2023年扶贫业务述职报告多篇.docx

扶贫业务述职报告多篇 由会员“xyy373〞投稿推荐，但愿对你的学习工作能带来参考借鉴作用。 经过了一年的扶贫工作，不知道你对于工作中有什么问题或建议吗。下面小编为你带来一些关于扶贫业务的述职报告，希望对大家有所帮助。 扶贫业务述职报告1 各位领导、各位 同志： 大家好 20_年，我局工会在市总工会、市局工会和_林业局党委的正确领导下，在局行政的大力支持下，根据年初工作安排及开展“交友帮扶〞活动的通知要求，深入基层摸实情，结合实际定措施，真情帮扶促和谐，全心全意抓民生，将扶贫帮困、扶贫帮医、扶贫帮学活动搞的有声有色，开创了我局扶贫帮困工作的新局面。 一、帮扶方式 1、“一对一“〞包扶。一名科级领导干部包扶一名困难职工。 2、工程帮扶。对有必须劳动技能申请创办第二产业的困难职工，发放必须数额的扶贫帮困周转金。 3、一次性救助。对因天灾人祸、子女上大学等特殊原因致困的特困职工给予扶贫帮困基金一次性救助。 二、主要帮扶措施 1、制定了我局扶贫帮困工作制度，建立了帮扶长效机制。 2、设立了桥北林业局扶贫帮困基金，成立了扶贫帮困基金领导小组，出台了帮扶基金审批、使用、管理方法。 3、深入调研，摸清底数。 对全局分流职工根本状况、职工子女待业状况、困难职工子女入学状况、特困职工致困原因等进行了深入细致的摸底调查，建立了困难职工、职工待业子女、职工子女就学状况电子档案，做到了困难职工人数清、致困原因清、困难程度清;技能特长清、就业需求清。 4、认真分析，理清思路。 透过对全局困难职工致困原因、困难程度、技能特长、就业需求等的分析研究，分别制定出了不一样的帮扶方案，因人制宜采取不一样方式进行帮扶。 5、实行“交友帮扶〞活动奖惩制度。 对“交友帮扶〞活动成效显著的单位和个人予以表彰奖励。凡“交友帮扶〞活动整体工作开展状况良好，能够在全局发挥典范示范作用的单位，奖给班子成员正职现金202300元，副职现金各500元。凡被包扶对象率先脱贫，年自营纯收入达万元以上的奖励帮扶人现金202300元。反之，进行通报批评。包扶困难职工工作两年不见成效，包扶领导不得被评为先进，应继续帮扶直至收到明显成效或彻底脱贫。 6.加大了扶贫帮困信息反响工作，要求各级工会随时掌握和上报困难职工的现状和存在的问题，真实上报年度困难职工脱贫状况。 三、帮扶资料 1、帮思想。 即真心与困难职工交朋友，倾真情了解困难职工的思想状况，帮助困难职工更新观念，转变思想，提高认识，树立搞好本职工作、克服困难的坚决信念和决心。 2、帮创收。 即帮助困难职工在圆满完成工作任务的前提下，利用林区的有利条件搞产业开发，或者透过其它合法途径增加自营收入，走勤劳致富之路。 3、帮信息和技术。 用心热情主动地向困难职工带给脱贫致富的信息和技术帮助，竭诚为他们排扰解难。 4、帮资金。 当困难职工在产业开发或生活中遇到困难时，要伸出热情之手，千方百计帮助他们解决资金难题，使其渡过难关。 5、帮子女入学与就业。 在困难职工子女入学遇到困难时，要想法设法帮助其解决子女入学上的困难，保证困难职工子女能按时入学。同时要及时收集就业信息，多方寻找就业门路用心帮助困难职工解决子女就业问题。 6、帮就医。 即在困难职工及其家庭成员就医遇到突出困难时，要尽最大努力给予帮助，以便使其病有所医。 四、帮扶成效 1、拓宽了帮扶渠道，建立了我局城镇居民最低生活保障机制，使20230名困难职工及其亲属年享受低保金额达28万多元，解决了大局部困难职工的温饱问题，使我局困难职工到达了应保尽保。 2、多方筹措资金，使各项帮扶工作取得了显著成效。 从市总工会为7名特困职工争取到一次性救助金7000元，为6名困难职工发放扶贫帮困金2500元，为6名大病职工发放大病慰问金5500元。从市总工会为等2023名困难职工子女上大学争取到助学金__x元，又从市民政局为三名低保户子女上大学争取到助学金6000元，奖励考上大学本科以上的职工家庭8900元，为减少女职工妇科病多发的风险，减轻女职工肩负工作与家庭双重压力，在“三八〞期间为女工进行了妇女病普查。 3、制定了“三必访〞制度，即遇婚丧嫁娶必访、职工生病住院必访、家庭出现矛盾纠纷必访。 半年来看望生病职工20多人、解决家，庭纷争5起，成立婚丧事理事会12个，帮助职工解决婚丧嫁娶中的具体事宜。使职工切实感受到了党的关心和温暖，增强了工会的凝聚力和战斗力。 4、为全局914名在册职工（包括离退休职工）进行了一次全面的健康体检，建立了全局职工健康状况电子档案。 5、广泛开展了“送招工信息、送专业技能、送就业岗位〞等活动，结成“一对一〞帮扶对子42对，为困难职工过“双节〞捐款1518元。 春节期间走访、慰问困难职工50多人，发放慰问金17500元，寄发慰问信200多份。选送了一名困难职工子女进行了驾驶技能培训。为263名职工兴办了职工互助合作保险，筑起了抵御风险的第二防线。 6、不断提高困难职工的劳动技能，实现分流职工的再就业。 协助有关科室进行了各项劳动技能培训，累计举办各类培训班20期次，参加培训人员累计达400多人次，使238名分流职工中有112人从事二、三产业，8人一次性安置，118人投身于养殖业、种植业中。工程帮扶分流职工37名，发放帮扶周转金累计达82500多元，帮扶脱贫率到达40%以上。 虽然我局扶贫帮困工作取了必须的成绩，但仍存在一些问题与缺乏，扶贫帮困的力度还有待进一步提高，扶贫的具体措施、方法还需进一步完善。相信在我局党委、行政的正确领导下，我局的扶贫帮困工作必须会取得新的提高与突破。 扶贫业务述职报告2 20_年，我县扶贫开发工作在省市的高度重视下，在县委、县政府的正确领导XX县区人大、县政协的监督支持下，认真贯彻落实省委“联村联户、为民富民〞行动方案和省市农业农村及扶贫开发会议精神，坚持开发式扶贫方针，注重政府主导与社会力量共同参与相结合、典型带动与整体推进相结合、增强输血功能与造血功能相结合、智力扶贫与精神扶志相结合，强化组织领导，明确扶贫目标，落实工作责任，加大帮扶力度，有效改善移民乡村生产生活条件，着力培育移民增收致富产业，移民乡抗御自然灾害的能力明显增强，经济社会各项事业全面开展，全年减少贫困人口5000人，移民扶贫开发工作取得了阶段性成效。 一、20_年移民扶贫开发工作完成情况及取得的成效 1、精心安排部署，移民乡村开展合力不断增强。 县委、县政府高度重视扶贫开发工作，切实加强对移民扶贫工作的组织领导。在岁末年初召开的全县20_年农业农村暨扶贫开发工作会议上，县委、县政府主要领导对今年扶贫开发工作做了全面细致的安排和部署，县委常委会、政府常务会专项听取了扶贫工程编制和工作情况汇报，制定出台了关于20_年全县移民乡村扶贫开发工作的安排意见。积极推行移民扶贫开发工作目标考核责任制，将各工程标任务逐级细化分解到移民乡XX县区直各部门，纳入年度综合目标责任书进行考核。特别是全省“联村联户、为民富民〞行动开展以来，县上精心安排部署，各级干部积极深入联系乡村扎实推进“六大任务〞的落实，并以情暖乡村的实际行动和作风，驻村进组入户开展生产帮扶指导，教给移民干、干给移民看、带着移民干，帮助移民解决了农业机械、籽种、化肥等方面的问题，极大地调动了移民群众开展生产的积极性和主动性。 2、突出整村推进，移民群众生产生活条件得到明显改善。 坚持把整村推进作为移民贫困村新农村建设的好形式、好平台和重要工作抓实抓好。全年共争取实施省、市整村推进工程6个，投入财政扶贫资金1237万元，完成危旧住房改造450户，衬砌支渠3公里、斗渠12.6公里，铺筑村组道路2公里，改良土地202300亩，种植枸杞4600亩，修建日光温室20230座，扶持贫困户修建暖棚养殖圈舍22023座，调引根底母羊1450只，栽植农田防风林680亩。在充分利用好扶贫资金的同时，整合财政、发改、建设、水务、交通、林业、农牧、国土等部门资金4032万元，加大了工程村资金投入量和工程建设规模。通过各类工程的实施，进一步改善了工程村移民民群众的生产生活条件，移民收入快速增加，整体面貌大为改观，示范带动作用较为明显。 3、狠抓产业扶贫，移民群众增收渠道进一步拓宽。 坚持把产业开展作为带动贫困移民增收致富的重要抓手，依托产业扶贫工程的实施，加大土地改良、产业培育力度，引导移民群众不断加大产业结构调整力度。20_年，全县6个移民乡共落实种植面积17.2万亩，较上年增加1.3万亩，其中：粮食作物4.1万亩，经济作物13.1万亩;改良盐碱、板结土地2.5万亩，修建日光温室130座，落实养殖小区13个，示范养殖户500户;移民乡牛羊饲养量到达2023.73万头（只）。各移民乡相继成立了甘草协会、枸杞协会、红花协会等农村专业合作经济组织，引导农户走“公司+协会+农户〞的产业化开展道路。积极鼓励有一定规模、能良性开展、愿意与贫困农民结成利益共同体、诚信度高的农业产业化企业到移民乡建立原料生产基地，通过龙头企业的引导，有力推动了移民乡产业开展。全年投入产业扶贫和贷款贴息资金80万元，建成枸杞、甘草制干加工等“农〞字号企业2家。成立农民专业合作社达2家， 1.3万余户农户参与产业化经营。20_年，疏勒河、九甸峡工程移民人均纯收入预计到达1635元，较20_年增长30%，产业开展促进了移民增收，有效带动了贫困农户脱贫致富。 4、强化科技扶贫，移民自我开展能力稳步提升。 坚持把实施农民实用技术和劳务输转技能培训作为提高贫困农民的整体素质和转移就业能力的有效载体，通过整合“两后生〞培训、“阳光工程〞、职业教育等培训资源，积极推进贫困群众参与农业实用技术培训，提升贫困农民的劳动技能水平和致富能力。全年在移民乡村组织开展种植、养殖、特色产业等劳动技能培训和农牧业科技培训140场次，发放科技资料2.44万份，培训人数达1.4万余人次，举办劳务技能培训班46期，培训“两后生〞440人，输转劳动力1.7万人（次），实现劳务收入1.2亿元。 5、注重改善民生，移民乡村公共效劳保障水平不断提高。 注重加强社会管理，通过大力实施危房改造、乡文化培训中心、计生效劳站修建等工程建设，移民乡村的科技、教育、文化、卫生等社会事业快速开展，贫困人口对公共效劳的需求得到有效保障。全年共改造危旧住房1182户，新、改建村委会9个，村（组） ）文化室18个，硬化通乡、通村道路67.6公里，解决了2500人的饮水平安问题，移民群众“住房难、饮水难、行路难〞等问题得到有效缓解。全面落实国家各类惠民政策，将移民低保资金补助水平由人均每月89元调整到97元，月均增加8元。注重对特困移民的救济，共发放救灾救济款物68万，面粉97.3吨，食用油19460斤，捐助棉被5730床，有力保障了困难移民群众的根本生活，实现了移民乡村和谐稳定。 6、抢抓政策机遇，行业帮扶工作扎实开展。 按照县委、县政府的部署，特别是在“联村联户、为民富民〞行动的促动下，全县上下团结一心，合力攻坚，形成了抓扶贫、真扶贫的良好工作局面。目前，参与“双联〞行动的各级干部达4336人，其中市级干部23名，县级干部436名，共联系贫困户6318户。特别是对非自愿移民区的广至藏族乡，市县两