2023年县委办解决形式主义问题决胜全面小康提供坚强作风保证自查报告.doc

县委办解决形式主义问题决胜全面小康提供坚强作风保证自查报告 纪检监察机关整治形式主义官僚主义 “以前繁琐复杂的报表很多，并且都要求是纸质版，现在只需要报4项，而且‘零报’只需要短信告知。〞5月27日，县纪委监委党风政风监督室干部谢明欣喜地告诉笔者，从每月减少的报表中，他感受到了新风气。 　　连日来，县纪委监委按照“切口小，见效快，能效实，获得感强〞的要求，广泛收集意见建议，出台了县纪委县监委机关集中整治形式主义官僚主义突出问题10条措施，坚持“手电筒既照别人更照自己〞，将任务进一步分解到机关各部门，就责任领导、牵头部门、责任部门、完成时限等作了具体分工安排。 　　哪些问题突出就整治哪里，县纪委监委既对标对表上级精神，又结合自身实际情况，从机关抓起，从领导改起，带头整治履职过程和日常管理中存在的形式主义官僚主义突出问题。为防止出现问责简单、层层加码和“一竿子打翻一船人〞的现象，防止滋生“干事多出错多、不干事不出错〞的不良风气，县纪委监委统一标准问责程序和标准，找准责任主体，把好问责尺度，坚持“三个区分开来〞，合理运用容错免责机制，真正把严管和厚爱相结合落到实处。“今年以来，我们精准有效用好问责利器，给予组织处理10人次，比去年同期减少20人次，并为25名党员干部澄清正名。〞县纪委监委信访室负责人郭小鹏说道，“针对信访举报乱象，县纪委监委采取及时为干部澄清正名、严肃查处诬告陷害行为等措施，旗帜鲜明为担当作为干部撑腰。〞 “为解决专项治理‘只生不灭’的问题，我们积极整合专项治理和督查项目，通过取消、归并、转入日常监督，将专项治理从11个减少为2个。〞县纪委常委、县纪委党风政风监督室主任朱裕胜介绍。在整治中，县纪委监委将“雁过拔毛〞式腐败问题专项整治、扶贫领域作风问题专项治理，归并到扶贫领域腐败和作风问题专项治理;将纠“四风〞、治陋习、树新风专项整治，归并到违反中央八项规定精神突出问题专项治理;将涉矿涉砂专项整治、金融活动谋取私利专项整治、“提篮子〞专项整治、公共资源交易违规招投标问题专项整治、利用名贵特产类特殊资源谋取私利专项整治融入日常监督。充分运用好“1+X〞监督执纪形式，有针对性地开展以案促改、以案促建工作，一般不再增加县本级专项治理，确保专项治理数量压减60%以上。 　　同时，县纪委监委不断完善谈话与函询工作方法，重点解决同一年度函询过多、质量不高、流于形式的问题;改良谈话方式，把握谈话时机，区分谈话与初核谈话、审查调查谈话的不同，注意采取“同志式〞谈话，解决谈话方式欠妥、增加干部不必要的心理负担的问题，确保谈话函询有深度、有力度、有温度。今年以来，县纪委监委及时对函询说明情况予以采信的13件函询件逐一复函予以了结。 “下一步，我们将进一步加大推进力度，逐项抓好落实，稳固深化纪检监察机关整治成果，并在全县范围内开展对整治形式主义官僚主义的督导，让广阔干部群众能够切实感受到新气象、新变化。〞县纪委副书记、县监委副主任何珍良如是说。 　　县委办坚持问题导向带头整治形式主义官僚主义 　　5月24日，汝城县以“多会合一〞的形式召开了扶贫开发领导小组第六次(扩大)会议，把项目建设、乡村振兴、扫黑除恶、安全生产等近期全县重点工作一并安排部署，会议紧凑精炼，直入主题，务实简洁，参会人员一致好评。 　　这只是我县着力解决“文山会海〞的一个缩影。自开展集中整治形式主义官僚主义以来，我县对标湖南省集中整治形式主义官僚主义20条措施，结合汝城实际，迅速出台汝城县集中整治形式主义官僚主义为基层减负15条措施。县委办公室作为专项整治工作的牵头责任单位之一，坚持问题导向，带头扛起政治责任，坚决整治形式主义官僚主义，在整治文山会海、督查检查考核过多过滥等方面下功夫、出实招，推动“基层减负年〞落地见效。 “以前不是在开会就是在赶会的路上，群众来办事找不到人有怨气。〞南洞乡党委书记钟丙芳感触良多，“现在会议和文件少了很多，督查也采取‘四不两直’的方式，真正做到了为基层减负，我们有了更多的时间抓贯彻落实，为群众办实事、解难题，群众的满意度和获得感也越来越高。〞 “在严格精简会议上，县委办坚持‘三控制一提高’，建立每月‘无会周’制度，由县委领导召开的会议减少52个，同比下降42%。〞县委办副主任李伟光告诉笔者，今年以来，县委办着力在精简、精细、精品上下功夫，建立了文件、会议、活动和重大事项报告清单管理制度，严格控制会议数量、规模和规格，将同系统、内容相近、参会人员相同的会议一律合并召开，一次性开会传达部署到基层的、上级视频会议已作工作部署的一律不开，需要开的会议也集中安排在周一或周五，真正实现“少开会、开短会〞，切实提高会议的质量和效率。 　　同时，县委办还在重点整治发文数量多、不标准等问题上持续发力。通过技术手段，将发文权限控制在县委办、人大办、政府办、政协办，各单位确有发文需求的须经县委办、县政府办审批，严格限制各单位发文数量，到达精简文件目的。1-5月，以县委、县委办名义发文减少27个，同比减少42.3%。“对于不符合发文要求的文件，该退文的退文，该修改的修改。〞县委法规室主任范芸说，按照“八不发一确保〞的要求，对照搬照抄、超过篇幅规定、指导性和操作性不强的坚决实行退文处理，目前已退10多个部门的发文。 　　针对基层干部疲于应付各种检查督查的问题，县委办主动作为，全面开展统筹标准督查检查考核工作，制定县委2023年重点督查事项清单，原那么上对于未纳入督查清单的事项，一律不开展督查检查，确需开展的督查检查，必须按程序报县委、县政府审批后实施。同时严格实行审批报批制度，对未经审批报备的督查考核，一律不准开展;积极开展“过度留痕〞整治，切实纠正机械式做法，明确不得随意要求基层填表报表、层层报材料、处处留痕迹，不得简单将有没有领导批示、开会发文、拍照留影、发布微信公众号等代替实际工作评价和考核指标。 “通过清理、整合、撤并，2023年需开展的督查检查考核事项由37项减少为16项，精简率达56.8%。〞县委办副主任何为珍说道。下一步，县委办将不断优化全县督查考核机制，积极转变考核方式，确保督查考核检查比上年减少50%，切实为基层减负。 破除疫情防控中形式主义官僚主义信访举报工作形式主义官僚主义坚决破除形式主义官僚主义专题党课讲稿形式主义心得体会范文党员学习关于持续解决困扰基层的形式主义问题通知心得体会4篇整治形式主义官僚主义心得感悟3篇学习关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知心得体会5篇解决困扰基层的形式主义问题党员心得体会5篇