2023年工代会工会财务工作报告2.docx

工代会工会财务工作报告 篇一：工会财务工作报告(共8篇) 篇一：工会财务工作报告 各位代表： 现向大会报告本届工会经费收支情况和工会财务工作，请予审议。 一、 本届工会经费根本收支情况 本届工会自2023年以来，工会经费总收入xx万元。其中拨交经费收入250.24万元；会员会费收入4xx万元；职工福利费收入xx.45万元。 经费总支出xx4万元。其中上解经费8xx万元，占总支出的32%；本级经费支出180.24万元，占总支出的68%。其中主要开支有职工活动费78.56万元；会员活动费32.15万元；工会业务费51.98万元；职工福利费支出91.05万元。 截止2023年9月底收支相抵结余78.97万元。 二、 财务工作回忆 4年多来，本届工会委员会始终按照党委和上级工会的要求，认真贯彻工会法、工会会计制度、工会经费管理使用方法和工会福利费管理使用方法，严格财经纪律，坚持“统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡、略有结余〞的原那么，在收好、管好、用好工会经费方面取得了显著成绩，为保障工会各项工作的顺利开展发挥了积极的作用，较好地完成了本届工会财务工作任务。 （一）工会经费收入稳步增长,制度建设日趋完善 工会的收入主要有三个来源，即工会拨交经费、会员会费和职工福利费的收入。拨交经费是工会经费的主要来源，占总收入的69%。在##的大力支持下，经过本届工会的努力，我##的工会经费连续几年稳中有升，尤其是近3年，拨交经费收入逐年递增，到达了与职工工资总额的同步增长，学校工会经费得到了保证，并得到了上级工会的表扬。同时，在学校的大力支持下，职工缴纳福利和学校补助的福利费也同时得到了大幅增长。 本届工会委员会一开始就比较重视财务制度建设，为了标准财务行为，先后修订了##经费管理使用方法、##福利费管理使用方法、##活动经费使用方法等制度,使##工会的各项支出有章可循并接受群众监督。 （二）坚持民主理财,接受群众监督 本届工会按照总工会的要求，设立了第九届工会经费审查委员会。5年来，经费审查委员会积极履行自己的职责，并按照##工会的要求，每年对我##工会经 费的使用情况进行审计并报省经审委进行考核，我##工会连续多年获得考核二等奖。 （三）坚持收好、管好、用好经费 5年来，##工会财务根据省教育工会的财务要求，对##行政拨交全体教职工工资2%的经费做到了按时按量收好，这局部收入是工会财务经费的主要来源，也是上解陕西省教育工会40%经费的唯一途径。工会财务5年来都能按时足额完成上解任务，从未发生截流、拖欠现象，受到了上级工会的表扬。 在按比例收到的工会会费使用上，工会财务按总工会财务规定精神，坚持管好、用好。每年的工会经费均按规定程序编制年初预算、年终决算，通过经审委员会的审查。财务核算日清月结。根据预算与会员活动安排情况，积极与各分会联系，适当追加局部活动和福利经费的缺乏，保证职工文化活动和年终福利的发放。 在工会经费使用过程中，工会财务主管负责人与财务人员共同把关，严格控制工会经费各项开支。坚持主管财务开支一支笔，坚持原那么，按制度办事，本着勤俭节约的精神，为工会会员少花钱多办事、办好事,真正管好、用好有限的工会资金。 工会财务一直受到##工会领导的重视，专设会计、出纳人员，管理工会财务工作，并根据业务技术需要，安排财务人员参加培训学习，不断提高管理水平。在日常财务工作中，工作人员能认真贯彻执行有关财务规章制度，严格按照制度要求列支账目，凭证保管齐全、核 算准确，收支手续健全完备。5年来，坚持每年春节前在部门工会主席、##工会委员扩大会上汇报一年的经费收支情况，并以多种形式向全##教职工公开。5年来，工会财务从未出现违反财经纪律现象。 （四）用好用活经费，重视资金使用效果 工会经费收好是根底，用好是关键。我们坚持财务管理通过时把好预算关，经费支出时把好审查关。正确把握资金使用方向,保证重点活动开展。明确经费使用坚持为会员效劳、为职工效劳、为基层效劳的方向。5年来，直接用于职工和会员活动支出110.7万元，占总支出的41%。为了更充分地调动基层工会开展活动的主动性、积极性，##工会每年拿出局部经费用于基层分会使用，力求来之于会员、用之于会员。有的单位还与会员参加活动的多少、取得的成绩挂起钩来， 有效地推动了基层工会各项工作的开展。为更好地为基层和会员效劳，满足工作需要，5年来，支出17.6万元；购置了局部活动设施及办公器材设备（如演出服装，兵乓球、羽毛球器材设施、铺设运动地胶等），共支出资金13万元。 5年来，我##工会财务工作取得了一定的成绩。这些成绩的取得，是党委正确领导、##行政大力支持、工会经费审查委员会、基层工会组织以及广阔工会会员共同努力、密切配合的结果；是基层工会干部尽职尽责、艰辛努力的结果。在此，我代表第九届工会委员会向所有关心、支持工会财务工作的同志们表示诚挚的敬意和衷心的感谢! 在肯定成绩的同时，我们也看到在财务工作中还存在着缺乏，其主要问题有以下几点。 1．工会财务预算的科学化、细化不够，基层分会的经费使用比例还需进一步提高，工会各类开支的预算应进一步详细、准确。 2．工会财务管理手段有待提高，需要加快电算化建设，以适应新形势的开展。2023年工会财务软件已由省教育工会配备到位，但利用还不够充分，在日后的工作中需进一步开发使用，以提高工会财务工作的水平。 3．各项财务规章制度还需进一步完善与细化。 4．工会财务管理人员的业务水平和管理水平需再上一个台阶。 对于这些问题，我们建议即将产生的第十届工会委员会和经费审查委员会认真研究，积极改进。我们相信，在新一届工会委员会的领导下，我校工会财务工作一定会做得更好。 谢谢大家! 2023年10月8日 篇二：公司工会财务工作总结 公司工会财务工作总结 我受公司工会xxx主席的委托，向大会做第x届工会委员会财务工作报告，请予以审议。 自200x年x月x日工会换届以来，公司工会财务工作在上级工会的正确领导下，在公司党政领导的高度重视和大力支持下，在公司工会财务、经费审查人员的共同努力下，紧紧围绕工会工作大局，开拓进取，按照省公司“三抓一创〞的总体要求，全面落实“依靠〞方针，突出维护职工权益，在财务管理上求标准，在经费、资产管理上求实效，保证了经费足额及时拨缴，圆满完成了省电力工会、市总工会上解经费的目标任务，为工会开展好各项职工活动奠定了坚实的根底。工会财务工作连续六年分获河南省电力工会财务竞赛一等奖、xx市总工会财务工作先进单位等荣誉称号。借此时机，向一贯支持和关心工会建设的各级领导、各有关部门和全体会员表示衷心的感谢！ 一、工会经费收支使用情况 （一）经费收入情况。200x年初经费余额x万元。七年来，公司工会总收入为xx万元。其中： 1.拨缴经费收入xx万元，包括行政和三产。 2.会员会费收缴xx万元。 3.上级工会补助xx万元，主要是：补助购车、办公费等。 4.行政补助收入xx万元，主要是：补助购置文体活动场地器材及大型文体活动等。 5.银行存款利息收入xx万元。 （二）经费支出情况。经费合计总支出为xx万元。其中： 1.上解经费。按照拨缴经费收入30％的比例上解省电力工会、10％的比例上解xx市总工会,共计上解经费xx万元。 2.会员活动费支出xx万元，其主要用于基层分会开展活动。 3.职工活动费支出xx万元。其中： （1）职工教育费。主要用于购职工学习书刊等，支出金额xx万元。 （2）文体活动费。主要用于组织职工参加省公司文体活动和市总工会举办的职工运动会、“文化体育活动月〞、“双节〞文艺晚会、重大节日文体活动等，支出金额xx万元。 （3）宣传活动费。主要用于制作宣传板面和宣传条幅，举办摄影展等费用，支出金额xx万元。 （4）其它活动费。慰问一线职工和“三八〞节等活动，支出金额xx万元。 4.工会业务费支出xx万元，其中： （1）会议费。用于职代会及工运理论研讨会等，费用xx万元。 （2）培训费。主要用于职工代表培训、摄影培训及女职工健康培训等，费用xx万元， （3）专项业务费。主要用于劳动竞赛活动支出等，费用xx万元。 （4）其它业务费。主要用于工会自身建设方面。包括给基层分会购照相机、购置 必要的办公用具及办公用品、接待兄弟单位等，费用xx万元。 （三）经费结余。截至xx年底经费滚动结余xx万元。 二、七年来工会财务工作回忆 （一） 密切联系群众，保持经费拨交渠道的畅通。 工会经费是工会工作的物质根底，确保经费收支主渠道的畅通是工会财务工作的重中之重。为了圆满实现工会经费的收缴目标，工会先后制订了关于加强工会财务管理的规定、工会经费上解季度考核管理方法、xx公司工会经费管理方法等，积极指导协调基层分会会费收缴和工会经费收缴工作，将会员会费按80%返还基层，有效提高了基层分会收缴会费的积极性；工会还加强对多经企业经费拨缴的标准化管理。在多经经费收缴方面，七年来，我们加大宣传力度，使多经各单位从领导到职工真了解工会经费收缴的依据，通过基层分会的作用，向职工宣传工会法和有关工会经费管理规定，使每个职工明白工会经费的真正意义和上缴会费是每个会员应尽的义务，消除了模糊概念，收缴率到达了100%，从而使职工支持工会工作变为现实，为工会工作开创了新的局面。 （二）效劳中心工作，努力管好、用好工会经费。 本着“统筹兼顾，量入为出，收支平衡，略有结余〞的原那么，工会始终坚持四个效劳的导向。一是为企业中心工作效劳；二是为职工身心健康效劳，使职工健康生活，快乐工作；三是为基层分会组织建设效劳,有方案的对基层工会开展活动进行补助；四是为企业凝心聚力效劳。把资金的重点用在促进企业和谐开展、维护职 工合法权益，开展好职工各项活动、为基层效劳、为职工办实事等方面，坚持做到支出合理，职工满意。 （三）科学管理，努力提高经费管理水平。 一是强化工会经费的预决算工作。年初周密预算，年中对照检查，年末认真决算，保证有方案、有步骤的合理使用经费；二是坚持民主理财，增强经费使用的透明度，面向基层，效劳职工。坚持“一支笔〞审批制度，重点开支由工会委员会集体讨论决定，经审委对工会经费的使用、管理情况进行定期检查、催促， 在每年的职工代表大会上公布工会经费的收缴、使用、管理和经审情况，自觉接受各级组织和广阔会员、职工的监督；三是加强财务人员的专业培训，积极应用省电力工会开发的财务管理软件，实现工会资产的信息化管理和工会财务标准化管理，工作效率大幅度提高，财务管理水平明显提升，连续多年在全省电力系统工会财务审查评比中名列前茅。 三、今后五年财务工作的重点 随着工会工作整体水平的不断提高，工会财务工作任务将更加艰巨。工会财务在工会工作中的经济保障作用将更加显现。我们将在上级工会的领导下，坚持科学开展观，依法聚财、科学理财、有效用财，全面加强工会财务工作建设，为工会各项工作开展提供坚实的物质保障。 （一）工会要进一步加强对财务工作的领导。 重视工会经费收缴工作，坚持工会经费独立管理和工会主席“一支笔〞审批制度， 抓好财务内部控制制度的建设，把握好经费使用的原那么、方向和重点，将工会经费用于为职工群众效劳上，用于工运事业开展上。关心、帮助、支持财务人员履行职责，大胆探索做好工会财务工作的新方法。 （二）坚持依法收缴工会经费，加大对工会财务工作的考核力度。 继续加强对多经企业工会经费的收缴管理力度，搞好工会财务工作的季度考核，确保工会经费收入的稳定增长。按照省公司工会财务工作考核细那么，即时、足额上解经费。 （三）进一步加强工会预算制度管理，更好地管好、用好工会经费。 科学编制预算直接影响着工会经费的使用和管理。今后要努力探讨如何根据形势收好、管好、用好工会经费,自觉接受同级和上级经费审查委员会的监督。强化预算约束，不断调整和优化支出结构，让有限的资金发挥出最大的效能，为工会自身建设和工运事业开展提供有力保障。 （四）认真学习，不断提高工会财务人员业务水平。 不断提高财务人员的业务水平，是工会财务工作今后五年的重中之重。财务人员在做好本职工作的同时，要认真学习业务，努力掌握业务技能，严格按照省公