2023年县在职市管干部个人年度述德述职述廉报告.docx

县在职市管干部个人年度述德述职述廉报告 篇一：2023年述德述职述廉报告（机关中层干部） 2023年述德述职述廉报告（机关中层干部） 2023年，在县委、县政府和局党组的领导下，本人认真履行岗位职责，较好地完成了分管的社区矫正、安置帮教、公证、律师、人民调解、基层根底及其他各项工作任务。现将一年来的思想品德、学习工作、廉洁自律情况报告如下： 一、崇德向上，在淡泊名利中历练自己 在党的群众路线教育实践活动中，认真系统学习了党的十八大、十八届三中全会精神，习近平总书记、xxx书记、xxx书记、周xx书记系列讲话精神，中央、省市县关于开展党的群众路线教育实践活动的一系列会议、文件精神。通过学习，深刻查找自己在政治立场和“四风〞方面存在的突出问题，对照“三严三实〞要求，从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和政绩观、权力观、世界观等方面进行了剖析，对存在的问题进行了全面整改。党的群众路线教育实践活动，使我深刻认识到转变工作作风、密切联系群众、反腐倡廉的重要性，在大是大非面前立场坚决，敢于发声亮剑是党员领导干部的职责和担当。党的群众路线教育实践活动，使我提高了为民务实清廉的认识，增强了为民务实清廉的自觉性，为今后忠实履行职责，做新时期好干部打下了坚实的根底。 “严以修身〞就是要求领导干部要把政治品德、职业道德、社会公德、个人品德作为修身养性的标准，“崇德向上、淡泊名利〞是我对自己树立良好品德的根本要求，我一直按照“严以修身〞要求自己， 严格遵守政治纪律、政治规矩，不断提升政治觉悟和党性修养；严格坚持原那么、恪守公正，在工作中敢抓敢管、会抓会管；严格服从大局、效劳群众，在“xx〞抗洪救灾、处置重大突发矛盾时敢于担责，深入一线抓好本职工作。以良好的政治品德、职业道德、个人品行和社会公德推动人生观、世界观、价值观永远拥有正确取向，从而在现实中不跑官要官、追名逐利，任副科级干部xx年，始终淡泊名利、积极工作。 二、认真履职，在默默无闻中锻炼自己 按照党组公工，本人分管法律效劳、特殊人群管理、人民调解指导三工作，深知责任重、压力大。但作为分管领导，必须深入基层，真抓实干，积极进取，不揽功诿过，不摆花架子，不搞形式主义，才能确保工作有实在效果，人民群众有好评。2023年全县律师办理法律效劳案件xxxx件，人民调解员调解各类矛盾xxx件，公证员办理各类公证xx件，基层效劳工作者办理法律效劳案件xx件。在全省率先开展社区矫正中心建设，得到省市主管部门充分肯定。牵头举办人民调解员骨干培训班x期，xxx名骨干调解员参加培训。积极参加工程平安和谐建设提升指挥部工作，得到主管部门充分肯定。在社会治安稳控、平安建设、扶贫攻坚、改善民生、减贫摘帽、创立国家环保模范城市、卫生城市等重大专项任务中协同配合，齐抓共管，全面完成各项工作任务。一年来，个人在工作学习方面切实做到以身作那么，突出重点做好以下“十件事〞： xxxxxxxxxxxx 三、廉洁自律，在坚守清贫中磨练自己 严格按照党员领导干部标准和党风廉政建设要求，认真落实党风廉政建设责任制，遵守廉洁从政假设干准那么和其他廉洁自律方面的规定。认真履行一岗双责，加强对分管科室干部、配偶、子女和其他亲属和教育和监管，主动接受监督，自觉养成良好的生活作风。认真贯彻落实中央“八项规定〞、省“十项规定〞、市“十二项规定〞XX县区委假设干规定，严格执行在公务接待、公车使用、承办会议、出差等方面的规定，没有利用职权为自己的亲朋好友说情，违章办事，没有用公款请吃请喝，没有在单位报销过个人开支的款项，没有收受过他人的现金、有价证券和支付凭证，没有违规办酒或参与违规办酒送情，节假日没有公车私用。因司法行政工作的特殊性，即使在普通的单位也谨小慎微，“常思贪欲之害，常弃非分之想〞，始终坚守清贫的生活作风，没有违反“四风〞问题。 四、存在的问题及今后努力方向 一年来，政治品德、分管工作、说法自律虽然取得了一定的成绩，但也存在一些缺乏，主要表现在：一是调研指导的深度不够，系统性不强；二是督导检查后跟踪抓整改落实尚需进一步加强。2023年是习水依法治县突破年，本人将围绕县委县政府中心工作，在局党组的安排下和市局的业务指导下，立足本职、苦干实干、开拓创新、攻坚克难，扎实抓好以下工作： 1、着力完善法律效劳体 系。一是建立律师公共法律效劳机制。坚持大援助、大公益、大调解理念，整合提升现有公共法律效劳体系，向全社会提供全方位、多层次、常态化的公益法律效劳；全面推进法律参谋制度，继续开展促开展惠民生专项法律效劳活动，解决好群众最关心最直接最现实的利益问题。二是创新法律效劳行业管理效劳机制。建立律师诚信评价体系，推行效劳质量满意度测评；建立律师诚信公示制度；加快公证开展步伐，健全公证质量监督评价体系和责任追究制度，确保错证率控制在万分之一以内。三是提升法律效劳行业开展水平。加强行业领军人才的培育引进，支持鼓励本县律师事务所抢抓机遇、加快开展；开展涉外法律效劳业，开展涉外法律效劳交流合作。 2、推进“三化〞建设健全人民调解体系。一是推进组织覆盖立体化。加强基层人民调解组织标准化建设，建立调解组织内部管理、纠纷移交委托、联合调解、信息反响四项制度，建立微型化、品牌化、多功能的人民调解室；健全专业性行业性人民调解组织建设指导机制；拓展专业性行业性人民调解组织覆盖面，在矛盾纠纷多发易发领域建立专业性行业性人民调解组织。二是推进工作机制精细化。健全人民调解与司法调解、行政调解及诉讼、仲裁的衔接机制，建立建议诉求、销案止调、案卷移交三项记录制度；推进预防调处制度化，完善人民调解应急处置机制和重大矛盾纠纷预警机制。三是推进调解队伍专业化。建立专职化人民调解员队伍；吸收专业技术人员为专业性行业性 人民调解提供智力支撑，提高人民调解员调处复杂疑难纠纷能力。 3、强化三项能力，构建社区矫正监管体系。一是加强社区矫正教育矫治能力建设。健全社区矫正机构和场所建设，逐步标准社区矫正执法；改革社区矫正执行机制，推进轻微刑事犯罪快速办理机制建设，完善与公安机关和司法机关的衔接联动机制，提高刑罚执行法治化水平。二是加强安置帮教社会融合能力建设。推进安置帮教衔接端口前移，建立完善信息核查长效机制；建立刑满释放人员出监衔接谈话制度，辖区内重点帮教对象必接率力争到达20230%；推进过渡性安置帮教中心建设，力争建成集心理咨询、法制教育、就业培训等一体化的大中型安置帮教中心；开展“亲情帮教大走访〞活动，充分发动社会力量参与安置帮教工作。三是加强司法所标准化能力建设。以开展标准化司法所创立活动为抓手，确保全年为群众提供咨询效劳xx万人次以上，把司法所打造成为化解矛盾、宣传法治、效劳群众、创新治理的司法行政一线综合平台。2023年述德述职述廉报告（机关中层干部） 篇二：领导干部2023个人述职述廉报告 2023年度述职报告 各位领导、 同志们： 2023年我在领导班子的配合下，在全体干部职工的支持下，认真履行职责，全力做好各项工作，圆满完成了各项工作任务。现将一年来思想政治状况、履职尽责、廉洁从政主要情况向各位领导和同志们作简要汇报，敬请评议。 一、讲学习，勤思考，提高自身政治素养 一年来，我积极参加市局、县委XX县区局党组组织的党组中心组学习，能够自觉地将自己的思想和行动统一到上级精神部署上来。特别是通过十八届五中全会、“三严三实〞、“守纪律〃讲规矩〞等专题学习，自己对重大理论问题有了新的认识，政治信仰更加坚决，思想观念进一步解放，政治敏锐性和执行水平得到了提升。能够自觉树立和维护党的形象，能在重大事件和关键时刻始终做到认识不含混、态度不暧昧，行动不动摇，立场坚决，能确保政令畅通，使上级的各项决策决议都能在我局得到很好地贯彻落实。 二、讲责任，明目标，确保工作顺利开展。 作为单位的主要领导，工作中我能适应经济形势新常态的要求，以习总书记“树立正确的世界观、权力观、事业观〞为根本，以“创新、务实〞为理念，把握全局，开展工作。 一是在工作中能统筹兼顾，推进各项工作开展，把促进单位开展与提高干部职工自律意识、业务水平结合起来；把组织税收工作任务与征管工作结合起来。明确工作要求，能 -1- 正视经济开展面临的新背景，立足本局实际，提出在消费领域税收征管、队伍建设上出成效。 二是注意正面引导、公平处事，标准行为、建章立制。思想上常交流、沟通，加强工作的自觉性;工作上靠制度管人，以流程管事;在目标上通过绩效考核，调开工作积极性;在人员使用上能做到知人善用、用人所长，思想上信任、工作上支持、生活上关心。三是带好班子。我以建设团结、务实、高效、廉洁的班子为目标，以增强凝聚力、执行力为重点，提升集体决策的能力和水平。坚持实行党组成员每月集体学习制度，重要事项党组集体研究决策制度，各项经费收支由局党组集体研究审批制度，形成了班子动作协调标准的有效机制。以建“四好班子〞为载体，以经常谈心和工作交流为沟通渠道，促进了相互理解、相互信任和相互支持；以民主评议和工作总结为鼓励，即时地总结经验、纠正错误、改进工作，使各项工作既出成果、出经验，又使班子的每个成员都在工作中得到锻炼和培养。 三、讲实干，重担当，认真履行工作职责 一年来，认真履行“一岗双责〞，狠抓两方面工作。 一是抓好税收工作。对组织收入亲自调研，通过抓好重点税源、标准行业税收、加强税务稽查、评估等，确保了组织收入任务圆满完成。加强税收征管，在加油站、超市等行业管理上，取得明显成效，得到市局XX县区委、政府主要领导肯定。狠抓干部能力培训，在考取会计从业资格证、初级会-2- 计职称上都取得了可喜的成绩。 二是狠抓党风廉政建设工作。主动与市局党组、县纪委签订部门党风廉政建设责任书，与全体党员分别签订党员廉政责任书。切实加强部门廉政建设和行风建设，全年专题研究党风廉政工作2次。加强廉政教育，将党风廉政建设、党性党史教育等各类活动的对象延伸到中层干部、普通干部及职工，制定学习方案，将个人自学与组织学习相结合，定期组织学习讨论。结合税收工作实际，提醒干部职工防范风险，做到廉政“警钟长鸣〞。工作中自觉加强部门党风廉政建设工作， 四、讲纪律，做表率，始终保持廉洁自律 作为一名国家工作人员，我能始终保持清醒头脑，时刻警钟长鸣，坚持做到讲学习、讲政治、讲正气。始终坚持按原那么办事，认真落实民主集中制，顾全大局，忠于职守，秉公用权，务求实效。 在工作上，逢大事、难事、新事我都要亲自调研，集思广益，所有自己应做的具体工作都坚持做到身体力行，用高质量和高效率做出示范。能够严格遵守党的政治纪律和廉政准那么，自觉参加党的双重组织生活，始终按照党员领导干部的标准严格要求自己，自觉抵抗腐朽思想影响。注重尊重上级，维护同级，保护下级，联系群众。在生活中，我节俭自律，不贪不占，从不讲排场、摆阔气、奢侈浪费。无论对谁，我都能做到平易近人，诚信待人，乐善助人，不欺上瞒下，不阿谀奉承，不损人利己。 -3- 五、存在问题和下一步工作打算 一年来，虽然围绕年初确定的工作目标做了一定努力，取得了一定成效，但与党的要求和干部职工的期望相比还存在一定差距，主要是：理论学习不深，理论思考和科学实践水平有待进一步提高；对业务工作深入实际调查研究还不够。对于这些问题，我将在今后的工作中认真加以解决。努力做到： （一）继续加强理论学习，提高领导水平和驾驭工作的能力，努力适应日益复杂的工作环境。 （二）进一步解放思想，强化开拓创新意识。从当前实际出发，从解放思想入手，下大力克