天道酬勤队伍稳定工作风险评估报告队伍稳定工作风险评估报告陕西省电力公司物资供给公司“五大〞体系建设队伍稳定风险评估报告随着国网公司“三集五大〞体系建设的深入推进，物资供给公司面临进一步的改革任务，为了切实维护公司团结稳定的局面，为全面推进“三集五大〞体系建设营造和谐开展的良好局面，我公司扎实开展了风险评估工作，制定了维稳措施，为各项工作顺利开展创造了有利条件。现将具体情况汇报如下：一、风险评估情况为了全面分析掌握公司存在稳定隐患的风险点，7月份，公司组织各部门开展了隐患排查和风险评估工作，范围覆盖全公司240人，采取的方式有面谈、座谈、召开思想动态分析会等形式，针对公司的实际情况，我们总结了可能出现的各种风险，包括：1、舆情方面:公司机构和人员的变化，可能引起员工的议论，并引发媒体关注的可能性较小，但不容无视；2、依法治企方面:公司由原来的陕西省电力公司物流效劳中心、西北电网公司物流效劳中心、银河招标共同组建而成，涉及原单位组织机构变更、财务账户变更、固定资产变更等工作，存在廉政及法律风险隐患；-1-3、岗位变动方面:工作隶属关系的调整和岗位变动引起少数人的不理解或不满的风险；充裕人员的不合理配臵风险、局部差异造成的观念冲突风险、心理因素导致的个体不适应风险；天道酬勤4、后勤保障方面:办公区域变动较大，银河招标公司搬迁至唐延南路，存在办公区域装修、通水通电、防火防盗等后勤保障工作，防范平安风险是各项工作的重中之重。二、明确目标与要求公司“三集五大〞办公室通过召开专题会议和下发文件的形式，明确了当前队伍稳定工作的目标与要求，即为推进“三集五大〞体系建设顺利实施，及时动态地防范风险、排查隐患，积极营造和谐稳定的良好气氛，确保不发生规模性群体事件、极端事件、非正常上访等稳定事件，确保省公司党组部署的各项工作落实到位。三、指导思想和工作思路坚持“一条主线，两层支撑，三级组织，四项活动〞的维稳工作思路〔即以企业与员工和谐开展为主线；以干部员工政治理论学习和形势政策教育为支撑；以党、工、团三级组织为主体；开展好“创先争优〞、党员“亮身份树旗臶〞、优质效劳年和班组建设等四项主题活动〕，具体做好以下三项工作：-2-1、以企业与员工和谐开展为主线，强化稳定工作对中心开展的作用。进一步深入推进和谐劳动关系创立，正确处理好改革、开展和稳定的关系，始终把稳定作为硬任务。针对组织建设、机构调整、子女就业等敏...
