2023年落实全面从严治党主体工作实施总结方案报告.docx

关于落实全面从严治党主体工作实施总结方案报告 关于落实全面从严治党主体工作实施总结方案报告 依据xx市贯彻落实省党委主要领导关于2023年度落实全面从严治党主体责任状况点评意见的整改方案〔办函〔2023〕16号〕关于印发的通知要求，xx县纪委监委比照问题清单中纪检监察机关牵头整改的3大方面问题，认真开展自查自纠、查摆薄弱环节，细化分解为9条具体措施，明确整改责任和整改时限，依据时序逐项落实整改。目前，整改工作已取得确定成效，现将有关整改工作完成状况汇报如下： 一、整改良展状况 〔一〕关于有的地方落实主体责任力度存在层层递减现象问题整改状况 1.发挥纪委监委帮助作用。充分发挥组织协调作用，帮助党委推动落实xx市委落实运用监督执纪第一种形态主体责任十必谈工作方案，4月30日xx同志在县委常委会上组织学习了xx市委落实运用监督执纪第一种形态主体责任十必谈工作方案文件精神。推动全县各级党组织把两个维护落实到具体事、具体行动中。全县各级纪检监察机关对落实党中心重大决策部署和习近平总书记重要指示批示开展监督检查，觉察问题xx个并一一落实整改。集中力量抓好中心其次巡察组巡察整改任务落实，帮助县委建立完善制度xx项。开展x轮重点督查，对落实巡察整改工作不力的x个县直部门党委〔党组〕书记进行了约谈。中心环保督察问题移交的x件问题线索已全部处置完毕。 2.强化谈话提示。一是落实运用监督执纪第一种形态主体责任十必谈，截止日前，县委办、县人大常委会机关、县府办、县政协机关运用监督执纪第一种形态开展谈话共xx次。二是主动开展党员干部的日常谈话谈心活动，催促各级党员领导干部落实一岗双责，压紧压实主体责任，2023年以来，县处级领导干部开展谈心谈话活动xx人次，全县各级纪检监察机关共开展日常谈心谈话活动xx人次。三是用好第一种形态，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，对党员干部身上存在的问题早觉察、早介入、早纠治，2023年以来，共运用第一种形态处置党员领导干部xx人次，其中一把手xx人。 3.加强考核考评。认真做好党风廉政建设述职评议工作，指出各级党组织落实管党治党主体责任存在的问题。2023年2月，对全县xx个党委〔党组〕书记2023年度落实党风廉政建设责任制状况进行述职评议，并一一进行点评和测评打分。其中，xx个单位被评为好档次，xx个单位因发生违纪违法问题被评为较好档次，充分发挥考核指挥棒作用，压紧压实各级党委〔党组〕主体责任。 〔二〕关于工程建设、项目招投标等重点领域腐败问题仍有发生整改状况 1.严峻 查处重大领域腐败问题。xx县纪委监委加强对领导干部插手工程建设腐败问题治理，建立了2023年至2023年各年度的工程建设领域问题线索台账，全面排查工程建设领域问题线索的处置结果。重点排查政治问题和经济问题交织的腐败案件，聚焦排查查处根底设施建设、项目审批、项目招投标、公共资源交易等重点领域腐败问题，排查过筛涉及矿权出让、行政审批、政府选购、国企管理等关键岗位腐败问题。经排查，2023年至2023年涉及工程建设领域问题线索共xx条已办理完毕xx条，办结率xx%。 2.开展重点领域专项治理。2023年以来，xx县纪委监委聚焦十四五规划中政策支持力度大、投资密集、资源富集的领域和环节，扎实开展工程建设领域专项问题整治工作，集中力量查办了县xx公司原副董事长某某、县xx局原项目办主任某某等一批严峻违纪违法案件，形成了强大的反腐震慑。 3.强化以案促改。将县xx公司原董事长某某违纪违法案作为全县各级各部门2023年度专题民主生活会典型案例进行剖析，让全县党员干部引以为戒，警钟长鸣，筑牢思想堤坝，时刻心存敬畏、心有敬畏。 〔三〕关于干部不担当不作为慢作为等问题较为突出问题整改状况 1.聚焦决策部署落实状况。xx县纪委监委主动担当作为，围绕上级党委决策部署和县委中心工作强化监督检查，2023年以来，共计运用四种形态处置整治工作中装样子、做选择、搞变通、打折扣问题x起，有效解决制约高质量进展的作风、责任、担当问题。 2.加强重大项目监督检查。依据xx县纪委监委关于持续推动重大项目建设监督工作实施方案，组成4个监察组对xx个省级、xx市级重点项目、重大产业开展监督检查，整治作风突出问题，防范化解廉政风险。2023年第一季度，全县重大项目累计完成投资xxx亿元，同比完成投资额增加xxx亿，同比增长xxx%。 3.鼓励干部担当作为。坚持严管厚爱相结合，运用容错纠错、澄清正名、关爱回访等机制鼓励干部担当作为，挂念干部吸取教训，卸下包袱，提振精气神，有力营造干事创业气氛，2023年以来，开展信访举报失实澄清x起，切实疼惜干部干事创业热忱，营造干事创业良好气氛。 二、存在问题 〔一〕监督成效还不够明显。日常监督不够精准有力，方法不多、手段不活，对落实全面从严治党主体责任跟踪监督仍不够到位，觉察问题不准时，效果不够明显。 〔二〕工程建设、项目招投标等重点领域专项整治存在堵点难点。局部项目时间跨度大，但监督力量有限，核查工程建设、项目招投标涉嫌暗箱操作问题难度较大，探究建立健全监督机制也还存在确定难度。 〔三〕鼓励干部担当作为措施仍存在一些亟须破解的重点难点问题。容错纠错机制规定的几种情形，绝大多数是原那么性规定，缺乏具体细化标准，在实际操作中简洁消灭定性不精确     ，容错纠错认定程序也还需进一步完善。 三、下一步工作 〔一〕持续加大力度抓好整改工作。把问题整改和日常工作深度融合，依据省党委主要领导关于2023年度落实全面从严治党主体责任状况点评意见，把改字贯彻始终，坚持目标不变、力度不减，对问题整改工作紧抓不放，持续用力抓好后续整改工作，确保稳固整改成果。 〔二〕持续聚焦落实主体责任强化监督。充分发挥纪委的监督职责和帮助职责，深化政治监督，探究监督检查的新方式新方法，明确监督重点，细化监督内容，推动政治监督具体化、常态化。紧盯习近平总书记有关重要指示批示精神落实状况，以及党中心重大决策部署、省党委、xx市委和县委有关工作要求落实状况，强化对各级各部门履行职责使命状况的监督，强化各级党组织主要负责同志履行第一责任人责任和其他班子一岗双责的监督。 〔三〕连续强化工程建设领域腐败问题治理。持续深化工程项目等重点领域腐败的专项治理，全面去除围绕权力运行的潜规章，严查党员干部违规干预企业正常生产经营和违规插手干预工程建设、项目招投标、政府选购以及利用职权或职务影响吃拿卡要、索贿受贿等违纪违法行为，推动构建亲清爽型政商关系，乐观营造稳定公正透亮     的营商环境。 〔四〕充分发挥监督执纪正向效应。充分发挥监督保障执行和促进完善进展作用，在坚持监督执纪问责力度不减、节奏不变、尺度不松，保持惩治腐败高压态势的同时，认真落实三个区分开来要求，把加强监督和正向鼓励相结合，树立正确的执纪执法导向，因人因事施策，为负责者负责，为担当者担当，为实干者撑腰，鼓励宽敞党员干部勇担当、敢作为。 7