2023年派驻村支部第一书记述职报告.docx

XX年派驻村支部第一书记述职报告 胡志良村支部第一书记述职报告 述职人：xxx 2023年1月 各位领导、 同志们： 大家好。我是胡志良村支部第一书记xxx，xx年xx月出生，本科学历，于2023年4月派驻胡志良村任第一书记。2023年在县委组织部、和镇党委政府的正确领导下，在村两委的大力支持下，在全村的共同努力下，切实履行工作职责，结合实际认真开展了各项驻村工作。在此，我把近一年来的工作情况向各位领导、同志们汇报如下，不当之处，敬请批评指正： 一、履职工作成效： 1.加强学习，尽快融入角色 为尽快适应从学校工作到扶贫工作的角色转换，只有从熟悉掌握了扶贫政策法规、工作方法入手，这样才能更好的开展好各项驻村工作任务，为此到岗后我重点学习了以下内容：一是全面认真地学习了当前中央、省、市、县关于脱贫攻坚方面的有关政策法规，加强了自己对驻村工作的认识;二是积极主动地摸索帮扶工作方法，提升群众的满意度;三是积极参加了扶贫工作经验交流会议，听取了刘季华等同志的扶贫工作经验报告，取他人之长补己之短，增强了做好结对帮扶工作的信心。 2.走村入户，了解村情民意 （一）在村村两委成员的陪同下，走村入户对村情民意进行了细致的了解，摸清了致贫原因和产业现状，为工作开展奠定了根底。胡志良村隶属XX县区枧头镇，位于XX县区西南方，与宁远毗邻。共有土地总面积xxx亩，其中山林面积约xxx亩，耕地面积xx亩。耕地面积中水田面积约xx亩，旱土面积约xx亩。全村共有xxx户，人口xxx人，xx个村民小组，xx个自然村。全村共有党员34人，其中男党员xxx人，女党员xx人。全村共有建档立卡贫困户xxx户，xxx人，至202x年底，已脱贫xx户xxx人。其中2023年已脱贫户xx户xx人； 202x年已脱贫户xx户xxx人； 202x年已脱户xxx户xxx人； 202x年已脱贫户3户13人； 202x年已脱贫户xx户xx人； 未脱贫xx户xx人，综合贫困发生率0.xxx%。 （二）主要致贫原因一是自然环境差，山多地少制约了该村的开展，局部有条件的村民均搬离本村； 二是文化素质较低，缺乏科学种植、养殖知识，无稳定的收入来源； 三是在产业上没有合理的规划，未形成特色规模产业，导致大局部青壮年劳动力外出务工。 3.狠抓党建，谋求开展合力 作为第一书记，按要求我第一时间将组织关系转到了村支部，为抓党建、强班子，我以“主题党日活动〞为契机，与全村党员重温了入党誓词、开展远教半小时学习教育和党员集中学习，积极推进“两学一做〞学习教育制度化常态化，深入开展扶贫和党建工作，进一步提高了党员同志们在脱贫攻坚工作中的积极性。严格标准“四议两公开〞、“党务公开〞“村民监督委员会〞等多项民主管理机制，制定完善“村规民约〞，提升村级组织自治能力和水平。同时，在胡志良村xxx万元工程工程实施过程中，为严肃财经纪律，确保工程质量，贯彻落实了村民监督委员会监督机制，建设内容为：胡志良自然村环村公路倒水泥、毛坪头和沙岗岭水井维修，目前均已完成且验收合格。 4.以党建工作为抓手，以党建扶贫带动精准扶贫 （一）建强基层组织，保障脱贫攻坚。打赢脱贫攻坚战，建强村支部是根底性工程，更是保障性工程。一年来，我坚持把建强村“两委〞班子，夯实村级组织作为硬任务硬指标，抓紧抓实抓好，为脱贫攻坚提供坚强的政治保障、组织保障。一是认真执行党内政治生活制度。贯彻落实“三会一课〞制度和组织生活会制度，按标准召开支委会、党员大会、党小组学习、上党课，参加组织生活会。通过谈心谈话，撰写党性分析材料，提高了党员的党性修养，增强了党员的凝聚力，净化了。2023年7月召开了“不忘初心，牢记使命〞专题组织生活会，8月份召开了“抓好巡视巡察整改，净化政治生态〞专项组织生活会。二是以“两学一做〞学习教育制度化常态化为契机，抓好2023年党员培训全覆盖工作。借助“主题党日〞、远程教育等平台，全力抓好全村党员干部思想政治教育，分层次建立学习方案，确保学习教育全覆盖。三是突出发挥党员干部示范带动作用。通过每季度对党员的量化积分考核，在“庆七·一〞活动，民主评选出了6名优秀共产党员； 同时，我坚持学习习近平总书记重要讲话精神，落实党的八项规定，扎实推进扶贫工作，坚持把党的制度建设和学习放在首位，及时把党和国家的扶贫政策传达给全村党员和贫困户，提高了他们脱贫致富的信心。四是全面落实从严治党。一年来，我组织支委会成员严格按照党员开展“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用〞的总要求，坚持党章规定的党员标准，始终把政治标准放在首位，把开展党员工作作为“两学一做〞学习教育常态化制度化和加强基层组织建设的重要抓手，把全面从严治党要求贯穿于开展党员工作的各方面、全过程。2023年确定xxx、xxx两名同志为入党积极分子，开展xxx同志为党员开展对象。五是落实党内关心制度。对有困难的党员和群众开展全面摸底，然后根据他们的实际情况走访慰问。如：党员xxx同志隐患大病，卧床在家，家庭经济收入拮据，我与支委会成员在七一前就到他家进行了慰问，使他家切实感受党的温暖。 二、存在的问题和原因分析： 存在的主要问题有： 1.学习新知识更新的程度还不够，党建工作教育形式单一，处于被动接受状态，学习效果不明显。 2.对脱贫攻坚的认识还不够到位，工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，缺乏全新的思维和方式做开创性的工作。 3.在抓党建工作方法上缺乏创新，以党建促开展的门路不多，解放思想的程度还需进一步加大。 4.深入开展“五化〞建设相对滞后。制度和动态上墙更新不及时。 产生问题的原因主要有以下几个方面原因： 1.对政治理论的学习重视力度仍然不够，未完全做到切实领会和践行“两学一做〞。 2.党性修养还不够，缺乏一些根本的政治素质，不善于用政治的头脑思考问题，缺乏政治的敏锐性，某些方面还停留在个人素养层面，所以产生了思想状态、精神状态疲惫、工作状态不够的现象。 3.存在畏难情绪。如何既做到实事求是、公正无私、找准问题，又做到权衡利弊、化解矛盾、推开工作，成了一个困扰的问题，没有找到一个最正确的结合点和着力点。 4.思想站位不够高远，特别是看问题和做事情有时较为片面，未站在全局的角度和高度思考问题解决问题，不利于自身工作和统筹能力的提高。 三、下步工作打算： 1.是认真寻找差距和缺乏，向先进看齐，抓好党建各项工作任务，强化责任分工，精心谋划抓落实。结合县委组织部要求，稳步推进各工程标任务。 2.是坚持“三会一课〞制度，坚持“两学一做〞学习教育制度化常态化，加大对党员的学习教育，进一步完善党务公开，增强党组织工作透明度。 3.是继续开展“走访慰问〞活动。组织村支委会和结对帮扶人积极开展困难党员和群众走访慰问活动。 4.是继续做好开展党员工作。 5.是按要求完成上级领导交办的其他工作。 第6页 共6页