇年月日 第二篇：就业基地申请报告xxx发［2023］5号 关于申请认定大中专毕业生就业见习基地的报告 xxxxi县人事劳动和社会保障局暨财政局： 因我单位业务工作量不断加大，现有的业务人员严重缺少，工作任务重人员缺少，致使我单位局部工作无法正常开展，假设经行政部门审核确定为毕业生就业见习基地，我们承诺将切实履行以下职责： 1、遵守劳动法等相关法律法规； 2、明确见习岗位和职责、工作任务、考核量化标准； 3、根据岗位要求选择毕业生，并与效劳中心和见习毕业生签订见习协议； 4、组织见习毕业生进行单位规章制度、岗位操作规程、平安生产常识等岗前培训； 5、将见习毕业生纳入正式员工管理，提供工作条件，在技能培训、评先评优等方面一视同仁，关心见习毕业生的成长进步； 6、加强见习毕业生日常管理，定期向效劳中心提供见习毕业生工作表现情况，及时反映毕业生见习期间的进步和过失，为见习毕业生年度考核、期满鉴定提供依据； 7、积极为见习毕业生就业创造条件，见习期间我单位和见习毕业生达成就业意向的，可适时签订劳动合同，建立正式用工关系。 以下是我单位的根本情况和提供岗位内容，现申请成立就业见习基地为盼。 妥否，请批示。 xxxx单位2023年7月8日 第三篇：高校毕业生就业见习基地申请报告关于申请建立高校就业见习基地 的申请报告 XX市人力资源和社会保障局： 为贯彻落实关于进一步加强离校未就业高校毕业生就业见习管理工作的通知，帮助尚未就业的高校毕业生提升就业能力，促进供需见面，尽快实现就业，现本企业申请建立高校毕业生就业见习基地。 深圳天源迪科股份成立于1993年，注册资金3亿元，致力为全球提供金融、通信、广电、公安等行业软件产品及it解决方案，横向扩展为各大企业提供咨询参谋、it外包效劳、业务流程外包等全面的it效劳，202223年正式上市，股票代码300047，市值一度超百亿人民币，现拥有5家全资子公司、4家控股子公司、3家参股公司。事业部及子公司覆盖了北京、上海、合肥、武汉、成都、西安、南宁、贵阳、拉萨等全国24个省市，天源迪科已取得12023项国家版权局计算机软件著作权证书、87个软件产品登记证书、38项科技成果奖、9项科技进步/创新奖、5项专利创造。 合肥天源迪科信息技术成立于202223年11月，注册资金2.2亿元，是深圳天源迪科信息技术股份的全资子公司，其前身合肥办事处成立于2022年。公司座落在XX市高XX县区核心地带，园区占地4万平米，集生活，工作，娱乐于一体的大型现代智能化科技园，已落成智能化楼宇，大型会议中心，运动健身场，餐厅及超市等，工作环境一流、生活便利，是面向高新技术开发与生产、教育培训、效劳外包等行业的综合型科技园区。园区比邻高XX县区管委会，科大讯飞，交通银行等高科技企业，区内学术气氛浓厚，朝气蓬勃。 我们承诺： 一、积极做好见习基地的建设工作。建立高校毕业生就业见习基地是疏通高校毕业生面向基层就业的渠道，从实际出发，积极创造条件，在试点的根底上，逐步建立和完善高校毕业生就业见习制度。 二、有方案地组织未就业高校毕业生参加就业见习。为其选择见习岗位提供便利，帮助未就业高校毕业生通过就业见习扩展就业时机。 三、认真做好见习期间的各项管理工作。要加强对见习高校毕业生的指导，加强宏观管理和检查，保证见习活动的顺利进行。见习期限一般不超过12个月。在见习期间被见习单位正式录（聘）用的，见习期可以作为工龄计算。并为见习生办理人身意外伤害保险，以保障双方的合法权益。及时协调解决见习工作中遇到的困难和问题。见习活动结束后，由见习单位对高校毕业生进行考核鉴定，出具见习证明，作为用人单位招聘和选用见习高校毕业生的依据之一。 四、要不断改进和完善毕业生见习期间的各项效劳工作。帮助见习高校毕业生顺利实现就业。对见习期满仍没有落实就业单位的高校毕业生，及时交给地方人事公共职业介绍机构和高校毕业生就业效劳机构继续进行就业指导和推荐就业。 五、要充分发挥就业见习基地的作用，积极引进用工单位所需的毕业生。可以根据本地区人才引进工作的需要，吸纳非本地生源毕业生参加就业见习，改善本地人才队伍结构，满足本地区经济社会开展对人才的需求。 六、加强对高校毕业生就业见习工作的指导。这是一项系统工程，我们要站在构建和谐社会和实施人才强国战略的高度上提高认识，统一思想，形成合力。切实把高校毕业生就业见习基地的建设作为促进毕业生就业的一项重要工作抓紧抓好。 合肥天源迪科信息技术 2023年3月xx日 第四篇：关于申请建立毕业生就业见习基地的申请报告关于申请建立就业见习基地 的申请报告 XX县区劳动人力资源和社会保障局： 为贯彻落实关于进一步加强离校未就业高校毕业生就业见习管理工作的通知（鄂人社发[2023]8号），帮助尚未就业的高校毕业生提升就业能力，促进供需见面，尽快实现就业，现本企业申请建立高校毕业生就业见习基地。 劲牌酒业（石首）劲牌酒业（石首）位于“中国麋鹿之乡〞XX省XX县区新厂镇，地处鄂南湘北“九曲回肠〞的荆江北岸，接壤国家自然保护区生态湿地天鹅洲故道，交通畅达，酒业兴旺。 公司始创于1951年，前身为国营石首县酒厂，专业酿造白酒已有六十多年的历史。公司占地面积28万平方米，现有总资产3.9亿元，专业技术人员156人，其中：国家白酒评委、国家一级品酒师、国家一级调酒师1人，中国食品工业科技委员会专家委员1人，高级食品质量检验工、进出口食品质量管理员1人，省级专业技术人员29人。公司年产优质白酒2万余吨，主要经营“枫林〞和“绣林〞两大品牌，其中“枫林〞定位为全国性战略品牌，“绣林〞定位为区域性开展品牌。 202223年，公司通过iso9001国际质量体系认证。 2023年2023月17日，XX县区政府与劲牌公司签订劲牌公司投资建设XX县区江北工业园二期工程合同书，方案在3年内投资5亿元。2023年3月，通过股权重组，劲牌公司控股70%，劲牌石首公司被纳入“大劲牌〞的总体战略开展规划。 公司秉承大劲牌“健康人类永无止境〞的企业使命，以“做健康白酒〞的产品理念为指导，共享劲牌公司生物医药技术和中药数字化提取技术，打造健康养生、“好而不同〞的优质优价产品，致力于做中国群众健康白酒领导品牌，实现可持续开展。我们承诺： 一、积极做好见习基地的建设工作。建立高校毕业生就业见习基地是疏通高校毕业生面向基层就业的渠道，从实际出发，积极创造条件，在试点的根底上，逐步建立和完善高校毕业生就业见习制度。 二、有方案地组织未就业高校毕业生参加就业见习。为其选择见习岗位提供便利，帮助未就业高校毕业生通过就业见习扩展就业时机。 三、认真做好见习期间的各项管理工作。要加强对见习高校毕业生的指导，加强宏观管理和检查，保证见习活动的顺利进行。见习期限一般不超过六个月。在见习期间被见习单位正式录（聘）用的，见习期可以作为工龄计算。并为见习生办理人身意外伤害保险，以保障双方的合法权益。及时协调解决见习工作中遇到的困难和问题。见习活动结束后，由见习单位对高校毕业生进行考核鉴定，出具见习证明，作为用人单位招聘和选用见习高校毕业生的依据之一。 四、要切实稳妥的解决未就业高校毕业生见习的岗位，高校毕业生在见习期间由见习单位发给根本生活补助。 五、要不断改进和完善毕业生见习期间的各项效劳工作。帮助见习高校毕业生顺利实现就业。对见习期满仍没有落实就业单位的高校毕业生，及时交给地方人事公共职业介绍机构和高校毕业生就业效劳机构继续进行就业指导和推荐就业。 六、要充分发挥就业见习基地的作用，积极引进用工单位所需的毕业生。可以根据本地区人才引进工作的需要，吸纳非本地生源毕业生参加就业见习，改善本地人才队伍结构，满足本地区经济社会开展对人才的需求。 七、加强对高校毕业生就业见习工作的指导。这是一项系统工程，我们要站在构建和谐社会和实施人才强国战略的高度上提高认识，统一思想，形成合力。切实把高校毕业生就业见习基地的建设作为促进毕业生就业的一项重要工作抓紧抓好。 劲牌酒业（石首）2023年6月5日 第五篇：基地办公室申请报告关于基地办公室续驻的申请 尊敬的基地领导： 兹因公司开展需向XX县区大学生创业孵化基地申请办理基地办公室226—227续驻事宜。望领导批准。特此申请。 申请单位：湘西自治州星辉网络科技（申请人）：刘辉 2023年04月21日 第9页 共9页