2023年抓基层党建工作责任制情况报告.docx

2023年抓基层党建工作责任制状况报告 依据会议支配，现将本人履行抓基层党建工作责任制状况报告如下，请予审议。 一、主要工作 一是落实基层党建工作责任制，履行好基层党建“第一责任人〞职责。落实“党总支书记亲自抓〞的责任，为了增加工作的针对性和实效性，始终把基层党建工作摆在突出位置，做到亲自抓、带好头，切实加强基层党建。在党总支部内部明确党建工作分工，我负总责亲自抓，其他支委成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作；落实各基层组织支部书记第一责任人，局党总支定期召开基层党建工作专题会议，在听取党建工作状况汇报的根底上，认真争辩白决重要问题，形成“集体领导，书记亲自抓党建，层层落实，一级抓一级〞的党建工作格局。 二是严格党员教育管理，正风肃纪，努力建设为民、务实、清廉的粮食队伍。首先，学习贯彻党的十九届五中、六中全会精神和系列讲话重要讲话精神，结合“两学一做〞学习教育，以整风精神连续开展好“三严三实〞专题教育。坚决反对“四风〞问题，重点转变党员干部作风，着力解决群众反映猛烈的突出问题，使专题教育取得实效。8195; 二、存在的问题 一是思想生疏不到位。党建工作不同程度地存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要〞的现象；局部党员重业务轻党建的思想还较为根深蒂固，党建工作摆不上应有的位置，即使抓党建工作也是被动应付，缺乏搞好基层党建工作的责任和激情。 二是党建工作机制不完善。党建工作的考核奖惩方法、党员的教育管理制度和鼓励约束机制没有建立、健全和完善，党建工作缺乏必要的实施手段，号召力不强，推动力不够，工作难以开展。 三是党建工作内容不丰富。基层党内组织生活缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，吸引力和分散力不够；局部党组织对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生气和活力；基层党建工作无特色。 三、努力方向 一是提高生疏，创新党建工作的思想观念、提高党建工作者的总体素养。深刻生疏党建工作效劳中心的重要作用。要围绕进展抓党建，抓好党建促进展，把基层党建工作做到人民群众关心的热点上、放到作风的改进上、体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、相互促进的局面。 二是强化管理，健全党建工作机制。健全基层党建工作责任制。基层党组主要领导同志要负起党建第一责任人的重任，把党建作为整体工作的重要组成局部，统筹支配，定期争辩。并建立基层党建工作绩效考核评价机制。只有通过建立绩效考核评价机制，才能引导基层党组织自觉地围绕中心任务开展工作，提高效劳进展、效劳基层、效劳群众的力量。 三是立足本职，丰富党建工作内容。要围绕全党的中心工作，把促进地方经济进展和社会稳定作为加强和改进基层党建工作的动身点和落脚点；要创新基层党建工作的载体，丰富党建工作内容，在工作方式上有所改进和突破；要针对党员干部的不同工作岗位及思想实际开展党建活动，突出政治性、针对性、有效性、渗透性，不搞形式主义，要在化解冲突、理顺关系、调动乐观性等方面来体现党建工作的成效，推动党的建设。 3