2023年工会自查报告工会自查报告.docx

工会自查报告工会自查报告 工地自查报告 自检自查报告 由我 ×公司 承建的×工程，本工程开竣工时间为。2023年2月1日--2023年2月29日，总工期为29天。本工程工程，分布区域广，质量、文明施工要求高。给施工安排、平安生产、文明施工等均带来了较大的难度。所以我单位更加重视科学组织，合理协调，文明施工。 为切实加强春节后工地开工平安生产管理，贯彻执行控股公司的平安公司的平安管理要求，实现全年平安生产形势平稳的良好开局。我施工单位从施工区到生活区开展了全面的自检自查工 作，现将自检自评情况如下： 具体自查范围：工程部，施工区。自查人员：以工程经理为首的平安领导小组。 一、具体自查内容及情况如下： 1.首先检查施工现场机械工作情况，对现场的施工机械进行了平安大检查，如发现有平安隐患及质量问题的，平安领导小组立即提出停止工作，并联系修理厂对本台机械进行整修。整修合格前方可用于施工现场。 2.对现场司机进行了平安操作考核，在本次考核中，合格者继续上岗。对考核不合格的司机进行了调换。同时几次不定点的检查了司机的现场工作状态，如发现吸烟，打闹，嘻戏、聊天及瞌睡者进行严重警告，给予处分。同时司机不准穿拖鞋进入施工现场。 3.对现场机械指挥人员工作状态进行了检查，由于本工程大局部是机械作业，所以现场指挥人员的任务比较重，我单位配了两名现场机械 指挥人员，现场指挥人员工作需认真负责，同时保证机械之间的合理平安距离，保证施工现场机械有序工作。 4.检查施工现场的围挡及平安标志，由于本工程施工范围位于×人行道附近，所以在去年×工程开工时，我施工单位就定制了合格的围挡和施工平安标志用于施工现场。由于施工现场风吹日晒，有局部平安施工标志中途掉落了，在本工程开工时，我施工单位对现场围挡及平安标志进行了粘贴与整修。 5.检查生活区的用电，我施工单位在进场时就配备了专职电工，工程部电线采用三级配电，同时确保“一机、一闸、一漏、一箱〞并做到了有效的保护接零。宿舍内禁止使用电热器及电褥子电水壶等超负荷用电设备。禁止施工人员在宿舍内乱接零线及其它不平安的用电行为。 6.检查生活区用水及就餐情况，由于本工程施工人员较少，所以施工人员就餐及用水与海博路污水管道工程设 于统一工程内。在海博路污水管道工程开工时，我施工单位提前设置了餐厅、厨房，配备了专职的厨师，食堂的炊事用具定期消毒，保持饭菜干净，每周饭菜定期改善。对于饮水问题，工程部办公室配备了统一饮水机，生活区院内配备了统一的热水箱，保证饮用水干净，卫生，平安。 7.检查生活区院内的消防及灭火设备，现在已进入春季，气候比较枯燥，所以为了防止火灾发生，我单位从开工时就做好了防火准备，院内放置合格的消防砂和灭火器设备，同时我施工单位在进场时就对进场人员进行了火灾应急预案的演练。提高全体施工人员的防火意识。 8.检查现场平安施工资料，平安资料是否齐全，是否真实有效。是 否与本工程施工同步。 9.对农民工的平安协议签订情况进行了无记名调查，对现场施工人员的平安教育培训及考核情况进行了调查。 二、检查结果及复查情况 1.现场施工机械一切正常，现场有专职的维修人员，如机械在工作期间出现异常情况，现场维修人员立即进行维修，如果需要调换零件或者大修，机械将被拖到附近修理厂。保证机械修理正常后用于施工现场。 2.在本次机械操作考核中，所有的机械司机考试均合格，同时经过现场的实训，司机都已具备了操作上岗技能。在平时工作时间，司机工作认真负责，没有嬉戏打闹现象。 3.现场机械指挥人员全天对机械进行跟踪，每天进场前，指挥人员给每位司机召开工作会议，让每位现场操作司机明白工程进度及流程，保证全天工作顺利进行。 4.现场施工围挡及平安标志完好无损，中途如有掉落，专职人员立即进行粘贴及维修。 5.生活区用电符合“一机、一闸、一漏、一箱〞要求，并做到了有效的保护 接零，宿舍内没有任何超负荷的用电设备。同时电工每周定期检查宿舍内电路是否平安，如发现问题，立即整修。在业余时间，专职电工给施工人员讲解平安知识。 6.生活区用水及就餐平安卫生，合理有序。每位施工人员深刻明白：“身体是革命的本钱〞。所以本工程部要求施工人员：首先吃好，喝好，然后在干出漂亮活。 7.生活区消防设备齐全。同时在开工进场时，为了让全体施工人员学会平安使用消防设备，平安小组就进行了平安防火演练，同时给施工人员讲解了各种平安防火措施。 8.现场平安资料真实有效，与工程进度相符。 9.在进场时，我单位就与每位施工人员签订了平安施工协议，真实有效。 三、平安目标： 本工程平安管理方针：“平安第一，预防为主〞，要认真贯彻执行国家颁发的 平安法规和企业的平安制度，把平安管理放在首位来抓，既要保证工程自身的平安，到达设计要求，也不能无视施工人员的生命平安。对于本工程，在施工平安方面，虽然工期紧，施工机械多，专业队伍多，交叉作业多，给平安管理带来一定的困难，但是我单位为实现“XX省平安文明工地〞的目标而一直奋斗着。 四、总结： 通过这次的自查自检工作，我施工单位取得了一定的成就，进一步完善了平安施工制度及预防措施。在今后的工作中，我们会更好的配合建设单位、监理单位、设计单位干好本工程。 第二篇：工会自查报告河东中心小学工会工作自查报告 一年来，学校工会在上级工会、学校党支部的关心、领导下，全体工会委员同心协力，创造性地开展工作，出色地完成了工会各工程标取得了显著的成效。 一、学校常规工作 1、根底工作。学校工会按时进行换届选举，学校工会于202223年9月1日召开全体会员大会，经民主选举，成立了以严泽东为工会主席，陶春霞为工会副主席，甘艳芳、韩雪林、韩文伟、于永博为成员的工会委员会。进一步制定和完善了工会代表大会制度，工会委员坚持一个月召开一次例会，研究讨论工会工作。在学校绩效奖实施方法中，工会干部能按上级的有关规定享受应有待遇，工会办会条件优越，有工会组织和会员档案。学校教职工的的入会率达20230%，以年段为单位成立了工会小组，并定期开展丰富多彩的活动。 2、常规管理： 学校工会学年初都能根据上级工会的工作精神及学校的实际制定切实可行的工会工作方案，学年结束能对一学年工会开展的工作进行总结，平时做好大事记录、每年都能按时做好工会财务报表并及时上报。坚持一年召开一次以上的教职工代表大会，研究讨论学校教育教学改革等问题。本学年三次代表大会，选举产生了新一届的工会委员；讨论了绩效奖的实施方法、校考勤方法等。能依法足额拨缴工会经费，工会经费的开支严格遵守财务管理制度，并做好经审工作报告。工会积极取得行政的经费支持，还投入资金，添置、增设教师活动设施、活动场所，“三八〞妇女节、“五一〞劳动节、中秋佳节 等节日，行政经费拨款支持工会小组开展活动。我校工会还能认真完成上级布置的各项任务和活动，如积极教职工乒乓球赛、教职工篮球赛等。积极认真地开展工会自查自评活动，经常对照工会目标管理标准查找缺乏，及时整改。 二、工会重点工作 1、坚持每年召开一次以上的教代会，整个教代会程序标准、职权落实，取得很好的效果。积极开展教代会评议干部工作，主动参与校务公开工作，使校务公开工作进一步制度化、标准化。 2、教职工队伍建设。加强教职工思想政治工作，稳固专业思想，提升专业素质。组织教职工，结合教育改革与开展的实际，进一步解放思想，与时俱进，开拓创新。树立正确的办学理念，广泛发动和依靠社会力量兴办教育。深化教育教学改革，特别是组织教职工学习课改精神，投入课程改革实验，全面推进素质教育；继续组织教职工学习了新工会法，深刻领会工会法精神，明确教职工的职、权、责；进一步把师德教育作为学校精神文明建设和教师队伍建设的大事来抓，开展“正师德、树师风、铸师魂〞的师德师风教育活动，组织全校教师撰写师德心得体会，并举行了师德师风演讲比赛，开展了自我剖析，教师的思想道德又有了较大的提高；关心教师的专业成长，特别是中青年教师队伍的建设，协助学校开展人人一节公开课活动，人人参与课题研究实验，引导广阔教师开展读书教研活动，使广阔教师的专业素养有了进一步的提升。 3、送温暖活动。切实为教职工说话办事，依法维护教职工的权益。 （1）关心困难教师，确实做老师生活和工作困难的第一知情人，第一报告人，第一帮助人。认真做好“五必访〞，组织发动教师开展互济互助活动。 （2）关注女教职工，确保女教职工的合法权益和特别利益不受侵犯。要主动关心女教职工在工作生活中遇到的困难，通过各种途经，帮助她们解决实际问题，做她们的贴心人。 （3）关心全体教职工的身体健康，通过各种途径宣传保健常识和养生常识，并于202223年7月组织全校在职教师开展体检，进一步建立教职工健康档案和女工妇科检查档案。 （4）关心退休教职工的生活和学习，确实帮助他们排忧解难，经常了解他们的情况，倾听他们的心声，并积极组织开展联谊活动，使退休教职工“老有所养、老有所医、老有所为、老有所学、老有所乐、老有所教〞。 学校多教师都离家较远，工会充分利用这些学校有限的设施积极开展教职工文体活动，丰富了教职工的业余生活。同时结合各种节日、纪念日，有方案地组织各种有益教职工身心健康的活动。今年“三八节〞期间各工会小组举行家庭式的小聚会或联欢会。“五一〞期间组织各工会小组开展唱歌、会餐、乒乓球、爬山等活动。学校定期组织教职工参加乒乓球比赛，篮球比赛等活动，极大的调动了教师的工作热情。 通过自查自评，一学年来，学校工会带着全校教师，辛勤工作，努力开拓，为学校的各方面建设做出了应有奉献，为学校被评为县级先进“职工之家〞付出了努力，取得了显著的成绩。在取得成绩的同时，还存在缺乏： 1、工作还做得不够细，材料、档案意识不够强，一些过程性的收集不及时。 2、有一些规章制度还有待进一步完善。 第三篇：工会自查报告工会工作自检自查报告 一年来，水富管理所工会工作在公司、管理处工会的正确领导下，在各部门的支持配合下，坚持以科学开展观为统领，认真贯彻落实了十七届六中全会和省第九次党代会精神，以深入开展“创先争优〞活动、“四群〞教育工作为契机；加强干部职工队伍建设，以维护职工合法权益为根本职责，以为职工办实事为己任，努力为干部职工排忧解难。现将我所工会工作自查如下： 一、工作开展情况 （一）加强学习，提高全局干部职工的思想素质。 1、开展“创立学习型机关、争做知识型技能型职工〞和素质提升工程活动，认真组织了广阔职工积极参加政治学习，提高了会员的政治思想水平。组织学习了工会法、劳动法，组织开展了“节能减排〞、“安康杯〞竞赛活动，提高了职工的思想素质，明确了自己所肩负的历史重任，能自觉地投入到经济商务工作中去。 2、围绕管理所中心工作，提高职工业务能力。 今年，工会工作进一步配合管理所工作实际，加大力度开展了职工继续学习，提高干部职工的能力工作，在职工中继续入开展优质文明效劳培训，提高了职工业务水平。 （二）坚持政务公开，发挥工会监督功能。 在管理所党支部的领导和大力支持下，管理所工会积极组织实施政务公开。召开座谈会，倾听干部职工对我局工作的意见和建议，布置管理所“政务公开〞公布栏。坚持了一月一次的定期公开工资、考 勤、和伙食情况，及时公开公