2023年法院党建工作述职报告材料两篇.doc

法院关于党建工作述职报告范文材料两篇 照一照镜子，揭一揭冲突，查一查问题，扫一扫灰尘。只有自身形象好，才能当好党代表。那么法院党建述职报告怎么写呢？下面是办公室王老师整理的法院关于党建工作述职报告范文材料两篇，以供参考。 法院关于党建工作述职报告 一、201x年度党建工作状况 一抓争取党组领导，推动了党建主体责任落实。作为院党组副书记和机关党委书记，我留意将机关党委抓党建与院党组抓党建结合起来，乐观争取院党组对机关党建工作的重视和领导，准时主动向院党组书记汇报机关党建工作，带头履行机关党建责任制，推动了全面从严治党主体责任的落实。年初以院党组文件制定新一年机关党建工作要点，年中向党组汇报开展支部考评、进展党员等系列重点工作，年末提请院党组召开机关党建工作述职测评大会。遇有重大党建事项，准时向院党组汇报或者提请院党组争辩。党组书记负总责、分管领导分工负责、机关党委协调推动、党支部具体落实、庭处长一岗双责的党建责任体系进一步完善。 二抓统筹谋划，推动了党建工作有序开展。我组织机关党委认真争辩制定全市法院机关党建工作要点，强调要始终坚持抓党建带队建促审判总体工作思路，突出落实全面从严治党要求和迎接、学习、贯彻党的十九大精神这一主线，支配部署本年度机关党的各项工作，提出五个抓实五个强化共28项工作任务。认真组织开展新春向善•向上•向美主题教育整训活动，为全年工作奠定良好开局。扎实开展喜迎十九大、实干促跨越主题实践活动，突出转作风、抓落实，推出两为好干部张晓燕并大会宣讲事迹。突出抓好党的十九大精神学习贯彻，扎实推动两学一做学习教育常态化制度化。深化红旗党委(支部)创立，机关党委被评为市直机关红旗党委，蝉联十个红旗党委榜首，并大会沟通发言。深化五星党员创评活动，强化党员日常争星积分纪实。认真开展精准扶贫工作，分批组织党员干警进村入户，单位和干警捐款帮扶资金xxxx万元。 三抓督查指导，推动了党建问题不断解决。针对局部党务干部配备不强作用发挥不好的问题，优化党支部设置和党务干部配备，准时组织调整支部10个，削减支部3个，部门主要负责人全部进入支委领导班子，履行一岗双责。随后举办机关党务干部培训班，对13个党支部40多名党务干部进行集中培训。对测评好评率靠后的几名党支部书记准时进行谈话提示，调整了5名同志不再担当支部书记职务。对整合之初工作开展有难度的支部和个别工作落实不够好的支部，亲自列席其支部大会，进行指导督办。针对党支部工作不便操作的问题，组织编印我院党支部根底工作操作标准一书。针对党支部工作管理不强的问题，组织制定机关党委和党支部例会制度，每月召开例会，加强党建工作总结、点评和部署、督办。针对机关群团组织作用发挥不够的问题，准时组织对机关群团组织进行了调整或换届，召开机关群团工作会议，明确了加强机关党建带群建工作的八个一措施。加强群众意见催促整改，除6条共性意见外，还比照共性意见纳入整改3条，整改成效良好。 四抓党建创新，推出了一批党建工作品牌。深化开展第x届全市法院党建工作创新品牌评比活动，评比产生了青年读书班、将党小组设到审判团队等4个党建工作创新品牌，加上前三批的三联支部工作法等12个品牌，至今已推出16个党建工作创新品牌，对促进全市法院党建工作发挥了示范引领作用。乐观探究推行发挥机关基层党组织在干部选拔任用中的政治把关作用和两查一看一谈工作法。乐观探究互联网+党建模式，乐观推动微培训、微创作、微党课工作。 二、工作中存在的问题 一是政治理论学习不够扎实深化，规定书目还没有学深学透;二是抓思想政治工作不够深化细致，与支部书记谈心谈话还没有做到经常化;三是对党建工作创新争辩指导不够，中院机关没有产生新的优秀支部工作法和党建品牌;四是对党支部组织生活制度检查落实不够，个别支部存在的问题未能有效解决。 三、今年的工作思路 一是进一步提高生疏站位。认真领悟党的十九大关于新时代党的建设总要求，巩固树立抓好党建是最大的政绩理念和主责主业意识，坚持审判工作开展到哪里、党的组织和党的工作就掩盖到哪里，做到司法体制改革后法院机关党建工作只能加强而不减弱。 二是进一步压紧责任链条。修订完善机关各级党组织主体责任清单、任务清单和问题清单。坚持机关党建工作定期部署、督办和考评制度，每月例会争辩部署，每月清单提示督办，加强日常检查督导，每年严格考评，倒逼机关党建工作责任和任务落实。 三是进一步突出政治功能。切实把政治建设放在首位，着力提升组织力，突出政治功能。抓好党的十九大精神的深化学习贯彻，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推开工作，扎实开展不忘初心，牢记使命主题教育。切实抓好三会一课、谈心谈话、主题党日等党内组织生活制度的落实。 四是进一步严格管理监督。持之以恒正风肃纪，坚持抓早抓小，坚持长常而治，坚持从严从实，坚持深耕细作，推动全面从严治党进一步向基层一线延长落实，推动机关作风更严更紧更硬更实。 五是进一步推动党建创新。结合新时代新特点新要求开展机关党建工作，不断创新机关党建工作的方法和手段，推动机关党建工作与审判业务工作更紧密深度融合，使宽敞党员干警有更多尊荣感和获得感。 法院关于党建工作述职报告 工作状况 〔一〕履行党建工作责任制状况。建立健全党建工作长效机制。抓实党组书记党建第一责任人职责，把机关党建工作列入院党组重要议事日程，与审判工作一起支配、一起检查、一起考核、一起总结，统筹谋划、协调推动。进一步标准党组织行为。制订和完善等，并在日常工作中严格按制度和程序办事，削减工作的任凭性。 二、机关思想政治建设状况 x.抓学习教育管理。一是不断加强党组中心组理论学习。推动x学习教育常态化制度化，紧密结合法院工作实际，围绕推动学习贯彻x思想和党的x大精神，制定完善市法院党组中心组〔扩大〕会议制度，扩大党组中心组理论学习参与人员范围，吸纳中层领导、各部门负责人列席。 党组书记亲自审定学习、主题，全年共组织x次集体学习研讨，内容涵盖、宪法修正案、调研指导x时的重要讲话、省委十届六次全会、市委十二届七次全会以及全国、全省、全市组织工作会议精神等。实行围绕主题轮番发言、观看政论专题片等多种形式，增加学习的针对性和实效性。 二是留意加强党员干警思想教育。利用三会一课、主题党日等平台，组织党员干警深化学习贯彻x思想和党的x大精神，筑牢思想根基。将党组中心组学习内容作为机关各党支部学习的重点内容，形成党组、支部、党员三级联动的理论学习机制，使理论学习成为推开工作创新的动力源泉。强化党员自学，为每位党员发放x大报告、党章、x等资料及学习笔记本，要求党员干部认真自学，做好笔记，撰写心得，支部书记负责监督落实，每季度检查一次党员自学学习状况，对未按规定进行自学的党员进行通报批判。 三是以考促学，检验学习成果。利用中心组学习会议、党支部会议、全院大会等契机，组织党员、干警考试。今年共组织中层以上领导以考促学x次，各党支局部别组织以考促学x次。 x.抓意识形态建设。院党组认真贯彻落实党中心、省、市委关于意识形态工作部署要求，结合x教育，进一步加强意识形态工作，将意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入重要议事日程，明确党组领导班子对意识形态工作负主体责任，院党组书记为意识形态工作第一责任人，分管领导和其他领导班子成员依据责任分工，对各自工作领域的意识形态工作负责，严格落实一岗2责，切实将意识形态工作落到实处。 三、机关党组织建设状况 加强基层党组织班子建设。机关党w按期进行换届选举，留意吸纳中层干部和员额法官参与党建工作，选配抱负信念坚决、素养力量突出、群众威信高的同志从事党务工作。落实把支部建在庭上的基层组织建设要求，坚持重心下移，新成立x个党支部，调整x名、新任命x名党支部书记，扩大基层党组织的辐射力量，确保审判执行工作延长到哪里，党的基层组织工作就延长到哪里，实现党的基层组织和党的工作全掩盖。 开展逐支部观摩，整系统推动活动。x年x月，我院机关党w对所辖x个在职党支部进行了逐支部观摩，重点围绕各党支部学习教育常态化制度化状况、三会一课等制度落实状况、党费缴纳状况、党员进展状况、党员活动室阵地建设状况、活动开展状况等x个方面进行。针对观摩中觉察的问题，制定了整改台账，明确整改要求，总结好的经验做法，做好提升推广工作，促进观摩活动长效推动。 〔四〕党员队伍建设状况 严格落实党内组织生活制度。认真执行三会一课、党员活动日、党员领导干部双重组织生活会、评议党员、谈心谈话、主题党日等党内组织生活制度，强化对各项组织生活制度执行状况的监督检查。党员参与率高、教育效果好，党员政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识得到显著增加。组织各支局部别开展x次评议党员、x次组织生活会、x次主题党日活动，党组书记组织召开恳谈会x次，领导干部和支部书记讲党课x次。 标准党费收缴。完成党费云收缴工作，通过建行APP实行网上交党费全掩盖，实现了党费缴收管理工作的信息化、高效化、标准化。 加强党员管理。严把进展党员入口关，确保党员进展的质量。x年，接收预备党员x名，预备党员转正x名。实行党员积分管理，推动党员队伍标准化标准化建设，以发挥党员先锋模范作用为着眼点，加强对党员的日常教育管理监督，稳妥有序开展不合格党员组织处置工作。 二、存在问题 〔一〕党务干部教育培训机制不完善。对党务干部的培训力度不够，当前，对党务干部的培训仅依靠市委组织部、市直工委每年举办的一期培训班，每次参与人数只有x至x名，加上平常审判执行业务繁忙，局部党支部委员党务学问学习不够深化，对应知应会的根本党务学问不够生疏、不够了解。 〔二〕党建工作创新缺乏，落实不够扎实。由于条件限制，党务活动仍以组织党员学习、传达会议精神、要求党员写心得体会，以及组织主题党日活动等形式为主。活动内容较为空泛和枯燥，导致党员参与活动的乐观性不高，机关党建活动的开展与审判业务结合不好，教育内容与干警的思想需求脱节，亮点不明显，缺乏活力。三会一课制度在落实过程中，存在党支部长期不召开支部委员会现象。 〔三〕党组织活动经费保障有限。从x年x月起，市直工委依据每名党员每人每年x元的标准向我院机关党w下拨党建活动经费，每年只有x元的党建活动经费，由于经费有限，党建工作、党务活动开展受限。 三、下步工作 (一)连续加强思想政治建设。依据市直工委深化推动x思想高校习工作方案的要求，结合学习教育，开展x主题教育，借助党组中心组学习、各支部党员大会等形式，组织全体党员干警，深化学习贯彻党的x大精神和x思想，要把学习贯穿支部政治思想建设全过程，充分运用三会一课、主题党日等日常载体开展经常性学习，院机关党w加大监督力度，对不能按期按要求开展活动的党支部通报批判。 〔二〕开展创先争优活动，激发党员活力。要加强教育引导，组织开展星级党组织创立、互看互学互比互促等活动，教育引导宽敞党员干部巩固树立效劳意识、大局意识，鼓励党员干部在各自岗位上发挥模范先锋作用。 〔三〕加强对党务干部的教育培训。加强对党务干部的教育培训，邀请组织部、市直工委党务专干到我院授课，解答党务干部在工作中的疑心，提高党务干部业务素养；同时，通过以考代训的形式，对应知应会的根本党务学问进行测评，让党务干部队伍更加专业化。 9