2023年妇联主席工作报告.docx

妇联主席工作报告 各位执委， 同志们： 今天我们在这里召开市妇联十六届二次执委会议。会议的主要任务是：认真贯彻落实党的十八届三中全会、中国妇女十一大精神、省第十三次妇代会和市委十三届五次全体（扩大）会议精神，总结2023年工作，部署2023年任务。下面，我受市妇联十六届常委会的委托作工作报告，请予审议。 一、2023年工作回忆 一年来，市妇联认真学习贯彻党的十八大、十八届三中全会以及全国、省妇女代表大会精神，紧扣“聚群团合力，促转型开展〞推进年活动主题，以统筹推进城乡妇女开展、深化文明和谐创立、效劳妇女儿童民生、夯实妇联组织根底为重点，求真务实，扎实工作，认真履行组织、引导、效劳妇女和维护妇女儿童合法权益的职责，推动全市妇女工作更好更快地开展，为促进全市经济社会转型升级跨越式开展做出了积极奉献。 （一）围绕经济转型升级，推动城乡妇女创业就业 1.搭建学习交流平台，抓好技能素质提升。针对女企业家、女创业者、女能手、创业母亲等不同群体连续举办四场创业女性故事巡回报告会，用身边的女性创业故事鼓励广阔妇女。每季开展女企协、女创协活动，组织会员走进企业参观学习、分享交流，着力打造“丽人有约〞和“聚娴沙龙〞活动品牌，积极构建学习交流、合作开展的共享平台。举办创业创新报告会，帮助女企业家、女创业者更新经营理念，提升创业能力。继续组织推荐创业女性参加浙江大学全球创业研究中心“巾帼圆梦〞方案，8名创业女性通过面试取得培训资格。依托省市平台，组织女能手参加全国性、省级人才培训，5人获得农产品经纪人中级资格证书。面向城乡失业失土妇女组织开展育婴员（月嫂）培训，93人获得全国通用的育婴员（月嫂）职业资格证。各级妇女组织举办家政效劳、农村实用技能、经营管理知识等各类培训班159期，培训妇女8479人（次），进一步提高妇女创业就业的意识和能力。 2.落实帮扶效劳措施，抓好巾帼创业扶助。深化巾帼创业帮扶工作，认真落实巾帼创业小额贷款贴息政策。加强前期申报、基层初审、实地核查、资料核对工作，11名创业女性获得12.75万元财政贴息，46个工程申报2023年贷款贴息，帮助解决创业资金难题。举办第十届“架金桥、促开展〞女性就业专场招聘会，135家进场企业共推出适合女性就业的岗位3391个，达成就业意向197人。积极选树创业典型工程，掌握小额贷款女性创业就业典型工程2023个，建立巾帼创业示范基地6个，斜桥镇巾帼创业示范基地吸纳了20多名创业妇女开展果蔬种植，解决了20230多名妇女就业。加强女性网商创业基地建设，举办女性网商创业案例征集活动，助推女性在电子商务领域创业就业。 3.深化主题活动引领，抓好巾帼建功创立。深化“巾帼建功〞活动，召开全市巾帼文明岗创立工作会议，邀请先进岗作经验交流，巾帼建功标兵作岗位事迹介绍。指导各级巾帼文明岗创立、复检工作，新创成省级“巾帼文明岗〞2个，嘉兴级“巾帼文明岗〞2023个。在全市各级文明岗中开展“十佳示范带动X8226;百岗结对联动X8226;千员效劳推动〞主题活动，引导城镇妇女职工岗位建功、岗位成才。以“岗位效劳社会大行动〞为载体，发动岗位成员积极参与水环境治理、“优美庭院〞创立、“文明交通文明行〞等志愿效劳活动，以活动提升“巾帼建功〞影响力。举办“巾帼文明岗〞创立成果展板制作比赛，集中展现各巾帼文明岗深化岗位竞赛、树立先进形象、提升优质效劳和公益结对帮扶等方面的风采，共评选出优胜展板15块。主动融入全市经济开展大局，参与招商引才工作，争取中华女子学院在我市建立校外人才培养基地和全国妇女干部培训基地，在对外宣传、研发设计和应用性女性人才培养引进等方面加强交流合作。 （二）围绕文明和谐建设，引领妇女传承美德弘扬新风 1.全面提升妇女综合素质。通过座谈、征文、朗诵会、演讲比赛等方式广泛开展党的十八大、十八届三中全会学习宣传和“我与中国梦·巾帼共筑梦〞宣传教育活动，引导广阔妇女将个人前途命运与中国特色社会主义伟大事业联系起来，敢于有梦、勇于追梦、勤于圆梦。开展“十佳创业女性〞、十佳“巾帼建功〞标兵以及优秀女企业家评选，举办潮乡优秀女性事迹报告会，并广泛运用网络、报刊、电台等媒体宣传先进典型。成立“魅力女性幸福生活〞课堂讲师团，深入村（社区）、学校、企业开展科学文化、法律法规、婚姻家庭、卫生健康等各类专题讲座42023期，不断提升城乡妇女的综合素质和精神素养。 2.全面提升家庭文明素质。指导完成全市文明家庭复评工作，全市18.47万户家庭参与“八星级文明家庭〞评创，建成率90.2%。与市总工会、市文体局联合举办“爱岗爱家·共创美丽xx〞曲艺大赛，通过相声、小品、快板、弹唱等曲艺形式展现广阔城乡家庭参与文明创立，构建文明和谐新风的场景。开展敦奴杯“最美xx人—-十佳好婆媳〞评选活动，对评选出的“十佳好婆媳〞进行集中表彰和媒体宣传，在全社会进一步倡导“尊敬、理解、包容、和谐〞的新型婆媳关系文化。各基层妇女组织广泛开展“文明家庭示范户〞、“好家长〞、“好妯娌〞评选表彰及感恩母亲、浓情端午等各种形式的家庭文化活动，倡扬文明和谐新风，推进家庭道德建设。 3.全面提升优美庭院创立水平。制定年度优美庭院创立方案，召开全市“优美庭院〞创立现场推进会，全面推行巾帼志愿者活动日制度，优美庭院创立工作纳入全市星级美丽乡村创立考核体系。组织开展了“创立优美庭院·绿进农家〞赠绿植绿、“绿色生活在我家——废旧物品换幸福花种〞、“优美庭院〞摄影比赛等主题活动，制作发放围裙4000余份，进一步扩大创立宣传。各镇（街道）先后召开了优美庭院创立推进会，并以“创立优美庭院共享品质生活〞为主题，开展了“姑嫂踏春，感受美丽乡村〞优美庭院采风摄影、“美丽家园·零零后在行动〞、“万盆花卉送农家〞、“我们的美丽家园〞少儿绘画等活动，广泛发动妇女和家庭成员参与庭院洁化、绿化、美化、序化活动。全市新创嘉兴级优美庭院示范村12个，xx级示范村18个，40%以上的家庭到达优美庭院示范户标准。 4.全面提升科学育儿理念。制定下发xx市2023年家庭教育工作方案，系统部署全年工作。开展xx市示范家长学校标准制定和创立申报工作，全市培育示范家长学校2023所。深入实施“科学家教城乡行〞活动，面向城乡家庭特别是新居民子女和孤困儿童家长等重点群体，组织173场家庭教育讲座免费进学校、进企业、进社区。结合“万名学生下社区进村落〞活动，组织开展“爱我新xx共享潮博会〞绘画比赛。家庭教育工作阵地建设扎实推进，在“潮乡半边天〞开设“阳光家教〞专栏，在妇联官方微博开设“父母微课堂〞，市直机关成立机关家长学校，海洲街道成立新居民家长学校，学校、社区（村）、播送以及网上家长学校等立体化的家庭教育平台初步形成。 （三）围绕社会管理创新，保障妇女儿童合法权益 1.规划引领，参与源头维权。认真组织开展妇女儿童开展“十二五〞规划中期监测评估工作，大力推进妇女七大领域、儿童五大领域开展目标和14项实事工程建设，两个规划实施进展顺利，重点实事工程推进有序，成功创立为首批省实施妇女儿童开展“十二五〞规划示范市。主动协调争取，推动政府在组织实施好35-49周岁农村育龄妇女“两癌〞筛查年度实事工程的根底上，制定出台加强妇女“两癌〞筛查工作的意见，从2023年起全面启动35-64周岁城乡妇女两年一轮“两癌〞免费筛查工作，从政策上保障妇女健康促进工程的持续性、常态化开展。 2.立足家庭，强化社会化维权。抓住“三八〞妇女维权周、“反家庭暴力日〞、“法制宣传日〞等契机，以“万户家庭普法行〞为载体，开展“男女平等根本国策〞、“反对家庭暴力、筑牢平安家园〞、“防邪知识进万家〞等宣传教育活动，通过网络微博、公益广告牌、发放防邪建议书、组织女律师送法下乡、“学法用法示范户〞培育等形式将法制宣传送进千家万户。强化基层妇女维权阵地建设，妇女儿童维权工作进入市联调中心，为妇女儿童提供及时、有效的维权效劳。全年接待信访98件，信访调处率20230%。市妇联连续十年被评为“平安创立工作先进单位〞。进一步发挥市婚姻纠纷调解委员会作用，开展婚姻家庭问题指导和矛盾纠纷的调处，强化“老舅妈〞队伍的业务教育培训，一年来，共受理各类婚姻家庭纠纷260余件，其中表示和好70对，暂缓离婚93对，协议离婚97对。同时，通过在xx日报开设婚姻观察室专栏、制作让爱回家微电影等手段宣传普及健康正确的婚姻家庭观念。稳步推进首个“阳光与你同在——关爱单亲妈妈〞社工效劳工程，全年开展个案8个，组织小组活动24次，效劳对象80名。指导成立法律咨询、心理健康、婚姻家庭等3支巾帼志愿效劳队，根本建立起“社工+义工+妇工〞运作管理模式，为单亲妈妈提供更为专业全面的社工效劳。被评为2023年度市优秀社工效劳工程。 3.扶贫帮困，深化实事维权。在实地走访的根底上，确定12位有创业能力、创业意愿的母亲为“助推贫困母亲创业帮扶行动〞的受助对象。联合安正慈善基金会为每位受助者提供3000-4000元的生产物资，联系结对女能手一名，并组织农技人员定期上门指导和技术培训。加大对工程实施情况的跟踪评估，动态掌握帮扶成效。深化潮乡“社会妈妈〞爱心结对活动，引导广阔妇女争当“社会妈妈〞，奉献爱心，开展“手牵手温暖你和我〞公益活动。争取慈善总会支持，继续实施“关爱成长〞孤困儿童慈善助学活动。举行女企业家“手拉手你我同行〞慈善募捐，开展“情暖母亲爱心礼包〞赠送活动。马桥街道“你我牵手〞结对帮扶温暖工程、长安镇巾帼创业扶贫基地和儿童“圆梦方案〞、硖石街道关爱失独家庭“康乃馨行动〞等，全市各级妇女组织都以实实在在的举措送去关爱效劳，帮助困难妇女儿童改善生活状况。 （四）围绕作风建设要求，夯实妇联基层组织根底 1.全面拓展妇联组织网络。大力推进“两新组织〞妇女组织建设，全年新建成“两新组织〞妇女组织151个，符合条件的“两新组织〞妇女组织组建率达86%。按照“五亮〞要求，扎实推进“两新〞妇女组织“妇女之家〞建设，指导“两新组织〞妇女组织结合企业特点和妇女需求，开展宣传教育、文化活动、技能比武和巾帼文明岗创立，助推“创业创新活力和谐〞企业创立。全市培育“两新〞组织妇女组织示范点26个。创新推行妇女之家“1+x〞网格化效劳模式，健全以村（社区）“妇女之家〞为龙头、假设干网格联系点为根底的基层妇女工作组织效劳网络。全市建立“妇女之家〞联系点435个，推进妇女工作进网格、进家庭，进一步夯实妇联基层组织根底。成立女律师协会，指导女企业家协会换届，女企业家协会、女创业联盟协会等女性社会组织已成为会员之间交流学习、合作开展、效劳社会的重要平台。抓住村级组织换届契机，扩大基层妇女参选参政，制定下发关于推进农村妇女参与基层民主管理意见，部署指导村级组织换届中妇女进村“两委〞工作，村两委中女干部比例达26.83%，比上届提高1.04个百分点。在丁桥镇开展村级妇女组织换届试点工作，为全市村级妇女组织换届提供指导，积累经验。 2.大力提升妇联干部素质。联合市委组织部、市委党校举办全市基层妇女干部培训班，全市各镇（街道）妇联主席、市属妇女组织负责人和各村（社区）妇女干部约260人参加了党的十八大、妇女工作和社会实践能力为主要内容的业务培训。编印下发xx市基层妇女工作指南，加强对基层妇女工作的标准化指导。认真贯彻落实关于改进作风建设的规定，深化“进村入企访妇情，效劳妇女办实事〞主题活动，深入开展“三民〞走访和“两富同行〞结对帮扶工作，推行民情日志制度，开展妇女工作重点课题调研，评选优秀民情日志6篇，优秀调研报告7篇，有力推进妇女工作的理论研究和工作创新，使效劳妇女的各项工作更具前瞻性和实效性。积极推行妇联机关中层干部上讲台，进一步提升机关干部的理论水平和综合素质。在各镇（街道）妇女组织中继续开展年度特色工作的申报创立，在市属妇女组织中开展创意活动的评比表彰，以工程化管理的手段推进