2023年法制办书记党建工作述职报告.docx

法制办书记党建工作述职报告 法制办书记党建工作述职报告 　　一、201x年度党建工作情况 　　(一)强化组织领导，压实党建责任。一是健全组织领导体系。组建党建工作领导小组，对党建各项工作实施统一领导、统筹规划、联动落实，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是发挥党员主体作用。认真落实“三会一课〞、主题党日活动、民主评议党员等制度，加强党内民主建设，调动党员干部参与党建工作积极性。三是抓牢组织活动载体。坚持将主题党日作为全办集中学习、专题研讨、研究问题、部署工作、督办落实的平台，全年开展主题党日13次，集中学习10次，专题党课4次;开展党员民主评议暨五星级合格党员集中测评2次，党组织民主生活会和支部组织生活会各1次。 　　(二)夯实主体责任，筑牢思想防线。一是加强惩防体系建设。落实市政府法制办惩防体系建设2023-201x年实施方案，结合政府法制工作特点分解细化到科室、落实到日常，严格时限标准，层层签订责任书，确保任务全面完成。参与省纪委建立容错纠错机制鼓励干部改革创新干事创业的意见专题调研，为惩防体系制度建设提供法制保障效劳。二是深化反腐倡廉教育。开展第十八个党风廉政宣教月活动，组织准那么条例学习并参加网络知识测试;统一发放公务员以案释法读本等辅导资料，集中观看警示教育片不可触碰的纪律红线，时刻绷紧党员干部廉政弦。三是主动接受纪律监督。积极支持纪检组工作，干部提拔任用等重要工作主动征求意见，每月报送履行主体责任落实情况，重大节假日及时传达廉政工作要求，切实做到正确对待监督、主动接受监督。 　　(三)开展专项治理，标准行政行为。按照省、市纪委安排部署，历时7个月对全市公安、人社、住建等10个部门开展了行政执法突出问题专项治理，全市共有5038名执法人员对2023年以来的执法事项进行了自查自纠，共计填报462.54万个行政执法事项清单，发现问题9729个，其中9590个问题进行了立行立改，全市综合整改率达98.6%。 　　(四)加强作风建设，提升效劳水平。一是持续转变工作作风。深入推进“转作风、抓落实〞正风肃纪工作，认真开展领导干部个人重大事项报备、因私出国境证件清理核查、工作不实弄虚作假专项治理等专项工作，在全办形成转变作风、狠抓落实的工作气氛。二是抓好意识形态工作。坚持政府法制宣传与正向舆论引导并重，大幅提升新闻宣传质量和水平，全年在省法制网刊载信息285条，较上年增长86.27%;将意识形态纳入全办学习的重要内容，稳固壮大主流思想文化。三是密切联系效劳群众。开展群众满意机关创立，完成4条意见的整改落实;参与精准扶贫，入户走访5批次30余人次，落实帮扶资金10万余元;开展文明城市创立，组织劝导执勤40余批次100余人次;开展社区帮扶，组织志愿效劳10批次40余人次，出资3万余元为社区新建图书室并捐赠图书2022余册;开展“联企业、解难题〞活动，征求首席效劳官重视并深入企业开展实地解决问题。 　　二、存在的主要问题和努力方向 　　一是政治理论教育不够深入。理论学习入脑入心、学以致用不够，引导党员干部树立先锋意识、大局意识、敬业意识、模范意识不够，党员干部先锋模范作用发挥不够充分。 　　二是日常督导问责不严。对党建工作部署和要求多，直接督查和推动相对较少，特别是调查研究、解决具体问题力度不大，效果不明显，在抓常、抓细、抓长远上盯得不够紧，考核评价制度执行还不够到位。 　　三是创新工作方式方法不够。抓业务、抓开展与抓党建还需要进一步结合，风险点梳理排查不够细致，有效的管控制度和措施尚不健全，就党建抓党建的现象有所减轻但是仍未彻底改变。 　　三、201x年党建工作思路 　　(一)强化政治理论学习。坚持以政治学习为根本，扎实开展“不忘初心、牢记使命〞学习教育活动，全面加强理想信念、意识形态教育，发挥党建对业务工作的促进引领作用，形成发奋进取、脚踏实地、团结协作、敬业奉献的工作气氛。 　　(二)加强机关作风建设。紧密结合市委“转作风、抓落实〞正风肃纪工作，在全办深入开展“转作风、抓落实，创立人民群众满意机关〞专项治理活动，对照“严、紧、硬、实〞的标准，查问题、列清单、抓整改、强制度，力戒形式主义，不断优化机关形象，充分发挥党员先锋示范作用，打造政治严明、风清气正、凝心聚力、担当作为的干部队伍。 　　(三)加强党风廉政建设。认真落实党风廉政建设和意识形态工作主体责任，严格遵循党内规章，严守政治纪律和政治规矩，筑牢反腐倡廉思想与制度防线，进一步弘扬遵纪守法、廉洁奉公的正能量。 　　(四)提升干部能力素质。加强党员干部日常学习教育，通过定期培训、集中轮训、在线学习等方式，提升干部效劳中心工作的能力。建立健全干部岗位责任制，强化绩效考核，促进干部履职尽责。修改完善机关管理制度，强化日常监督检查。继续加大宣传调研工作力度，进一步发挥微博、微信、报刊、电视等平台的法制宣传作用，加强政府法制理论研究，组织信息宣传培训，提升干部法制理论水平。