1基层党组织书记述职情况报告按照省委、市委、县委统一要求，于2120231月19日开始进行前期准备，收集2023年党建工作资料，进行会议方案和党委书记述职报告撰写。会议方案于1月30日报县委组织部同意，1月31日党委书记述职报告通过市委组织部审核。现将具体情况报告如下：一、述职评议会我镇党委于2023年2月5日上午，召开了基层党组织书记2023年党建工作述职大会，对基层党组织书记2023年党建工作进行了评议。镇委书记主持会议。参加本次会议人员应到66人，实到66人，其中：镇委委员应到8人，实到8人；述职对象22人，实到222人；镇干部应到16人，实到16人；大学村官应到9人，实到9人；西部志愿者应到1人，实到1人；群众、养殖大户代表应到10人，实到10人。会议进行了两项议程：一是基层党组织书记向镇党委作2023年党建工作述职报告，述职时间110分钟，每人5分钟。二是对基层党组织履行党建工作职责情况进行满意度测评。三是镇党委书记同志分别点评并作重要讲话。大会共发出满意度测评表66份，收回66份〔满意度测评汇总表见附件〕。二、下步工作打算〔一〕从严落实主体责任。一是自觉履行“党委管党建、书记抓党建〞职责，坚决防止抓开展和抓党建3“一手硬、一手软〞。推动形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。带头为基层党员干部讲党课6次，党建专题调研、督查16次。党委班子成员每年到基层专题调研党建工作12天以上，撰写调研报告2篇以上。二是强化党建工作督查问责。严格落实党建工作汇报制，推动党建工作更具特色和成效。建立帮助群众致富开展的长效机制，确保2023年为群众办实事30件，帮助困难群众100人。三是切实解决抓党建和促开展“两张皮〞问题。在思想上、行动上牢固树立起聚精会神抓党建，从严治党意识。〔二〕加强干部队伍建设。一是建强村干部队伍。每4季度对村支部书记进行1次系统培训，开展党性教育和致富培训，切实增强干部履职能力。二是建强农村党员队伍。2023年，方案新开展党员6名，其中35遂以下、高中以上文化程度的占80%以上。培养树立5名典型致富党员带头人，对接困难党员进行“点对点〞帮扶，培养1名致富党员为村级后备干部。三是加大村官的重视培养力度。40岁以下后备村“两委〞班子成员15人，促进干部队伍整体素质的全面提升。〔三〕提升效劳基层水平。一是持续深入开展走基层活动。以“走基层〞、“双报到〞“六到村组〞活动5为抓手，机关干部每月下村开展工作时间不得少于20天，领导干部下村时间保持在10—15天。...
