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2023年警察学院党建工作自查报告.docx
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2023 警察 学院 党建 工作 自查 报告
警察学院党建工作自查报告 根据省委、省直工委的部署要求,我们对如何稳固先进性教育活动成果,贯彻落实中央关于加强党员经常性教育的意见,认真落实xx警察学院先进性教育活动整改方案,加强基层党建工作进行了自查。 我院的保持共产党员先进性教育活动是2023年上半年随省公安厅第一批进行的,在省直工委和省公安厅党委的部署指导下,全院659名共产党员参加了这项活动。通过先进性教育活动,全院党员的党员意识和纪律观念明显增强,思想认识明显提高,努力方向更加明确,干事创业劲头更足,模范带头作用更突出,党支部的战斗堡垒作用得到进一步发挥,凝聚力和创造力得到空前提高,干群关系、党群关系明显改善,各项规章制度进一步健全,促进了教学、科研和管理水平的提高,并初步形成了保持党的先进性的长效机制,积累了许多成功的、成型的经验和做法。 为了稳固先进性教育活动所取得的各项成果,学院党委带着全院党员和教工,深刻领会中央和省委文件精神,坚持建立和完善保持党员先进性的长效机制与学院各项工作实际相结合,坚持把解决影响学院开展的难点和薄弱环节作为党建工作的出发点和落脚点,着力解决突出问题,不断推进学院的内涵建设,取得了丰硕成果,形成了珍贵经验。 一、稳固先进性教育成果的根本做法和主要经验 (一)发挥党委核心作用,统一党员思想认识 1、强化理论学习,提高决策水平,赢得群众信任 党委班子是我院各项工作的核心,是党员干部及全体师生员工的思想灵魂。自2022年,当时的xx学院党委强抓历史机遇,统一全校教工的思想,坚决信心、整合资源、优化环境,带着全校师生成功申办本科,开创了xx公安教育事业的新的里程碑以来,党委班子的核心作用越来越明显,班子成员的凝聚力越来越强。在先进性教育活动过程中,三个阶段的满意度测评均到达了20230%,以及2023年对党委班子的考核过程中,优秀率到达95%以上,这充分证明了学院党委是受群众信任和爱戴的。近几年来,尤其是先进性教育活动开展以来,我院党委班子认真落实党委理论学习中心组的学习制度,不断加强科学理论的学习研究与实践,集中精力谋大事、把方向、管全局,以科学的教育开展观超前思考,解决学院建设与开展的重大问题,精诚团结、开拓进取,圆满完成了各项工作任务,充分发挥了政治核心、领导核心和团结核心的作用。 2、启动大讨论方案,统一思想认识 明确的办学思路是高校开展的前提,为了适应公安本科教育的新形势,明确开展方向,理清工作思路,学院党委适时启动了“如何办好xx警察学院〞大讨论活动方案,充分发挥群众智慧,探讨学院办学定位、办学指导思想和办学特点等事关长远的问题。采取走出去、请进来,自身总结与外出学习相结合,专家论证与群众参与相结合等方法,先后组织六个考察团赴公安本科院校和地方院校进行调研学习,并通过举办研讨会、报告会、专题讲座,开阔教工视野、启发教工智慧、调动群众参与学院决策的积极性,组织教工撰写论文x余篇,调研报告十几个。 为期一年的大讨论活动,以及近两年的摸索探讨,院党委确立了“围绕一个目标,坚持两条原那么,全面提高五个水平〞的总体工作思路和坚持走内涵式开展道路的指导思想,即以办成合格警察学院为目标,坚持遵循高等教育规律的原那么和突出公安教育特色的原那么,全面提高教学科研水平、内部管理水平、队伍管理水平、硬件建设水平、为实战效劳的水平,以质量立校、以人才强校、以特色兴校。 在这一办学思路的指导下,全院党员教工思想有了主心骨,行动有了新指南,工作有了高标准,学院各项工作有序开展,全院上下形成了心齐、风正、气顺的良好气氛,为进一步提升办学层次奠定了坚实的思想根底。 (二)加强建章立制,形成长效机制 以升本和先进性教育活动为契机,及时将制度建设提上议事日程,在先进性教育活动过程中就开始着手修订和完善各项规章制度,在党委的统一安排下各部门系统地梳理各项工作,初步形成了保持党的先进性的学习教育机制、科学决策机制、执行责任机制、效劳群众机制、监督约束机制、考核评估机制、奖惩鼓励机制和择优劣汰机制。 1、制定和完善规章制度。根据公安本科院校的办学规律和要求,按照科学化、标准化的原那么,认真分析升本后面临的新形势、存在的新问题,注重把整改工作与推进学院精益化管理相结合,与建章立制相结合,为想干事、会干事、干好事的干部搭建平台,营造干事创业的浓厚气氛并提供制度保障,各部门有方案、有组织地进行了较大规模的修订和完善规章制度工作。近两年来,我院针对先进性教育活动中群众提出的意见、建议和自我查摆出的问题,找出学院管理工作中存在的问题和漏洞,共制定各项规章制度x多个,党的建设、教学科研、行政后勤、学生管理等各方面的工作根本上都做到了有章可循,形成了较完备的制度体系,各项工作得到了良好的标准。 2、严格落实各项管理规定。在制定和完善规章制度的同时,学院党委严抓各项管理规定的落实,建立和健全监督检查机制,努力做到靠制度管人,靠目标管事,不断标准工作程序,确保各项管理制度落到实处。 (三)健全基层组织,发挥战斗堡垒作用 1、健全党的基层组织机构。为了适应本科教学和新机构下的党员干部管理工作,党委及时对党的基层组织进行了调整,全院设立x个党总支和x个党支部,形成健全严密的党的组织网络,不断扩大党的工作的覆盖面。针对离退休党员人数多、独立性强、差异性大的特点,设立了离退休干部党总支和x个党支部。进一步明确总支、支部的职责,标准基层党组织的工作,并坚持把先进性教育活动中创造的好经验,形成的好做法转化为经常之举,使之制度化、标准化。 2、加强基层党组织班子建设。为充分发挥党总支和党支部的战斗堡垒作用,及时选配了党总支、党支部书记,及政工干部队伍,把一大批政治坚决、工作责任心强、组织协调能力好、群众威信高的同志选拔到了党总支、党支部的领导岗位上来,并加强对党务工作者进行培训,制定鼓励措施,加强政工干部队伍管理,全面提高政工队伍的思想素质、业务能力和管理水平。 (四)着力队伍建设,提高整体素质 1、配齐配强中层干部队伍。为适应本科教学管理需要,党委及时对学院的组织机构进行了调整,并顺利进行了x名正处级、x名副处级、x名正科级、x名副科级领导干部的提拔任用和调整,一大批政治坚决、能力突出、作风过硬、群众公认、具有丰富工作经验的同志走上了领导岗位,为各方面工作提供了组织保障。 2、认真做好开展党员工作,不断补充新鲜血液。学院坚持“三个到位、严把四关〞,即对积极分子、预备党员教育管理到位,对支部工作检查、指导、监督到位,对开展党员工作的方针政策和规定的贯彻执行到位,在开展中由支部把好培养教育考察关,组织部门把好民主测评、征求群众意见关,党总支和组织部门把好审查关,团委、学生处联合把好综合素质关,保证把大学生中最优秀分子和教师中的骨干力量吸收到党内来,近两年来,共开展党员x人,培训入党积极分子x余人。 3、加强教工队伍的思想作风,严格队伍管理。学院党委组织教工深入学习党的方针政策,全面贯彻落实上级有关文件精神,开展经常性的政治思想教育,增强教工的政治素质和理论修养,坚决落实公安部“五条禁令〞,增强教职工的组织纪律观念。学院领导在不同场合、不同时间始终注意强化教工的警察意识,党性观念,强调公安院校是公安机关的重要组成局部,教师首先是人民警察,其次才是教师,学生首先是预备警察,其次才是大学生。坚持把培养服从党的绝对领导,忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治合格人才作为队伍思想作风建设的出发点,教育干警牢固树立警察意识,这是队伍建设的灵魂,也是保证学校政治方向的根基。 4、加强教师队伍的专业能力建设。学院不断加大对青年教师的培养力度,鼓励中青年教师在职攻读硕士、博士学位,到目前为止拿到硕士学位有x名,博士学位有x名,还有大量的在读硕士、博士。另外,为提高教师的实战技能,了解公安工作实际,提高教学科研水平,定期选派年轻教师到公安基层进行挂职锻炼,并形成制度。组织骨干教师为基层公安机关进行破案指导和讲课,选派人员到泰国、德国、韩国、日本等国家进行进修学习、考察访问,开阔了教师的视野,提高了办学层次。近两年来,我院的教学科研水平不断提高,犯罪现场勘察、法医学、治安管理学、犯罪心理学等四门课程已申报“部级精品课程〞,其中法医学已经被确定为部级精品课程,侦查专业、痕迹检验、治安案件查处三个省级教改工程完成鉴定验收,到达国内领先水平。今年有4个科研课题获得公安部部级立项,在全国公安院校中列第二位。尤其是干警培训工作取得新的突破,2023年12月,公安部国际合作局来我院考察后,确定我院为外警培训基地,目前已成功承办了三期培训班:上海合作组织高级警官研修班、土耳其群体性事件处置培训班、多米尼克国高级警官培训班,受到公安部、商务部的充分肯定和外警学员的高度赞扬,这是我院历史上的一次大飞跃、一个重要的里程碑,大大提升了我院的办学层次,也开阔了教师的视野,促进了教学科研水平的提高,宣传了xx公安教育的新形象。 (五)结合正规化建设,加强各项管理 1、将正规化建设的要求贯彻到各项实际管理工作中 学院党委按照公安部公安院校正规化管理的要求,结合先进性教育活动中提出的事关学院建设开展的十二项全局性、重点性工作的整改问题,由党委书记负总责,党委成员按工作分工,逐一明确责任,认真搞好整改,通过实实在在的整改,使全院师生看到明显的整改成果,看到学院出现的新面貌、新变化,使大家切身感受到先进性教育活动是一项群众满意工程。近两年来,学院对职工和社会关注的教学管理、学生管理、行政后勤管理、招生分配、治安保卫、文明建设等工作进行了整改,严格标准、催促检查,取得了显著成效。2023年公安部组织有关专家对全国34所公安院校进行调研评议,我院被评为a等院校,名列省属院校前茅,得到了公安部领导的高度评价和充分肯定,被确定为公安院校正规化建设示范院校。今年3月,我院又被省精神文明建设委员会授予“省级文明单位〞。5月,顺利通过了省高校工委、省教育厅组织的“平安校园〞建设检查评估。 教学管理不断加强,对教学管理加强检查,强化监督,探讨论证了课堂教学评估方案,确保了教学大纲、教学方案的落实,维护了良好的教学秩序,实行了新的学生学籍管理制度,加强了试题库建设,进一步完善了教考别离,促进了教风、学风、考风的进一步提升。行政后勤管理主动效劳教学科研,工作水平有了进一步提高。学生管理不断取得新成绩,进一步加强了学生管理和思想政治工作,学生以“忠诚〞为核心的警察意识不断增强。招生分配工作机制更加完善,加大了监督力度,最大限度地减少了人为因素和不良风气的干扰。 2、开展争创“五个好〞活动,加强党员日常管理 我院认真学习贯彻落实中央关于加强党员经常性教育的意见等四个文件,省委关于全面推进党的基层组织建设纲要,在全院开展了争创“五个好〞活动。各党总支、党支部力争做到领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、基层和群众反映好;全院党员努力到达政治素质好、工作业绩好、效劳群众好、履行义务好、思想作风好的要求。坚持在先进性教育活动中形成的行之有效的党员管理经验,对党员的开展、管理、教育进行严格标准,制定了党员开展细那么、党费收缴、管理和使用规定、党总支、党支部工作细那么以及总支书记、支部书记工作职责等规章制度。严格党的组织生活,坚持和完善党员汇报思想制度和民主评议党员制度,严格三会一课制度,对党员进行系统性的政治思想教育。 3、坚持工作创新,健全党员教育体系 我院党建工作始终坚持创新原那么,做到与时俱进,不断开拓创新的方式和内容。在先进性教育活动中,就注意充分发挥党支部的作用,各党支部采取灵活多样的形式,围绕预定主题,开展教育。学院党委非常重视党员教育体系建设,通过近两年的努力这个政治教育体系

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