2023年校长度个人工作述职报告.docx

校常年度个人工作述职报告 　　梳理总结2023年工作，作如下述职，敬请全院教职工评议。 　　一、一年来，最大的警醒是把持办学定力，引领正确导向，严防急躁、冒进、盲动，严防急功近利追求短期政绩。坚持系统思维、战略思维、辩证思维和底线思维，统筹谋划，整体观照，突出重点，循序渐进;尊重历史，着眼开展，确保学院在改革振动、班子不齐和临难负重的特定阶段稳定有序、稳中求进。坚持以规律为导向，以标准为导向，以问题为导向，以改革为导向，团结带着党委一班人，依靠全院教职工，通过内涵开展大讨论，统一坚决方向、把握规律、传承创改、提振内涵主题，围绕贯穿“二条主线〞、统筹“三个导向〞、谋划“四大战略〞、启动“六项改革〞、实施“七项改进〞、展开“六项建设〞、破解“六个历史遗留问题〞、推进“九项工程〞，布局安排，纠偏扶正，一件一件做，一项一项干，求真务实不折腾，取得年度阶段性成效。但是，有二个方面未实现预期目标：一是学院首届党代表大会按照上级主管部门的节奏没有在年内正式召开，仍处于筹备推进之中;二是中层班子建设受到职数已被前几年用尽占满的历史局限，未能在年内有效展开。 　　二、一年来，最大的责任是党的群众路线教育实践活动整改任务认领、落实责任。整肃纪律作风、加强党风廉政建设、严格管党治党的主体责任。这是自己作为书记、院长的第一责任和首位责任。坚持按照党员领导干部的纪律作风要求自己，严守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和生活纪律，严守党的规矩，始终保持党员干部的政治觉悟和思想敏锐，讲政治，讲原那么，思想上、言行上与党中央保持高度一致;认真学习领会习书记的系列重要讲话精神，认真学习贯彻中央、省委和上级组织的各项重要精神。积极落实各项部署和安排，认真组织和参加党委中心组学习活动，不断提高政治理论水平，增进党性修炼，修养政治素质，牢固树立“三个自信〞。坚决贯彻中央“八项规定〞和省委“六条意见〞，以严肃认真、求真务实的态度认领整改书记、院长责任分工及个人分析检查的问题;坚持反对和克服官僚的主义、形式主义、享乐主义和奢靡之风，以上率下、以己率人，严格“三公〞管控和带头遵循。坚持政治建校，立德树人，把握大学生思想政治教育第一课的主导意识，把握学校意识形态工作的主阵地和话语平台，突出师德师风和社会主义核心价值观教育，带头营造风清气正的政治生态和严肃的党内政治生活。重视纪律作风整治和党风廉政建设与反腐倡廉工作，支持、催促纪委履行监督责任，强化“三线〞意识、“六位一体〞责任体系和“关键岗位〞源头治理;始终保持艰苦奋斗、勤俭节约、公平公正、宽容待人、平易近人的领导作风。认真执行领导干部重大情况报告制和廉洁自律承诺制，严于律己，清廉简朴;全面推行党务公开、院务公开，带头接受监督;时刻警醒平安校园建设的稳定责任和保密责任，把好“一票否决〞治理关，推进文明建设;积极以良好的带头作用推进落实纪律作风建设新常态。但是，本年度只是完成了阶段性、形式性、专项性目标任务，纪律作风建设永远在路上，还需要不断抓常抓长抓久。 　　三、一年来，最大的压力是学院稳定可持续的经费保障。在一年之内统筹安排、解决好三大任务：一是按照公益二类事业单位的定位，补上历史课，启动岗位身份认定，调补教职工、离退休人员工资和津贴，按政策实现了全员足额发放。二是消解前几年一些不标准的突发性建设和活动的欠账，在一年内根本完成了南北院道路刷黑、北院停车场、南院文体中心、北院十大名花园、桃李园等建设工程的监审和清欠偿付，完成了数年前学生活动、教材购置拖欠款的认定支付。三是回应学院进入高维修期的实际需求和办学开展的拓展需求，量力而行，尽力而为，继续推进校园信息化建设，完成8项新建、改建、续建和修建工程。但是，与年初规划和教职工期待相比，还存在较大差距，请予谅解。 　　四、一年来，最大的担当是驾校的脱钩、关停和处置。这是对历史的担当，对现实的担当，对坚决执行政策纪律的担当，也是对学院和社会稳定责任的担当，更是一项艰巨、紧迫、复杂的任务。南湖驾校作为自收自支的事业单位，按强制性改革政策要求，必须转企改制;作为学院公安系统主管驾校，必须在年内脱钩或关停;作为武汉市驾校，必须迁移到“三环〞以外;作为全部土地使用权已被处置化解学院债务的“无产〞驾校，上无片瓦，下无寸地，没有训练场，没有考场;从2023年开始，历时4年寻找驾校新址，并做了前期租用和建设投入，但遭遇各种障碍困难而搁置停建，进退两难;北院租用地按城中村改造要求，必须在年内清场退出。在这一现实困境下，需要周全考量、果断决策、快速实施、周到安排、精细组织，预测防范和全力化解各种不确定因素与风险，特别是要确保前期租地建设投入全额收回不发生亏损，确保3万多报名学员稳定持续参训参考，确保600多名挂靠人员和车辆的平稳过渡转接，确保90多名聘用人员的解聘补偿，确保前任院领导安排的人员不生事端，确保19名自收自支事业单位正式职工妥善安置，确保先前退休人员不再生变故，确保各种债权债务清理完结不留纠纷，确保处置接管单位有足够的资信实力和良好的训考根底条件，确保在运管、车管、交管和国资管理等政府部门取得认同与支持，确保运作程序合规合纪合法，确保脱钩期间训练考试的正常运行，确保不发生任何社会面上的不稳定因素和事件。做好这一切，责无旁贷、义不容辞、别无选择。在工作专班的紧张而辛苦努力下，目前南湖驾校的脱钩处置进展平和，所涉人员秩序根本稳定，前期投入没有发生减损。但是，有关后续工作还很复杂，风险因素还有不少，需要谨慎关切，不可掉以轻心。警官学院自办驾校关停处置已经启动，仍面临艰难的过程和诸多变数，需要专班继续努力，需要党委高度统一思想和重视，需要全院共识和支持。在此，也特别向专班同志表示敬意。 　　范文二 　　冬去春来，花开花谢，，不知不觉间，一学年又过去了。在此我首先要感谢在座的各位领导，一直以来对我的关心和鼓励，是你们对我工作的肯定，让我有了前进的动力，正因为有你们的耐心帮助和指导，我才有了今天的进步，真诚地谢谢你们!其次，我还要感谢所有支持我工作的教职工，是你们让我享受到了工作带来的快乐，感受到工作的充实。我喜欢为你们效劳，希望你们继续支持我。谢谢你们。 　　一学年的工作即将结束了，我园的后勤工作又将掀开新的一页，为了更好的改进工作，提高后勤工作质量，找出缺乏，特作以下述职： 　　一、要不断加强学习，努力提高自身的综合素质 　　有理论才有水平，有水平才有实力。我们处在一个知识迅速增加、不断更新的信息时代，新情况、新问题不断出现，作为一名后勤管理人员，面临“能力危机〞和“本领恐慌〞，只有不断学习新知识，掌握新本领，开阔新思路，才能牢牢抓住工作的主动权，才能更好地为师生效劳，做好本职工作。 　　加强学习，首先是加强政治理论学习。培根说得好：“有实际经验的人虽然能够办理个别性的事物，但假设要综观整体，运筹全局，却唯有掌握理论知识才能办到。〞事实证明，理论素养高的人，考虑问题常比较深刻、全面、系统，行动比较坚决一贯，这就要求我们要认真学习政治理论，深刻领会和全面把握其科学内涵及精神实质，努力提高理论素养，提升思想境界。 　　加强学习，还必须加强业务知识的学习。要加强对现代教育理论、相关法律法规、信息技术等方面知识的学习，不断完善自己的知识结构，拓宽自身的知识领域，熟悉掌握本岗位的专业业务知识。 　　加强学习，更重要的是要在思考和实践上下功夫。“学而不思那么罔，思而不学那么殆。〞只有把认真学习和勤于思考结合起来，才能把各种知识融会贯穿。要发扬理论联系实际的学风，坚持实践第一的观点，要经常进课堂，从学校领导、教师中吸取智慧和力量，以此激发自己的工作热情，从而提高工作的能力。 　　总之，我们要树立终身学习的观念，缩短知识更新的周期，不断进行理论研究、实践反思和感悟沉淀，进而厚积薄发，在教育教学的改革中，在自己的本职岗位上，轻车熟路，驾驭自如。 　　二、要不断强化责任意识，切实履行好自己的岗位职责 　　“兵马未动，粮草先行〞，这就是后勤工作的重要所在。后勤工作的特点是繁杂、琐碎，工作中虽然苦了一点，累了一点，但是幼儿和老师的需要就是后勤工作的方向，为教育教学架桥铺路、为教职工效劳不仅是我效劳于师生的承诺，更是一种责任。我深知责任没有任何借口，明白“后勤不后，引领全园〞的作用。所以做一切事情，都走在前面，先行一步，按方案一步一步的实施，只有这样后勤工作才不会滞后，因为只有后勤工作很好的完成，我们的教育教学教研才得以顺利开展，才能开花结果，我们的保教任务也才能顺利完成。 　　(一)未雨绸缪 　　“凡事预那么立，不预那么废。〞开学前，我们后勤人员就早早地做好了一切准备。 　　1、添置开学所需要的一切用品用具。包括卫生，生活，教学，饮食等。为我园工作的顺利开展提供优质效劳。 　　2、做好全园的卫生消毒工作，以及设备设施的维修、维护，平安排查等。 　　3、打印好各类表册并发放到位，工作不滞后。 　　4、关爱教师，我们联系好，并做好全体教职工的体检工作。 　　5、为了我们的卫生保健上档次，经得起各级部门的检查，我们有方案的完成托幼机构及各级卫生监督部门来园检查的各项指标要求。 　　6、为了不影响幼儿的一日生活和平安，我们利用假期时间修补地平、墙砖，完成化粪池清理及管道疏通。 　　7、勤俭节约是我园的优良传统，在环境创设中我们尽量做到利用废旧，节约本钱。 　　8、按要求和方案，每周四对各班卫生进行检查从不松懈，并完成了放假前各班幼儿的身高体重的测量。 　　9、为了改善幼儿生活学习环境，我们又自筹资金购置了幼儿床铺及课桌椅等。 　　10、考虑教师的课余生活及身体健康，我们组建了教师排球队，并利用业余时间进行训练，还到兄弟学校去交流，增进了组织凝聚力。 　　以上所做，充分表达我们园长的教育情怀，给教师营造一个宽松、宽厚的工作环境，用真诚和真爱善待孩子和教师。充分表达园长“在管理的视野中，教师第一;在保教范畴里，孩子第一;对教师的要求中，健康第一〞的科学管理模式。在这个温馨和谐的大家庭里，大家是幸福的、快乐的，收获是最丰硕的。 　　(二)、平安是福 　　平安是福，健康是福，道理人人都懂，而真正时时能把健康放在第一位的人并不多，大都是在失去了健康时，才悟出其真谛。而我们从园长到教师，无论是从责任还是对幼儿的保护上，这点都是理解得最透彻的。把孩子的健康平安成长放在工作的第一位。时时紧拉平安这根弦。我们要送给孩子们人生最大的财富——健康的身体和健康的心理。 　　1、平安保卫工作 　　(1)、我们要求教职工必须把幼儿平安工作放到工作的重中之重的位置来对待，采取积极有效的措施，坚决杜绝不平安事故的发生。 　　(2)、建立班级平安制度。定期对班级设施进行平安工作检查。班级的活动室、午睡室等设备设施都经常进行平安检查，检查工作深入细致，发现隐患及时上报、去除。防止发生失火、触电、砸伤等事故的发生。 　　(3)、加强幼儿在园服用药品记录管理，根据医生的服用要求，要确保服药及时、准确、严禁错服、漏服现象的发生。 　　(4)、确保幼儿的玩教具符合平安卫生要求，严禁使用有害、有毒物质制作教具、玩具。而且要严格玩、教具的卫生消毒制度，根据本园消毒卫生要求，及时对玩、教具进行清洗、消毒。 　　(5)、严格幼儿接送制度，日常工作中要坚决杜绝幼儿走失现象的发生，定时、不定时的点数幼儿数量，发现走失及时上报、处理。 　　(6)、通过游戏、平安演练、平安卫生小知识等丰富多彩的平安教育活动，提高幼儿的心理素质和应变能力，增强幼儿的平安意识。 　　2、卫生保健工作 　　为了做好卫生保健工作，我们认真执行托儿所、幼儿园卫生保健制度及食品卫生法等有关规定，做好幼儿膳食、疾病预防、卫生消毒等管理工作。 　　(1)、重视抓改善幼儿伙食，提高膳食质量。为了管理好幼儿的膳食工作，对食品的采购、食物的保管、炊事员的工作等进行检查和指导，发现不合理的现象，及时指正。如发现食品有剩余，马上要求采购人员减量，尽量防止浪费;发现菜切的不够细，立即催促炊事员马上加工。保证幼儿进餐时间和自由饮水时间，坚持把好进货关、幼儿饭菜质量关和卫生关，并想方设法，不断改善把戏品种，每周编