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2023年村监督委员会个人述职报告.docx
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2023 监督 委员会 个人 述职 报告
XX年村监督委员会个人述职报告 第一篇:xx年村监督委员会个人述职报告xx年村监督委员会个人述职报告 尊敬的各位领导、各位党员、代表: 大家好。我是20xx年12月由村民代表会议选举成为村务监督委员会成员的,在职期间,我主要开展了以下几项工作,请各位领导、同志们批评指正: 一、积极遵照上级领导的指示,认真学习关于推进“阳光村务〞工程建设的相关文件精神、村务监督委员会章程、工作职责、及监督事项、监督程序等。 二、坚持参加支村两委会议,无论其他工作再忙,我都要坚持到会认真做好记录,在会议中,我学到了许多在其他岗位上学不到的东西,了解到村支两委日常工作的繁忙,村里的工作是大到搞经济开展,小到调解邻里纠纷,都要面面俱到,所以也感觉到村务工作的各种压力很大。 三、认真的审核了20xx年财务账目,在审核过程中,我和监督委员会其他成员一起,对所有收入和付出的票据进行认真仔细的审核,对每张票据,必须有经办人、证明人、审批人的签字,才给予盖财务监督委员会公章,村委会对这项工作也非常重视,每次都要安排负责人对票据作出说明。审核后,我们及时对财务账目情况做出反响,认为账目做的细致、清楚,收支明确。 我担任这项工作的时间不长,没有什么实践经验,在理论学习上,密度不高,学习不深也不透,有待于在今后的工作中加强学习,提高业务水平和财务管理水平,我想在今后的工作中,要随着我村经济状况不断开展,当前社会不断开展的趋势,继续搞好效劳,坚持原那么,监督财务部门把各项经费支出降低到最低限度,并尽最大力量协助支村两委搞好各项工作。 第二篇:村监督委员会述职报告村监督委员会述职报告 各位领导、 同志们: 王庄村监督委员会自成立以来,坚持真抓实干,求真务实,以一流的队伍,高度责任心,扎实的业务水平,踏实的工作作风,真正把基层党风廉政工作落到实处,不走虚套,真正尽到“村小纪委〞的责任。现将开展的主要工作汇报如下: 1、全程参与“四议两公开〞工作: 为了使我村“四议两公开〞工作落到实处,针对我村一些关乎民生的重大事项,村监督委员会成员认真监督“四议两公开〞全过程。如村卫生效劳中心的筹建,群众公益性活动场所的设置,全民健康档案建立,农村低保的重新复核认定等等,全部跟踪参与,了解真实民意,做好工作记录,提出合理化建议,保证大事由村民决定,杜绝了主观武断、违背民意,大大改善了我村的民主作风。 2、建立健全党风廉政18项制度,做到以制度管人,用制度办事:建立健全了“村干部述职述廉制度〞、“民主评议干部制度〞、“廉政承诺制度〞、“诫免谈话制度〞、“干部十不准〞“四议两公开〞制度、干部管理制度等18项制度,特别是完善、细化了村监督委员会制度,对村监督委员会的内容、范围、程序都做了明确的规定,保证村里各项工作都有制度可依,从而形成了以制度管人、以制度办事,防止在开展工作中存在主观、片面决断行为,也保证村监督委员会工作正常开展。 3、扎实履行村监督委员会职责。自村监督委员会成立之后,社区的低保审批、大病救助办理、廉租住房办理、救灾物品发放,强农惠农资金,种粮补贴,粮食直补,抗旱资金等全部纳入了监督范围。除了每月村监督委员会成员固定的学习工作外,平时村两委随时有工作,随时召集人员开会,争取不擅自决定一件事。自成立之后,村监督委员会共开会议次,参与监督村重大事项次,提出合理化建议4条,化解群众矛盾件。特别是村月份的低保整体审核工作中,成员们认真听取村两委干部的入户走访情况汇报,对一些情况有疑问的还亲自上门入户,本着高度负责的态度,各抒已见,不随声咐合,该同意的就同意,不符合条件的就否决,真正表达了严谨、务实的工作作风。 4、催促村务公开。村务监督委员会对村“两委〞党务公开、村务公开时间、内容、形式和落实情况进行审核、检查、监督;对村级事务的管理,尤其是集体资产、资源、资金的管理实施事前、事中和事后的监督。其次是参与村务管理。村务监督委员会主任列席村“两委〞班子重要会议,有权对村委会未经村民会议或村民代表会议公开表决而自行决定的重大决策提出纠正意见;对村级财务管理情况有疑议的,经五分之一以上村民代表同意后可要求村务监督委员会举行听证。第三是评议“两委〞干部。年终村务监督委员会参与听取村干部述职述廉和考核评议。第四是质询“两委〞决策。使村务监督委员会工作真真做到参与不决策、监督不越权。 5、建立了详实的台帐资料: 为了保证村监督委员会每项工作都有据可查,做好档案资料保存工作,建立了比较完善的台帐资料。从最初的各类档案资料,到后来的村监督委员会会议记录,三务公开资料存档,四议两公开资料存档,居民代表大会记录,民主听证会记录,民主协调会记录,村监督工作统计资料,民主评议会资料,为民效劳全程代理资料,廉政教育资料等,共计8大项,文字资料详实、丰富,点点滴滴记录了我们村监督委员会从成立之初到逐步开展工作的全过程。 王庄村监督委员会主任崔建平 第三篇:监督委员会述职报告监督委员会述职报告 监督委员会述职报告一 我局领导班子和全局干部职工团结协作,克服困难,在稳定开展根底性工作、公共气象效劳和社会管理职能的同时,又完成了一个又一个艰巨的任务:整体搬迁、机构改革、现代化建设、文化建设、绿化建设、党建及教育实践活动等重大任务都取得了一定成效。现就我局的主要工作汇报如下。 一、加强气象现代化建设。气象效劳能力明显提高。 1、气象现代化建设。今年上半年我单位筹措资金通过地方政府招投标及中央政府采购网采购,气象台和气象灾害防御中心建设完毕。由市局指导开发了xx市气象效劳综合平台,将各业务软件全部综合在一个平台上,便于各类信息查询和效劳产品制作。通过省市县三级视频会商系统每天进行会商交流,根据上级部门的会商指导,加强“天气过程〞的跟踪监测,重点开展短时临近和短期天气预报业务。预报预测能力有了较大提高。 2、加强气象灾害防御三级体系的建设,完善气象防灾减灾机制。制定了气象效劳站和气象协理员、联络员、信息员管理方法,建立相关信息库,并定期更新。开展了一次气象效劳站站长和有关人员的培训。将气象灾害防御条例和xx市出台的分灾种的防御方法送到政府各部门进行了备案和宣传。并通过指挥部下发文件,明确了电信、电视台等部门预警传播的相关责任和联系人,保证预警发布机制畅通。我局全年共发送预报、预警、雨情、雪情短信190多条,计16万多人次。决策效劳在汛期和apc等重要活动中起了很大的保障作用,关键农时效劳、气候公告等效劳材料达113期。 3、出台了“气象效劳白皮书〞,促成了“市县合作协议〞签订。我市现已建成13个区域自动站,实现乡镇全覆盖。气象信息效劳站覆盖各乡镇,同时建立了3个村级气象信息效劳站,安装预报预警信息屏5块,气象信息员800多人,今年将我市农村种养殖大户、涉农企业、百强企业的安监员全部纳入“直通式〞效劳行列。气象效劳渠道和形式多样化:增加了微博、微信等发布渠道。 4、加强人影作业点标准化建设。 以人影作业单位资格审查为契机,进一步加强我市人影作业点标准化建设。我单位现有作业人员6名,全部持证上岗;取消了两个移动作业点,只保存安家营固定作业点;进一步完善了人影作业各项制度,整理成册;制作了平安警示标识和进一步核查了平安射界图;组织了一次人影作业应急演练;并加强弹药存放和使用管理、人影作业单位资格审查所有材料均已按要求上报。 二、加快社会管理职能履职落地。依法行政更加标准。 标准了行政权力工作事项。配合当地审改办开展行政权力事项的清理工作,做好取消、下放事项的衔接工作,我局目前行政审批事项共三项: 1、升放无人驾驶自由气球或者系留气球活动审批, 2、建设工程大气环境影响评价使用非气象部门提供的气象资料审查, 3、防雷装置设计审核和竣工验收。 标准政务窗口建设。在办公楼大厅设置了政务公开电子屏,对审批事项办理流程和监督 进行公开公示。严格落实带班领导制、ab岗值班制和统一受理、首问负责、一次性告知、限时办结等制度。完善气象行政审批、气象执法台账及管理对象数据库,详细记录审批事项的办理情况。 标准了气象执法行为。明确行政处分事项为40项,进一步明确了每一项的法律依据、处分标准、自由裁量权及配套制度。统一气象行政执法文书格式,标准执法文书填写内容,严格执行行政处分“三步式执法〞程序。 气象探测环境保护专项规划进展情况。经过气象部门的三次审核和修改,市政府组织相关部门进行了评审,征求了各部门的意见,根据各部门意见做了最终的修改,12月份已经由政府发文批准并到各相关部门备案。 今年行政审批事项共67个,进行防雷执法和气球执法6次。相关气象法规在14个相关部门备案。 三、加强防雷技术效劳管理,社会效益明显提升 加强防雷减灾监管力度,做到易燃易爆、危化场所的防雷平安监管全覆盖。排查了防雷平安重点监管单位、建立了防雷信息库,标准了防雷技术效劳的流程、报告制作、档案管理。随着防雷职能的落地和防雷管理的标准化,工作考核目标也逐步转变,强调防雷工作以效劳覆盖面、隐患整改、群众满意度为指标。防雷减灾社会效益逐步提高。今年年检工程共164个、技术评价为36个,验收工程:31个。 四、气象文化建设和廉政文化建设取得新突破。 根据市局的指导,1X楼表达气象科技为主、建成气象科技主题墙2个、走廊科技展板19块,2X楼表达党风廉政建设和道德建设为主,建成了党员活动室和职工运动室、廉政文化展板25块,院内设气象文化标志性设施:二十四节气台、日晷等、气象名人石雕等,现在主要建设初步完成。我局在打造文化建设硬件设施同时,也注重软文化的提升,开展文化活动。制定了全年的气象文化建设实施方案,我们的指导思想是通过气象文化建设,内强素质,外树形象,把台站建设成为温馨的职工之家,进而促进“四个能力〞提高和“四个一流〞建设,推动气象工作更好地为当地社会经济开展和人民生活效劳。 五、庭院绿化美化到达省园林式单位的标准 我局领导班子精心谋化、积极组织,做好庭院绿化美化设计、施工、监督工作,在不影响探测环境的情况下,采取分层次分区域设计,观测场周围二十米内种植花草为主、共分八个区域,有牡丹、月季等、二十米外以矮小果树为主、共分八个区域,有苹果、桃、樱桃等。院墙周围有松树、红枫、柿子、沙果、石榴等。目前,xx市建设局正在为我局牵头申请省园林式单位称号。 六、机构改革得到深化、岗位职责更加明确、职工能力明显提高。 随着县局综合改革的深化,今年进行了机构和业务调整,两个内设机构、两个直属单位稳定开展工作。由于工作岗位的转变,职工的思想出现了一些波动,年龄大的同志对新工作有畏难情绪。今年结合群众路线教育实践活动,我局加强了对职工的业务技能培训、政治思想、职业道德教育,领导班子和职工真诚地谈心、谈工作,职工们转变了思想、掌握了现代化业务的新技能。提高了业务能力和工作水平。 七、教育实践活动扎实开展、党建工作更加标准。 从今年四月份开始,我局深入开展了党的群众路线教育实践活动,在上级督导组的指导下,认真学习教育、广泛征求意见、仔细对照查摆“四风〞、严格整改建章立制,扎实开展好每个环节,教育实践活动取得了非常好的成效,领导班子和全体职工的思想都得到了升华,工作作风明显改进,全局的工作热情更加高涨、气象效劳的能力明显提升,创立了一个和谐开展的良好局面。通过这次教育实践活动,党员干部也强化了政治意识、纪律意识、宗旨意识、群众意识,以这次活动为契机,我局的党建工作得到标准。 八、严格落实党风廉政建设主体责任,创立“风清

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