2023年政务公开自查报告大全.docx

政务公开自查报告范文大全 第一篇：政务公开自查报告政务公开自查报告 二〇一〇年十二月十日 为深入转变政府职能，改进工作作风，提高行政效能，优化开展环境，区委、区政府建立了政府信息网上公开制度，推动政务公开工作的进一步深化。区城管大队党委高度重视此项工作的贯彻落实，制定了“比学习看谁的业务精，比创新看谁的亮点多，比效劳看谁的水平高，比奉献看谁的奉献大〞的“四比四看〞工作要求。此项工作开展以来，切实在树立执法队伍形象、解决实际问题等方面，取得了实效，拉近了城管与群众的距离，搭建了政府与百姓的连心桥。现就此项工作的开展情况汇报如下。 一、高度重视，加强领导 成立专项领导小组，“一把手〞亲自抓落实。党委书记、大队长xxx任组长，xxx等大队领导班子成员任副组长，城管大队机关各科室、队负责人及43个城管分队常务副分队长为组员，责成大队办公室和指挥中心抽调专人负责此项工作。 加强学习，严把质量关。为提高政务公开工作的质量，大队组织认真学习了区委、区政府下发的xx区关于进一步深化政务公开工作的意见和xx区政务公开工作方法，强化监察干部的政务公开管理意识。同时，结合关于优化区域开展环境加强政府信息网上公开工作的通知和政府信息网上政务公开工作进行检查的通知的精神，xxx大队长屡次召开大队长办公会、中层干部会和常务队长例会，专题研究，科学决策，并聘请了专 业工程师协助网站的建设工作，发现问题及时解决，确保政务公开工作的顺利开展。 二、建立健全工作管理制度 根据区委、区政府及区纪检监察局的工作要求，结合大队的实际情况，制定了大队内部切实可行的政务公开管理制度。 （一）公示制度。 公布城管热线 50部，城管14项职能及相关法律、法规，解决百姓难点、热点、焦点问题，认真办理，及时反响，工作做到“六个到位〞，即：责任落实到位，依法履责到位，管理效劳到位，检查评比到位，考核奖惩到位，通报宣传到位。接受群众的监督，促进队伍建设，提高城管队伍形象，赢得群众对城管工作的理解与支持。 （二）责任追究制度。 强化组织纪律，监督行政执法人员严格执法、忠实履责，保证大队工作目标管理责任书的落实，依据国家公务员暂行条例XX省国家公务员违法行政行为行政处分假设干试行规定xx区城市管理监察大队错案追究暂行规定，对城管执法人员在履行大队工作目标管理责任职责过程中，成心或者过失做出违法或不当的行政行为和渎职、失职行为。视情节严重程度，做出相应处分决定。 （三）群众来信来访规定。 按照“上下联动互动、分片管理包干、集中执法包治、共 同考核联合奖惩，捆绑式落实职能〞的工作方法，坚持属地分级负责、归口管理原那么，根据分队直接受理或者大队转发的来信来访件，确定第一受理单位为第一责任人，负责联系协调有关部门及时处理问题，并采取 、复信、走访、座谈的形式答复举报人，确需上级主管部门协调解决的或需相关部门协调办理的，及时上报主管部门或通报相关部门。使群众来信来访工作长期化、制度化、标准化，构筑城管为政府排忧、为群众解难的新格局。 三、“零距离〞实现工作“通透明〞 （一）环境零距离监管 实施24小时监控。一是建立由gps定位、电子眼监控、电子政务、移动执法、大屏幕综合显示和计算机网络与平安六局部组成的指挥系统，整合资源，连接近千个探头，实现大队对辖区环境卫生状况的集中监控与综合监控，并配合巡查车辆的定点监控及流动监控，建立全区城管系统的执法监控网络。二是采取“分片管理包干，集中执法包治〞，对全区近百条大街定人、定岗、定责，实行24小时不间断巡逻检查。由此提高监控工作的及时性，处理问题的时效性，应变到位的保障性。三是实行弹性工作制，指挥中心“四班三运转〞、成立夜间督查小分队、应急分队，确保遇突发事件时的执法力量。 第二篇：政务公开自查报告xx乡2023年政务公开工作自查报告 2023年，我乡的政务公开工作在县委、县政府的正确领导下，坚持以党的十七大精神以及“科学开展观〞重要思想为指导，紧紧围绕增强工作的透明度，加强民主监督，密切与人民群众的联系，推行依法行政、优质行政、廉洁行政，进一步稳固政务公开成果，标准政务公开内容，创新政务公开形式，突出政务公开重点，提高政务公开水平，有力地促进了中心各项工作的开展，取得了明显的效果。 为进一步加强完善政务公开工作，促进了我乡政务公开工作向制度化、标准化开展，取得较好的效果，乡政府机关、全乡3个村委会和所有站所、中心小学均实行了政务、村务、校务公开。 一、统一思想，提高认识。我乡对政务村务公开工作十分重视，屡次召开工作会议进行层级思想发动，使干部职工充分认识到：推行政务村务公开制度是实践“三个代表〞重要思想的具体表达，是扩大基层民主、加强社会主义民主政治建设和改进政府机关作风建设的重要措施；通过政务公开，增强乡政府和站所、村一级工作的透明度，提高行政效率，强化对乡政府机关、站所及其工作人员行使权力的监督，提高依法行政水平，进一步转变政府职能，建设廉洁、勤政、务实、高效的政府；通过政务公开，可以消除群众误解，赢得群众支持，减少因政务村务管理不标准而引发的上访，维护农村社会大局稳定。由于狠抓了宣传发开工作，各级干部尤其是领导干部提高了思想认识，提高了推进政务村务公开工作的积极性和主动性。 二、加强领导，落实责任。乡政府和各站所、各村委会把政务村务公开工作作为一项重要工作来抓，分别成立了“一把手〞挂帅的政务（村务）公开工作领导小组和监督小组，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，并落实人员专门抓，形成了一级抓一级、层层抓落实的组织领导机制，加强了对政务村务公开工作的领导，做到领导工作到位、责任落实到人。年初，我乡调整充实了政务村务公开工作领导小组人员，确立了“党委统一领导，政府主抓，人大监督实施，党政办负责组织协调〞的工作机制，进一步明确职责，落实责任，保证了政务村务公开工作的顺利进行。 三、结合实际，全面推进。乡政府和各站所、村委会在全面推行政务村务公开。在政务公开工作中，我们注重创新思路，做到“四个结合〞：一是把政务公开与目标考核相结合；二是把政务公开与社会效劳承诺相结合；三是把政务公开与开展行风评议相结合；四是把政务公开与党风廉政建设相结合。通过这“四个结合〞，有力地推进了政务公开工作的开展，取得了明显的效果。 到目前为止，各站办所办事职责、办事内容、办事依据、办事程序、办事时限、办事结果、办事纪律都能够做到对外公开；干部任用、人事招聘、后勤效劳、重点工程招投标都能够做到对外公开。 四、拓宽公开渠道，丰富公开内容。我乡在设置公开栏、利用黑板报、召开会议等方式进行公开的同时，还通过印发简报、设置流动公开牌等形式进行公开，事关群众切身利益的事项及时公开，逐步实现了政务公开由“我们公布什么，群众看什么“向〞群众想看什 么，我们政府就公布什么〞的转变。就群众关心、关注的热点、难点及时向群众公布，接受监督。 五、健全机制，强化监督考核 一是制定了政务公开考核方法。要求各相关单位、部门做到“两到位〞（组织领导和责任人员到位）、“一标准〞（标准政务公开栏设置）、“两齐全〞（举报箱和举报 齐全）、“三挂牌〞（挂牌办公、挂牌上岗、挂牌收费）、“四上墙〞（办事程序上墙、办事依据上墙、收费标准上墙、责任人咨询 上墙）。二是完善政务公开监督机制。加强事前、事中、事后监督，定期不定期地开展民主评议活动，广泛听取群众意见和要求，征求对政务公开的意见。 六、存在问题 1、局部单位没有建立政务公开责任追究制度，政务公开制度建设还需进一步完善。 2、政务公开内容不全面、不系统、不细化。多数单位存在内容不细化，只有笼统的数字，没有按规定细化到事项。 3、档案资料不齐全、不标准。有的村（单位）对开展政务公开工作没有专门记录本，记录不及时，内容不完整。 二0一二年九月二十二日 白际乡政务公开自查评分情况 2023年9月22日 第三篇：政务公开自查报告XX县区国土资源局年政务公开工作 自查报告 2023年，我局的政务公开工作在旗纪委监察局的正确领导下，坚持以“三个代表〞重要思想为指导，深入落实科学开展观，紧紧围绕增强工作的透明度，加强民主监督，密切与人民群众的联系，推行依法行政、优质行政、廉洁行政，进一步稳固政务公开成果，标准政务公开内容，创新政务公开形式，突出政务公开重点，提高政务公开水平，有力地促进了中心各项工作的开展，取得了明显的效果。 为进一步加强完善政务公开工作，促进我局政务公开工作向制度化、标准化开展，取得较好效果，我局认真开展了政务公开自查工作，现将有关情况说明如下： 一、统一思想，提高认识。 我局高度重视政务村务公开工作，屡次召开工作会议进行思想发动，使干部职工充分认识到：推行政务公开制度是开展创先争优活动的具体表达，是扩大民主、加强民主建设和改进机关作风建设的重要措施；通过政务公开，增强透明度，提高行政效率，强化工作人员行使权力的监督，提高依法行政水平，进一步转变职能，建设廉洁、勤政、务实、高效的机关；通过政务公开，可以消除群众误解，赢得群众支持，减少摩擦，维护社会大局稳定。由于狠抓了宣传发开工作，各级干部尤其是领导干部提高了思想认识，提高了推进政务公开工作的积极性和主动性。 二、加强领导，落实责任。 我局把政务公开工作作为一项重要工作来抓，分别成立了“一把手〞挂帅的政务公开工作领导小组和监督小组，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，并落实人员专门抓，形成了一级抓一级、层层抓落实的组织领导机制，加强了对政务村务公开工作的领导，做到领导工作到位、责任落实到人。年初，我局调整充实了政务公开工作领导小组人员，确立了“党组统一领导，纪检督察室主抓，〞的工作机制，进一步明确职责，落实责任，保证了政务公开工作的顺利进行。 三、结合实际，全面推进。 在政务公开工作中，我们注重创新思路，做到“五个结合〞：一是把政务公开与目标考核相结合；二是把政务公开与社会效劳承诺相结合；三是把政务公开与开展行风评议相结合；四是把政务公开与党风廉政建设相结合，五是把政务公开同创先争优相结合。通过这“五个结合〞，有力地推进了政务公开工作的开展，取得了明显的效果。 四、健全机制，强化监督考核。 一是制定了政务公开考核方法。要求各相关股室做到组织领导和责任人员到位，标准政务公开栏设置，举报箱和举报 齐全，办事程序、办事依据、收费标准、责任人咨询 上墙。二是完善政务公开监督机制。加强事前、事中、事后监督，定期不定期地开展民主评议活动，广泛听取群众意见和要求，征求对政务公开的意见。同时，在政务公开栏中设立了群众评议意见窗，及时反映有关问题的处理落实情况。 五、存在问题 1、政务公开制度建设还需进一步完善。 2、政务公开内容不全面、不系统、不细化。存在内容不细化，只有笼统的数字，没有按规定细化到事项。 3、档案资料不齐全、不标准。政务公开工作没有专门记录本，记录不及时，内容不完整。 第四篇：政务公开自查报告xx信息化办： 为深入贯彻落实凉山州人民政府信息化办公室关于开展政务信息公开工作情况的通知（凉信办[202223]20号）精神，进一步加大我办政务信公开工作力度，提高政务信息管理和效劳水平，推动电子政务工作上台阶，我办深入细致地对政务信息公开工作进行了自查，自查情况如下： 一、政务信息公开工作准确及时、全面有效 我办严格对