2023年市建委创建文明行业工作情况汇报.docx

市建委创立文明行业工作情况汇报 今年以来，市建委根据全市创立文明行业，优化池州开展环境工作要求，以营造功能齐全、管理有序、环境优美、协调开展的城市生态家园体系为目标，立足于行业特点，坚持物质文明、精神文明、政治文明协调开展，积极开展创立文明行业活动，取得了一定成效。现汇报如下： 一、加强领导，落实责任，整体推进创立工作 委领导高度重视创立文明行业工作，分别成立了创立文明行业指导委员会和创立文明单位领导小组，委主要负责人担任主任（组长），委直单位的党政主要负责人任成员，下设办公室具体负责全系统的创立工作。形成一把手亲自抓，分管领导具体抓，班子成员共同抓的领导格局。创立文明行业活动坚持“谁主管、谁负责〞和“管行业必须管行风〞的原那么，紧紧依靠全系统干部职工，围绕经济建设和城市建设建设管理效劳工作中心任务，注重解决群众反映强烈的热点问题，拓展创立行业面，将创立文明行业活动由过去的城市供水、燃气、公交、物业管理四个行业拓展到城市规划、建筑和房地产行业，把创立活动与行风评议、政务公开和落实党风廉政建设责任制相结合，切实提高创立活动的质量。正确处理好创立文明行业活动与各项工作的关系，统筹兼顾，科学安排，精心组织，扎实工作，确保创立活动有序开展，把各项任务落到实处。 二、制度保障，推行效劳承诺，促进创立工作有效落实 年初市建委党组以2号文件下发了全系统单位创立文明行业目标任务，年中屡次明查暗访，催促创立，检查创立效果，并适时制定了XX市城市规划、建筑业、房地产创立文明行业活动实施意见和关于进一步做好文明行业创立工作的通知，确定了创立文明行业的指导思想、创立目标和创立标准。在创立文明行业活动中，我们把承诺效劳作为创立活动的重要载体，列入委党组及全行业中心工作。一是积极支持和推进行政效劳中心建设。按照贯彻实施行政许可法需要，对所有行政许可工程进行清理，保存的工程进入中心统一受理、统一办理。自9月份起我委在建设效劳中心窗口实施“五个一〞制度，即实行一个窗口受理、标准一个运作程序、加强一支队伍建设、完善一套考评机制、建立“一口〞值班制度，变“跑部门〞为“部门跑〞。将行政许可工程清理后保存的25项行政许可工程全部进入行政效劳中心统一办理，并印发了XX市建委办事指南，将市建委25个行政许可工程办理依据、办理程序、承诺时限、提交材料、收费标准、监督 等全面公开，方便群众办事，社会反响良好。目前，我委正与行政效劳中心合作，初步定于明年元月开通建委系统审批工程网上审批，进一步缩减办事时间，强化审批监管，方便群众办理。 二是全面推行政务、事务、企务“三公开〞。我委于今年2月进一步健全了“三公开〞领导小组和“三公开〞监督小组，出台了市建委系统2022年度推行“三公开〞实施意见，实施过程中，委直部门依据行业特点，抓好“三公开〞的落实。如市规划局对重大市政工程、房地产开发工程实施前进行公示，筹资建设了XX市城市规划模型展示馆，免费供市民参观，结合实施行政许可法和“四五〞普法宣传，屡次走上街头宣传城市规划，提高市民对规划的参与度；市房地产管理局与池州日报社合作推出了池州房产特刊，将房地产方面政策法规、审批工程及程序时限、行业动态全面公开，进一步健全和完善办证窗口“一条龙〞效劳，以“我来办，马上就办〞的效劳承诺赢得了社会好评；市城管支队建立了投诉反映机制，严格执法接听、处理、检查、监督和反响五个步骤，确保投诉畅通，处理有效，反响及时。 三是重视代表建议和政协提案及群众信访投诉工作。今年我委共承办市人大建议23件、市政协委员提案30件，其中主办42件。我委高度重视提案办理工作，通过明确责任、协商办理、加强与人大代表和政协委员沟通，所有建议、提案在6月底全部办结，并得到绝大多数委员的认同。同时，我们将建议和提案尽可能与日常工作相结合，真正将人大建议的政协提案落到实处。随后的人大代表建议和市政协提案答复会对我委工作效率、效劳态度等方面都给予了高度评价。日常工作中，我委倡导开门办公，推行首问负责制，针对群众提出的各种问题以及日常信件投诉进行了责任分解，及时落实了整改措施，做到件件有着落、事事有回音，收到了很好效果，信件的办结率为20230%，群众满意率高，在11月6日谢市长接访和11月27日叶市长接访中，涉及建委的问题几乎没有。 四是以活动促创立。积极组织系统内职工参加市委宣传部组织的纪念邓小平同志诞辰20230周年“千秋杯〞电视知识竞赛，并获一等奖。七一期间，建委机关与民革池州总支开展联谊活动，共商城市建设大计；市自来水公司组织全体职工进行党知识竞赛活动，加强党知识教育；市房产局组织党员参观革命圣地绍山，接受革命传统教育，通过创立活动的开展，我市建设系统行业风气明显好转。职工爱岗敬业，老实守信，办事公正，效劳群众，奉献社会的意识有了较大提高。 三、突出重点，狠抓城市供水行业创立工作 我委十分注重窗口行业的创立工作。市自来水公司除对社会实行8项公开承诺制外，还在社会各界聘请了28名行风评议监督员，不定期召开监督员座谈会，制定了监督内容和供水监督卡，坚决抑制“吃、拿、卡、要〞等行为。对照文明效劳示范标准，推行了“三勤〞、“三不〞、“六公开〞，实行持证上岗，推行文明礼貌用语，规定了13条效劳敬语和13条效劳忌语，实施热线 24小时效劳制，对用户的来信、来电、来访都予以登记造册，并及时进行处理。同时，该公司还注重自身环境的整治。连续多年被省建设厅评为“推行社会效劳承诺制先进单位〞、“创最正确优质效劳承诺先进单位〞、“创立文明行业活动达标单位〞、“创立文明行业十佳单位〞。曾获得“XX省建设系统百万职工跨世纪赶超功勋集体〞和“XX省劳动保障管理信得过单位〞等荣誉，2022年再获省级文明单位。 四、主动走访，开门纳谏，改进工作，优化效劳 去年以来，我委采取上门走访和约请座谈等方式相结合，诚意征求意见，仅委机关科室就走访企业23家，走访乡镇、村17个，用近半个月时间专门走访了一些市人大代表、政协委员、行风评议监督员以及社会其他阶层人士，并到市行政效劳中心、市纠风办等单位听取意见。走访中本着“坦诚相见，开门见山〞的原那么，就建设系统的工作机制、工作效率、效劳意识、工作作风、廉政建设等方面广泛听取了各方面意见和建议。社会各界人士及相关部门对我委虚心听取意见、切实加强政风建设的做法都给予了高度肯定和赞扬，并在充分肯定我委各项工作的同时，指出了城市规划建设管理等方面存在的问题。全年就城市公交的开展、环境工程建设、燃气行业标准管理、物业管理等工作屡次召开座谈会、恳谈会，诚征意见，共谋开展；两次召开系统内政风行风评议会，重新聘请评议监督员，并召开评议员座谈会，我委对各种渠道反响出的问题进行了认真细致的调研，对反映如实的问题及时给予了解决或提出整改措施，对有利于城建事业开展的意见积极吸纳到工作中。同时，通过座谈和走访，也帮助我委及时了解我市城建工作存在的一些深层次、关键性问题，发现了深层次矛盾，找出了存在问题的症结、矛盾的焦点，推动建设系统各项工作开展得更有针对性、更加顺利、更加扎实有效，工作作风得到明显改进，工作效率、效劳意识有了明显提高。小陈老师工作室原创 通过上下共同努力，与去年相比，建设系统干部自身建设、机关效能建设、办事窗口建设、管理效劳意识等方面明显改观，社会各界对建口的评价逐步提高。但建委系统文明行业创立也存在一些自身特有的难题，建设系统所面临的矛盾大多涉及群众切身利益，如城市房屋拆迁、城市管理等，拆与被拆和管与被管之间的矛盾难以协调。另外我市的根底设施不完备，城市功能有待完善，市民对城建方面还有不少意见，尤其对物业管理意见较大。我委将一如既往把创立文明行业工作进一步向纵深拓展，加大创立工作力度，力争在新的一年里再上新台阶、取得新突破。 第6页 共6页