2023年局长思想工作总结报告.docx

局长思想工作总结报告 　　在思想工作中,环境自始至终都在对思想工作施加着影响,环境的性质及影响力方向制约思想工作效果。下面是办公室小编整理的一些关于局长思想工作总结，供您参考。 局长思想工作总结范文一　　根据组织安排，我于2023年2月到县建设局工作至今，任局党委副书记、副局长，分管党风廉政建设、组织、纪检、办公室、旧城改造等工作。现将有关工作总结： 　　三年来，在县委、人大、县府、政协的领导下，我协助局党委负责人团结“一班人〞，进一步加强建设局系统纪检工作，着力抓好制度建设，做好源头防腐，稳步推进旧城改造，强化局机关办公室的综合职能，形成团结向上、纪律严明、善谋实干、甘于奉献的气氛，促进了岳池城乡建设新跨越式。 　　一、加强学习，不断提升自身素质 　　牢记全心全意为人民效劳的宗旨，坚持认真组织本局职工定期参加政治学习，及时传达县上“四大家〞对建设工作的指示和部署，主动参加业务学习，积极参加上级组织安排的学习考察活动，先后随县人大领导进行了我县小城镇建设专题调研，到南方考察城市管理，到陕西参加全国小城镇建设与开展研讨会，屡次到省建设厅对新的城市房屋拆迁管理政策进行专题咨询，坚持参加县委党校举办的专题学习，经常深入股室、社区收集基层意见，增强了自己在新形势下依法推进城乡建设的信心，提高了应对和处理建设工作中复杂问题的能力。 　　二、忠于职守，尽心尽力力搞好本职工作 　　树立正确的人生观和价值观，进一步坚决政治信仰。工作中，善于团结群众，发挥集体智慧，通过组织职工发反复讨论，进一步完善了单位内部管理制度和工作制度，推进建设管理制度化、标准化，效劳人性化，提高了建设系统整体工作水平。 　　一是以深入贯彻城市房屋拆迁管理条例、四川省城市房屋拆迁评估管理方法建筑法为主线，制订了与标准建筑市场主体行为、确保工程质量、提高平安生产水平相配套的部门规章。 　　二是建立健全工程招投标、合同管理、工程风险管理等制定，改革和完善建筑市场准入制度，建立全面、公正、及时的市场信息披露制度和市场监督管理信息系统，根本形成统一、开放、竞争、有序的建筑市场管理体系。 　　三是建立以法律、法规和工程建设强制性条文及标准为依据，以工程建设各方主体质量行为主要内容，以规划图、施工图及设计文件审查，施工许可证和竣工备案制，配套设施建设初验制为主要手段的政府工程质量监管体系。 　　四是推进建设系统企业事业单位改革，逐步建立适应市场经济开展的产业体系，大力培育县内支柱产业。 　　五是积极引进人才和技术，提升建设与管理水平。聘请律师xx同志为我局常年法律参谋，坚持在依法办事的前提下推开工作，有效处理了建设系统的局部历史遗留问题，化解了城市房屋拆迁中出现的各种矛盾，妥善解决了上南街门市通道纠纷、玉皇花园及县建司综合楼还建纠纷，消除了大量不稳定因素，营造了良好的开展环境，确保了建设管理优质高效， 　　三、带一流队伍，倾力打造岳池城市新形象 　　通过全体干部职工奋力拼搏，三年来，城乡建设保持了良好的开展势头，城市建成区面积保持了每年扩张近1km2的速度，城镇化水平年均递增1个百分点以上，建设领域每年完成的资金投入达8亿多元，对国民经济的奉献率达近4个百分点。 　　截止目前，县城建成区面积达8.8km2，各小城镇建成区面积达16.。5km2，县城人口新增2.8万人达13.5万人，场镇人口新增3.1万人达11.36万人，城镇化水平达22%，城市绿化率达30%。仅县城创卫以来，共实施城市根底设施建设工程30余个，新修街道7条，硬化路面近5万m2，黑化路面19万m2，新增城市广场1个面积达3600m2，新铺及维修彩色人行道2.6万m2，新建城市公交站台19个，建成星级公厕3座，安装路灯525盏，维修亮化设施3万套，“川东不夜城〞声名鹊起，我县城市建设已阔步走在全市跨越式开展前列。 　　四、时刻心系群众，扎实开展扶贫解困工作 　　三年来，在建设资金极度紧缺，机关办公尚不能正常运转的情况下，仍组织建设系统党员、团员坚持开展了对xxx伍家沟村、xx乡白家沟村及小东街社区的30户贫困户的定点扶贫活动，通过发动党团员捐款、单位自筹、个人定点帮扶等方式，累计向贫困户送去慰问金13000元，化肥、年货、衣物等物品价值4500元。我本人资助了1名贫困家庭学生，组织干部职工解决了伍家沟村贫困家庭学生杨燕高中期间的学杂费6000元。 　　工作中，我坚持真心诚意帮助困难群众解决生活困难。如xx镇一居民进行房屋改建时，其房屋宅基地问题屡次上访，经该镇政府几次调解未果。我了解情况后，主动与村镇工作分管领导沟通，针对该户不愿调整宅基地而经济困难的实际，主动与xx镇联系做该户工作，最终不仅使该户同意调整宅基地，支持场镇规划，而且得到了该镇5000元资助，既化解了矛盾，又推动了基层工作。 　　五、廉洁自律，以身作那么，树立党员干部良好形象 　　坚持不折不扣地执行党风廉政建设的有关规定，坚持用党政干部的“十要〞、“十不准〞标准自己的言行，履行党员的义务，时刻保持清醒的头脑，拒腐防变，在工作中不弄权勒索，不向下级或业主吃、拿、卡、要;管住自己的头不乱想，管住自己的手中乱伸;自己不从事经商活动，也不准家属从事与行列有关的一切经商活动;在用人上，唯才是举，任人唯贤，按照〞公平、公开、公正〞的原那么择优录用，自觉接受人大的法律、工作监督，政协的民主监督和人民群众的舆论监督，保持了一个党员干部的纯洁性和警惕性。三年来，建设系统干部职工无一任出现违纪行为。 　　在本人任职期间，我局连续保持了全国建设系统文明单位、省级最正确文明单位、省级爱国卫生先进单位称号，部门职能目标分别获开展心跨越奖、一等奖、二等奖，本人被评为广安市建设系统2023年度、2023年度先进工作者。 　　尽管我在工作中取得了一定的成绩，但仍存在缺乏。面对缺乏，我有勇气和信心在日后的实践中时时提醒自己，扬长避短。同时，我也恳请组织加强对我的监督和帮助，一如既往的给我关心和鞭策，使我能坚决不移的按照“三个代表〞的要求，为xx的城乡建设作出新的奉献。 局长思想工作总结范文二　　近三年以来，在县委、县政府的正确领导下，在上级老干部部门的指导帮助下，我紧紧围绕让县委放心、让老干部满意的工作目标要求，以深入学习实践科学开展观活动为主题，以开展创先争优活动为契机，带着机关全体人员，加强班子和干部队伍建设，精心履职尽责，全面落实老干部政治生活待遇，认真完成目标任务，各项工作又取得较大进步。现就近三年以来个人岗位履行职责情况及党风廉政建设情况做如下报告： 　　一、老干部“两个待遇〞落实情况 　　“两个待遇〞是老干部离退休后的政治生命和生活保障，落实好老干部的政治待遇和生活待遇，是做好新时期老干部工作的主要任务和根本要求，为此，我带着局机关一班人始终坚持根本政治待遇不变，生活待遇略为从优的原那么，不断探索做好这项工作的途径和方式。 　　1、不断探索和完善离休干部的“三个机制〞。一是保障离休费。我县离休干部离休费凡国家统一规定的开支工程，全部纳入了离休费予以保障，并按时足额发放;二是保障医药费。在县医院设立离休干部门诊，建立了由县财政拨款，县医院具体实施的离休干部医疗费实报实销制度;三是保障财政支持。县财政对离休干部“两费〞所需资金，年初列入本级财政预算，对“两费〞的资金缺口，财政及时给予补助。目前我县离休干部“三个机制〞运行正常。 　　2、认真组织政治理论学习，切实加强老干部思想政治工作。活动中心专设阅览室，订阅党报党刊20余种，供老干部阅读;老年大学开设时事政治课，邀请市讲师团教授和县上领导及宣传部、党校理论教师为大家授课;各支部每月都组织党员集中进行一次政治理论学习等，通过各种形式，充分调动老干部们学习的积极性。 　　3、坚持日常走访制度。经常深入到老干部家中，及时征求意见和建议，了解他们想什么、干什么、需要什么，帮助老干部解决在“两个待遇〞落实中存在的一些具体问题，做到“四个必访〞，即老干部患病必访、住院必访、有困难必访、有要事必访。对来访的老干部，始终坚持一杯热茶相迎，一张笑脸相送，无论事情大小，无论是否合理，都耐心解答，尽力解决，决不推诿或回避矛盾，对不符合政策的问题，做好疏导解释工作，化解矛盾，消除不稳定因素，维护稳定局面。三年来累计走访老干部600余人次，接待老干部来访1200余人次。 　　4、坚持节日慰问制度，定期进行慰问。在春节、国庆、重阳、中秋等重大节日，我都会带着局班子人员对全县副县级以上老干部、局部离休干部、困难老干部党员亲自登门慰问，并为他们每人准备一份慰问品，表达党关心保护老干部的荣耀传统和中华民族敬老尊贤的美德。在国庆、重阳节期间，对全县离休干部进行了慰问活动，给他们带去慰问品。同时，凡年满80岁的离休干部在其寿辰之际，为他们送上寿匾，带去礼品，开展祝寿活动。 　　5、举办书画展览。在每年的国庆、重阳期间，我都会组织举办大型书画展览活动，让老干部们发挥自己的专长，到达陶冶情操、延年益寿的作用。 　　6、鼓励红枫诗社创作。红枫诗社每两个月出版一期红枫诗叶，每期八版，利用诗词来讴歌党的丰功伟绩和我县经济社会开展带来的重大变化，歌颂当今幸福美好的生活。 　　二、老干部活动中心和老年大学管理情况 　　老干部活动中心是老干部政治学习的课堂、文化娱乐的场所，是联系老干部的纽带，是发挥作用的阵地。为了更好的发挥效劳功能，专门聘请了老干部担任监督员，对活动中心的管理效劳进行监督及提出合理化意见和建议。通过开展各项活动，不断强化活动中心阵地建设，提高活动中心管理效劳水平和效劳质量，使活动中心真正成为老有所学的课堂、老有所乐的阵地、老有所为的桥梁和对外联系的窗口，逐步走上管理标准化和效劳优质化的轨道。 　　老年大学坚持“增加知识、更新观念、促进健康、发挥余热〞的办学宗旨，为老干部学习政治、经济、文化、保健等知识提供良好的环境。根据老干部们的兴趣爱好，开设了时事政治、养生保健、中国历史、党史、国防教育等课程，另外，还为老干部购置革命题材、戏曲、医学等方面的光盘，供老干部观看。老年大学文艺班，还自编自演节目，让老干部们寓学于乐，愉悦身心，陶冶性情，拥有健康、快乐、长寿的晚年生活。 　　三、离退休干部党支部党建工作情况 　　加强离退休干部党建工作，是夯实党的根底，推进各项工作和构建社会主义和谐社会的根本要求。为此我作为离退休干部党总支书记，要紧紧围绕新形势、新任务下党建工作的新要求，紧紧围绕离退休干部党建工作的特殊性，紧紧围绕解决好离退休干部工作中的热点、难点问题，抓紧抓好离退休干部党建工作。 　　一是抓理论学习，促思想建设。针对离退休干部的特点和实际，组织他们认真参加了学习实践科学开展观活动，学习有关科学开展观的重要论述、党的xx大、xx届三中、四中、五中全会精神，引导离退休干部正确认识和判断形势，把思想、行动统一到中央和省市县委的要求上来，增强同心同德攻坚克难的信心。 　　二是抓标准管理，促制度建设。进一步健全制度，标准管理是做好支部工作的根底。为此我们从离退休干部党员的实际出发，建立了各项行之有效的制度，包括组织生活制度、理论学习制度、报告工作制度、联系党员制度、流动党员管理制度、党费收缴制度等。通过落实各项制度，不断增强老干部党员的党性观念，提高老干部党支部凝聚力。 　　三是抓活动开展，促作用发挥。积极组织老干部党员开展各项有利于身心健康的活动，定期召开支部会、党员大会、组织生活会、上党课，进行党的根本知识教育和党性、党风、党纪教育。通过座谈、讨论、外出参观、听讲座等多种方式，充分发挥老党员的作用。 　　四、自身建设情况 　　为适应新形势、新任务对老干部工作的要求，建设高素质的干部队伍，提升工作效率和效劳质量，促进全县老干部工作再上新水平，我主要做了： 　　1、领导班子建设。按照“团结、敬业、务实、创新〞的要求加强老干部部门领导班子建设，进一步提高班子成员的素质，增进班子团结。领导班子成员公开承诺，主动接受大家监督。实际行动中切实做到“要求大家做到的，自己首先做到，要求大家不做的，自己坚决不做〞，为全体干部职工做出典范，不断增强领导班子的凝聚力和战斗力