天道酬勤法律参谋在企业的地位及在公司治理中的作用分析摘要：随着我国经济的快速开展，人们的法津意识也越来越强，如今，无论是报纸还是各种媒体，都可以看到一些关于法律、参谋、劳动合同等概念，我国的法制建设也日益完善。但如今，有一局部人对于法律的理解还存在一定的误差，并不注重法律事件之前的预防功能，而是在当自身权利受到侵害之后，再采取措施补救。本文首先对法律参谋的理论和企业法律参谋制度进行阐述，之后对律师担任企业参谋中表达了哪些特征进行分析，主要表达在地位平等性和独立性、执业专业化和标准化等三方面，最后对法律参谋在企业的地位及在公司治理中的作用进行详细介绍。希望本文能够为更多企业聘用法律参谋给予一定的借荐。关键词：企业；法律参谋；公司治理；重要性1法律参谋的几大类第一类，通过对所聘请的法律参谋期限划分通常分为两种，即临时法律参谋、常年法律参谋。第二类，通过法律参谋对聘请方所定工作范围通常分为两种，即普通法律参谋和专项法律参谋。第三类，通过聘方企业不同划分为五种，即公民法律参谋、企业法律参谋、社团法律参谋、政府相关部门法律参谋、事业单位法律参谋。第四类，通过聘请合同所约定范围一般分为两种，主要包括是否代理参加诉讼、是否调解或仲裁活动。2企业法律参谋中律师所表达的特征2.1律师执业更加标准化、专业化作为法律参谋是一个标准化实践，不仅要受到律师法律和律师道德和执业纪律的调整，以及律师事务所规定的限制，还要对工作流程和方面严格遵守法律标准，同时还要做到可信度高，透明度清晰。律师在担任企业参谋更突出专业化，因为法律参谋有更高层次的政策理论，对于现行的法规制度及规章都熟悉，律师要通过全国的律师资格考试才能取得执业证书，因此，企业法律参谋有很强的语言能力，见多识广，具有非常丰富的实际经验和调解沟通能力，这样才能解决出现的各种矛盾。如果在企业聘用法律参谋期间，律师违法执业从而给企业带来损失，企业可以律师所在的律师事务所承当责任，如发现律师有意或出现重大过失产生严重后果，可以向律师追偿，所以，这些条例也可以促进律师更加标准化地为企业全心全意地效劳。2.2地位平等性和独立性企业聘请参谋律师，双方是一种相对独立的地位。企业是与律师所在的事务所签定聘用合同，律师只是受所在事务所指派为企业担任参谋，与企业不存在雇用关系，更和企业行政方面没有隶属关系，参谋只是按合同效劳于该企业。所以，那是参谋不需执行企业...
