1工信委综治责任人述职报告3篇第一篇在县委、县政府的正确领导下，在市主管单位和县综治委的指导下，我担任县工信委主任以来，始终牢记职责，克尽职守，认真履职。在2023年的社会管理、综合治理，维护稳定工作中，团结带着本系统全体干部职工，坚持以邓小平理论和“三个代表〞重要思想，科学开展观为指导，坚决贯彻执行党的十九大提出的工作要求，紧紧围绕全县经济社会开展工作大局，认真做好社会管理、综治、维稳各项工作，强化工作措施，狠抓工作责任和工作任务的落实，已取得了一定的工作成绩。现作个人年度工作述职：2一、抓学习，提高认识社会稳定是确保各项工作顺利开展的客观要求。我作为县工信委的主要领导，深知维稳工作的重要性，特别是国有企业改制后遗留了一大堆待处理的矛盾和问题，需要去面对和解决。我深感责任重大，促使我在思想上高度重视社会管理和综治、维稳工作，以及认真学习相关理论知识，不断增强专业技巧和处理问题的能力。深刻认识做好工作的重要性和必要性，为贯彻执行好上级加强社会管理和综治、维稳工作要求而努力。二、抓根底工作，落实工作责任为较好地完成今年的社会管理和综治、维稳工作3任务，我们首先抓了根底工作和工作责任的落实，调整了工作机构，制定各项具体工作?方案?、?工作方案?、?工作目标考评标准?。安排工作能力强的领导分管社会管理和综治、维稳工作，把综合素质高、工作责任心强的工作人员充实到该工作岗位，并落实了工作责任，明确工作绩效与年终考评挂勾。加强了对直属企业、机关各股室工作责任的落实，用制度办事、用制度管人。年初，我委就先后与直属企业、机关各股室签订了?社会管理和综治、维稳工作目标管理责任书?、?安全生产责任状?，与租赁店主签了?治安责任书?，制定了?机关管理制度?，并要求各单位严格4执行各项目标管理和工作制度，建立健全各种责任追究制，提升综治实效，为企业效劳练内功。三、抓矛盾纠纷排查调处，为保一方平安认真履职我经常深入企业和下岗职工中了解情况，进行调研，掌握下岗职工的思想情绪，为排查不稳定因素，解决调处矛盾纠纷掌握第一手资料。催促企业负责人为解决困难职工诉求尽职尽责，宣传解释政策，防止矛盾多出和激化，不把矛盾上交，把问题解决在基层、消除在萌芽。每月保持三个工作日在办公室接访，一个工作日带问题下访，积极参加县信访局组织的县领5导接访日。带着本委工作团队协同县政法委、信访局、医保局等单位负责人约谈了原汽修厂退休人员李冬...
