2023年统计局长个人述职报告2.docx

统计局长个人述职报告 篇一：统计局局长述职述廉报告 述职述廉报告 龙里县统计局局长 XXX 一年来，感谢组织对我的信任和关心，从我续任统计局局长这一职务以来，在县委、县政府的正确领导下，在全局干部职工的积极配合和大力支持下，紧紧围绕县委、县政府的中心工作和和全年经济目标任务，本人不断加强政治理论和业务知识学习，转变工作作风，强化党风廉政建设，以求真务实的工作态度创造性地开展工作，圆满地完成了上级领导安排的各项工作任务。现将一年来思想、工作、廉政自律情况进行述职，不妥之处，请批评指正。 一、加强学习，提高思想政治素质 一年来，终坚持政治理论学习，用科学开展观武装头脑，提高思想认识，立足于联系实际，以学习推开工作，把实现统计科学开展作为加强思想政治建设与实践科学开展观的主战场，从科学开展观中寻真知、找答案、谋出路。把转变作风与推动机关效能建设结合起来，把思想政治建设与研究解决实际问题结合起来，紧紧围绕“学习实践科学开展观〞、“创立学习型机关〞、“创先争优〞等主题活动，狠抓干部职工思想教育不放松，积极开展思想大讨论与主题调研活动，不断提升广阔干部职工把握和效劳大局的能力。 二、认真履行工作职责，圆满完成各项统计业务工作 近年来，伴随经济社会快速开展，经济总量不断攀升，统计数据采集、统计对象管理难度日益增大，面对复杂统计环境，我带着全局干部职工真抓实干、锐意进取、恪尽职守、齐心协力，统计工作取得了新成效。 一是圆满完成统计常规报表工作。统计定期报表和统计年报工作涉及到社会的方方面面，工作量大，时效性强，搜集难度大，每一个数据 的形成都凝含着统计工作者的心血。为了正确分析国民经济运行态势，为各级党委和政府的科学决策提供可靠的统计数据，充分发挥统计的参谋职能，我局认真组织广阔基层统计工作者，按照统计法及国家统计报表制度的要求，保质保量地完成我县农业、工业、固定资产投资、批发零售、餐饮业、劳开工资、城镇居民住户调查和农村住户调查、经贸、建筑业等十几个专业月报、季报和年报。充分发挥5+2、白加黑的统计工作精神，带着全局干部职工经常加班加点，默默无闻，任劳任怨，全面、及时完成了各项统计报表工作。 二是周密安排，全面、出色完成各项抽样调查任务。我局继续坚持以数据质量为中心，认真做好每年农村住户、农村固定资产投资、规模以下工业、城镇劳动力等调查及其他临时性的调查任务，确保调查质量，努力为全面分析把握我县产业结构、经济结构、资源效益等情况提供准确的根本数据。本着实事求是的精神，依法调查，依法统计，经常深入基层检查指导，帮助基层进一步完善根底建设，加强探索点，网点的管理与维护，保证调查数据的准确可靠。在检查中促进，在促进中提高，做到及早发现薄弱环节，及时采取措施，强化统计调查效劳功能，树立调查工作的新形象。 三是求真务实，提高统计数据质量。数据质量是统计工作的生命，没有准确的统计数字，就无法对经济和社会开展形势形成正确的判断，各级党委、政府就无法做出科学的决策。因此，我始终坚持了解放思想，实事求是的思想路线和工作作风，坚决反对弄虚作假，虚报浮夸，依照法律赋予的权力，加大了统计执法力度，确保统计数据的真实性、可靠性、对重要统计报表和数据，亲自审核把关，细心核对，综合分析，对上报数据脱离实际，违背客观经济规律的坚决予以及时纠正，逐步解决个别历史遗留数据不实的问题，提高了统计数据的质量。 四是加强调研，做好统计信息效劳工作。充分利用好、发挥好统计数据资源，为各级党政领导和社会搞好效劳，及时、准确的信息效劳于 改革，效劳于开展，效劳于决策。围绕县委、政府的工作重点，围绕改革、开展、稳定的热点、难点问题，加强了专项调查研究和分析工作，及时提供决策信息和建议。特别是结合我县2023年在经济工作方面的安排和部署，在县域经济开展、农民增收、经济结构调整、城镇化进程、招商引资等方面，有针对性地开展了统计分析研究，积极献策，为各级党政领导提供决策参考。 三、加强党风廉政建设，增强拒腐防变能力 勤政廉政是依法行政的重要方面。我作为县统计局主要领导班子，深感责任重大，故时常告诫自己要常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心，在日常工作中努力以“诚、勤、廉、实〞树立良好的公仆形象。一是对党和人民的事业无限忠诚。把与党中央在政治上保持高度一致表到达具体落实党的方针政策和工作部署上。但凡县委、县政府的重大决策和部署、以及领导交办的重要事项，不折不扣落实。对上级领导、业务部门，以及县直各部门、或是局内同志、乡镇统计人员，都始终坚持以诚待人，以诚感人，以诚服人，靠真诚争取各方面的支持。二是勤奋工作。当前统计工作责任大、担子重。我深感没有高度的事业心和责任感不行，没有敬业精神和奉献精神也不行。我把“勤〞作为立业之本，勤奋学习，勤于思考，勤恳工作。三是廉洁从政。严格按廉政准那么办事，对自己严格要求，对家属和身边工作人员严格要求，在各种公务接待活动中，严格按规定办事，厉行节约，不搞铺张浪费，不讲排场，不搞攀比，下基层不搞特殊化。四是为人老实，为事务实，为官求实。力求做到实事求是，一切从实际出发，不做脱离实际的高指标，不报没有依据的假数据。 四、存在的缺乏及今后努力方向 过去的一年，在各级领导的关心帮助和同志们的支持下，尽管在工作上取得了一定成绩，但与科学开展观的要求尚有距离，与各级领导和同志们的期望尚显缺乏，具体表现在以下两点：一是理论学习深度不够。 平时事务多、业务忙往往疏于学习，从主观上不能刻意地强制自己多学一点理论知识。理论与实践相脱节，不能自觉地用理论去指导工作，缺乏应有的深度。二是深入基层调研偏少。统计工作业务繁多、枯燥平凡，使得平时忙于具体业务较多，深入基层调研较少，缺乏对经济和社会深层次问题的调查研究。 面对上述缺乏，在今后的工作中，我将在县委、县政府的正确领导和监督下，认真贯彻“三个代表〞重要思想、“科学开展观〞及党的十八大精神，进一步抓住工作重点，明确工作职责，当好县主要领导的参谋和助手，不断改进工作作风，加强廉政建设，以忠诚之心对待组织，以平常之心对待名利，以奉献之心对待事业，更多地深入实际，联系群众，带着全局干部职工认真做好各项定期或不定期统计业务工作，为我县统计工作全面进步做出新的奉献。 篇二：2023年度统计局局长述职述廉报告 2023年度统计局局长述职述廉报告 XX年5月17日，我到统计局担任局长和书记，主持全面工作。新人新岗位，我常常在思考：我能为新单位做些什么，能带去什么，把单位带到那里去。 毛主席说，作为单位的一把手，主要是考虑两件事：用好人，出好思路。作为书记，要选好人，用好人，更要改变人。 我的用人观念：1、大家都是我的人，都是兄弟姐妹；2、给每个人平等的开展时机；3、用人所长，人尽其用，各尽其能，不靠边，不打冷宫，不闲置； 4、年轻人年龄也是个宝，更要加快培养速度；5、铁打的营盘流水的兵，统计人才多，要流动起来，去占领更多的部门，扩大影响；6、公开、民主、竞争、择优选人，任人唯贤；7、关心人，团结人，要有成人之美。 关心人，改变人，如何改？给人实惠是下策，给人能力是中策，给人观念是上策。而我，努力争取在三方面都有所给与和改变。 给人观念，主要是解放思想，更新观念。我在各种场合、各种形式、大会小会，反复倡导和灌输的理念：1、“新统计〞时代：面对经济形势复杂多变，统计任务越来越重，压力越来越大，地位越来越高，作用越来越大，我们所处全新的统计时代；2、“大统计〞：不仅要做统计，更要管统计，统计的触角已延伸到每个经济单元，织好统计网，齐心协力，搞好统计；3、“统计人〞：统计是个大家庭，要维护大集体的荣誉，作为统计人品牌，有专业、懂经济，自觉、自信，有尊严；4、“快乐统计〞：环境气氛的轻松愉快和谐，工作着是美丽的，没压力的。努力营造平等、自由、快乐，开明、创新、健康、包容、和谐的人文环境。 给人能力，就是通过教育、培训、锻炼，提高全体人员的素质和能力。人是最活泼的因素，一切靠人做的，能力的提高，是三个提高的根底和关键。主要做法：1、在思想认识上，把提高水平和能力，作为重点工作来抓，放在重要的位置；2、在方式方法上，通过上下联动，以会带训，外出参观，集体培训和 个人学习等多种形式的组合拳；3、在工作安排上，重点安排了中高层次人员走进浙大，提高理论修养。走进台湾，开阔视野。新进人员业务知识培训，掌握实务。请省局领导给全员授课等三次大型的教育培训活动，取得良好的效果； 4、在经费投入上，舍得投入，不惜血本。 给人实惠，涉及干部职工的切身利益。阳光工资后，如何提高福利，得到实惠？1、实惠不光是物质的，更需要的是开展前途。让绝大多数同志看到希望、看到时机，看到开展的空间，才能提振精神，释放活力。今年10位副县级领导中，有2人提拔进入，有1人内部提拔，有2人上正调、副调；开展竞聘，12人竞争正科，有6人提拔，占50%；10人竞争副科，有4人提拔，占40%；有正科4人转任，有4人进入市后备干部库。2、工作环境美好是另一种形式的福利，在这里，工作是快乐的，没压力的，领导是开明的，关心下属的，同事相处是亲密的，不设防的，办公环境优美，办公条件优良，办公设备先进，文化娱乐活动丰富的，精神是富有的，幸福指数是高的。3、还有一种间接福利，在这里，有更多的时机和平台亮相和锻炼，提高水平和能力；在这里，享有更多的外出学习、培训、考察、参观、挂职的时机；在这里，工作没风险，时间有弹性，享受更多的疗养和自由安排。 作为局长，要出好思路，抓住重点，落实到位。 半年来，我通过尽快熟悉干部，熟悉情况，进入角色，尽心履职。经过调研和思考，在工作中形成了实施“七大工程建设〞抓手，并取得初步成效。 一、“大统计〞建设。“三基一库一化〞，以制定出台加强和改进统计工作实施意见为龙头，抓好部门统计、乡镇街道统计、企业统计三个基层统计根底，重视开展社会中介统计，抓好名录库和信息化建设。 二、“大数据〞建设。抓好数据的大生产，确保真实、准确、及时；讲究数出有据，把关数据的关联性、匹配性、逻辑性。利用现有数据进行深加工，开发数据成果。 篇三：统计局长述职报告 统计局长述职报告 在区委、区政府的正确领导下和上级主管部门的直接指导下，以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指针，紧紧围绕“安源区在萍乡率先崛起和进入全省十强行列〞的奋斗目标。在过去的一年中，我和统计局全体同志一道，认真履行职责，积极主动地开展工作，较好地完成了各项工作任务，为我区经济和社会事业的开展作出自己应有的奉献，现就本人一年来依法履行职责情况和廉洁勤政的情况汇报如下： 一、认真履行职责，创造性地开创工 作 （一）、进一步建立健全各项规章制度，推动各项工作上台阶。一是年初召开了全区统计工作会议，印发了安源区统计工作考评方法，明确了全年统计工作的思路和重点，对报表的收集整理，上报时间，报表种类和统计效劳方面作出了明确规定，做到了任务早布置，早安排,并且年中进行了催促检查，年末对照方法进行了全面考核、使各项工作都落到实处；二是加强内部管理建全了安源区统计局各工程标管理，制定了岗位责任制，进一步明确干部职工干部的工作职责和任务，标准了干部职工的工作行为，通过建章立制，使全局以局领导到一般干部人人身上有责任，个个肩上有担子。 （二）、继续加强统计法制建设，努力提高统计数据质量。一是认真组织开展了全区统计执法大检查。（1）下发了开展全区统计执法大检查的通知，对全区统计执法检查作出了统一安排和要求；（2）成立了统计执法检查领导小组，加强了统计执法检查的领导；（3）召开了全区统计执法检查发动会；（4）对11个镇、街、管委会及区直有关部门，企业进行了大检查，对查出的问题 ，要求及时整改。二是加强统计法制宣传教育，完成省市下达的200名“四五〞统计普法工作任务。三是查处了一批统计违法案件，通过有效的执法工作，保证了统计数据的质量。 （三）、狠抓业务培训，着力提高业务水平 为切实提高基层统计人员的业务素质和依法统计水平，培育一支坚持原那么，精通业务，作风扎实的统计人才队伍，一是全局上下对统计法导读书本进行了学习和省市举办的各种培训班。二是组织了镇