2023年工商所个人自查自纠报告.docx

工商所个人自查自纠报告 在“我承诺、我清廉、我效劳〞主题教育活动中，我认真学习了县工商局制定的关于深入开展“我承诺、我效劳、我清廉〞主题教育活开工作实施方案，通过深刻的反思和认真听取别人的意见，我认识到自己在思想、工作、作风纪律等方面存在很多的缺乏，现就这些问题进行自我剖析，具体如下： 一、存在的问题。 1、政策理论水平不高，对党的路线方针政策以及上级的许多文件精神的理解只停留在一般水平上，没有进行深刻的研究和掌握。 2、自身建设要求不严，个人自由主义、攀比思想经常在头脑中存在，艰苦奋斗和过紧日子的思想退化。 3、工作自我要求不严，管理单位、同志不够严格，工作中存在拖拉的现象。 二、存在问题的主要原因。 以上问题的存在，虽然有一定的客观因素，但主要还是主观因素造成的，在这次创立活动中，对自身存在的主要问题和缺乏也屡次进行认真的反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面： 1、主观学习不够，政治修养不高，对科学开展观缺乏深刻的学习，特别是对“三个代表〞重要思想没有深刻的体会，联系实际不够，没有发挥理论的指导作用，使学习变得形式化、教条化，因而不能准 确把握形势。 2、法律法规学习不够，业务知识钻研不够，在实际工作中大多是按上级领导的指示以及上级文件精神在打转，因而在工作中缺乏一种开拓创新的精神，而且自己尚未有一整套学习业务知识的方案，所以有时在工作中存在一定的盲目的自信，没有多大的自信。 3、工作方法简单，管理干部松散。一般的情况下，只安于外表，认为把自己份内的事做好就可以了，处理事情的方式方法比较简单，对单位的干部职工也没有深入的了解分析，完全相信大家的自觉性，没有一套有力的问责机制和鼓励机制，从而也不能充分调动干部职工的主观能动性，什么开拓进取精神也就更无从说起，使整个单位缺乏一种活力和动力，变得松松散散，拖拖拉拉啦。 三、今后的整改措施。 1、进一步坚决政治信念。要通过这一次创立活动，系统的加强政治理论学习，精读有关重点文章，及时学习领会上级文件精神，提交自己政治理论修养，坚决自己的政治信念，增强纪律意识，自觉地加强党性锻炼，遵纪守法，以强烈的责任感和事业心，扎实的工作作风，百折不饶的精神，完成上级交办的各项工作任务。 2、进一步加强自身建设，要以此次创立活动为契机，解放思想，开拓创新，真抓实干，做到廉洁高效，勤政为民。 3、积极开拓进取，努力提高自身的综合素质。要不断的加强学习，向书本学、向同志学，有时机还可以走出去学，接受先进的新思想、新观念，不断改进自己的工作作风，努力提高自己的工作能力和 管理水平，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，在深化责任心，强化落实力上下功夫，搞好本职工作，为定水所做出自己的奉献。 定水工商所 自查人：刘刚 2023年8月1日 第二篇：工商所个人自查自纠报告“百佳基层站所〞创立活动 个人自查自纠报告 在“百佳基层站所〞创立活动中，我认真学习了县工商局制定的XX县区工商系统“百佳基层站所〞创立活开工作实施方案，通过深刻的反思和认真听取别人的意见，我认识到自己在思想、工作、作风纪律等方面存在很多的缺乏，现就这些问题进行自我剖析，具体如下： 一、存在的问题。 1、政策理论水平不高，对党的路线方针政策以及上级的许多文件精神的理解只停留在一般水平上，没有进行深刻的研究和掌握。 2、自身建设要求不严，个人自由主义、攀比思想经常在头脑中存在，艰苦奋斗和过紧日子的思想退化。 3、工作自我要求不严，管理单位、同志不够严格，工作中存在拖拉的现象。 二、存在问题的主要原因。 以上问题的存在，虽然有一定的客观因素，但主要还是主观因素造成的，在这次创立活动中，对自身存在的主要问题和缺乏也屡次进行认真的反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面： 1、主观学习不够，政治修养不高，对科学开展观缺乏深刻的学习，特别是对“三个代表〞重要思想没有深刻的体会，联系实际不够，没有发挥理论的指导作用，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。 2、法律法规学习不够，业务知识钻研不够，在实际工作中大多是按上级领导的指示以及上级文件精神在打转，因而在工作中缺乏一种开拓创新的精神，而且自己尚未有一整套学习业务知识的方案，所以有时在工作中存在一定的盲目的自信，没有多大的自信。 3、工作方法简单，管理干部松散。一般的情况下，只安于外表，认为把自己份内的事做好就可以了，处理事情的方式方法比较简单，对单位的干部职工也没有深入的了解分析，完全相信大家的自觉性，没有一套有力的问责机制和鼓励机制，从而也不能充分调动干部职工的主观能动性，什么开拓进取精神也就更无从说起，使整个单位缺乏一种活力和动力，变得松松散散，拖拖拉拉啦。 三、今后的整改措施。 1、进一步坚决政治信念。要通过这一次创立活动，系统的加强政治理论学习，精读有关重点文章，及时学习领会上级文件精神，提交自己政治理论修养，坚决自己的政治信念，增强纪律意识，自觉地加强党性锻炼，遵纪守法，以强烈的责任感和事业心，扎实的工作作风，百折不饶的精神， 完成上级交办的各项工作任务。 2、进一步加强自身建设，要以此次创立活动为契机，解放思想，开拓创新，真抓实干，做到廉洁高效，勤政为民。 3、积极开拓进取，努力提高自身的综合素质。要不断的加强学习，向书本学、向同志学，有时机还可以走出去学，接受先进的新思想、新观念，不断改进自己的工作作风，努力提高自己的工作能力和管理水平，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，在深化责任心，强化落实力上下功夫，搞好本职工作，为万寨工商所创立百佳基层站所做出自己的奉献。 万寨工商所 自查人：朱发超 2023年6月18日 第三篇。工商所自查自纠报告自开展行风评议自查自纠工作以来，我始终把搞好此项工作作为实践科学开展观，进一步转变工作作风，工作态度和工作绩效的重要手段。在工作和生活中，坚持理论联系实际，挤时间学，主动学，对照检查学，把学习与实践融合在一起，通过学习促进了工作。同时，结合本人实际情况，针对自身存在的问题进行了自查自纠，使自己看到了存在的缺点及产生的原因，努力做到自我检查，找准问题，对症分析，以期到达自我教育、自我提高、自我完善、自我反省的目的。 一、个人存在的问题 （一）系统地学习政治理论方面比较欠缺，特别是结合工商市场监管执法实际开展理论学习不够。本人虽然从未间断过学习，但工商市场监管的新知识越来越多，新的法律法规不断增加，由于平时忙于基层管理日常事务，学习劲头不够足，自己习惯用什么学什么，今天学点这、明天学点那，结果什么都懂点，什么也不精，学到的知识不系统、不深不透；恒心和毅力不够；在学习方面就存在搞实用主义，不相关的就不过问，对上级的有些重点工作了解不深不透。 （二）工作作风有待于进一步提高。主要表现在一是不能时刻保持谦虚谨慎的态度，遇到不顺心的事情，如努力工作却又得不到别人的理解时，会有出力不讨好等委屈的感觉，不能保持平和的心态，做到戒骄戒躁。有时不够冷静，影响自己的思想及工作情绪。工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时不够冷静，影响自己的思想及工作情绪。 （三）思想观念仍需解放。本人具有良好的效劳意识，能从效劳经济的大局出发，淡泊名利，全心全意作好本职工作。但在工作中多数是处于奉命行事，落实任务，不能做到想领导之未想，超前思考，提前预测，及时准备，工作的全局性、前瞻性、创新性不够，有教条主义、本本主义倾向，敢试敢闯、求新求变的意识不够强；工作方法不够活，自己认准的事理，就抓住不放，甚至自以为是，不善于吸取他人意见，在处理问题上不够灵活，方法不够多。在具体工作中，总认为工商行政管理工作在表达效劳上不好掌握，有难度、有困难，形成了心理上的压力，而没有好地去探索切入点，因而工作上放不大开手脚，思想上不够大胆，满足于现状。 （四）在细节上需进一步加强廉洁自律。作为一名基层工商所所长，我一直在勤政廉政上比较严格要求自己，以党性原那么和道德标准衡量自我，但在慎微慎独上做得还不够。表现在认为有时吃一餐饭，抽一包烟、喝一次茶不是大事。通过学习，我认识到千里之堤，溃于蚁穴，公与私的考验涉及工作和生活的方方面面，细微之处见精神，小节之处看品格。要从大处着眼，小处入手，从点滴做起，要进一步提高思想政治素质和精神境界，加强干部、职工廉政教育，切实在思想上筑起拒腐防变的坚强防线，这样才能有力地杜绝和防范违法违纪问题的发生。 （五）对干部职工的学习教育抓得不力。能坚持集中学习制度，但抓落实少，没有检查、考核措施，虽然强调自学，但个人自学往往是说起来重要，忙起来忘掉，有的迫于工作需要，现学现用，抓学习缺乏方案性和系统性，也缺乏必要的辅导和业务培训，有的同志对工商业务相关的新法律法规知识学习的深度不够，仅满足于对法律法规根本内容、根本条款的了解，不求全面掌握；一些新进大学生及军转干部对业务工作不熟，业务素质参差不齐，学习中理解不深，联系实际不够，没有取得应有的效果。在市场监管中不同程度地影响了工作效率、效劳质量和执法水平。 二、产生问题的根源 （一）对理论学习重要性和必要性的认识缺乏。没有坚实的理论根底，就没有自觉地行动。工作中，之所以存在宗旨观念不牢，理论水平不高等问题，关键就在于放松了自身的理论学习，有时把学习理论当作软任务，把业务工作作为硬指标，出现了理论学习与业务工作脱节的现象。也正是由于缺乏坚实的理论的指导，才使自己在更好地为人民效劳方面做的不够到位。也因此自己逐渐放松了对自己的要求，不求有功，但求无过。同时始终认为自己事业心比较强，只要不犯错误，思想是不会变到哪里去，尽心尽职地做好工作就行了，因此，也就放松了学习，造成了小成即满的思想状况。同时也就放松了干部职工的学习，形成了轻视理论、无视学习的倾向，也正是由于缺乏坚实的理论的指导，在“内强素质，外树形象〞上，总结好的做法、推广好的经验少。 （二）对为民效劳、让民满意的宗旨观念理解不深、不透。做好本职工作，为群众办好事、办实事，正确处理各种利益关系是实现宗旨观的最根本形式。总的说，这方面做的是不错的，但在思想的认识上、行动的自觉性上有差距。有一些模糊认识，感到宗旨观是一个大概念，是一个政治类的要求和理念，有时觉得在实际工作中，在具体行动上难以准确把握，没有完全做好与工作实践的紧密结合。而新形势下对市场监管工作的效劳手段和效劳功能又提出了更高的要求，所以效劳手段和效劳功能有待进一步提高。 （三）思维方式不够科学。一是认识问题有偏颇。对政治形势研究较少，敏锐性不强，总觉得了解全面局势、掌握外界动态，制定方针政策是上级领导的事，自己是执行者，只要把上级的精神不折不扣的贯彻执行就行了，缺乏大局意识和忧患意识。这种思想是不对的，片面的，说明自己的不成熟。二是没有熟练的运用好马克思主义辩证法。工作忙时，不能做到统筹兼顾，在正确处理全局与局部、主要和次要的关系的能力上还有欠缺。三是无视了自我约束、自我监督，想问题办事情依赖于服从分配，完成上级交办的任务为准那么，在积极主动、创造性地工作，强化自我约束、自我监督方面有所无视。 （四）抓职工队伍建设的管理力度不够。近年来，个人工作是一步一个脚印走过来的，组织和群众都给予肯定，但尚有极少数职工工作积极性主动性不强，忙于奔命，疲于应付，虽没形成大的气候，但也不同程度影响了其他同志的工作积极性，我只