2023年县委书记履行基层党建工作责任述职报告的点评.docx

县委书记履行基层党建工作责任述职报告的点评 履行基层党建工作责任述职报告 xx现有基层党组织1.75万个，党员42万人（简洁介绍全市党组织的根本情况）。带好管好这支队伍，是我义不容辞的责任（谈认识）。今年以来，我按照中央要求和省委部署，以聚精会神抓党建的责任担当和坚决行动，推动全面从严治党在xx落地生根。全市党风政风明显好转，政治生态更加山清水秀，党员干部谋事干事成事的精气神大大提振（谈党建工作取得的效果）。现将履职情况报告如下： 一、所做的工作 一是在落实管党治党责任制上着力。坚持管方向、抓全局，主持7次市委中心组学习、6次市委常委会、1次市委全会专题研究基层党建，到25个乡镇街道调研基层党建，2次到联系点XX县区黄鹤村推进基层党建（通过数字来说明所做的工作，富有说服力和信服力）。坚持书记抓、抓书记，主持召开党组织书记代表座谈会，并就党风廉政建设集体约谈区县（市）委书记，实施季度观摩、半年讲评、年度述职制度，层层传导压力、夯实责任（用高度凝练的话语，陈述在抓党建方面所采取的措施）。坚持动真碰硬、真抓严管，按照有错无为问责机制查处22起为官不为案件，问责干部137人（用数字陈述所做的工作）。 二是在聚焦问题抓整改上着力。结合开展三严三实专题教育，高度聚焦守盛书记去年点评的问题，亲自领办交办和督办，以钉钉子的精神推动整改落实。如9万户居民长期不能办理房产证问题目前已完成47764户;新增2163万元投入，村、社区运转经费年均达22万元和70万元;制定实施社区党建和社区建设三年行动方案，市本级投入1.5亿元实施20个工程，推动硬件软件同步提升;查处基层党员干部违纪违规问题456个，给予党纪政纪处分81人，通报了其中的14起典型案例（这局部并没有采取常规的说做法、讲措施的套路，而是通过具体的事例和数字来说明，不仅压缩了文章篇幅，而且使抓党建的效果更加直观饱满。这种写法贵在出奇制胜，非常值得我们学习）。 三是在激发基层组织新活力上着力。带头研究部署、办点示范，以改革创新精神推进基层效劳型党组织建设。按六有要求建立8475个农村党小组，缩小党员管理半径。突出抓带头人，集中轮训基层书记2700人次。在所有乡镇街道设立党建办公室，配备党务干部584名。开展党员分类积分量化管理，处置不合格党员748名。发挥五老独特优势，加强党员思想教育，推进基层社会治理。建立村级一站式便民效劳中心598个，建成标准化社区阵地240个（这局部的写法很有学习借鉴意义，对每个做法和措施没有展开来说，而是紧随其后用数字来陈述效果，让人感觉干货感十足）。 四是在增强基层党建实效性上着力。注重在开展实践中抓基层党建，使之相辅相成、相得益彰（用精练的话语，谈总的思路和原那么）。推动2.1万名党员干部与6.3万户群众家庭结对认亲。学习乐东经验，践行一线工作法，推选出20位践行三严三实先进典型。选派465名第一书记驻村开展整顿软弱松散党组织、精准扶贫工作。特别是在史上最大规模拆违控违行动中，把支部建在工程上，把党建抓在第一线，基层党组织和党员干部既发挥了带头拆、公平拆的示范引领作用，又经受了依法拆、和谐拆的群众工作洗礼，8个多月撤除违建142023万平方米，展示了打攻坚战、啃硬骨头的凝聚力和战斗力;在全市重大工程建设中，各级党组织也发挥了引领作用，今年全市共开工重大工程624个，总投资达1844亿元，其中投资50亿元以上的工程14个，交出了践行三严三实的优异答卷（从写作手法上来看，这局部的最大特点是语言十分简练，并且有事例、有数字，防止了空对空，做到了有骨头有肉）。 二、存在的问题 回忆xx一年来的基层党建工作，我感到在以下几个方面仍然存在差距和缺乏。 一是责任落实有差距，基层的最后一公里亟待打通。我在抓党建上还缺乏一竿子插到底的韧劲，全面从严治党尚未完全落实到最基层，有的乡镇、街道书记对党建工作热情不够、方法不多，一些村、社区党组织书记党建意识不强、党建根底工作还比较薄弱（实事求是反思自己工作中的缺乏，客观分析存在的问题）。最后一公里不打通，管党治党的责任就很难彻底地落实到最基层（谈认识）。 二是保障力度有差距，与省会城市的地位不相称。全市镇、村两级党务工作力量虽已配备到位，但少数干部能力素质不适应、党建业务不精通，工作起来走形变样。今年全市村均组织运转保障经费虽已达22万元，但离村年均50万元左右的实际支出需求还有差距（用数字作以比照说明，更加鲜明直观）。局部社区办公效劳阵地建设达标任务较重，XX县区还存在无地可建的难题。这些问题的存在，与xx省会城市的地位不相称。 三是干部作风有差距，信访举报比较多。在全面从严治党的新常态下，xx仍然有少数干部对从严从实改作风存在应付心态和侥幸心理，群众对基层干部的作风问题信访举报还比较多。公款吃喝、铺张浪费尚未彻底根治;乡镇街道干部走读现象还仍然存在，群众办事难的问题比较突出;有的基层干部法纪意识淡薄，在征地拆迁、公共财物管理等工作中滥用职权，侵害群众利益（采用列举现象的方法谈问题）。 四是基层治理有差距，人民群众还不太满意。对基层民主管理虽进行了部署和强调，但有些制度监督落实不够。比方，有的村四议两公开程序不到位;有的村（居）务、财务公开不标准，群众难以有效监督;社区治理机制不健全，负担较重，效劳职能难以充分发挥（通过直接列举问题的方法，来谈存在的差距和缺乏）。这些问题直接导致局部群众对基层党组织的满意度不高。 五是基层组织效劳功能有差距，凝聚力和号召力不够强。与开展要求和群众需求相比，xx少数基层党组织效劳意识不强、效劳能力不优、效劳资源不多等问题还比较突出。比方，有的村党组织书记推动开展、效劳群众的能力不强，群众不太认同，核心作用不够突出;全市农村党员老龄化趋势加快、文化程度偏低，在一些地方缺乏活力和战斗力，党员先锋模范作用发挥不够;全市村级集体经济收入不平衡，要全部到达5万元的目标还有大量工作要做（通过列举事例的方法来谈问题）。 出现上述问题的原因尽管很多，但主因还在我这个第一责任人（表达了述职人作为第一责任人的勇于担责精神）。深入查找起来，主要有四个方面： 一是思想上重视不够。面对经济下行压力，面对改革开展重任，我自觉不自觉地对显绩看得重一些，对潜绩看得轻一些，有时在抓基层党建上花的精力和功夫不够，尤其在解决具体问题上过问、研究、推动不够，导致责任落实打了折扣。 二是制度上落实不够。虽然大局部基层党建工作都建立了较完备的制度，但我在亲自抓落实、常态抓落实上用力使劲不够，平时更多的是向分管领导和职能部门交任务、提要求、作批示，督查检查较少，以至于党员教育管理、干部作风建设等方面还存在失之于宽、失之于软的现象。 三是方法上创新不够。对新形势新常态下党员队伍结构不优、基层组织功能不强、基层治理机制不健全等方面，深入研究、解剖麻雀不够，看到了问题但没有千方百计去想方法破解，有依靠老经验、老套路办事的倾向。 四是要求上严格不够。对照全面从严治党的要求，自己在管党治党上还没有真正严到份、抓到底，在用人看党建、追责敢较真等方面有待加强，在教育管理监督干部上还缺少一些硬约束、实举措。这样一来，党建责任落实存在弱化、虚化的现象。 （这局部对原因的分析不仅态度很诚恳，而且恰如其分、符合实际，既没有刻意渲染也没有一笔带过，让人感觉信服。针对材料中的原因分析写法，得道会员资料以及老笔头说、精品范文视频解析等栏目作了深入讲解，大家可以比照学习）。 三、下一步的工作措施 下一步，我将以永远在路上的决心和行动，时刻不忘管党治党是最大政绩、是第一责任，把xx基层党建工作抓得更加富有成效。 一是下更实功夫从严落实责任。按照责任清单，坚决落实党委主体责任、书记第一责任、班子成员一岗双责及分管领域党建工作责任。对基层党建责任不到位的严肃问责。 二是下更实功夫破解难点问题。针对基层治理、基层效劳功能、基层党员干部管理等问题，深研真抓，改革创新，落实治本之策。 三是下更实功夫提高保障水平。按不低于当地农民人均纯收入2倍水平落实村党组织书记根本报酬，落实开展村级集体经济的具体政策措施。推进社区阵地改扩建，2023年到达600平方米。 四是下更实功夫强化基层组织。结合基层党组织换届和乡镇区划调整，打好换、带、保、管的组合拳，对软弱松散的党组织全面整治到位。 （由于述职报告是以陈述过去所做的工作为主，下一步的方案和打算并不是重点，因此，这局部内容侧重于粗线条的论述，采用了高度概括的语言来谈想法，并没有展开细说，这是述职报告的一个特点，需要引起我们的注意。关于述职报告的具体写法，得道会员资料里有许多的精品范文和技巧讲解，大家可以比照学习。） 第7页 共7页