2023年基层党建工作自查报告五篇.docx

基层党建工作自查报告五篇 【篇一】 为了深入贯彻学习党的十九大报告精神，不断推进“两学一做〞学习教育常态化制度化，经信局党委把着力解决重业务、轻党建、机关党建主体责任不清、组织生活质量不高、就党建抓党建“两张皮〞等“灯下黑〞问题，作为“基层党组织标准化建设〞的重要内容。 一、领导重视 党组书记、局长唐清平就认真贯彻落实县委要求，深入开展学习党的十九大报告精神，进行了安排部署。把全体机关党员干部的思想和行动统一到认真贯彻学习党的十九大报告精神上来，作为当前的首要政治工作任务和头等大事来抓。要认真学、反复学，充分领会精神实质，并运用落实到工作实践中。 二、制定方案狠抓落实 采取“四抓四强〞措施，解难题、补短板、促标准，有效夯实机关党建工作根底，彻底改变重经济、轻党建的“灯下黑〞工作模式。要通过严肃机关党内政治生活，点亮支部、唤醒党员，使中央和国家机关的党组织和党员成为聚拢在党中央灯塔周围的灿烂群灯，把党的理论政策之光放大传递到全党全社会。 一是抓学习强信念。充分发挥党支部教育管理党员的主体作用，把学习党的十九大报告精神和“两学一做〞融入到“三会一课〞之中，作为根本内容固定下来，坚持下去，推动学习教育常态化制度化，不断增强党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识;健全支部定期集中学习制度，建立学习型机关党组织，与县委宣传部、县委组织部联合开展党委（党组）中心组理论学习旁听活动，并对学习记录、学习笔记等台帐资料进行核查，以此作为学习情况综合评价的主要内容。 二是抓责任强担当。为落实全面从严治党要求，建立了县委领导、组织部门牵头、机关工委负责、部门党组指导、基层党组织落实的机关党建工作格局;完善了党组书记负总责、分管领导分工负责、机关党组织协调推进、基层党支部具体落实、内设部门负责人“一岗双责〞的机关党建工作责任体系。按照标准化建设，机关党委书记和党总支（支部）书记由本单位党员领导干部负责人兼任。 三是强化“一把手〞抓机关党建的主责主业意识，切实解决主体责任不清问题。层层签订责任书，实行“问题清单、任务清单、责任清单〞管理，明确整改措施、时限和责任。 四是全面开展机关党组织书记抓党建述职评议工作，并纳入年度目标任务考核。对评出后进的党支部。严重格按照“三分类三升级〞的标准进行整改、完善落实。不断推进党的建设迈向新高度。 【篇二】 为了深入推进基层组织建设年活动，进一步提升机关党建工作科学化水平，稳固扩大“创先争优〞、“解放思想、跨越开展大讨论〞等活动成果，不断完善招商局党支部、党员推行承诺制建设长效机制，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，根据中共XX县区委关于加强和改进新形势下机关党建工作的意见（邹发[20xx]12号）要求，市招商局强化组织领导，增强责任意识，集中力量，注重实效，近期开展了一次自查活动。现将自查情况总结如下： 一、工作开展情况 （一）大力推进学习型党组织建设，提高广阔党员干部思想政治素质。 1.健全完善学习制度。市招商局党支部坚持每月开展一次理论中心组学习。坚持和完善“周学习日〞制度，每周组织一次党员集中学习，广泛开展党员教育活动。全面落实党组织书记上党课制度。 2.广泛开展“支部讲坛〞活动。市招商局党支部组织了形式多样的活动，着力构建党员干部学习、交流、展示的平台。 （二）加强党组织建设，增强党建工作活力。 1.市招商局党支部着眼于增强机关党建工作活力，实行党支部书记公推直选、按照党员比例选配了专职党务工作人员，提高做好党建工作的能力和水平。 2.落实三会一课、民主生活、组织生活会制度、中心组理论学习制度、党务公开制度等党内规章制度。（1）支部委员会，每月召开一次以上;党员大会，每季度召开一次;民主生活会，每半年召开一次;党课，每半年进行一次。（2）半年召开一次民主生活会;对党员纳新、预备转正等组织问题，定期召开组织生活会研究。（3）中心组学习实行组长负责制，理论学习中心组集中学习时间原那么上每月集中学习1次，全年集中学习时间不少于12天。 （三）抓好党员队伍建设，充分发挥党员先锋模范作用。 1.做好党员开展工作。市招商局党支部严格落实“双推票决公示制〞，标准党员开展程序。实行全程公开、全程记实，严格党员开展标准。 2.二是结合"百科创优"评选，继续开展文明科室创立活动和目标优胜科室评选活动。以“为招商领先锋，为跨越做奉献〞为主题，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在效劳招商引资、加强基层组织的实践中领先锋、作表率。（1）开展“三亮三创三评〞活动，展示党员形象，提升争创实效，提高群众满意度。（2）科学制定活动方案，健全完善各项工作机制，稳步推进科室创优工作放大政策优惠力度，打造洼地吸引投资。（3）围绕效劳抓绩效，转变机关作风建，严格依法行政，及时办理行政事项设设立投诉中心，接受监督，大力推行阳光政务工程。 （四）大力加强机关作风建设，提升工作效能。 1.推进机关“三个体系〞建设、市招商局紧紧围绕部门中心工作确定党建工作内容，深入开展“建设一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩〞活动。 2.加强基层党内民主建设。市招商局党支部每年至少召开一次机关党员干部大会，听取本部门负责人通报工作情况。大力推行党务公开，进一步畅通普通党员和基层党组织项上级党组织和党员领导干部提出意见建议的渠道。 3.推进反腐倡廉建设。认真落实党风廉政建设责任制，扎实推进惩治和预防腐败体系建设。认真落实廉政准那么和廉洁从政有关规定，切实践行廉政勤政承诺。 （五）健全完善机关党建工作责任体系，确保各项任务落到实处 建立健全机关党建工作领导机制。市招商局党支部负责全局的机关党建工作，定期研究机关党建工作开展情况、存在问题及推进措施。 二、存在的问题 在上半年的各项工作中，虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题，主要表现在：一是极个别同志对学习抓得还不够，创先争优意识还不够强;二是局各科室活动开展进度不均衡，个别部门忙于处理日常事务，学习时间保障不够;三是联系实践及基层调研力度还不够，这些问题将在下一步努力整改。 三、下步工作打算 下一步工作，市招商局将进一步加大对“创先争优〞、“解放思想、跨越开展大讨论〞等活动的落实力度，严格按照市委的统一部署，在稳固上半年工作成果的根底上，完善各项制度，重点要围绕一个主题：即“创先争优〞活动主题;深化两项承诺：即基层党组织和党员公开承诺;实现三个推进：推进重大工程，推进招商引资，推进经济跨越开展;找准创先争优活动和招商引资工作的着力点，不断创新活动载体，做好统筹兼顾工作，确保市招商局在创先争优等活动真正取得实效。 【篇三】 xxx镇党委书记xxx xxx镇共有党的基层组织xx个，其中党委xx个，党总支xx个，党支部xx个，党员xxx人，其中女性党员xx名，少数民族党员xx人。近年来，镇党委按照建设效劳型党组织的总体要求，坚持抓基层、打根底，抓创新、求突破，抓亮点、树品牌，有效提升了基层党建科学化水平，为加快全镇经济社会转型升级、科学开展提供了坚强有力的组织保证。主要做了以下几方面工作。 一是抓责任建机制，切实履行管党职责。把抓好党建工作作为最大的政治责任，严格落实“书记抓、抓书记〞的要求，先后4次召开专题会议，对各村党建、教育实践活动和党风廉政建设进行研究部署，与各村签订了党（总）支部工作目标责任书，对党建工作进行量化考核，建立了党委书记、分管领导、党委干事、村级党组织负责人、党建指导员“五位一体〞抓党建的责任落实机制。严格落实抓党建工作述职制度，各村党组织书记年底向镇党委就抓党建工作进行书面述职，年内开展党建工作督查4次，靠实了工作责任，有效促进了各项任务落实。 二是抓班子带队伍，着力夯实基层根底。带头落实党委中心组学习制度，健全完善了镇党委议事规那么，重大事项全部提交党委会议讨论决定，班子整体效能得到了提升。结合教育实践活动，通过邀请市委党校教授宣讲、县领导专题辅导、班子成员到村讲课、组织观看教育警示片等多种形式，培训镇村干部202300多人（次）。严格程序，全面完成了村“两委〞换届选举，村干部平均年龄较换届前下降2.5岁，大专以上文化程度较换届前增加47.4%。整顿软弱松散党组织4个，选派5名镇机关年轻干部到村任职。推荐符合条件的2名村干部和4名大学生村官参加了乡镇公务员招考。标准落实村干部坐班、“四议两公开〞、“双议双评〞等制度，制定了村干部日常管理方法、大学生村官管理方法，有效推进了村级管理标准化、制度化。制定了关于建立村干部待遇鼓励保障机制的意见，村干部年报酬最高到达xxx万元，积极为村干部办理了养老保险，为6名“大学生村干部〞每人发放生活补贴3000元，激发了干部干事创业热情。认真贯彻落实开展党员工作细那么，开展党员15名，培养入党积极分子34名。坚持从严教育管理干部，给予党纪处分2人，扎实开展民主评议党员工作，处置不合格党员2023人。狠抓教育实践活动整改落实，整改突出问题578条，占任务的98%。 三是抓载体树典型，充分发挥示范带动作用。深入推进效劳型党组织建设，精心设计了“换位思考转作风，创优效劳惠民生〞活动载体，建立了以“各村党（总）支部为效劳网络、以党员干部为工作骨干、以群众为效劳对象〞的党组织为民效劳体系，组织党员干部开展代办社会事务、效劳农业生产、调解矛盾纠纷活动，为群众措办各类实事120230余件。新建村级组织活动场所1个，全镇实现了村村有活动阵地。坚持抓点带面、推动全局，着力打造“xxx民情党建〞品牌，建成党建综合示范点6个，群众路线教育实践活动示范点4个，“保民生、促三农〞专项行动示范点3个，群团工作示范点2个，对党务工作排名靠前的6个基层党组织进行了表彰，表彰优秀党务工作者8名，扎实开展机关在职党员进社区效劳，基层党组织的核心引领作用得到有效发挥。 二、存在的主要问题及原因 对照党工委要求和党员干部群众期望，自己抓党建工作还存在以下问题：一是党建责任落的不够实。对抓党建工作精力投入不够，工作中安排部署的多，督查检查的少，个别村党组织书记对主责主业认识不清，存在“重经济、轻党建〞的思想，自觉履职意识不强。 二是制度落实不严格。个别村党组织落实“三会一课〞、民主评议党员、组织生活会等制度不经常，“四议两公开〞程序不标准，党务村务财务公开不及时。 三是难点问题解决不到位。对党员党性意识不强、“守摊子〞型村干部较多、村级活动场所作用发挥不充分、个别村集体经济开展缓慢、村级办公经费紧缺、“空壳村〞村干部报酬增长缓慢等突出问题，没有认真研究破解。 【篇四】 乡党委认真贯彻落实党的十九大精神，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕省委、市委、县委决策部署，坚持社会主义改革方向，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设，在提高党员素质、加强基层组织、效劳人民群众、促进各项工作等方面取得了明显成效。现将情况汇报如下： 一、坚持学习，狠抓党员干部理论学习 按照中央和省、市县委要求，组织开展“学党章党规、学系列讲话、做合格党员〞学习教育。根底在“学〞，学习党章党规重在明确根本标准、树立行为标准；学习习近平总书记系列讲话重在加强理论武装、统一思想行动。关键在“做〞，就是要做合格的共产党员，对照党员标准检视和改进自己，端正思想作风、解决突出问题。 制定完善实施意见，及时召开工作推进会，抓好安排部署，确保“两学一做〞学习教育常态化制度化开展。二是稳固拓展三项整改“回头看〞成果，严格落实民主