2023年挂职干部半年述职报告.docx

挂职干部半年述职报告 按照自治区、市、旗的统一安排部署，xx妇女联合会驻村工作队于3月23日开始进入联系包扶的xx开展驻村工作。工作期间，工作队积极走访党员、干部、群众，通过汇报、座谈、走访、调研、慰问等方式，认真、扎实地开展驻村工作。 xx位于xx东北28公里处，是以蒙古族为主体、以牧为主农牧并举的嘎查。嘎查总面积39万亩，下设5个牧业社，总人口223户、655人，其中常住户139户、338人，现有党员28名，其中少数民族党员24名，60岁以上党员5名，妇女党员9名，流动党员2名，嘎查现有活动场所面积32023㎡。全嘎查有效灌溉面积2023340亩，现有集体草牧场5千多亩，牲畜150头﹙只﹚，年集体经济收入3万元，全嘎查通电户率%，年人均纯收入1万元。 工作中我们坚持深入到群众中去，把群众当亲人，倾听群众声心声，了解社情民意。结合“脱贫攻坚大排查大行动〞、“下基层、访民情、办实事、保稳定、促开展〞主题活动的开展，深入137户农牧民走访，对所有常住进行了核实，并建立了台账，做到底数清、情况明。 制定党支部工作方案，三会一课方案，学习方案等，完善组织生活会，“智慧党建〞平台引用等。目前，共组织集中学习2023次，开展主题党日活动6次，邀请党校老师开展 学习党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想专题讲座1次。利用庆祝建党97周年之机，旗妇联妇女民族手工艺协会联合党支部、旗烟草公司党支部与xx党支部全体党员干部开展“坚决理想信念、牢记初心使命——真抓实干助脱贫调整产业促开展〞庆“七一〞主题党日活动。活动通过表彰先进，选树典型，发挥示范引领作用;讲党课，话振兴，专题党课助推乡村振兴;接受党性教育，重温入党誓词，走进三段地革命历史纪念馆;参观现代农牧业示范基地，调产业促开展，助力脱贫攻坚等，激发了每一名党员的责任感和使命感。严格按程序做好嘎查村“两委〞换届工作，成立领导小组、开展专项摸底排查、召开发动会、候选人推选会、选举会议等，圆满完成了嘎查党支部、嘎查委员会的换届工作，实现了党支部、嘎查委员会“一肩挑〞。 一是对嘎查53户、530只绒山羊生产性能测定及绒样进行采集评测，更为全面地掌握绒山羊羊绒质量变化情况及绒山羊综合生产性能变化情况，带动绒山羊在存栏数量和羊绒品质提高，增加农牧民收入。二是通过组织召开了村民代表大会，解读政策、排解纠纷，全面完成土地确权工作，让农牧民安心谋开展、增收入。三是积极协调争取草棚、羊棚、网围栏等工程，增强农牧业开展后劲。目前，协调争取旗民宗局草棚工程30处已落实到位，正在组织实施。 一是立足嘎查实际，与旗兴盛盐化有限责任公司联合， 进一步做好嘎查盐湖整体规划。现已达成意向协议，以合作或出租形式，实现嘎查集体经济收入增加。二是成立农牧业合作社，按照“党支部+合作社+贫困户〞的开展模式，以嘎查党支部主导，合作社支撑，贫困户参与创立利益联结机制。 一是为贫困户郭继忠家新建70平米住房（其中自筹xx0元，申请补贴41500元），5月份开工建设，目前房屋主体已完工，局部后续硬化工程由郭继忠自主完成。二是为贫困户协调审批深井1眼，目前已完成打井配套。同时，在其原住地帮助租赁70亩成熟水浇地，种植饲料玉米，目前70亩饲料玉米长势良好，也为其畜牧业的起步、开展奠定了物质根底。三是立足郭继忠家有草牧场，有开展养殖的能力，缺乏资金买羊的实际，4名帮扶责任人（县级帮扶领导、包扶单位领导、镇联系领导、嘎查支部书记）自筹2万元，给贫困户郭继忠买20只适龄根底母羊，以寄养方式投放到郭继忠家草牧场上，三年后返还20只根底母羊，同时我们还和郭继忠的弟弟协调，由他弟弟再投放寄养20只羊，帮助兄弟开展养殖。40只羊，数量不多，但却为郭继忠奠定了开展根底，开启了脱贫之路。四是积极联系协调，送高中毕业后不再继续上学的赵郭宇（郭继忠长子），应征入伍，接受部队熔炉的洗礼。 驻村帮扶让我增强了感恩之心。在驻村帮扶工作期间，我接触的对象就是农牧民。我也是牧民的后代，在开展工作 中，时刻站在农牧民群众的立场上，把他们当成自己的亲人、朋友，做到以诚相待，以心交心，增加沟通和了解。做到了这些，或许很多不理解就能变成相互理解，很多疑难问题就不会那么难以解决。 驻村帮扶增强了工作信心。驻村工作中，我虚心向基层工作经验丰富的镇包村干部和嘎查两委班子成员请教，扑下身子和群众打成一片，认真搞好摸底调查，严格按照驻村要求，坚持吃住在嘎查，做到了心入、身入、深入群众，真正了解群众所急、所盼、所想的难点、热点问题，分析问题的根源，研究解决问题的方法，学会了基层工作方法，增强了自身做好工作的信心。 驻村扶贫增加了我人生的阅历。驻村虽那么条件艰苦，寂寞、孤独和生活的单调枯燥，但正是这种工作环境，在我人生中却是一份沉甸甸的积累、一份珍贵的资源，鼓励我在今后工作中爱岗敬业，更好地做好效劳人民的工作。 第二篇：第一书记挂职干部半年述职报告第一书记挂职干部半年述职报告 ——驻乌提嘎查第一书记何志文 XX县区党务政务效劳中心驻村工作队按照旗委、旗政府总体安排和部署，结合实际，精心组织，周密安排，强化督导，狠抓落实，工作进展顺利，取得了一定成效。 01工作开展情况 勤调研，了解社情民意 按照XX县区包联驻村工作实施方法文件精神，在嘎查两委的帮助下，旗党务政务效劳中心驻村工作队通过实地调研走访、召开座谈会、记录民情日记、建立民情档案等多种形式进行了村情调研，已召开座谈会25场次、记录民情日记40多篇，全方位了解掌握乌提嘎查和农牧民的根本情况。 强根底，抓实村级组织建设 协助抓好嘎查党组织建设，以争创先进基层党组织为目标，帮助嘎查党支部包制定工作方案、"三会一课"方案、学习方案等，完善组织生活会、"智慧党建"平台应用等制度，加强党员的理论学习。上半年，开展主题党日活动5次、召开党员大会6次、支委会4次、第一书记讲党课4次。抓好嘎查班子建设，发挥基层党员先进模范作用，着力提高嘎查两委班子的凝聚力和战斗力。严格按照程序做好嘎查"两委"换届工作，目前，嘎查党支部、委员会换届圆满完成。 抓好宣传教育，把党和各级政府在农村牧区的路线、方针、政策和相关的法律法规传达给牧民。抓好平台建设，积极引导嘎查党员借助"智慧党建"平台，及时开展在线学习交流，为党员"补课".通过智慧党建平台，来凝聚开展合力。标准开好"三会一课".截至目前，上传领导讲话、农牧业、经济、科学技术、品种改良等各类学习资料50多份，有效提升了牧区党员的综合素质和基层党建信息化水平。 定方向，助推产业开展 按照乡村振兴和脱贫攻坚部署要求，立足实际，深入调研，理清嘎查产业开展定位，制定嘎查产业开展三年规划和2023年实施方案。依托根底条件和产业优势，推广一年两茬羔养殖模式，建设草颗粒饲料厂和肉羊屠宰加工厂，拓宽农牧民增收渠道，助推壮大嘎查集体经济开展。积极争取资金，协调草颗粒厂工程资金30万元。目前，嘎查7000亩集体草牧场租金4.2万元、草颗粒厂租金3万元。每年嘎查集体经济收入7.2万元。 凝合力，办好为民实事 加强根底设施建设，投入资金2万元，用于嘎查购置办公设备。加强矛盾纠纷排查，结合全旗开展的"大排查、大接访、大整治"专项行动，旗政务效劳中心主要负责人带队走访入户193户，彻底排查各类信访隐患，化解矛盾纠纷6件、党员结对帮扶贫困户4户、培训宣传6次、召开民主议事会议5次、解决群众生产生活问题25件，切实把矛盾化解在萌芽状态。 调节草牧场纠纷 聚精准，推进脱贫攻坚 做好脱贫攻坚建档立卡完善工作，按照有关部门工作要求，在脱贫攻坚建档立卡整改标准工作中，做到了入户普查到位，收入支出准确，程序严格，档卡填写标准、符合逻辑，宣传气氛到位。 02存在的问题 一是引导牧民产业开展的思路还需开拓，跑工程争资金力度还要加强，农牧业产业结构调整力度不够，造成农民收入增长缓慢。 二是与旗、镇业务单位联系较少，交流少，工作思路有待创新，帮扶能力有待提高。 三是推动帮扶嘎查主导产业开展进度缓慢。 四是嘎查后备干部储藏缺乏，局部党员干部受传统思想束缚，带着群众共同致富本领不强，致使全嘎查还没有完全构成争先致富的浓厚开展气氛。 03下一步工作打算 驻村工作队将进一步加大资金投入、立足实际、整合资源，力争帮扶工作取得更大成效。 一是着力提升引领开展、效劳群众的能力，使"两委"班子真正成为带着农牧民群众脱贫致富奔小康、齐心协力抓振兴的坚强战斗堡垒。 二是加大培训力度，进一步增加牧民在增收、就业、技能等方面的知识。 三是加强嘎查集体经济的"造血"功能，确保贫困群众能脱贫、可致富。 四是转变牧民养殖观念，开展短期育肥羔羊技术。 五是深入开展普法教育，引导牧民学法、知法、懂法、守法，增强法制观念，依法表达诉求和维护自身的能力。 六是抓好党员的教育管理、培养入党积极分子和嘎查后备干部队伍建设，加强嘎查民主政治和基层组织建设，增强带着群众开展致富的潜力和水平。 何志文 XX县区党员教育中心 第三篇：挂职干部述职报告挂职干部述职报告 xx年，在局党委正确领导和局各部门的大力支持下，我先后在水利部办公厅挂职交流和借调到局办公室工作。这一年是我学习较多、提高较快、收获较大的一年，是从挂职锻炼后指导实践工作，并取得较大成效的一年。现汇报如下，请批评指正。 一、加强学习，提高效劳民生水利能力 一是认真学习科学开展观、党的十八届三中全会精神，学习水利部党组可持续开展治水思路、海委党组“4+1〞工作格局以及局党委“效劳和改善民生、提高职工幸福指数〞的新的治水思路和治局理念。二是学习水利部、海委领导近两年来的讲话，领会精神实质，了解并掌握水利开展方向和动态；三是学习水文水资源、管理科学与工程国内外前沿学科及知识（博士论文需要）；四是向领导和同事们学习，尽快适应领导和岗位要求，坚持边学边干，边干边学，不断总结提高。 二、履行职责，提高效劳全局工作本领 （一）在效劳政务方面。按照建设效劳政府、法治政府、责任政府、效能政府、廉洁政府的要求，在办公室强化责任意识、效率意识、效劳意识和精品意识，充分发挥参谋助手、运转中枢、效劳窗口的作用，全力效劳水利科学开展。 以文稿起草、重要会议为重点，提升政务效劳水平；以制度建设、审核把关为重点，促进依法行政；以督办落实、应急值守为重点，保证政令畅通；以电子政务、保密管理为重点，确保高效平安；以标准效劳、综合协调为重点，保障有序运转。 准确把握大势，为领导科学民主决策当好参谋。及时了解和把握中央治水方针和水利部可持续治水思路，按照海委“4+1〞工作格局，全力做好政务效劳，协助领导科学决策，在全面调查研究的根底上，协助领导提出了以效劳和改善民生、提高职工幸福指数为重点的当前及今后一个时期的治水思路和治局理念，海委办公室在调研中给予高度评价，思路清晰，重点突出。 （二）在机制建设方面。抓好全局规章制度的清理工作，提高制度的执行力和可操作性。修订了xx上游局工作会议制度、党委议事规那么，完善了内部签报制度，建立了xx上游局日常工作提醒及督办制度，建立了公务接待登记制度，注重抓部门间的协调，注重抓工作的衔接，补位到位不越位，办事程序进一步细化和标准，领导决策和部署得到了落实和反响，内部运行机制进一步理顺。 （三）在以文辅政方面。1—5月份，在水利部办公厅挂职期间，起草了xx党组成员在水利部党组和中组部年终考核会上的述职