2023年工会建设职工之家自查自评报告范文.docx

天道酬勤 工会建设职工之家自查自评报告 工会建设职工之家自查自评报告 省教科文卫工会：根据有关文件要求，按照工会“建家〞工作安排，学院工会对职工之家建设工作进行了自查，现将自查情况报告如下：一、建设职工之家指导思想以“xx〞重要思想为指导，深入贯彻全国总工会xx大精神，根据上级工会的工作部署和要求，结合我院工会实际，以“建家〞工作为中心，突出工会四项职能，切实维护职工权益；加强部门工会、直属工会小组建设，夯实“建家〞根底；开展“建家〞工作，不断提高建家水平，增强工会组织的吸引力和凝聚力。在总结和稳固近年来工作成果的根底上，努力开创工会工作新局面，把我院工会建成组织健全、维权到位、工作标准、作用明显、职工信赖的合格职工之家。 二、合格职工之家创立情况学院工会在院党委的领导下，按照学院工会职工之家创立方案，围绕“建家〞工作，履行工会职能；主抓基层建设，强化自身建设，加强部门工会、直属工会小组建设，激发基层活力，增强了工会的吸引力和凝聚力，使整个建家工作出现了良好局面。 〔一〕创立职工之家的详细情况 1、广泛发动，精心组织，抓好以院务公开为主要内容的民主管理工作。院务公开是民主管理工作的立足点。民主表达于参政，参政先要议政，议政源于知情，没有院务公开就没有职工的知情权。知情权得到保障，职工才能充分行使发言权，从而为学院的科学决策提供更多的依据。自本届工会成立以来，无论是学院的人事变动、岗位竞聘、评先评优、xx考核，还是经费的使用，职工福利的发放等等，我们都做到了公开条件、公开规定、公开政策，让职工根据自身条件公平竞争。并且将决策结果公示，使各个工作环节透明，便于职工监督，使职工能够最大限度地参与各项管理工作，真正表达其工人阶级主人翁的地位。疏通民主管理渠道，营造民主管理气氛，为实现民主化管理提供保障。在工作中学院工会能够倾听职工呼声，了解民情，集中民智。职工对学院的管理或规划出谋划策，可以是书面形式，也可以是口头形式，可以直接向学院领导建议，也可以向工会建议。所有的建议均统一整理，提交学院领导班子联席会议审定采纳，而后归口落实。另外，我院还非常注重民主管理气氛。一年中，屡次组织召开职工座谈会、业务骨干座谈会、党员代表座谈会、职工代表座谈会等会议，与会人员畅所欲言，促进了民主管理建设，营造了民主管理气氛，从而把民主化管理工作落到了实处。