村支书党建述职报告范文村书记党建述职报告一一、履职工作特色和亮点一是抓班子强队伍，提升党建工作水平。我从教育培训等机制入手，打造讲奉献、重品行、有本领的村书记队伍，这次换届村书记连任率达80%;在后进支部转化中，我协调40万元帮助化解大棚占地等矛盾纠纷，维修村内1240米饮水管道等问题，顺利实现转化;针对、村集体经济薄弱问题，我牵头确定开展思路，通过引工程、提升种植水平等方式促进村集体增收，均实现良好起步。二是抓亮点铸品牌，激发党建工作活力。我把原乡美利坚休闲旅游度假工程和戴维营休闲旅游示范区工程作为党建工作的重点效劳对象，在成立企业支部根底上，实行重点工程我亲自抓、党委成员分工抓。目前，工程累计完成投资13.39亿元，上缴税金2.78亿元，村旧村土地流转及村民安置工作稳步推进;“按照党支部+合作社+基地+农户〞模式，加大现代农业示范园建设，已有生态科技园等3个工程入住，通过典型示范，设施农业开展到430亩，园区新增大棚26个，带动全镇大棚开展到393个，年产值1965万““元。三是抓效劳保民生，放大党建工作效应。完善三诺三定〞、双岗双责〞机制，设立岗位52个，效劳群众4500人次;深化党员志愿活动，组织参与110国道两侧环境卫生整治，投资40万元清理垃圾4500吨;“对三最〞问题进行整改，投资365万元完成道路硬化、路灯安装等工作;建立便民效劳中心11个，为群众提“供一站式〞效劳，累计办结便民效劳事项2300余项。二、存在的主要问题及原因分析一是对党建工作投入精力不够。重经济轻党建工作，对工程进度等关注较多，对一些制度，如党建工作例会制坚持不够好。二是对党员干部教育培训重视不够。组织培训往往采取以会代训的方式进行，形式单一，内容枯燥，缺少一些因村而异的针对性培训，应带大家走出去，把好的经验方法引进来。三是对党建工作机制创新不够。党建工作机制与当前工作结合不够紧密，缺乏一套行之有效的长效机制，致使广阔党员积极性不高，先锋模范作风发挥不明显。分析主观原因主要有三个：一是对基层组织建设重要性认识缺乏，主动谋划部署党建工作较少。二是对党员教育管理工作重要性认识缺乏，没有形成有效的管理机制。三是对基层党建工作督导力度不够，缺少完善的考核机制。三、下步工作和主要措施一是强化责任意识。建立党建工作例会制度，每月召开1次党建指导员工作调度会，每季度召开1“次党建工作例会，每次例会完成六个一〞任务，即组织1次学习、汇报1次工作、交流1次思想、解决...
