党委2023年全面从严治党主体责任落实情况报告.doc

党委2023年全面从严治党主体责任落实状况报告 xxx辖区纪检组： 2023年，xx银行党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、全会精神，依据省委、省联社和辖区党组要求，认真履行管党治党主体责任，严字当头、实字托底，坚持从严抓管党、抓思想、抓执纪、抓干部、抓作风、抓反腐，坚持高标准、严要求、实作风，落实“一岗双责〞，全面提升党组织在日常工作中的领导力和政治定力，为xx银行高质量进展供给坚强的政治思想和组织保障。现将xx银行党委全面从严治党主体责任落实状况专题汇报如下。 一、深化学习，提高要求，全面对标省联社工作要求 认真履行全面从严治党主体责任，党组织主要负责人履行好“第一责任人〞责任，切实推动主体责任、监督责任、第一责任人责任和“一岗双责〞协同联动、发挥作用。 〔一〕提升思想生疏，切实把思想和行动统一到省联社党史学习教育工作部署上来。我们坚持把理论学习、调查争辩、剖析问题、整改落实贯穿党史教育全过程。突出“学〞字为先。准时召开了党史学习教育发动大会，要求各党支部按要求开展专题学习，集中学习和自主学习，依据8个专题，通过支部书记领学、党务干部带学、党员干部自学等形式，系统学习习近平总书记讲话精神、4本指定书目和3本简史。集体学习制度化、常态化，坚持原文通读、深刻领悟，今年以来，行党委已组织开展11次集中学习和9次研讨沟通，深刻领悟开展党史学习教育的重大意义、党史学习教育的重点和工作要求，切实提高了全体工作人员的思想生疏。突出“实〞字部署。对标对表省联社党委部署支配，第一时间成立党史学习教育领导工作小组，围绕党史学习教育“学党史、悟思想、办实事、开新局〞目标，准时制定xx银行党史学习教育实施方案，结合单位实际按细化量化党史学习表，争辩制定支部党史学习教育专题学习、为基层办实事工作和走访座谈暨读书调研活动方案，进一步明确党史学习教育具体措施，催促党员领导干部参与一系列专题学习、八个党史学习教育专题研讨会、讲一次党史党课、过一次双重组织生活，开展一次“我为群众办实事〞“七个一〞活动，关心关爱员工实际需求，推动学习贯彻落细落实。突出“新〞字引领。举办了“学史增信 坚决抱负信念〞主题读书会，观看红色电影，各党支部与村委会、社区等单位乐观开展共建共联，参观红色革命教育活动和“红色走读〞主题党日活动等活动，快速掀起全行员工开展党史学习教育的热潮。先后组织全体党员干部员工到南城县烈士陵园和赵博生烈士纪念馆开展警示教育活动，增加了党员爱国爱党情怀以及社会责任感。各党支部组织开展了党史学习教育专题组织生活会。通过聘请县党史馆专家，围绕学习新民主主义革命、社会主义革命和建设时期、改革开放新时期及党的十八大以来的历史等四个阶段开展“党史课堂〞教育活动。将党史专题党课与业务经营进展相结合，解读新理念、新格局、新阶段对我行今后进展带来的重大机遇。突出“深〞字领悟。强化联系实际抓实学做结合，将党史学习教育与贯彻党的十九届五中全会精神、与全年重点工作任务、与农商银行进展史相结合，与落实“党史〞专题党课要求相结合，深刻理解“十四五〞期间转型与创新的重大意义。 〔二〕落实两个责任，切实把思想和行动统一到深化推动党风廉政建设上来。结合党史学习教育专题组织生活会，班子领导带头参与所在支部的组织生活，带头开展批判和自我批判，认真抓好整改落实，检视问题、深刻剖析，我行辖内各党支部共查找问题56个，制定整改措施 56条，各党支部对组织生活会提出的问题以及有关建议意见，均已确定整改措施，限期整改。以开展庆祝建党101周年活动为契机，我行坚持常态化开展党员干部员工纪律教育，筑牢纪律防线，为切实增加员工的纪律意识，党风行风监督室组织全行员工观看银行从业人员廉洁从业警示教育片，重点学习了邹利和打牌赌博违规违纪案件的通报，在春节、五一、端午、中秋等重要节日前夕，下发5个廉洁警示通知，纪律教育不断强化，不断引导宽敞干部员工把精力集中到干事创业和争先进位上来。 〔三〕聚焦为民效劳，切实把思想和行动统一到为群众办实事上来。紧扣为群众办实事，贯彻关于开展“我为群众办实事〞实践活动的实施方案，围绕新时代群众新期盼，开展大走访、大调研活动，充实完善支农支小重点民生项目清单，以解决问题、效劳群众为着力点，各网点集中推出一批暖心惠民措施，确保问题准、措施实、效果好，累计梳理惠民利民实事300个、完成287个。如1月23日，总行党委班子领导深化困难党员家中，并代表省直机关工委开展困难党员春节前走访慰问活动，走访困难党员2人和困难员工9人。 二、强化生疏，严格标准，确保整改工作落在实处 〔一〕突出抓好意识形态。始终坚持马克思主义在意识形态领域指导地位不动摇，坚持管阵地、把导向、强队伍，切实维护意识形态领域平安，一是全面落实意识形态工作责任制，全年围绕弘扬主旋律强化主阵地建设，意识形态工作全面落实，坚持每半年对意识形态工作进行分析研判，召开了上半年意识形态专题会议，并将意识形态教育纳入党建综合考评内容，增加员工的政治意识、责任意识、传统文化意识，牢牢把握意识形态工作主动权，今年未发生有影响的大事和负面网络舆情，意识形态领域没有消灭任何问题。二是普及网络平安学问，深化党员干部职工网络平安，定期清理垃圾文件，查杀病毒，增加网络平安防护本领，引导全员树立维护网络平安“防火墙〞。三是加强正面宣扬和舆论引导，省联社内外网、官方微信公众号、视频号、抖音号等自媒体同步推动，屡次获得上级党委的认可，社会影响力、社会公信力大幅上升。营造深厚的向上气氛，提倡党员干部职工多读书，读好书，文明上网，远离网络有害信息，增加扫黄打非意识，提高自我防范力量。四是亲热关注党员干部职工微信、论坛、微博、钉钉、抖音、朋友圈、快手、小红书等网络自媒体的监督管理，标准职工上网行为，杜绝在互联网上发布负面言论和导向错误的信息。五是结合党史教育活动，大力在钉钉群、微信群、QQ群宣扬时代楷模和身边的好人好事，传承优良传统文化，弘扬时代精神，传播正能量，切有用主旋律分散人感染人。 〔二〕突出抓好作风建设。始终扛起全面从严治党主体责任，党委班子带头践行弘扬宏大建党精神和中国共产党精神谱写，大力传承弘扬党的优良传统和“马上就办、真抓实干〞作风，经常深化基层、挂念协调解决困难问题。召开征求意见建议会梳理各类意见建议112条。结合自身思想动态和工作实际，重点查摆在思想建设、作风建设、纪律建设等方面存在的问题，对“整村授信〞、“网格化营销〞等重点工作，开展“我为群众办实事〞落实状况专项督查，持续整治“怕、慢、假、庸、散〞作风顽疾，坚决防止不良风气回潮复燃。进一步精简文件会议，改良督查考核，减轻基层负担，下好防止文山会海反弹的“关键棋〞，严格把握发文总量，把握发文篇幅和文印数量，严格把握会议活动次数，压缩会议规模，尽量压缩时间和会议议程，提高会议活动的效率和质量。精文减会政策从严落实，基层反响良好。为基层减负各项措施 深化落实，基层减负赋力量度持续加大，面对问题短板，实行过硬措施，坚决加以整改，务求取得实效，做到只要人民群众不满足的就改、只要人民群众期盼的就做，建立健全了调度、通报、督导、约谈等工作机制，全行干事创业工作气氛更浓。严格落实省联社关于加强异地沟通干部日常管理的通知精神，结合实际状况制定完善公务用车使用管理方法和异地沟通干部住房、车辆及交通标准等方法细那么，严格管理各类因公差旅费支出和公务用车，落实公务车辆“三定点〞〔定点保险、定点加油、定点修理〕和办公室统一管理、调派使用制度，降低车辆运行本钱。周末、节假日期间，公用车辆一律停到单位院内。 三、提高站位，履职尽责，认真履行“一岗双责〞 〔一〕突出抓好管党治党。始终把落实管党治党责任作为全面从严治党首要任务，党委书记认真落实抓班子、带队伍、正风气的政治责任，将党建工作记在心上、抓在手上、落实在行动上。召开专题党委会争辩制定党建工作要点、重点任务和推动措施，并建立了党委领导班子、第一责任人、班子其他成员责任清单。每年定期召开2次党建研讨会，与中层干部一起研讨党建和业务工作管理目标、策略和实现途径。同时，将责任清单制度扩展至每一名中层干部、每一位员工，自觉接受群众的监督。一是抓党委书记党建工作责任。党委书记作为班长，主动担起从严治党的“主体责任〞和“第一责任人〞的责任，认真落实党建工作和党风廉政建设“两个主体责任〞，担当了党的建设工作领导小组组长，先后3次主持召开支部委员会议、全体党员大会部署党建工作。定期听取党支部抓党的建设和作风建设等方面工作状况汇报，与领导班子成员思想见面谈心交换意见 150余人次，与支部书记开展了履职谈话和廉政谈话 20 余人次。二是抓领导班子成员落实党建工作责任。党委其他成员依据责任清单和党内分工，做到党建工作、分管业务工作“双抓双促两不误〞，每一名班子成员负责党内一份工作和包片一个党支部，形成了党委抓、书记抓、层层抓、共同抓的党建工作新格局。班子成员主动找分管部门党员干部、支部书记、党员、员工谈心，听取对党建工作的意见和工作报告，并了解干部员工的思想、需求以及对单位进展的愿景、对领导的期盼，催促各部门、各网点负责同志履行好各自职责。班子成员每年征求全体干部员工的意见建议，改良了工作。 〔二〕突出抓好纪律法规。始终把政治纪律政治法规挺在前面，突出政治监督属性，加大执纪监督落实力度，持续加强作风建设，毫不松懈地开展订正“四风〞工作，特殊是紧盯重要节点、关键时点不放。制定xx银行全面从严治党工作意见，完善xx银行2023年全面从严治党主要工作任务分解和责任清单，党委书记与各党支部书记、各部门、各网点负责人签订党风廉政建设责任状54份，对1-10月存在特殊行为的员工开展了谈话提示，坚决狠刹接受和赠送“红包〞的不正之风，开展效能监督、赌博红包治理等十多项检查，对收拿礼金礼品德为设“高压线〞，坚决杜绝违反“四风〞问题发生。狠抓行风建设不间断，为确保监督专业性、突击性，以及隐蔽全面，每季度至少一次不定期明察暗访，对全行各网点统一着装、环境卫生、文明礼仪等职场管理状况开展察访，并将存在的问题交党风行风监督室汇总通报。常态化开展廉政谈话，组织集中观看廉政警示教育片，全年累计发送廉政提示短信50余条，不断筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。接受两轮常规巡察和审计工作，对觉察的问题不避不躲，坚决夯实主体责任，认真整改。 〔三〕突出抓好三项重点工作。今年以来，xx银行依据省联社派驻纪检关于加强“一把手〞落实三项重点工作责任监督的通知精神，全力做好加大信贷投放、进展普惠金融、防范系统风险三项重点工作，把三项重点工作与党建工作有机融合，各党支部通过设立党员责任区、党员示范岗、党员先锋队等形式，抓好三项重点工作任务推动、压实党委主体责任，有力推动了各项业务进展稳中有进、稳中加固。深化贯彻落实省联社要求，扎实推动xx银行贷款客户三年翻番实施方案，用好用足普惠型再贷款再贴现政策，加快有效信贷投放力度。深化开展“精准四扫〞，推动“精准营销〞，深化挖掘有效信贷需求，向存量客户深挖潜力。以营业部大额不良贷款为清收重点，定期组织召开清收工作会议，针对不良贷款实行表格化管理，逐笔制定清收措施、路线图准时间表，明确责任和清收时限。锁定清收目标任务，清收任务支配落实到人到岗，进行实时监测，每周一调度，加快我行不良贷款压降指标。 〔四〕突出抓好民主集中制。落实党委会议事规章和决策程序，发挥党委把方向、管大局、作决策、保落实的职能，切实肩负起管党治党、业务经营的主体责任。党委书记、董事长带头发扬民主集中制，严格按程序决策、按法规办事，加强与班子成员的沟通协调，成员充分发表意见，不搞一言堂和家长制。坚持“三重一大〞事项集体决策，落实党委争辩争辩前置程序，10万元以上的大额支出全部经过党委会。坚持民主管理，广开民主渠道，发挥董事会、监事会、股东大会、社员代表大会等的作用，最大限度听取意见建议。 〔五〕突出过好组织生活。落实民主生活会、组织生活会、“三会一课〞等组织生活各项制度，班子成员连续稳固“不忘初心、牢记使命〞主题教育，