2023年环卫局半工作报告.docx

环卫局半年工作报告 半年来，区环卫局在区委、区政府和建委党委的正确领导下，在有关部门的指挥帮助下，全局广阔干部、职工坚持“三个代表〞的重要思想，以“十七大〞精神为指导，以“迎全运〞工作为契机，积极更新观念，强化效劳意识，全面树立科学开展观，紧紧围绕着环卫工作目标，解放思想，开拓创新，扎实推进，大力推行精细化作业、精细化管理、精细化效劳。在强化道路保洁、垃圾收集清运两大根底性工作的同时，加大社区环境卫生管理、城中村和城乡接合部综合治理、环卫设施建设改造、环卫专用车辆管理、环卫队伍建设、体制创新、法制建设、社会宣传等工作力度，特别是围绕着清理垃圾死角专项整治和重点工程工程建设工作，开展了一系列富有成效的工作。 一、以坚持科学开展观、“迎全运、创和谐社会〞工作为抓手，强化效劳意识，扎实做好本职工作 （一）加大道路保洁质量，提高道路保洁水平。半年来，围绕着提高道路保洁水平，我们进一步严格落实和标准了保洁制度，在保洁工作中倡导推行文明保洁。按照劳动定额，配足保洁人员，路段推出了两班制作业，实行十六小时连续作业不断档，XX县区内道路保洁率到达20230%。为此我们采取了以下措施：一是增加保洁人员，充实保洁力量。对重点路段、繁华场所、集市、军区机关所在地加大保洁力度，增加保洁人员和巡回拣拾次数，延长保洁时间。半年来新增保洁员54人，有效的保证了道路保洁质量的提高；二是加大投入，增加道路设施。为解决支路上没有环卫设施，路面状况较差的问题，我们投资7.5万余元在市区内的经一路、经二路、经三路、纬三路、纬四路、纬六路、陈庄大街、舜玉路、文化西路、青年西路、陈庄大街、顺河街等局部支路上投放了250个果皮箱。此外还购置了1300套保洁员夏季服装，统一提升保洁队伍形象；三是加大检查督导力度。环卫所对保洁员实行每天两检查一计分制度。环卫科除每天查早岗外，每周实行两次全过程检查，每月一次“环卫杯〞检查，开展流动红旗竞赛活动。局领导班子带队对各基层环卫所进行督导，加大巡查力度；四是强化夜间道路保洁工作；五是实施督办整改制度、奖罚制度和责任追究制度。针对检查过程中出现的问题下发限期整治督办通知书，对限期不改者严肃追究责任人和领导者责任，并进行经济处分；六是落实沿街单位门前“五包〞责任书。通过以上措施的实施，乱倒渣土的现象有了明显的减少，撒漏现象也有所收敛，花坛、绿地、树穴内乱放垃圾的现象根本上得到解决，路况有了明显好转，环境卫生水平有了一定提高，今年1—6月份市“环卫杯〞卫生检查工作中，我区每月的成绩在全市六区中均保持了前2名的水平。 （二）强化垃圾收集、清运工作，使其进一步标准。一是加强垃圾清运工作质量，确保生活垃圾日产日清。垃圾清运是环境建设工作的重要环节，每天全区日产生活垃圾约650吨。半年来，我们克服了运输路远、油价上涨、清理垃圾死角综合整治垃圾量巨增等主客观因素，但是我们想方设法克服困难。我局环卫车队拥有36部垃圾运输专用车，百余名清运一线职工，他们严格遵守工作时间，每天早上3点半准时出车，下午2点左右收车，确保生活垃圾的日产日清，严格按照车走地净、容器净密闭运输不洒漏的工作标准。我们还推出了发现辖区内有生活垃圾死角，24小时内清理干净；环卫设施损坏，24小时内修复等效劳承诺，并严格落实了各项效劳承诺；二是积极做好垃圾收集工作，确保垃圾袋装化率不断提高。不断标准袋装收集作业标准，对实行垃圾袋装的小区、宿舍、楼群采取定时、定点投放，收集人员每日两次上门收集，全天巡回拣拾的作业模式，小袋装大袋。针对居民投放时间的不一致性，保洁收集人员的非专职性造成很多小区，特别是开放式小区垃圾的滞留、存放，形成垃圾死角的问题，自今年3月份以来，我们先后投资2023万余元在街小区、医院宿舍、街、、村等开放式小区及偏街背巷放置小型垃圾箱450个，根本解决了垃圾二次污染的问题。全区垃圾袋装化率达91%。 （三）加强环境设施建设改造工作力度，为“迎全运〞打下坚实的根底。我们按照重点工程工程建设的要求，结合我区实际，筹措资金120余万元，加大环卫设施改造、建设工作力度。一是实施公厕建设。投资80万元，因地制宜，新建了玉函路、英雄山路、大纬四路（隐形公厕）3处公厕，筹资120万元对烈士陵园、街、玉函北区、英雄山路1号、舜玉公园、联建小区、村、大观园、卫生教育馆、经八路东、万紫巷东、复兴大街、八一立交桥13处公厕进行升级改造，通过改造使其到达了国家一、二类公厕的标准；二是实施垃圾容器改造和建设。我局筹资35万元在玉函路、建设路大桥南、王官庄小区四区、王官庄小区七区、十六里河外环路东、十六里河外环路西和十六里河西河村内，新建了7处垃圾中转站，对王官庄小区四区垃圾台进行撤除，通过改造、新建、新增中转站（箱），改善了区域环境，减少了垃圾的二次污染；三是投资30余万元新建了魏家庄、玉函路、建设路大桥南、经九路新华印刷厂、交警宿舍、七里山南村、英雄山路7处保洁员宿舍，总面积640平方米。改建了梁庄铁一居、王官庄七区2处砖混垃圾台为保洁员公寓，新增面积60平方米。对四里村保洁员宿舍进行了改造和修缮。 （四）积极做好城乡接合部生活垃圾统管统运工作。在做好XX县区垃圾中转站建设的根底上，今年我们将工作重心转移到了城乡结合部及城中村环境卫生比较薄弱的区域，为从根本上解决城乡结合部生活垃圾乱倒、污染严重的问题，我们将城乡结合部“六办〞沿省道20233线、20234线、二环南路、二环西路及英雄山南路、济微路两侧38个村（居）作为重点，积极协调办事处，做好生活垃圾统管统运前期的选点放箱工作。现已在十六里河办事处西河村、东河村各建了3处垃圾大箱，在七贤办事处七贤村新建了1处垃圾大箱。其余33个村（居）也已完成选点工作，为此我们预定了35个垃圾大箱，目前20个已到位，为下一步统管统运工作打下了坚实的根底。 前段时间，市委、市政府在XX县区召开了关于城郊村（居）生活垃圾统管统运工作现场会后，我局深受启发，在学习借鉴XX县区先进经验的根底上，制定方案，拟在我区城郊六个办事处各建一座大型垃圾中转站（每个中转站日容量80-20230立方）。资金上采取“政府上投入一块，环卫局资助一块，村（居）拿一块〞的方法，采取村（居）收集，办事处管理，区环卫局运输的工作流程，确保村内生活垃圾日产日清。目前，七贤办事处、党家办事处和陡沟办事处已经完成选定、定点工作，兴隆办事处也已根本选定位置，各项工作都在有序地进行中，力争年底前实现近郊村（居）垃圾统管统运。 （五）加快环卫设备现代化进程，机械化作业水平显著提升。 为迎全运、创立和谐环卫工作，确保机械化保洁水平的提升，切实解决以往道路保洁以人工为主，工人劳动强度大，扬尘问题突出的问题，我局开拓思路，主动改变作业方式。通过对上争取和增收节支的措施，筹措资金300余万元，购置设施维修车2部，新建环卫车辆加水点1处，并购置了垃圾清运车6部、洒水车3部。环卫机械化作业水平、清扫效率和质量明显提升，大幅度降低了环卫工人劳动强度。XX县区内主次干道形成了以机械化保洁为主，凌晨进行人工普扫，白天守岗拣扫的新格局，为优化环境、净化泉城起到了积极作用，我区主次干道机扫率到达77.6%，洒水率达20230%。 （六）清理垃圾死角工作初见成效。为认真落实市、区两级关于开展清理垃圾死角活动的通知精神，成立了由局长为组长，各科、所、队、公司负责人为成员的清理垃圾死角专项行动领导小组，并成立了以局领导为组长的5个督导组，明确分工，落实责任，每日对辖区环境卫生及垃圾死角工作进行检查督导。环卫科派专人负责统计，认真填写清理垃圾死角专项行动统计报表，每日上报统计清理情况，确保垃圾死角清理工作扎实推进。环卫所配合各街道办事处广泛发动驻地单位及居委会，全面排查责任范围内城中村、城乡结合部、XX县区山林、绿地、停车场和房顶存在的垃圾死角，本着“边排查、边清理〞的原那么，进行拉网式排查。今年以来先后又清理了三联土屋路渣土42车、420立方；清理了西八里洼水厂路建筑渣土160车、1600立方；清理阳光新路建筑渣土17车、170立方；清理回民小区垃圾19车、250立方；清理郎茂山渣土垃圾33车、330立方；清理王官庄小区渣土垃圾42车、420立方。到目前为止共清理垃圾死角（大局部为建筑垃圾）151处，5651立方。 （七）做好平安生产，文明生产，增收节支工作。平安生产、文明生产是我们环卫工作不容无视的一项重要工作，平安生产重于泰山。我们一是强化平安生产教育，定期进行平安生产培训，力求警钟长鸣，防范于未然。二是加强平安生产检查。每个驾驶员每天出车前进行车辆自检，发现问题及时修理，出车后进行维护保养。在环卫车队车辆实行了月检制，认真检查水、电、油、刹车、灯光等，让职工从思想上、行动上扣紧平安弦；保护车辆、不酒后驾车，不开带病车，不无证驾车，并设立平安行驶奖励和违章违规的处分规定。三是为了增收节支，节约挖潜、减少资金开支，环卫局全部车辆的维修均有车队维修班承担，办公室专人负责抓好油料、物料的管理，本着修旧利废的原那么，做好节约工作。 （八）深入开展环卫12023及12319效劳热线社会联动活动，为群众办实事。对群众投诉的问题，按照效劳承诺规定的时限予以处理，从根本上解决问题，做到了件件有落实，事事有回音，真正将环卫12023热线和12319效劳热线建成接受群众监督，密切与群众联系的桥梁与纽带。半年来共受理12023急办件123件，12319社会效劳热线17件，人大政协提案4件，市长公开 9件，人民来信8件、政务监督热反响7件及市民来访来电投诉42件，全部在规定时间内处理完毕，处结率达20230%。 （九）认真做好政务信息和宣传报道工作，及时报道环卫系统新动向。认真做好宣传报道工作，及时报道我区环卫系统的新动向、新情况和好人好事，政务信息工作走在了全区前列。到目前为止，我局已被省、市级新闻单位用稿67篇，其中省级25篇，市级42篇，为弘扬环卫精神，营造良好社会气氛做出了应有的奉献。 今年上半年，我区迎接上级检查、视察及各种会议效劳20236次，圆满完成了任务，受到上级单位、市领导的充分肯定。 二、扎扎实实学党章，全局上下面貌发生了可喜的变化 一是党的建设不断加强。一年来围绕着党的建设工作，我们深入扎实地开展了以学党章净化党风、以学党规纯洁队伍为主要内容的党性党风党纪教育，在科以上领导干部中开展了法律教育，认真学习省普法读本和市城市卫生管理条例，落实学习、监督、管理制度，将学习纳入目标责任考核内容，签订了廉洁自律书，有效提高了党员、干部学习理论自觉性。 二是环卫所建设不断完善，环卫职工素质不断提高。半年来，环卫所建设工作不断完善，环卫所管理范围明确，制度健全，工作任务标准明确，奖惩制度清楚，极大地调动起了广阔职工的积极性和工作热情，他们爱岗敬业、乐于奉献。特别是一线保洁员工资福利待遇，保洁员工资不断标准。上半年我们又为每名保洁员购置了一套夏装；过年、过节、防暑、降温等，我们首先想到的就是他们；过节费、降温茶等等都发到了职工手中，确保他们的利益不受损害，确保他们的福利不断提高。 三是精神文明建设结出了丰硕成果。半年来，在区委、区政府的正确领导下，坚持“两手抓、两手硬〞，取得了物质文明、精神文明、政治文明建设的丰硕成果。王官庄环卫所被全国妇联、第29届奥林匹克运动会组委会授予全国“巾帼文明岗〞荣耀称号；局党总支被区委、区政府授予“先进党总支〞荣誉称号。 三、工作中存在的主要问题 一是在环境卫生整治工作中还存在排查督导力度不够、清理 力度不够、保洁力度不够、拣扫力度不够等问题，特别是对于辖区内集市、摊点周边环境卫生的治理有待于加强；二是城中村、城乡结合部环境卫生整体水平有待提高。私设垃圾场生活垃圾、建筑垃圾乱倒问题没有从根本上得到解决；三是各种制度的落实有待于强化。