2023年环境监察大队述职述廉报告五篇.docx

环境监察大队述职述廉报告五篇范文 第一篇。环境监察大队述职述廉报告202223年在上级的正确领导下，坚持环境监察工作为抓手，以确保环境平安工作为目标，以环境行政执法为重点，以基层执法评议活动为突破口，认真履行职责，切实抓好工作，确保环境监察工作在上新台阶。 一、认真学习，狠抓环境监察人员和自身全面建设 1、加强政治理论学习，努力提高政治素质。带着全队环境监察人员认真学习，牢记党 的宗旨，树立起崇高的思想境界和高尚情操。全队人员都能够贯彻执行党的路线、方针政策和决议，维护和执行党的纪律，遵守国家的法律、法规，坚决执行党中央、国务院和省、市有关决议。个人能够坚持党的民主集中制原那么，自觉接受民主监督。确立了实事求是发奋向上的世界观和为人民效劳的人生观及求实绩务实效的价值观。抓好环境监察大队内的各项建设，为全局各项建设的开展做奠定根底。 2、加强思想道德修养，努力提高自身素质。个人始终保持了旺盛的工作劲头和不断进取、埋头苦干的精神，做到认认真真干事，踏踏实实做人，堂堂正正做官。坚持从点滴入手，从细微处着眼，廉洁自律，自觉抵抗社会上的不良风气。能够广泛团结同志，联系群众，虚心听取各方意见，自觉和同志们打成一片，做到有话说当面，决不在背后乱议论。对工作中存在的问题，不推诿，不指责，从自身找问题，总结经验教训；对同志中存在的问题，从调动积极性出发，既能严肃批评又能热心帮助指导。 二、多项举措确保环境执法评议的开展 1、牢记效劳宗旨，优惠便民措施，切实为民办实事。要求环境监察人员在环境执法工作中，要做到：一是要换位思考，为民着想，切实把日常的工作融入到为人民效劳的中去。二是搞好效劳，能一次解决的，绝不让被效劳单位跑第二次。坚决杜绝脸难看，门难进的衙门作风。三是提倡上门效劳，减少被效劳单位路程和节省时间。四是办事公正，说话和蔼，对被效劳单位不懂的要耐心解释。 2、营造良好的投资环境。根据环保法律、法规，确立因地制宜的、符合实际的、有利于开展的新观念、新做法。 3、强化监督，严格执法，对危害群众利益、环境利益的违法行为，严厉打击，发现一起，查处一起。 4、营造公正执法的法制环境。一是进一步完善过错责任追究制。二是简化办事程序，实行首问责任制和“一条龙〞、“一站式〞效劳。 5、营造为民、便民、利民的效劳环境。一是进一步加强职能转变，强化效劳意识。二是加大执法意见调查征求意见力度，深入基层进行针对性调研。三是大力开展环保宣传力度，重点支持企业走可持续开展道路。 6、营造立党为公、执政为民的廉政环境。一是加强廉洁执法教育。二是继续完善党风廉政建设责任制，实行分工分级负责制。三是从完善内部规章制度入手，建立行政效能监察体制，抓教育、抓制度，形成教育、监督、制度约束的廉政机制。 7、进一步改进机关工作作风，杜绝门难进、话难听、脸难看、事难办在环境监察大队的发生。提高办事效率，当天能办的事绝不拖第二天。 8、做到管理与效劳相结合，文明执法，严格执法，严格按照环保法赋予的职权，用足法规，正确用好权力。 9、进一步强化环境监管，坚决打击环境违法行为。尤其是关系到群众切身利益，群众看得见摸得着的环境违法行为，做到发现一个查处一个，有报必查，有查必果。但凡环境污染举报当即派人现场调查、处理，争取一般信访件不接报第二次，7天内办结，重大复杂信访不接报第三次，60天内办结完毕。 2023、经常深入办事处、社区、企业走访，虚心征询党代表、人大代表、政协委员的意见和建议及批评，做到有意见立马改正，改正结果必有反响。 三、围绕基层执法评议，努力开拓工作的新局面 1、实行科学管理，公正执法。建立环境监察大队正常的工作秩序和工作标准，严格执行各项规章制度，提高工作水平。加强法律法规的学习和运用，完善了执法工作程序，使环境执法工作标准有序的开展，维护了执法的严肃性，减少了执法的不标准行为，既保护了自己，也保护了同志。工作中力争做到严肃认真，一丝不苟，有问题不想当然，深入基层，深入现场，掌握第一手资料。在工作中能认真开展调查研究，多方听取意见，讲究工作方法，提高工作效率，力求高质量的完成任务。 2、狠抓工作落实，确保各项工作的圆满完成。在工作中认真落实上级确立的工作方针政策，狠抓落实。 一是坚持以确保环境平安工作为重点，制定了xx市xx分局环境污染与破坏事故防治应急预案、xx环保分局汛期环境污染防治与应急处置（监测）应急预案，对辖区排污单位下发了关于进一步标准排污单位内部环境管理工作的通知，确立了环境平安监察的重点区域和重点河流，确保饮用水源不受污染，将污染事故降到最低程度，去年未发生污染事故。 二是进一步加大了对环境违法行为的行政处分力度，有力的打击了环境违法行为，维护了环保法律的严肃性， 有力地推进了xx辖区环保工作的开展。 三是转变职能，强化效劳，切实履行环境监管工作。改变工作作风，实行环保“片警〞制度，划分责任区域，履行环保职责，查处环境违法行为，进一步沟通与群众的联系，建立了有效地环保联动机制。 四是严厉查处环境违法行为，查处不法排污企业。 五是在环境信访工作中坚持为民解难、为政府分忧 的工作原那么，做到化解矛盾，解决污染危害。完善值班制度，实行24小时值班，标准了举报查处机制等一系列措施，有效降低了重复举报的发生，对举报及时调查、及时处理、及时反响、上报。 回忆开展基层执法评议活动以来的工作，我作为环境监察大队长和班子成员，能够准确定位，发挥作用，完成任务。但在我分管的工作中还存一定的错误，需要在以后工作中进一步提高。 第二篇：环境监察大队述职述廉报告环境监察大队述职述廉报告 自接到xx市202223年民主评议基层站所工作实施意见的通知以来，局领导高度重视，成立专门的领导小组，认真开展此项工作。环境监察大队在局党组的正确领导下坚持以环境监察工作为抓手，以确保环境平安工作为目标，以环境行政执法为重点，以基层执法评议活动为突破口，认真履行职责，切实抓好工作，确保环境监察工作再上新台阶。现在从履行职责、队伍管理、为民效劳、廉洁自律等方面进行汇报如下： 根本情况。xx市环境监察大队是环保局下属的业务科室，正股级单位，现有工作人员11人，大队长1人，副大队长2人，环境监察人员8人。主要职责是排污申报，核定、排污费的计算，“12369〞热线的管理和环境平安的管理，省市局各种文件的上传下达，环境监察各种资料的收集、汇总和上报。202223年2023月，环境监察大队标准化建设工作顺利通过省厅验收，成为环境监察标准化建设中部地区二级达标单位。 一、狠抓队伍建设不断改进工作作风。认真要求环境监察人员加强政治理论和业务学习，努力提高综合素质。 （一）组织环境监察人员认真学习吕书记在全市思想纪律作风整顿发动大会上的讲话，认真贯彻执行xx市环保局思想纪律作风整顿实施方案，查找缺乏，提高觉悟。 （二）以行风政风民主评议活动为载体，按照集中学习和自学相结合、理论与实际相结合、走出去与请进来相结合的原那么积极引导全队干部职工参与省市举行的环 境监察技能大比武活动和各类业务培训。开展环境监察技能大比武活动采取教师授课和个人自学相结合、组织考试、公开选拔和奖励先进等方式进行，逐步提高其综合素质。 （三）定岗定责，每个监察人员承担具体的工作职责，每周定期召开例会，对上周的工作进行总结，对本周的工作进行部署，努力提高工作质量。 （四）建立健全环境监察人员工作手册等15相关制度和污染源工作程序等18项工作程序。完善了大队会议制度等15项内部管理制度和5项党建与廉政建设制度。 （五）强化外部监督，自觉接受局科室和群众的监督，标准执法行为，不断改进工作作风。 二、认真履行职责，营造“依法行政、文明行政、高效行政、廉洁行政〞的良好气氛。 （一）加强“12369〞热线的管理，催促各中队按时完成“12369〞案件的调查和处理，并及时归档和上报，切实解决影响群众生活的污染问题。今年共接到举报件140余件，现在已全部处结。 （二）依法组织企业进行排污申报。今年年初组织全市80余家企业进行排污申报，完成省市排污申报的任务，确保企业能够正常生产； （三）依法进行排污核定和计算确保排污收费工作的正常进行； （四）按照XX省环境保护厅关于加强全省环境自动监控系统建设运行工作的通知的要求，组织兴华化工、开源矿业、xx市黄金冶炼分公司、新凌铅业、xx市污水处理厂、志成金铅等十家重点污染企业，按照重点污染源自动监控基站站房标准化要求进行了建设，目前兴华化工、开 源矿业、xx市黄金冶炼分公司、新凌铅业、xx市污水处理厂、志成金铅六家企业已通过XX市环保局的验收，鑫源果业和阳平海升公司八月下旬恢复生产，在线设备已安装，现在正在联网中，阿姆斯和鑫源果业西闫分公司由于缺乏原料已停产； （五）按照XX市整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动方案部署，全面排查涉重金属企业，并按照排查情况积极开展重金属整治工作。 （六）做好省市局各种文件的上传下达确保环境监察工作的正常开展； （七）收集环境监察各种资料，并进行汇总和上报，为领导当好参谋，为中队做好效劳。 （八）建立健全平安应急预案和平安责任制，与各中队签订平安责任书，确保环境平安。 （九）开展创立群众满意的环境监察基层站所活动。八月初，接到XX市环保局关于创立群众满意的环境监察基层站所活动实施方案后，大队积极组织实施，学习贯彻省市关于创立方面的有关精神，分析在创立方面的问题和缺乏，提高监察人员对创立工作的认识，增强大家“属环保形象、创一流业绩〞的责任意识。通过创立活动，切实促进政风行风的改善。 三、努力营造为群众效劳的气氛，接受群众的监督 牢记效劳宗旨，优惠便民措施，切实为民办实事。要求环境监察人员在环境执法工作中，要做到： （一）是要换位思考，为民着想，切实把日常的工作融入到为人民效劳的中去。 （二）是搞好效劳，能一次解决的，绝不让被效劳单位跑第二次。 （三）坚决杜绝脸难看，门难进的衙门作风。 （四）是办事公正，说话 和蔼，对被效劳单位不懂的要耐心解释。 （五）是定期召开效劳对象座谈会听取效劳对象的建议，一是召开国控、省控企业座谈会二是召开建设自动监控基站企业座谈会，广泛听取企业的建议；到企业发放征求意见卡倾听企业和群众的呼声，接受群众的监督，提高效劳质量。 （六）是在接听“12369〞热线 时无论举报人的态度如何，我们都要耐心的接听、解释，并及时向主管领导汇报，及时进行解决。 四、狠抓廉政建设，大力推行政务公开。按照“公正、公开、便民〞的原那么，采取设置政务公开栏、悬挂制度牌、向企业发放排污收费明白卡、开通xx市环保网站等方式，将执法人员身份、工作职责、工作程序、工作制度、执法标准、执法依据、投诉 向社会公布广开言路，接受社会各界的监督。落实环保系统“六项禁令〞、环境监察人员“十不准〞和午间“戒酒令〞等规定要把政务公开作为密切联系群众、改进工作作风、完善环境管理的重要手段来抓。 总之，在评议工作中，我们虽然做了一些工作，取得了一定的成绩，但还有很多的问题需要我们在下阶段的工作中华，继续征求意见，广泛听取建议，把存在问题的根源找准，把整改措施定扎实，一解决重点问题为突破口，以健全长效监管机制为目标，推动政风行风评议工作的健康开展。 第三篇：劳动监察大队队长述职述廉