2023年街道基层情况工作报告.docx

街道基层情况工作报告 街道在基层组织建设年实施过程中，坚持“强党建、惠民生、促开展〞理念，按照“规定动作不走样，自选动作有特色〞的工作原那么，做到“四个强化〞，实施“四大工程〞，扎实推进基层组织建设年工作，确保党组织的纯洁性。 一、根本情况 区街道办事处地处北大门，是“一江两岸〞区域性中心大城市建设的核心区。全街幅员面积129平方公里，人口89842人，其中非农业人口占73%，XX县区建成面积12.85平方公里。全街有投产工业企业256家，其中2022万以上规模工业企业到达58家，50强企业2家。现有20235个基层党组织，其中1个党工委，14个村（社区）党委，2个厂党委，1个党总支，87个党支部，共有党员3390人。近年来，全街坚持以效劳园区、效劳新城、效劳企业、效劳群众为宗旨，全力打造二环工业之都、宜居之城新。202223年以来连续三年荣获全区镇街综合考核第一名。 二、主要做法 （一）“四个强化〞确保基层组织建设建设年活动有序推进 一是强化领导。召开基层组织建设年发动会议，统一思想认识，成立以党工委书记任组长、分管副书记为副组长、党工委委员为成员的基层组织建设年活动领导小组，明确街道党工委书记为第一责任人，负总责、亲自抓；其他成员为直接责任人，具体抓，强化组织领导，确保了基层组织建设年活动有人管事、有人办事。 二是强化宣传。利用播送、宣传标语等各种宣传手段，加大对基层组织建设年工作的宣传。重点宣传党的各项方针政策，新型农村社会养老保险、农村低保和强农惠农政策等。结合的当前重点工作，对征地拆迁、森林防火、公路建设、饮水平安等重点工作进行广泛宣传，切实做到了家喻户晓。同时，在公路沿线做了固定式标语2023余幅，发放了宣传资2022余份，营造浓厚的党建工作气氛。 三是强化责任。印发了创先争优活动中开展基层组织建设年主要任务分解，将责任层层分解，逐级落实。建立了“书记抓、抓书记〞制度，每季度专题研究一次党建工作，在明确工作职责、工作目标、工作范围的根底上，对各村（社区）书记的“德、能、勤、绩、廉〞等方面逐一量化，对书记的政治素质、能力水平、工作实绩，通过考核、述职、民主评议、等手段，实施综合评价，到达了对书记的无缝管理，充分调动了书记的工作积极性。 四是强化考核。制定村（社区）目标管理考核方法，将党建工作作为村（社区）评优评先的先决条件；出台街道创先争优考核方法，把党员干部在创先争优活动中的表现纳入个人工作实绩考核。在“七一〞前夕，开展创先争优专项表彰活动，并对先进进行广泛宣传，起到典型鼓励、党员带头示范作用。 （二）“四大工程〞确保基层组织建设年活动扎实有效 一是“联建工程〞构筑坚强堡垒。探索推行“横向联建联管、纵向共促共建〞的党组织建设模式，推进“村村联建〞、“村企联建〞、“村社联建〞，扩大党组织覆盖面。在长冲、红豆等村（社）建立农村专业合作社党组织，在牌坊、东方红等社区推行建立社区大党委，以党建促开展。组织机关、企事业单位、社区、“两新〞党组织与68个农村基层党组织开展结对共建活动，逐步健全与城乡统筹开展相适应的党组织体系。将机关党员派驻到各基层党组织，特别是软弱松散的党组织进行党建指导。对全街的87个党支部进行了换届选举，选出了“三高〞型党支部成员。把那些愿干事、能干事、干成事，带头致富能力强和带着群众共同致富能力强的“双强〞型人才及时充实进了党支部班子，进一步强化基层党组织战斗力。 二是“素质工程〞提升干部能力。围绕“新班子、新机制、新气象〞目标，加强村（社区）“两委〞换届后班子建设。通过“一月一次督查，两月一次交流，一季一次评比，半年一次小结〞，打造遵纪守法、办事公正、作风扎实、致富能力强、热心为民效劳的村（社区）“两委〞班子。整合资源，采取“请进来〞和“走出去〞相结合的方式，开展全街党员干部培训。4月份，对全街280名村（社区）干部、党组织书记和党务工作者进行了党风廉政、党建工作、民政、计生等工作的业务培训，进一步增强广阔党员干部的业务能力和干事创业热情。结合“万场院坝会〞，开展“我为基层讲一课〞活动，组织机关党员干部到所联系的党组织讲党课，将党的方针、政策送到达最前沿，使党建宣传不留死角。 （三）“鼓励工程〞锻造时代先锋。制定区街道党员先锋指数和党组织先进指数评价方法，分类别制定了村（社区）党员、“两新〞党员、机关党员先锋指数测评表，要求各党支部结合“一讲二评三公示〞，组织党员按月开展先锋指数评价，并将评比结果进行展示。在“星火行动〞中，探索“2+n〞模式，开展“星级党员〞争创活动和“星级党组织〞评选活动。“2+n〞模式即为：在区委组织部提出争创五类“明星党员〞的根底上，要求所有党员必须先创“两星〞（美德之星、效劳之星），然后“添星〞；每个基层党组织必须先成为“学习火炬〞、“和谐火炬〞，再参评“三星〞及以上级别火炬党组织。通过争创活动，激发了党员学知识、干事业的热情，激发党组织的不歇动力。近百名党员成为各行各业“示范岗〞，陡石村、杨林社区党委被命名为基层党建区级示范点。酒厂集团公司被命名为“两新〞组织党建工作市级示范点。 （四）“阵地工程〞夯实党建根底。抓住新农村建设、“双百〞现代化大城市攻坚等开展契机，整合工程资金，加大对全街村级阵地建设和设施配套力度。按照“八个一〞要求，积极投入资金，对已建成的上档升级，完善配套设施；未建成的多方协调，高标准筹建，力争在今年完成草坝村阵地建设，大力发挥村（社区）阵地党员活动中心、村民议事中心、便民效劳中心、教育培训中心、文化娱乐中心的作用。 三、下一步工作打算 一是丰富载体，抬建平台、突出特色。将的征地拆迁、森林防火、农村公路建设等工作和党建工作结合起来，总结工作方法，力争在基层组织建设年活动中出经验、出亮点。陡石村、杨林社区党委争创市党建示范点。 二是抓好班子、带好队伍、办好实事。继续做好各基层党组织书记、党务专干、村（社区）两委会干部的培训工作，完善党建工作考核制度，深入推进“三项制度〞、“三项活动〞、“万场院坝会〞、“星火行动〞，大力打造民生党建，进一步密切党群、干群关系，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力。 三是明确目标、狠抓落实、注重实效。按照基层组织建设年实施方案和任务分解要求，充分发挥基层党组织的积极性，紧紧围绕区委统一部署，切实抓好基层组织建设年各项活动，充分发挥基层党组织推动开展、效劳群众、凝聚人心、促进和谐的作用。按照有人理事、有钱办事、有阵地议事、有制度管事的“四有〞要求，整合资源，切实加大对党建工作的保障。加强对软弱松散党组织的整改，派驻党建指导员，标准和完善党建工作，牢固树立“党建主业〞思想，推动全街的党组织建设提档升级。 第6页 共6页