2023年安全保卫工作的调研报告新编.docx

平安保卫工作的调研报告 ——以科学开展观为指导，加强学院平安管理工作 随着学习实践科学开展观活动的逐渐深入，为查准找实影响科学开展、师生反映强烈的突出问题，通过召开座谈会，研讨会、公开征求意见等多种形式，深入进行调研，对收集到的各类问题、意见和建议进行了分析评估。在此根底上，对照科学开展观的要求，客观总结近几年来学院平安工作的实践成果，深入分析检查不符合科学开展观要求的突出问题，剖析思想根源，理清开展思路，明确努力方向，制定改进措施，形成此报告。 一、学院平安工作的现状 1.领导重视，机构健全。学院书记为学院平安工作的第一责任人，身先士卒，率先垂范，亲自抓平安工作的落实与运行。平安工作领导小组，社会治安综合治理领导小组，平安校园领导小组职责明确，责任到人，各项平安工作落实到学院工作的各个层面，注重检查考核，确保了学院平安工作的有效推进。 2.平安工作制度根本完善。学院与各职能部门，各系部每年初都签订了平安工作责任书，明确职责，落实检查和考核奖惩制度。制订完善了一系列规章制度，重视做好行政值班、教师值日工作，做到防患于未然。 3.平安教育得到加强。学院认真抓好学生平安教育，充分利用校园播送、宣传栏、知识竞赛、图片展等方式，对学生进行平安教育；利用墙报、播放碟片、健康课等方式，进行各种疾病预防知识宣传教育；每学期邀请司法局，公安局专家来校对学生进行法制平安专题讲座。 4.平安工作细节化管理。学院在平安管理上突出重点，抓住平安工作的重点环节，出真招，举实措，突出细节管理，如平安检查制度完善，检查有记录、有整改。各项台帐资料齐全，分类归档合理，表达了过程性管理。 5.平安防范措施得到落实。学院大局部领导平安防范意识加强，内部防范体系较为健全，学院人防、技防、设施防、制度防协调开展，重点部位平安防范责任落实，措施扎实。 二、存在的问题和缺乏 科学开展观的核心就是坚持以人为本，也是学校平安管理的重要理念，也是加强平安管理必须贯穿始终的根本原那么。随着学院办学规模的不断扩大，在校学生数量的聚增，学生思想观念日趋复杂，平安管理工作难度逐渐增大。面对新的形势，学院平安工作如何坚持以人为本，加强对学生经常化的思想政治教育，不断增强平安工作的针对性、有效性，是平安工作管理者必须进行认真研究和探讨的关键性问题。 受平安管理模式急需改革的影响，许多原来管理理念和运行模式也明显地暴露出与社会开展不协调、与学院开展难适应的一些突出问题，集中表现为： 1.在平安素质教育方面。对学生平安素质教育的重要性和必要性认识和重视不够，思想政治教育工作的针对性和有效性还需要进一步加强，思想政治教育的方法和手段还不够灵活，在增强思想政治教育的说服力和感染力上下功夫不够，思想政治教育过程不同程度存在着教条主义、形式主义、本本主义的现象。 2.在管理理念方面。从以往的教训看，导致学院内部发生各类事故的原因很多，但最根本的还是未将平安管理提到重要的议事日程上来，虽然也强调“平安工作无小事〞，但却缺乏必要的强有力的措施和保障，把平安管理看成仅仅是平安保卫部门的事，没有形成齐抓共管的气氛。 3.在安保队伍方面。我院占地面积500多亩，教职员工近5000人，目前学院专职管理人员7人，保安人数为8人。从年龄结构上看，管理人员年龄在30岁以下的占70%，相对缺乏一些人生经历和工作经验。从职称结构方面看，初级职称的占70%，中高级职称为30%；从保安人员方面看，保安人员素质有待进一步提高，保安力量有待充实。 4.在管理对象方面。学生主体的位置还没有被真正摆在位置上，而是把学生作为客体来对待，不是围绕学生自身的需求来做安排，而是作为管理的对象。高等教育应转换思路，把学生作为效劳的对象，为学生的开展需求积极创造良好的环境，让学生能有独立的思想自由空间和价值选择时机，在开放的环境中，让学生人格自由的成长，以开阔的眼界，对事物作出理性的判断，去不断地开拓出崭新的世界。 5.在育人环境方面。学院新校区，建成时间较短，设施设备不完善，地理位置偏僻，地缘性文化气氛也比较冷淡。同时社会上的不安定因素和不良文化对师生平安的影响还比较大，试图干扰学院及学生的社会恶势力和人员还存在，社会上的黄、赌、毒、非法出版的图书、音像及网吧和游戏室对学生的影响还非常大，这些都加大了平安工作的难度。 三、产生问题的根源 深刻剖析以上问题产生的根源，固然有工作过程中的客观原因，但更重要、更深层次的是我们在全面理解、把握和运用科学开展观上还有一定差距。 1.无论是思想政治教育还是平安管理中的的问题，无论指导工作还是思想作风中的缺乏，所有问题产生的首要原因，在于对科学开展观的学习、理解和把握不够系统、不够深入。对科学开展观的学习，存在忙于事务性工作、突击阶段性工作而有所放松的现象，缺乏在真学真懂真信真用上下功夫，缺乏站位全局进行系统学习、深入研究、理性思考。正是由于对科学开展观学得不深不透，导致在落实科学观上思想认识水平不够高，系统地谋划、部署和落实科学开展还有差距。 2.一些问题从深层次上反映出在工作指导上的差距，做事过于求稳怕乱，缺乏超前意识，创新意识，特别是在建立健全制度机制促进科学开展上还有不适应的地方。面对平安管理工作中存在的一些问题，虽然从体制和机制上采取了一些措施，在制度建设方面不断修订和完善了一些行之有效的规定方法，但从总体上看，还有一些影响和 制约平安工作的因素和问题，特别是对科学开展观新理念带来的重大变化理解不深刻，对如何发挥制度建设在平安管理中的作用认识不到位，对如何建立符合科学开展观要求的平安管理方面的制度机制研究不及时。 3.客观上来说广安属欠兴旺地区，政府财力有限，学院开展举步维艰，致使学院投入平安的资金缺乏。同时学院学生来自多个省份，十余民族，地方习惯不尽一致，加之大多数学生思想单纯，缺乏生活经验。学生作为社会的弱势群体，多数自我保护意识和平安防范能力较低，大大增加了学院平安工作的难度。 第5页 共5页