2023年四强党委工作报告.doc

四强党委工作报告 　四强党委工作报告 　　四强学习自查报告 　　通过药剂科党总支开展的“四强〞教育活动的学习后，认真对照“四强〞的要求，深入查找自身存在的问题，深刻剖析，提出努力方向和整改措施。现将本人剖析情况报告如下： 　　一、存在的问题 　　1、政治责任意识不够强。在政治学习上投入的时间还不够多，政治责任意识不强。 　　2、党性原那么不强。我有放松对自己的要求，信念还不够坚决。发挥模范带头作用不够明显。 　　3、宗旨意识薄弱。通过对照检查，我发现全心全意为人民效劳的意识不强，全心全意为群众切实解决问题方面做的不够。 　　4、学习主动性、自觉性不强。经常以工作多为理由，放宽了对自己的要求，学习的主动性、自觉性不强，不能坚持每天读报纸、看新闻联播。 　　二、原因分析 　　1、责任意识上存在差距。主要表现在实际工作中，只注重结果，对于过程不够重视，没有想方设法提高同事的积极性。 　　2、宗旨意识上存在差距。全心全意为人民效劳的宗旨意识树立得还不牢固。不能时时处处对照党员标准严格要求自己，效劳群众。 　　3、党性修养上存在差距。对照党员标准自我剖析，我觉得自己党性修养不够。自己虽然也常常告诫自己，但在具体工作中未能处处 　　身体力行。 　　4、践行“三严三实〞上有差距。急于求成，过分追求立竿见影的效果。自身示范带头作用发挥不够。在创新工作方法和手段方面有所欠缺。思想比拟保守，因循守旧，开拓创新劲头缺乏，习惯于老方法、老套路，对问题深层次的分析思考不够。 　　三、今后的努力方向和改良措施 　　1、加强理论学习，不断提升工作能力。根据学习和实践相结合为业务重点，不断丰富自己的知识体系，开拓自己的视野，提升自身的管理能力。 　　2、增强政治意识，践行维稳职责。要始终保持清醒头脑、忧患意识和战略定力，坚决理想信念、坚守共产党人的精神追求，以身作那么，严守政治纪律，面对大是大非敢于发声亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出。带头坚决执行上级党委的决策部署，坚持党的根本理念、根本纲领、根本路线和根本要求，加强对政治理论的学习与理解。 　　3、树立宗旨意识，始终把群众放在心里。充分发挥本职工作联系人民群众重要渠道的作用，要按照科室制度，保证各项工作落实到位。 　　4、努力做好本职工作，为药剂科事业做出应有的奉献。作为一名党员，要正确定位自己，立足岗位实际，以身作那么，率先垂范。要以敬畏之心对待肩负的责任。 　　旅游系教师二支部效劳型党组织创立 　　工作总结 　　为深入贯彻落实党的十八大提出的“以效劳群众、做群众工作为主要任务，加强基层效劳型党组织建设〞要求，进一步加强和改良基层组织建设，本支部结合工作实际，紧紧围绕学校的改革和开展，扎实开展效劳型党组织创立活动。在创立工作中发挥了党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用、党员先锋模范作用，牢固树立了科学开展和主体开展的教育理念，在勇挑重担、克服困难和开拓创新中体现了党的先进性，切实加强了学校党建工作，取得了一定的成绩。 　　一、根本情况 　　本支部党员共11名，其中支部委员3名。自从开展效劳型党组织建设以来，我们把握三个重点：一是提高思想认识。进一步领会党的群众路线的深刻内涵，增强工作的责任感和使命感；二是突出活动重点，把系部的群众路线实践活动和其他各项工作落到实处。三是凸显工作成效，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，并影响、感染和带动其他教师共同为系部工作做奉献。 　　二、主要做法 　　1、丰富学习内容、健全学习机制，进一步稳固学习成果 　　丰富学习内容。坚持用科学的理论武装党员干部，认真学习十八大和党代会精神，学习教育部及省厅有关加强职业教育开展的文件和有关教育教学理论，坚决党员的理想信念和宗旨观念，不断增强党员意识和党性修养，提高广阔党员的思想政治素质、增强创新能力。健全学习机制。 　　遵守党总支中心组理论学习制度，遵守集中学习制度和“三会一课〞制度，做到学习对象、时间、内容、效果、责任人“五落实〞，不断提升党员学习能力不断增强党组织的创造力和影响力。稳固学习成果，继续坚持学与思、思与行的有机结合，引导广阔党员干部将学习成果落实到日常工作生活中。 　　2、加强教师的综合素质培养，进一步增强工作创新力 　　通过多种形式的学习活动如小组讨论、文化沙龙、集中学习等方式，提高教师队伍的凝聚力和执行力，不断增强科学管理能力、把握形势的能力和开拓创新的能力。 　　3、深化活动、畅通党群联系渠道 　　通过开展六一亲子活动、文化沙龙、技能比武等活动，引导干部、党员、教师深入教育教学一线，贴近学生，让广阔师生体会了学校领导的真诚与关心，大大提高了广阔教师的积极性，使师生焕发出了无穷的智慧和力量。 　　4、创新效劳载体，提高效劳水平，增强效劳实效 　　大力推行一线工作法，不断提高效劳水平，增强效劳实效，扎实做好以下工作。 　　组织承办“旅游系文化沙龙〞活动 　　为进一步加强党的群众路线教育实践活动，提高教师队伍的综合素质，我系党组织方案于XX年上学期开展了一系列“文化沙龙〞活动，本支部承办了此次活动，方宁和陈喜同志负责方案和联络，我支部谷建云、唐小娴、杨理华三位同志将担任专题讲座的主讲人。沙龙活动举办成功，效果良好，受到了全系教师的广泛好评，大家声称收获颇多。 　　组织开展“旅游系六一亲子活动〞 　　为深入开展党的群众路线教育实践活动，增进党员与党员、党员与群众之间的联系与沟通，促进教师与家属的了解，增强相互协助的团队精神，本系于六月初开展六一亲子活动，本活动由教师二支部组织开展，本支部的党员同志负责方案、联络、组织、后勤保障等工作。通过这次活动本系教师之间的凝聚力和集体荣誉感大大增强，对工作的积极性也有了提高。 　　积极参与系部升本评估工作 　　升本评估是关系全校师生的大事，本支部全体党员同志将积极参与我系旅游管理专业的升本评估材料准备工作，充分发挥勇于担当、甘于奉献、不讲条件、不图回报的党员先锋模范作用。通过全系教师的努力，今年上半年我系旅游管理专业的升本评估顺利通过，党 　　员教师们的奉献精神也得到了领导的赞赏。 　　主动配合系部文明楼栋建设 　　在开展文明楼栋建设过程中，本支部主动配合学生支部的工作，做到从自己做起，负责做好支部所在办公室的卫生清洁工作，做出了文明示范的典范。 　　三、下一步工作方向 　　在下一步的活动开展中，本支部将从以下几个方面着手：一是注重示范，树立典型。充分发挥先进典型示范带动作用，提升整体工作水平。以优秀党员和师德标兵为典范，扩大典型影响力。二是加强宣传，展示成果。通过举办主题活动图片展、质量提高研讨会等多种形式，全面回忆本支部开展效劳型基层党组织建设活动情况，集中展示活动成果。三是比照缺乏，努力整改。全体党员对照先进典型，对照工作标准，查找自身差距，明确努力方向，制定跟进。 　　旅游系教师二支部 　　二〇一四年十二月二十日 　　公司为深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，进一步发挥各级党组织在攀钢实现扭亏为盈、推进二次创业中的政治核心作用，根据中共攀钢集团党委下发通知，在全公司范围内启动争创“四强〞党组织，争做“四优〞共产党员活动。争创“四强四〞优活动的总体目标是确保攀钢年度生产经营奋斗目标实现，改革开展稳定顺行。 　　一、争创“四强〞党组织的目标要求： 　　1、政治引领力强。坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践、推开工作，增强贯彻落实科学开展观的自觉性和坚决性，保证监督党的路线方针政策、国家法律法规的贯彻执行，保证公司政令畅通。 　　2、推动开展力强。主动融入生产经营开展工作，积极参与企业重大问题决策，紧紧围绕公司改革开展稳定大局，发动党员、职工在破解生产经营难题、完成急难险重任务、落实生产经营工作中充分发挥作用，确保公司生产经营任务和改革开展目标的实现 　　3、改革创新力强。大力推进党建工作创新，丰富党组织活动载体，创新党建工作方式，有效调动基层党组织和广阔党员的积极性、主动性、创造性，以党建创新促进企业管理创新、技术创新，不断增强核心竞争力 　　二、争做“四优〞共产党员的目标要求： 　　1、政治素质优。加强政治学习，坚决理想信念，增强党员意识，自觉践行科学开展观，自觉坚持和发扬“艰苦奋斗、永攀顶峰〞的攀钢精神，讲党性、重品行、做表率。岗位技能优。积极学习科技知识和管理知识，刻苦钻研业务，熟练掌握岗位技能，不断提高能力素质，努力成为促进攀钢科学开展的骨干力量。 　　2、工作业绩优。立足本职，爱岗敬业，勤奋工作，勇挑重担，带着职工群众攻坚克难，创造一流业绩，努力成为生产经营的能手、创新创效的模范、提高效益的标兵。群众评价优。甘于奉献，廉洁从业，自觉践行社会主义荣辱观，主动联系效劳职工群众，积极听取和反映职工群众意见，努力成为党组织联系职工群众的桥梁和纽带。 　　三、开展有效的工作措施 　　公司为确保活动取得实效的三项保障措施： 　　1、加强学习培训。进一步完善党委中心组学习制度，深入开展读书活动，切实提高领导班子和领导干部领导科学开展、促进企业和谐、加强党的建设的能力。启动以新开展党员为主的党员轮训工作，全面提高党员队伍的思想素质和党性修养。大力推进“双向培养〞，进一步提高党员队伍技术业务素质。重视党务干部队伍建设，坚持每3年对党务干部尤其是基层党支部负责人进行一次轮训，为活动的顺利推进和党建工作的创新开展提供骨干力量。 　　2、推进工作交流。加强检查指导，推动争创活动扎实有效开展。根据活动进展情况，适时举办争创“四强四优〞活开工作推进会。在攀钢报台、攀钢视窗等内部宣传媒体开设专题专栏，交流基层单位好的做法和成功经验，搭建基层单位学习借鉴、相互促进、共同提高的平台，促进争创活动平稳协调开展。 　　3、完善工作制度。按照“四强〞、“四优〞目标要求，修订完善相关工作制度和管理制度，建立健全基层党组织党建工作目标考核体系，修订党内先进评选表彰奖励方法，把“四强四优〞作为评选表彰先进基层党组织和优秀共产党员的主要标准，把争创“ 　四强四优〞活动开展情况和工作成效作为考核基层单位党建工作的主要内容，攀钢集团公司党委每年“七一〞将对活动先进单位和个人进行表彰。