2023年晋升考察报告XX.docx

晋升考察报告XX 关于拟任xxx经理xxx为xxxx总经理晋升考察报告 xxx，男，x202x年x月出生，中共党员，本科学历，非全日制。1987年2月到2023年8月任东丰人保财险副经理，202x年x月至202x年x月xxxxxxxx公司xxxxxx，负责全面工作202x年x月参加阳光，xxxx任阳光财产xxxxxx销售团队经理。x202x年xx至今任xxxxxxxxx自加盟阳光后，能够深入学习、贯彻阳光文化，以认真负责的工作态度、勤恳踏实的工作作风投入到工作中去。在xxx公司工作的几年来，在省公司总经理室的正确领导下，紧紧围绕中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，并迅速翻开工作局面，较好地完成了各项工作目标任务。尤其是电销工作的完成尤为突出，在202x年获得“腾飞工程〞赢得四级机构负责人的殊荣，主要做了以下几方面工作： 一、抓销售根底工作管理，夯实工作根底 根底工作做实做牢是公司长期健康开展的根本保障，首先夯实公司内务管理，严格按照公司根底工作达标要求严格遵照执行，夯实工作根底，完善各项规章制度，躲避风险，为公司良性健康快速长远开展奠定坚实根底。 二、领会精神，抓渠道开展 xxx支公司截止202x年x月中旬，在上级领导的支持和全体员工的共同努力下，东丰完成保费xxx万元，完成年方案xxx万的xxx，日历年度赔付率在xxx。 开展新业务的同时不忘稳固老业务的开展，强力推进电销渠道的 业务开展。x202x年电销渠道保费完成为xxx万元，占全年保费的xx三是强化员工队伍建设，提高全员素质及工作能力。 为了表达xxx文化，提高xxxx员工的整体素质，以到达公司的要求，能与同行业人员相抗衡，他利用休息时间自己编写学习材料并亲自为员工培训，加强了员工的业务能力，提高了员工工作水平和专业技能。 因工作需要，经综合考察，拟晋升xxx为xxxxx总经理。 xxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx 第2页 共2页